【第2回】離職歯科衛生士の復職アドバイス ―ブランクを克服して復職したいと考えている潜在歯科衛生士さんへ― ブランクを克服して職場復帰を考えている潜在衛生士さんのために、復職支援や支援研修に力を入れている医院の選び方などをアドバイス 厚生労働省から2012年末現在の就業歯科衛生士数が発表されました。歯科衛生士の有資格者数は24万人を越えていますが、就業している歯科衛生士は108, 123人しかいません。ただし、年次ごとに増加してはいます。特に35歳以上の増加が大きいことから、休職からの復帰が増えたり、一人あたりの就業年限が延長しているのではないかと推測されます。 現在、歯科診療所1軒に対して歯科衛生士数は1.
(※ dStyleへご登録いただければ、無料で利用できます。) WHITE CROSS「アシスタント教育」へ LINEで求人情報をGet!
①新しい職場のため、現在の事情を理解してもらいやすい 育児や家事、介護など家庭の事情やブランクがあることを理解したうえで採用されているため、急に帰らなくなってしまった場合など、院長やスタッフが理解を示してくれることが多いです。 ②新しい人達に出会える 今まで不遇な待遇を受けていた人も、新しく人間関係を築くことができます。 ①一から人間関係を築かないといけない 新しい環境なので先入観なく接してもらうことができる反面、人間関係を築くのに時間がかかる可能性があります。わからないことを聞きやすい場合もあれば、人間関係が出来あがらないうちは質問しにくく感じる場合もあるでしょう。 また、技術を取り戻す以前に、物の収納場所などから覚えていかないといけません。 ②求人を探さなければならない 条件を絞りすぎると「なかなか希望通りの求人が見つからない…」なんてことも。 また、入職後のミスマッチなどにより、就活が長期化することもあります。 「ブランクがあるから」「働く時間に制限があるから」と自分を受け入れてくれるところに即決せずに、本当に自分が馴染める環境かどうかをしっかりと見極めることが大切ですね。 次は、実際に復職するとなった場合、どのような職場が働きやすいのかを見ていきましょう。 復職してから働きやすいのは一般歯科や訪問歯科?
ブランクの不安を解消する方法・セミナーをご紹介 多くのライフイベントで歯科衛生士の業務から離れていると、いろいろな不安が出てきますよね。 就職先はあるのかな? もう自分の技術は通用しないかも…… 最新の器具を扱ったことがないけど大丈夫?
歯科衛生士として復職したいけど、ブランクによる不安で悩んでいませんか? ブランクがあるからついていけないかもしれない 知識や技術にも自信がないし、就職先が見つかるか… 家庭と仕事を両立できるか心配 子育てが落ち着いて、復帰しようと思ったら30代後半、40代… 資格はあるけど、臨床から離れすぎて復帰するのが怖い、勉強したことも忘れてしまっている…という方もいらっしゃると思います。 ここでは、復職を成功させるコツや、ブランクの不安を解消する方法をご紹介します! 復職を成功させるための準備 復職を考えた時、まずはじめにどのような準備をしておくとよいでしょうか? 特に重要な「環境作り」と「働き方選び」の2つのポイントに絞って見ていきましょう。 復職できる環境作り 復職するための環境作りは、ブランクが大きいほど重要です。 復職後の生活をイメージしながら「どんな歯科医院なら働きやすいか?」を考えることで、プライベートと仕事の両立が上手くいかないなどのミスマッチを防ぐことができます。 特に、専業主婦をしていた方は、今まで通りに家事や育児をこなすことが難しい場合がありますよね。 小さいお子さんがいる方は、残業や勉強会の参加があった時に保育園や児童施設以外にも家族の協力が必要です。 いろいろな場合を想定して、家族で話し合っておきましょう。 環境に合わせた働き方選び 出産・育児からの復職か、他職種からの復職か、復職してどの程度働きたいのかによって働き方(雇用形態)が異なります。 ブランクがある場合、正社員とパートではどちらが復職しやすいでしょうか?
「自分にはブランクがあるから、なにもできません」という意識ではなく、 「ブランクがあるけど、業務を見てやっていくことで思い出し、以前よりスキルアップしていこう!」という前向きな気持ち を持ちましょう。 また、「働いていく中でわからないことに関しては、積極的に学んでいきます!」という姿勢があれば歯科医院にとっても好印象です。 復職した歯科衛生士の面接体験談 実際にブランクがありながら復職ができた歯科衛生士さんは、どのようなことに気を付けていたのでしょうか? 子育てをしながら復職した方、他のお仕事も経験された方など、お話を聞いてみました!
ブランクのある歯科衛生士さん向けの研修制度があります。 募集要項 ブランクのある歯科衛生士さん向けの研修制度があります このような方が対象です。 歯科衛生士の免許を持っているが実務経験が浅い方 育児や介護などで、しばらく歯科衛生士の仕事から離れていた方 他業種の仕事をしていて今更、歯科衛生士の仕事は自信がなくて戻れないとお考えの方 このような歯科衛生士さん向けの研修制度となっております。 制度の流れ 1. 医院見学 当医院は一般歯科と訪問歯科をおこなっております。 仕事の内容や医院の雰囲気を見学することができます。 見学一例 9:00-12:00 院内見学 〜 休憩 〜 13:00-17:00 訪問見学 2. 研修制度期間(3カ月程度) 当院の歯科衛生士が親切丁寧にマンツーマンでご指導いたします。 大網歯科医院のある1日 (訪問歯科や片貝デンタルクリニックは勤務時間が異なります。) 9:00~ 出勤 9:10~ 朝礼、診療準備 9:30~ 午前の診療開始(診療補助業務研修) 13:15~ 休憩 14:30~ 午後の診療開始(歯科衛生士業務研修) 18:45 勤務終了 研修内容 歯科衛生士研修内容一覧 シラバスはこちら (PDF) 3. 研修制度期間終了 研修期間終了です。晴れて一人前の歯科衛生士になりました(^^♪ 見学だけでも結構です。 お気軽にご連絡ください。 採用情報はこちら copyright © SENSHIKAI All rights reserved.
「修繕積立金が足りません!」 突然、管理会社の担当からそんなことを言われて困っている方。 「借金しないと大規模修繕工事ができません!」 いざ、大規模修繕工事の準備を始める際、初めて取得した見積りで借金の可能性が判明したマンション。 「長期修繕計画の見直しにより、毎月の修繕積立金を増額します!」 何故か、突然、毎月の負担が1万円弱、増えてしまった……… そんな経験をされている方、いらっしゃいませんか? この記事では、修繕積立金を増やしたり、借金体質の原因となる「長期修繕計画」について解説しています。 また、作成に当たって標準となる「長期修繕計画作成ガイドライン」の主要なポイントも記載しています。 マンションを長期間、きれいに使用するためには、自分の部屋(専門用語では「専有部分」と言います。)をキレイにするだけでなく、エレベーターやエントランス、屋上や廊下などの住民みんなで共同して使用する部分(共用部分)の手入れをしていくことが重要です。 この共用部分の手入れをするために、主に必要とされるお金を「修繕積立金」と言います。 また、定期的で大掛かりな共用部分のメンテナンスを「大規模修繕」と言います。 参考記事:【忙しい人必見!】大規模修繕とは?建築基準法との関係は? 大規模修繕をするための修繕積立金をどうやって貯めていくか、それを考えるために必要もなるのが、「長期修繕計画」です。 修繕積立金の負担が軽いか、重過ぎるかは、長期修繕計画の適切さに依存していると言っても、過言ではありません。 1. 管理会社の思い通りな長期修繕計画になっていませんか? 1-1. そもそも長期修繕計画って何? 長期修繕計画とは、一言で言うと、将来の大規模修繕工事の具体的な予定のことです。 「長期」は25年から30年をイメージして下さい。 注意すべきなのは、長期修繕計画を作るのは専門家でも、管理会社でもなく、マンション住民で構成される管理組合なのです。 長期修繕計画は、単なる計画ではありません。長期修繕計画の内容次第で修繕積立金の額が変更されます。それはつまり、変な計画が立てられてしまうと、余計な修繕積立金を支払わなければならなくなってしまい、毎月の出費が増えてしまいます。 (数百円という単位ではありません。数千円単位、下手すると1〜2万円単位の影響があります。) 1-2. マンションの長期修繕計画書のガイドラインや標準様式を確認しよう！ | 管理組合サポート. あなたのマンションの長期修繕計画は正しいですか?管理会社のいいように作られていませんか?
そのような箇所について、できるだけ修繕のタイミングを合わせ、足場設置や業者の人件費などを1回分にまとめることも、長期修繕計画の大切な目的です。 大規模修繕の費用は?調査結果をもとに相場と内訳を解説 修繕期間の設定 国土交通省のガイドラインによれば、長期修繕計画は、新築マンションであれば30年以上、既存マンションであれば、25年以上の計画を定めることが推奨されています。 よって、管理組合では、約25~30年先の修繕計画について、常に予測し、修繕積立金や劣化の進行状況に応じて見直しを行わなくてはなりません。 大規模修繕におけるマンションの建物調査診断や劣化診断とは?
長期修繕計画のガイドラインと標準様式 長期修繕計画とは、マンションの維持管理を、長期にわたって計画的に進めるために定めるものです。 マンションを維持管理するために行われる、最も大きな工事といえば、約10~13年に1度必要とされる「大規模修繕工事」です。 長期修繕計画は主に、この大規模修繕工事を、スムーズかつ修繕積立金の範囲内で行うために必要となります。 マンションの大規模修繕工事とは?定義や意味まで徹底解説! マンションごとに長期修繕計画が必要 長期修繕計画は、マンションそれぞれの実態に即して作成する必要があります。 マンションの長期修繕計画書とは? しかし、個々の管理組合や管理会社が、自由に長期修繕計画を作成していては、修繕積立金の額に開きが出たり、区分所有者の意見が工事に反映されなかったりと、マンション間で公平性を欠いてしまう恐れがあります。 そのような事態を避けるために、国土交通省では、長期修繕計画を作成するための、「ガイドライン」と「標準様式」を策定しています。 長期修繕計画作成ガイドラインとは 長期修繕計画の作成ガイドラインでは、大規模修繕工事に関わる以下の項目について、どのように設定すべきかが解説されています。 長期修繕計画の計画期間 計画期間とは、その長期修繕計画が、何年分の大規模修繕工事を見据えているかを示したものです。 ガイドラインによれば、新築マンションの場合は30年、既存マンションの場合は25年以上を計画期間とすることが推奨されています。 修繕周期の設定 修繕周期とは、マンションの仕様や立地、劣化状況に応じて、工事箇所ごとに修繕すべきタイミングを定めたものです。 マンションの共有部分の設備で劣化するものは? ガイドラインではさらに、できるだけ複数個所まとめて工事を行うことが推奨されています。 大規模修繕の時期や周期は? 推定修繕工事項目の設定 推定修繕工事項目とは、外壁や屋上、鉄部や共用部など、修繕工事を行う箇所のことです。 設計図や、既存の長期修繕計画、過去の修繕履歴などに基づいて決めることが望ましいとされています。 大規模修繕の工事内容は?