<そんな自分で大丈夫か> ●もう少し感性を磨きなさい。性格直しなさい。(40代女性) ●部活で大変なのは分かるけど、あんまり食べないで! (40代女性) ●勉強しなければならない時にやらないと、将来必ず後悔する事になる。(50代男性) <人生は計画的に> ●早くに目標を決めて、そのための勉強をしなさい。学校の勉強は大事だが、全てをこなす必要はない。(40代男性) ●世の中にどんな仕事があって、自分がどんな人間なのか知ることが大事。(40代男性) ●少なくとも高校で進路を決定するまでにはしたいことのゴールを1つだけ決めて、脇目を振らずに努力しなさい。(30代女性) ●お小遣いは無駄遣いせず、貯めておきなさい!! (30代女性) ●本をたくさん読め。いろんなことを経験しろ。メモをする癖をつけろ。外見にも気を遣え。浮かれすぎる気質を自覚して自戒しろ。(40代女性) 「ただ己の道を進め。」――過去の自分へ叱咤激励 <人生を決めるのは親じゃない> ●親の言いなりになってはいけないよ。(40代女性) ●親の言うことをいちいち全部まともに聞いていると、自分の身が持たないので、適当に受け流しておきなさい。(40代女性) ●親に反対されても踏ん張るべきやで! (40代女性) <やりたいことがあるのなら> ●自分だけを信じなさい。(50代女性) ●人にどう思われるかではなく、自分がしたいことをしていいんだよ! (50代女性) ●とにかく、その時にできるだけのことをしとくべきです。(40代男性) ●自ら進んでいろいろな経験をし、あちこちにアンテナをはり、できるだけ若い内に自分の夢を見つけ、それを叶えるために行動できるようにしたほうが……結果はどうあれ……人生に後悔や不満が少ないんちゃうかな? (40代男性) 「Attention!! 夢が叶わない人の特徴!『真面目過ぎ』と『自立してない』に注意!|人生好転マーチ. 未来はこうなります。」――予言・注意喚起 <今のうちに覚えとけ> ●ギャンブルする人とは絶対に結婚するな。(40代女性) ●将来は、かなり苦労するぞ! まけるなよー! (50代男性) ●青春は短い しかし 人生は長い(40代女性) ●病気は、やはりなるものではない! (40代男性) ●両親を早くに亡くすので、親孝行しなさい。(40代女性) ●会社は名前だけで決めるな、よく調べてから検討しなさい。(40代男性) ●クラスメートと結婚するかもよ。(40代女性) ●生活にメリハリをつけよう。締め切りを自分で作ってその範囲内で作業できるようになろう。あとは自分を責めすぎないこと。(20代女性) ●職業ってたくさんあるんだよ。漫画も素敵だし、思ってもみない職業がたくさんある。いろんなところに行って、いろんな物見て、学ばせてもらうと楽しいよ。(30代女性) <たとえ夢破れても> ●学校の先生にはなれなかったけど、ありがとうと言ってもらえる仕事には就けたよ。(30代女性) ●警察官にはなれなかったけど、これからも困った人は助けていきなさい。(40代女性) 「あの時、こうしていれば……」――過去の自分への懺悔 <何故こうなった> ●いくら頭が良くても傲慢な人間は嫌われる。他人を思いやれる人になれていればもっと違う性格になっただろうに。残念です。(50代女性) ●諦めるのが早すぎた、前向きに後悔しない生き方を選ぶべきだった。(20代女性) ●野球を続けていれば、もっと違った人生だったね。(50代男性) ●こんな大人でごめんね。(20代女性) <超具体的なアドバイスをくれてやる> ●公務員になれ。(50代男性) ●ちゃんと歯磨きしよう!
その他の回答(4件) 夢とはかなえるためだけにあるのではないと、私は思います。夢をかなえられる人は少ないでしょう。しかし、その過程が大事なのです。たとえ夢に到達できなくても、それを実現させよう行動し続けた日々が大事なのです。その日々があなたの人生なのです。希望の二文字を捨てない限り人は夢を追い続けます。 3人 がナイス!しています もしまだ同じ夢にチャレンジ出来るならまわりに何を言われても挑戦します。 それでもダメならまた挑戦します。チャレンジも出来ないのなら同じくらい夢中になれる夢を探します。きっと死ぬまで探し続けて死ぬまでチャレンジし続けると思います。 トランプでピラミッドを作るみたいに些細な事で振り出しに戻ってしまうことがあるのも夢を追う人の辛いとこだとは思いますがそれでもチャレンジし続ける人に夢を叶える力とチャンスが巡って来るような気がします。 質問者さんの夢はこれから始まるのでは? 人を恨まずただまっすぐに、これってカッコ良いと思います。 2人 がナイス!しています 別に楽しい人生を送る事をしなければ良いと思います。 人生は楽しくあるべきだと言う固定観念がなければ、普通に生きていると思います。小さい頃は別に楽しみの事など考えて生きていませんでしたが、いつからか希望という物を教えられ、そのように生きているだけだと思います。何も考えないで生きていれば良いと思います。楽しみを見つけようとするから苦しいのだと思います。 生きがいなど作ろうとせず、坦々と自分が出来る事をしながら生きるのが最大の幸福だと思います。遅かれ早かれ生きがいはなくなる物。長くて数十年、短くて1秒?いずれ無くなります。 そんなものにうつつを抜かして生きるより、違った形のエネルギーを使って生きた方がよいと思います。私は今絶望状態ですが、別に構いません。単に絶望だと言うだけです。そんな悪いものだとは思いません。絶望であるべきではないと思い始めると苦しくなります。絶望自体は苦しくありません。 9人 がナイス!しています どんなことかわかりませんが諦めるんですか? 夢に向かってたくさん努力したけれど、夢がかなわなかった人の人生について教えてくれませんか?どのように自分を納得させ、幸せに生きるのでしょうか。 - Quora. 自分が叶うと思い続けることが叶うために必要なことだし 諦めなければいけないことなのですか? もちろん挑戦すらできなかったのはショックだとは思いますが あなたが努力したことは糧になっていると思います。 もし今まで追い続けていた夢がかなわないとしても 次の夢を追うためのあなたのステップになったと思いますよ。 人生の中で夢をつかんで自分の思い通りに生きている人は ほんの一握りです。 それでもみんな次の夢や楽しみを見つけて生きています。 私もその一人です。 何かに努力することをやめた瞬間に歩みも止まるのですから。 頑張ってください。 1人 がナイス!しています
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馬鹿な考えだと思いますか?
ハシケン たまにならともかく、 しんどい状態があまりに続くなら夢があなたにあってない可能性もあるかもしれません。 夢を追いかけるのがあなたにとって正しい選択かは目指している最中はわかりません、最終的に人生が終わるときにならないと結果は誰にもわからないでしょう。 ・・・どうしてもやっててツライなら、これ以上もう無理して続けないほうがいいのかもしれませんよ? 諦めずにこのさきもあなたが夢を追いかけ続ける、メリット・デメリット 夢を諦めないメリットとは? 限界と思ったあなた自身を超えていける可能性がある 諦めないかぎり夢の実現の可能性はゼロじゃない 頑張ってるあなたの姿を見続けられる 成果が出ないまま長く続けていく状態では、どうしてもマインドや可能性的な要素が多くなります。 実際、この先にどのくらいの実現性があるかはあなたにもおぼろげながら見えてきてるはず なので冷静な判断が必要になることもあるでしょう。 夢を諦めるメリットとは?
目標設定能力をたかめるには 2. 目標設定の考え方と方法 3.
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企業研究 2. 企業研究 グループにて発表 3.
研修レポートの書き方を学びましょう 書式 レポートの書式はワードで打ち込み指定がない限りは、文字の大きさは12. 5です。 様式 レポートの様式はA4の用紙に1枚に収まるように書いてください。どうしても、伝えたい事がある場合は2枚目に突入しても問題はありませんが、3枚目にはいかないようにしてください。レポートを1、2枚で簡潔にまとめる事も重要な事です。 構成 構成は、4段落で書く事が伝える方も書きやすく、見る方もわかりやすいです。 1段落目:(標題)レポート全体で何を伝えたいのか、簡潔にまとめて、伝えたい事はどうだったのか結果を報告するとさらにいいです。 2段落目:(本文)1段落目の標題に対しての中身を書きます。伝えたい事についての内容になります。 3段落目(状況説明)本文に対してどうだったのかという確証したデータを伝えます。2段落目の内容に対して多角的に実証できる証拠となる段落です。 4段落目:(まとめ)伝えたい内容に対してデータや実証性を示した事に対して、実際としてどうだったのか結果を書きます。また、自分はどう思い、どのように今後していくのか目標を書くこともお勧めします。 フォーマット フォーマットよりも実際に自分が研修を受けて、どんな内容で、どんな内容で、その事に対してどのように感じ、今後どうしていきたいのかをレポートに書く必要があります。ファーマットよりも自身で伝えたい事をレポートに書きましょう。 研修レポートの感想・所感を上手にまとめるコツは? 研修を受ける事で知らない事を学びました。その事に対して自分が感じた事を素直にレポート書くことが大切です。感想を書くよりも、実際に得た知識をどのように会社に貢献していくのかを明確に書く事が一番大切です。 テーマ別研修レポートの例文と書き方のポイントは?
オリエンテーション 2. 管理職研修レポート 例文集. 来期の目標を設定する 3. 職場で、研修で習得したスキルを 発揮した結果は 研修終了後から今まで、習得したスキルを職場で活用できたかを全員に3分間スピーチをしていただきました。 多くの人が研修で習得したスキルが役立ったというスピーチをしていただいたので嬉しく思いました。 次に今日のメインテーマである来季の目標を設定するポイントについて講義をしました。特に中小企業の管理職の悪い点を紹介させていただきましたが、受講者の人にも思い当たる点がありそうな感じでした。 グループ討議では計画は出来たが実績を計画通りにする難しさに悩んでいる姿が多く見受けられました。 この研修で振り返りと復習ができた。 職場の悩みも共有できた。 意見交換もできて良かった。 久々にしんどかった。 D(行動)があってC(チェック)ができる。PDCAを意識できた。 継続することが大切だなと思った。 他社の出来た事、出来なかった事の生の情報が聞けて良かった。 自分の問題点に気づいて良かった。 昨年の研修時よりもプレゼンや討議が上手くなったと実感した。 グループC: 研修で習得したことを意識して実行していなかった。 プレゼン能力の向上を目指したい。 振り返りができて良かった。 実行の必要性を再認識した。 研修内容の実行を目指したい。 【第10回】12月17日(木) 1. プレゼンテーションの「技術」の習得 2.
組織活性化とは 2.職場を活性化するための留意点を整理する 3.
計画能力を向上させる 3.