まとめ 以上、総合職、一般職、地域総合職についてご紹介しました。 総合職は転勤地も部署も選ばず、仕事に大きな責任とプレッシャーを持って高収入を得たい人向き。 一般職は年収は重視せずプライベートと両立させたい、という方に向いていますね。しかし総合職と比べると狭き門でもあります。 地域総合職は、総合職と一般職の良いとこどりです。けれど仕事内容は総合職と変わらないのに給与は少ない、という面もあります。 どれもそれぞれの特徴がありますので、ぜひ将来を見据え、自分に合った働き方を考えてみてください。 大学生おすすめコンテンツ
では、「総合職」と「一般職」はどのような仕事内容の違いがあるのでしょうか?
2013. 総合職 一般職 違いが不明. 4. 8 606911Views 今回は、女子学生ならば知っておきたい、「総合職と一般職の違い」についてです。 総合職とは? 総合職とは、 「総合職(そうごうしょく)とは、総合的な判断を要する基幹的業務に従事する企業の正社員のこと( wikipedia より)」 であるとされています。 将来的に管理職になることを期待された幹部候補でもあり、仕事内容は多岐にわたります。 将来のキャリアによって事務系総合職、技術系総合職と分かれており、大学の専攻によってエントリーする職種を選択することができる企業もあります。 事務系総合職は将来的に、 ・営業、マーケティングなどの企画職(商品開発、広報等)、営業企画、購買、管理部門(人事・経理・総務・法務)など の仕事に就くことができます。 技術系は将来的に、 ・研究、生産、などの技術職 どの職種に就くかは企業によって異なりますが、 ・数年ごとのローテーションで様々な職種を経験させる ・学生の適性を見極めて職種を決め、その後必要に応じて配置・職種転換させる などと、様々な職種を経験させることが予め決まっている企業もあれば、必要に応じて職種転換させる企業もあります。 もちろん、適性があれば最初に就いた職種をずっと全うすることも。 職種や職種転換があるため、転勤などが発生することもあります。 仕事内容に関しては、次のものを参考にしてみてください。 ● 営業職について理解しよう ● 企画職について理解しよう 一般職とは?
1%」、「同じ職位の男性と同じ難易度の仕事をしていると思っている人:50. 3%」 という現実があるようです。 総合職:長期キャリアは難しい? 女性の割合は10人に1人 総合職の採用実績についてですが、厚生労働省「 平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況 」によると、平成26年4月の採用者の男女比率において、 総合職は女性22. 2%・男性77. 8%、一般職は女性82. 1%・男性17. 9% となっています。 つまり、 総合職で採用される5人に1人が女性、一般職の5人に4人が女性という割合 です。 男女雇用機会均等法が施行されたものの、実際は 「男性は総合職、女性は一般職」 と職種ごとに性別が偏っているのが現状です。 では、入社してからの総合職における女性の割合はどうなっているのでしょうか。 採用10年後・20年後の状況を見てみると、衝撃的な結果が出ています。 総合職で採用された女性は 10年後 、 「33. 1%が一般職員、7%が係長や課長などの役職者に昇進、そして58. 6%が離職」 しています(男性の離職割合は37. 1%)。 さらに、採用から 20年後には、「8. 4%が一般職員、5. 2%が役職者に昇進、85. 8%が離職」 となっています(男性の離職割合は36. 6%)。 長期的な育成を見据えて総合職として雇用されても、 『入社20年後以降は総合職の女性10人中、9人が離職している』 のです。 総合職で女性が長く続ける、キャリアを積んでいくのは難しいことがわかります。 一般職・事務職:やりがいや昇進より、生活を大事にしたい 先ほど、 「一般職の5人に4人が女性」 とお伝えしましたが、一般職での女性の働き方はどうでしょうか。 先ほどの「 『一般職』女性の意識とコース別雇用管理制度の課題に関する調査研究(2017年度) 」によると、一般職には下記のような傾向があるようです。 【仕事の幅を広げる経験】 異動経験がない 50. 女性の働き方：総合職・一般職・エリア総合職（地域総合職）の違いは？就活生が悩む3つの職種を比較してみた｜就活サイト【ONE CAREER】. 2% 勤続10年以上でずっと同じ部署に勤務 47. 0% 仕事の担当替えの経験がない 44. 9% リーダーや後輩指導の経験がない 40. 5% 研修を受講したことがない 31. 3% 【昇級・評価など】 昇級・昇格の可能性がある 47. 2% 昇進の可能性がない 47. 4% 上司に、 貢献度を正しく評価されていないと思う 42.
転職活動をするときに、総合職と一般職のどちらを選ぶか迷ってしまう人も多いのではないでしょうか。総合職と一般職の違いを正しく理解することで「自分に合った仕事」「自分のやりたい仕事」を選ぶことができ、充実した転職活動を行うことができます。 今回は、総合職と一般職の違いや、自分に合った職の選び方について詳しく解説しますので、ぜひ参考にしてください。 そもそもなぜ、総合職と一般職があるの? 総合職と一般職という2つの概念が生まれたのは、1986年の「雇用機会均等法」の施行時です。 以前は男女別に雇用管理が行われていましたが、法律の施行により「総合職」と「一般職」が設定され、性別ではなく個人の希望に応じた働き方ができるようになりました。 一般職は実際には女性が多くなっているものの、「一般職は女性のみ」「総合職は男性のみ」というような募集は禁止されています(※1)。このように、雇用機会均等法の施行後は自分のキャリアプランに応じて、どちらの職でも自由に選べることになっています。 (※1)厚生労働省|「 平成26年度コース別雇用管理制度の実施・指導状況<速報版>を公表します。 」 総合職とは? 総合職は企業活動の中核となり、将来は幹部候補として企業を支えていく職のことをいいます。 管理職や幹部になると、企業の業績に直結するような、重要な判断を下さなければならないことも増えてきます。そのため、総合職は企業の業務や全体像をしっかりと理解するために、さまざまな仕事を経験することが一般的です。また、異動や転勤も多くなっています。 仕事を円滑に進めるためには人脈も大切なため、子会社や関連会社に出向することもあります。 一般職とは?
48 0 >>7 あなたに言ったんじゃないのよ、紛らわしくてごめんね。 31に向かってのレスでした。 34: 名無しさん@HOME 2013/05/08(水) 11:05:38. 68 0 >>32 頭よくないと公務員受からないから進学校にはお金ない家庭向けにそういう情報集めてるところあるよ あなたの狭い常識の範囲内だけでそんな話されても 38: 32 2013/05/08(水) 11:12:27. 22 0 >>34 ごめんねそんな学校もあるのね、知らなかったわ。 私の狭い常識では進路指導の時点で中学の先生から大学行く気ないなら これより上のレベルの高校は受けない方がいいってはっきり言われるので。 39: 名無しさん@HOME 2013/05/08(水) 11:19:00. コトメ「私子って人は大学中退20歳でデキ婚ニートアル中ニコ中なの」彼氏「そんなのが身内になるなんて無理だ。別れよう」コトメ「」 : かぞくちゃんねる. 31 0 報告のどこに食いついてもいいけど 普通の感想を述べると 何故コトメは義姉( >>7 )をボロクソに言ったのだろう ※ アクセスの多いオススメ記事 頼まれてお見合いした。外見だけなら素敵な人だなと思ったけど、肝心の会話の方がギクシャクして全然盛り上がらなかった。 結婚したら家事を奥さんと折半して自由時間が増えると思ってたら、家事が倍になって自分の時間が減った。 回転寿司屋にて。夫「きちんと調理されてない、作った奴呼んでこい」私「アルバイトにそこまでクオリティを求めてどうするの?」夫「客には関係ない」 3日かかって出産した友達からグループLINEで「お腹切って欲しいって思った!」と報告→他の友達から個別LINEで「帝王切開した(私)の気持ち考えてるのかな?」と送られてきた 幼稚園児の息子が、ご飯を残すことが続いたので「今日はあげない!」と言ったら「シートベルト外す!」と言った。自分の要求を通すために母を脅そうとしたのは駄目だったけど… トメが作ってる途中のミートソースの鍋を掴んで流しにバシャーした。トメ「うちは和食しか食べませ…」私「チャラチャッチャチャッチャッチャー♪」トメ「! ?」 浮気した旦那と離婚することにしたんだけど、中学生の娘が「お父さんが離婚したいのはお母さんがお父さんを責めたせいだ!お父さんが可哀想!」だって。 会社までバスを使わず歩いて通勤してたら、上司に「私が不正に申告した経路で交通費を得ていると密告があった」と言われた。 同僚Aが「小学5年生の息子の担任に腹を立てている」と言った。その話の内容にかなり驚いてしまった。 旦那「実家に帰って孫の顔見せたい」私「コロナが不安だから…」旦那「自分は友達と会食とかしてるのに都合良くね」 私の母は、毎日料理を作るけど料理が大嫌いな人だった。台所も人に使われるのを嫌っていたので、大人になって独り立ちするまで料理を学ぶ機会がなかった。 友人宅に行った時、犬に眼鏡を壊されてしまった。友人「眼鏡はちゃんと弁償するから!ごめんね!」私「よかった…」→翌日眼鏡代を受け取ったんだけど… 妊娠して産休取った部下が死産してしまった。同期「みんなの前で謝れ!」部下「申し訳ありませんでした」→謝らせた理由を聞くと… 新入社員研修で、名刺100枚を誰でもいいから配ってくるという課題で新入社員の一人がやらかした。
履歴書の中で、一番大きい枠が、「学歴・職歴」欄。 「学歴」はその最初の部分なので、ていねいな字でしっかりと書きましょう。 今回は、「学歴欄」の具体的な書き方をご紹介!
No. 2 ベストアンサー 回答者: su-siba 回答日時: 2007/05/18 13:55 質問者さんご存じのとおり,科目等履修生とは研究生・聴講生と 違って,授業を履修して単位を得るだけなので,「入学」とか 「卒業」とかの概念はないです。 ・科目等履修生をしていた期間に,他に就職していたのであれば, 「職歴」として企業名を記載すれば,科目等履修生としての 履歴は書かなくて大丈夫です。 ・科目等履修生をしていた期間に,他に就職していなかったので あれば,「学歴」として, 「○○大学○○学部 科目等履修生 開始」 「○○大学○○学部 科目等履修生 終了」 と書けば良いと思います。 余談ですが,科目等履修生制度とは,教職免許や資格試験を取得 するときに不足した単位を揃えるとか,学位授与機構で学位を 取る時に不足単位を揃えるとかに利用する制度で,確かに, 「入学」「卒業」という概念ではないのですが,これに代わる 適切な表現がないので,人によって言うことが違うと思います。 なので,これといったルールがあるわけではないので,どれが 正解,どれが間違いということはないと思いますので,それほど 気にしなくても大きく間違えることはないテーマだと思いますよ。
通信制大学は学歴にならない?通信制大学を卒業した場合の履歴書学歴欄の書き方 卒業?修了?修士・博士課程で変わる履歴書学歴欄への大学院の書き方 関連ページ 転職活動の学歴の書き方 転職活動の履歴書の書き方 履歴書添削に強い転職エージェント 就職活動の学歴の書き方 就職活動の履歴書の書き方 履歴書添削に強い就職エージェント 転職サービスランキング1位 キャリトレ 4. 9 32歳までにおすすめの転職サービス! 転職サービスランキング2位 リクナビネクスト 4. 8 NO1転職サイト!転職者の8割が利用! 転職サービスランキング3位 キャリアカーバー 4. 7 年収600万円以上なら登録必須! 主要ページ 転職サイト 転職エージェント 退職とボーナス 転職と年収アップ 履歴書 職務経歴書 志望動機 自己PR 面接対策 面接でよくある質問例
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