雇用保険について詳しい方宜しくお願い致します。待機期間が満了し、1日も失業の給付を受けずに就職... 就職することになりました。残日数は120日です。 再就職手当の手続きをしようと思っています。 雇用保険は9年前くらいに職業訓練を受けましたが、 就職してそれ以降は使っていないです。 今回の就職で再就職手当を受け取... 解決済み 質問日時: 2021/6/21 15:38 回答数: 1 閲覧数: 6 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 雇用保険について。 10月からの職業訓練に興味があります。 調べてみると受講指示を得るには、... 訓練開始日において残日数が関係するとのことでした。 5/12に申し込みを行い、7/19に雇用保険の受給が開始される予定です。そうすると受給日数は90日のため、10/1始まりの訓練では、残日数がたらないと思うのです... 解決済み 質問日時: 2021/6/7 19:41 回答数: 3 閲覧数: 9 ビジネス、経済とお金 > 保険 > 社会保険 職業訓練で受給期間が100日に延長されている場合でも再就職手当の要件の残日数については90日を... 90日を基準として考えますか? 解決済み 質問日時: 2021/2/6 0:06 回答数: 3 閲覧数: 13 ビジネス、経済とお金 > 保険 就職困難者の職業訓練の受講指示について、特に残日数についてどなたか詳しい方いましたら教えてくだ... 公共職業訓練を受講する場合には | 北海道ハローワーク. 教えてください。 兄弟の話なのですが、以前勤めていた会社でパニック障害を発症し、休職後退職し、失業給付の延長手続きを取り、その間に主治医の勧めで障害者手帳を取得し、1年後に症状も良くなってきたので、失業給付の手続き... 解決済み 質問日時: 2020/12/23 5:19 回答数: 3 閲覧数: 34 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 失業保険受給中の職業訓練について質問です。 職業訓練を失業保険を受けながら受講出来るのは、入校... 入校日に失業保険の残日数が残っている場合という解釈であってますか? また、入校日までに残日数が足りない場合、アルバイト等で失業保険の終了日を伸ばして入校するという方法は可能でしょうか?... 質問日時: 2020/9/11 11:45 回答数: 3 閲覧数: 134 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 失業、リストラ 受講指示で職業訓練を受けたいのですが残日数が足りません。 希望の講座は 8月12日から募集開始... 募集開始、受講開始10月23日です。残日数が 61日以上必要であり、67日足りません。 希望の講座は今年度は初めての募集であり 受講指示可能期間では応募不可能だったのですが、これは考慮していただけないのでしょうか... 質問日時: 2020/8/14 17:06 回答数: 1 閲覧数: 208 職業とキャリア > 資格、習い事 > 専門学校、職業訓練 受講指示で職業訓練を受けたいのですが残日数が3日足りません。 前回ハローワークで聞いたら「... 「数日間アルバイトをして伸ばしていただければ…」と言われました。 次回認定日 8/12 受講申込日 8/17~ 受講申込をするタイミングで残日数が足りていればいいのでしょうか?
【雇用保険の延長と残日数と職業訓練】雇用保険受給資格者証≫ハローワークから受け取る書類 2021. 07. 05 2021. 03.
当サイトは雇用保険受給者の失業給付を受けることができる人を対象にしています。 公共職業訓練 は、国または都道府県が主体となって実施する施設内訓練と民間教育訓練機関等に委託して実施する委託訓練の2種類があります。 私が入学したのは施設内訓練のほうで、高等職業技術専門校と呼ばれるものです。 委託している訓練は期間が2か月から長いもので24か月と様々。私は今回検討していなかったので委託訓練の説明は割愛します。 さて、施設内訓練ですが、募集時期や訓練期間、入学の応募条件はそれぞれ異なってきます。 まず、自分がハローワークに出向いているなら職業訓練を案内しているブースやパンフレットがあるので手に取ってみましょう。 概ね4月入校の募集が多いです。 離職のタイミングを誤ると失業給付の延長が不可能に?
Q&A みんなの広場 基礎知識 安心介護 Q&A 介護保険制度 利用額・負担金額 介護される方の続柄 義理母 認知症の有無 有り 介護状況 在宅介護(別居) こちらもおすすめ 利用額・負担金額のおすすめ 編集部ピックアップ
お題「健康」 「あーだれか生活を保護してくれないかなぁ〜」 この一言がきっかけだった。 「俺、知ってるよ。保護してくれる人」 「え?まじ?どこのタニマチ?
相談の広場 著者 ともすけ さん 最終更新日:2009年02月07日 00:59 先日、 従業員 から別居している実母を 扶養 に入れたいとの申し出がありました。お話を聞いていると今現在は対象のお母様は、年齢70歳で生活保護を受けておられるとのことでした。仕送り等は今まったくしていないとのことなので、これでは 扶養 していることにならないと伝えると、これから仕送りするのではだめですかと言われてどうしたものか困ってしまいました・・・。 生活保護を受けていたら 健康保険 は無料のはずですよね。政府管掌の 扶養 とすると、生活保護のほうは減額や打ち切りといったことになる可能性があるのではないでしょうか? 年金をもらっているかどうかなど収入についても曖昧だったので、とりあえず収入等の確認をしてもらうようにお願いしています。このような場合の 扶養 認定についてはどうするのがベストなのか、お教えください。よろしくお願いいたします。 Re: 生活保護を受けている家族の扶養認定について ともすけさん 生活保護の母親(絶対親族)を 扶養 にいれたいと申し出てきたのは、 扶養控除 をしたいためでないでしょうか? 生活 保護 の 親 を 引き取るには. 健康保険 の 扶養家族 にいれるのは問題ありませんが、 生活保護法の関係で、母親に最低支給額(8種類)が支払われて母親の全体生活費を超えない金額で仕送りすればよいのですが、 税法上の扶養 控除範囲ならいいですが、超えると 市町村に生活保護費の還元をしたり、面倒ですね。 また、月々仕送ると月々市役所に申請になりますけど。 まあー市役所に手続きが必要だと思いますので、本人に確認 していただくようですね。 審査がありますから。 扶養控除 目的ですと、本人にはあまり意味ないと判断しますが? うきょうさんへ お返事ありがとうございます。 > 生活保護の母親(絶対親族)を 扶養 にいれたいと申し出てきたのは、 扶養控除 をしたいためでないでしょうか? それが税 扶養 は入れなくていいと 被保険者 ご本人は言ってます。。税 扶養 にすると、 給与支払報告書 に名前があがるのでそれを避けているのかな・・とも思いましたが・・? > 健康保険 の 扶養家族 にいれるのは問題ありませんが、 社会保険事務所 に問い合わせると、生活保護を受けられなくなりますよ!と、かなりきつく言われましたが、 市役所の生活保護担当に問い合わせると、入れてもらえるなら医療のみ援助があるということにするので、生活部分の金額は変わらないといわれました。 どちらも 医療費 の組合負担を減らしたいのでしょうか。なんだか 健康保険 機関同士で押し付け合いになっているような気もしましたが・・ > 生活保護法の関係で、母親に最低支給額(8種類)が支払われて母親の全体生活費を超えない金額で仕送りすればよいのですが、 税法上の扶養 控除範囲ならいいですが、超えると > 市町村に生活保護費の還元をしたり、面倒ですね。 > また、月々仕送ると月々市役所に申請になりますけど。 > まあー市役所に手続きが必要だと思いますので、本人に確認 > していただくようですね。 > 審査がありますから。 > 扶養控除 目的ですと、本人にはあまり意味ないと判断しますが?