08. 14 / ID ans- 3269051 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 積算 主任クラス 【良い点】 福利厚生が他社に比べて良いと感じます。特に古い会社にありがちな長期間勤めた社員には非常に有利な退職金制度は長く勤めたい人には良いと思います。 【気になること・... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 社員の評価は半年に一度あるものの、評価基準が非常に不透明。部署によりどうして評価されているのか分からない人も多く、恐らく上司から気に入られるかどうかで決まっている程度の評価と思う。 投稿日 2018. 07. 29 / ID ans- 3233614 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 【良い点】 役職者になればかなり給料はいいと思うし、そう聞く。若いうちは給料が少ないと思う。 社内で働かない年長者はかなりあると思... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 社内で働かない年長者はかなりあると思う。日本の大企業病だと思うが、そういう人が若い人より給料ももらっているのは、どうかと思う。評価制度も表向きは客観的になってるが、実際の運用はそうではない。上司の主観的な評価であり、上司に上手く報告したり印象がいい人が評価されている。それも才能のうちであるが。 投稿日 2018. 06. 13 / ID ans- 3123767 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 技能工(加工・溶接) 【良い点】 夜勤、残業が多い部署の配属になると高卒同年代にくらべ充分な収入を得られていると思う。 よくも悪くも年功序列、頑張っても... 三菱パワー精密鋳造株式会社(栃木県宇都宮市)の企業詳細(旧:三菱日立パワーシステムズ精密鋳造株式会社) - 全国法人リスト. 続きを読む(全208文字) 【良い点】 よくも悪くも年功序列、頑張ってもサボっている先輩よりはもらえない。 また下に抜かれる心配もないので意識を高く持てる人でないとモチベーションもあがりづらい。 部署による評価も違い配属先によって配属された年でも、ボーナスに大きな差がでているのでしっかり実力を見てもらった気はしない。 投稿日 2018. 03. 29 / ID ans- 2934751 三菱パワー株式会社 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 メーカーの中で給料は良い方だと考える。 海外出張も多く、危険手当てが出る現地も存在する。(もちろん残業代も全額支給) 家賃補助もある程度出るため、給料に関して... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 家賃補助もある程度出るため、給料に関しては特に不満無い。 評価に関しては、年功序列で30代後半から多少評価に差が出てくる。 評価制度に問題を感じる。 業務をサポートするだけの社員が営業・設計等業務過多で懸命に働く社員より高評価という事象が実際起きており、真面目者が損をする部署が存在する 投稿日 2018.
2021年3月24日 18:10 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 広島県呉市の新原芳明市長は24日、 三菱重工業 子会社で火力発電設備を手掛ける三菱パワー(横浜市)の河相健社長と面会した。同社は今年2月上旬、2022年度末までに呉工場でのボイラー生産から撤退する方針を示しており、河相社長から直接説明を受けた。呉工場は今後保守などのサービスに特化する計画で、新原市長は「協力会社への影響などは個別に聞き取りを進める」と話した。 新原市長(左)は三菱パワーの河相社長(右)と面会した(24日、広島県呉市役所) ボイラー製造の撤退に伴い、呉工場の従業員の約2割にあたる180人が他県の工場などに配置転換となる。一方、約1000人に上る従業員は残る見通し。河相社長は「呉工場はメンテナンス技術に優れている。保守関連の主力工場として脱炭素に貢献したい」と話した。 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 中国
三菱パワー検査 の 評判・社風・社員 の口コミ(14件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 14 件 三菱パワー検査株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代に取り組んだこととそこから得られたもの。 【印象に残った質問2】 試験としてTOEICをまるまる受けさせられ、英語の大事さを伝え... 続きを読む(全203文字) 【印象に残った質問1】 試験としてTOEICをまるまる受けさせられ、英語の大事さを伝えられる。 面接官は話しやすい方で、しっかり自分の考えを伝えるとちゃんと話を聞いてくれる。面接担当の方は業務部長の方でお昼ご飯も用意されたものを一緒に食べた。とても親しみやすい方だった。必要なスキルは英語で海外への出張は必須らしい。 投稿日 2015. 01. 26 / ID ans- 1319292 三菱パワー検査株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 入社前、面接をしたときは、穏やかな感じで、入社してからも、うまくやっていけるなと思いました。しかし、入社後は残業がすごく、接しづらい先輩も多く大変です。しかし、馴れてしま... 続きを読む(全155文字) 入社前、面接をしたときは、穏やかな感じで、入社してからも、うまくやっていけるなと思いました。しかし、入社後は残業がすごく、接しづらい先輩も多く大変です。しかし、馴れてしまえばそうでもなくやり過ごすことが出来ています。仕事ができないとパワハラもあり、大変です。言葉だけでなく、手も出てきて嫌になることもあります。 投稿日 2013. 03. 22 / ID ans- 720068 三菱パワー検査株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 出張や残業が多く、危険な場所での作業が多く、検討している。 その他の、福利厚生や給料面では満足している。 高所作業が多く、常に命が危険にさらされている。 そういうこ... 続きを読む(全174文字) 出張や残業が多く、危険な場所での作業が多く、検討している。 そういうことを考えると、いつ命を落とすかわからない。 また、汚い作業も多く汚れや臭いなどがすごい。 ただ、上司の方々は接しやすく、面倒も見て頂ける。 その面では、とても良いと感じる。 投稿日 2012.
4% 「いじめは少なくなった」が36. 7% にのぼります。 (荻上75P) 残念ながら4. 9%は「ひどくなった」と回答しているのですが、確率としては相談した方がよい結果になる可能性が高いということです。 また、いじめ対策基本法では、各学校に「いじめ防止基本方針」や「いじめ対策組織」の設置が義務づけられていて、相談体制の整備も求められています。 同法では、例えば、好意から行った行為でも相手に心身の苦痛を感じさせたような場合や、軽い言葉で相手を傷つけてしまった場合なども「いじめ」になります。 その上で、いじめによって、 ①相当の期間学校を欠席することを余儀なくされている状態(不登校) ②生命、心身又は財産に重大な被害 が生じた場合については「いじめの重大事態」と定義して、調査などによる積極的な対応を行う必要が求められます。 親にできる予防策としては、学校のいじめ対策について確認する、いじめにについてどこに(誰に)相談できるのかなどを日頃から子どもに伝えておくことが重要 です。 他にも、いじめや嫌がらせを受けた場合にメモをしておくことは、いじめの証拠になりますし、子どもが被害を客観的に見つめるきっかけにもなります。 もし、いじめや嫌がらせを受けてケガをした場合や、メールや掲示板などでメッセージが送られた場合などは、画像を保存しておくことを子どもに伝えておきましょう。 子どもがいじめにあったら では、あなたの子どもがいじめられたとき、どう対応すればいいのでしょうか?
被害拡大…どう線引きするかが難しくなってきますね。 >鬱憤の受け皿が欲しいだけ この理屈を持ち出されると、例として挙げたトラブルですら鬱憤晴らしの正当化のためにそういうことやらかした奴をターゲットにしてるなんて解釈にもなりかねません。 難しい問題です。 回答ありがとうございました。 お礼日時:2018/06/04 20:03 No. 2 回答者: zongai 回答日時: 2018/06/03 15:16 1.いじめという行為でどれだけ人が傷つき、苦しむのか、親が子どもに教えていない。 子どもが理解していないこと把握していない。 2.1と同じ。 3.知る以前に、子どものしつけ、教育は親がするものだから。(学校に押し付ける親も居ますが) 最初のきっかけが攻撃された側にあったとしても、 いじめという複数人で長期的に攻撃するなど陰湿な報復する必要はない。 4.きっかけは何であれ、いじめの被害者という状況にあるならいじめです。 悪口を言われたから、嫌なことをされたから、あいつはいじめられて当然だ(いじめを苦に自殺しても構わない)というのは常識から逸脱した危険な考えだと思います。 1 つまりは、子供がいじめを行った、という結果のみで家庭環境が悪いと考えているわけですね。 そして定義についてはあのパターンを採用しているわけですね。 お礼日時:2018/06/03 22:36 No. 1 angkor_h 回答日時: 2018/06/03 15:15 家庭環境と言うよりは、親の子育て意識です。 1. 2. いじめの心理とは？加害者・被害者の特徴や性格は？原因と解決策は？ | 心理学lovers. 親が会社の管理職で部下いじめをしているならば、子供も同じように育てます。 いじめを受けた側がいじめに転じた場合、という想定になりますが、 これはこれで別な議論でしょう。 いじめを受けた側がいじめと判断すれば、それがいじめである、と定義されています。 いじめ問題を学校や教委が調査して「いじめの事実が無かった」と言う結果は、 調査自体が「いじめは無かった」という証明目的になっていることであり、 「いじめが有った」と言う調査では無いからにすぎません。 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
自分の子供がいじめっ子だと知った時すごく衝撃を受けると思います。 自分の大切な我が子がいじめっ子になってしまう家庭環境 について書いていこうと思います。 Sponsored Link 子供がいじめっ子 大切に大切に育ててきた我が子が友達をいじめていると知った時とてつもなくショックを受けるでしょうし悲しい気持ちになると思います。 学校の先生からや近所の方いじめられているお子さんの親などから自分の子供がいじめっ子だと知らされた時相手に謝罪は当然ですし何が原因でいじめをしていたのかなど考えると思います。 いじめっ子の親というのは、まさか我が子がいじめっ子になっているとは思ってもいませんので、いじめている事実を知った時も驚きでしかないと思います。 ですが、いじめられている子供がいる限り、いじめっ子というのは存在します。 いじめが大きく取り上げられていますが、 いじめがなくなる事はなくどんどん悪質になっていっているのが現状 です。 大切に育ててきたはずの我が子がいじめっ子なはずがないと学校にクレームを入れるのではなく、まずは事実確認をしてくださいね。 そして、まずは我が子をいじめっ子にしてしまわない家庭環境を作る事が大切です。 子供がいじめっ子になってしまう家庭環境! 子供がいじめっ子になってしまう家庭環境というのは少なからずあります。 子供は親だけの影響ではなく友達や学校など小学生にもなると親よりも周りの環境の影響が大きくなってきますが家庭環境も当然ですが関係してきます。 否定 子供を否定ばかりしていませんか? 子供の為と思い親の理想を押し付ける為に子供がやりたいと思っている事や 子供の意見などを否定していると自己肯定感が低い子供 になってしまいます。 否定しているつもりはなくても共働きなどで時間がない事で子供の話を聞く事なく決めつけて話してしまったり、時間がないからこうしてなどと言ってしまったりしていると 自己肯定感の低い子供になってしまい、いじめをする事でこの子より自分は強い・上だという思い、いじめっ子 になってしまいます。 人の悪口が多い 人の悪口をよく言う女性の方が多いですが家庭内や特に子供の前で人の悪口を言うのはよくありません。 奥様同士で" あの人はこうだから "" あそこの家庭はこうらしいよ "などという話をして、同じように旦那さんなどに話す時に子供に聞かれていませんか?
~いじめの背景にある児童虐待~その予防と早期発見にできること はじめまして!