06. 05 / ID ans- 3100230 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特にない。入社後の研修の話が始まってそのまま入社することになった。 なし。 企業説明会に参... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 企業説明会に参加後に面接となったが、会社に面接に行くとそのまま入社後の給与や研修の内容の話になった。 基本的には誰でも入社できると思う。 すぐにでも働きたいなら応募するといいと思います。研修を受けてその間に色々職場を紹介されます。 こだわらなければ派遣先が決まらないということはないと思う。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 2898047 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 転勤はできるか 体力はあるか 面接は明るく元気にしていれば大丈夫です。 体力仕事なので、残... 続きを読む(全251文字) 【印象に残った質問1】 体力仕事なので、残業や早出が多い。ただ、選考は興信所の結果次第になります。 それさえ通過すれば基本は受かります。 とにかく明るく元気に受けると大丈夫です。 職種転換や転勤の可能性もあるので、希望がある場合は伝えた方がいいです。 明るく、やる気さえ伝えれば受かります。 転勤の可能性もあるので、必ず聞かれると思います。 投稿日 2017. モノづくりの製造メンバー（正社員） ☆面接1回のみ。年間休日120日以上。（854592）（応募資格：【製造の仕事が未経験の方、第二新卒・社会人経験がない方も積極… 雇用形態：正社員・契約社員）｜日研トータルソーシング株式会社の転職・求人情報｜エン転職. 09. 13 / ID ans- 2666278 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 30代後半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 特になし 【良い点】 当時の一次面接は淡々と貴社の概要を説明し、後はマニュアル通りの志望動機と退... 続きを読む(全328文字) 【印象に残った質問1】 当時の一次面接は淡々と貴社の概要を説明し、後はマニュアル通りの志望動機と退職理由を聞かれました。イレギュラーな質問等はなかったので落ち着いて臨めば問題ないです。 二次面接は上の方(複数名)と面接になりますが、ここでは職務経歴書に記載されている私のこれまでの経験を細く聞かれました。記載されている内容との擦り合わせがメインだった気がします。適性を見てポジションを決めていた様な所もあるかもしれません。いづれにせよ、面接自体は厳しくないです。終始、元気よく挨拶し、明るくハキハキ、簡潔に受け答えできれば大丈夫です。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし 投稿日 2017.
同じ業界の企業の口コミ 日研トータルソーシング株式会社の回答者別口コミ (366人) 2021年時点の情報 男性 / エンジニア / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造 / 301~400万円 1. 6 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 介護士 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 3. 日研トータルソーシング株式会社の面接での質問と回答 | Indeed (インディード). 1 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 機械エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下 2. 9 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 回路設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. 0 2021年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
日研トータルソーシング の 面接・試験・選考情報の口コミ(79件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 79 件 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 30代前半 女性 正社員 CAD(機械) 【印象に残った質問1】 どんな仕事がしたいですか? 【印象に残った質問2】 英語できますか? 【面接の概要】 面接というより面談。話しやすい印象。 【面接... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 どんな仕事につきたいか、どういうビジョンを持っているかを持っていれば正直誰でも通ると思います。 女性の方、ちゃんと育休産休取れるか、取った後の就業先があるかしっかり話し合った方がいいです。私もしっかり話し合ったつもりですが、結局のところ時短などできない理由で退職、転職を勧められた。しかも自己都合退職で…。 投稿日 2021. 03. 26 / ID ans- 4750645 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 物流、購買、資材調達 【印象に残った質問1】 特になし。 一次選考兼説明会があり、そこで簡単な筆記試験が行われる。 SPIよ... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 SPIよりも簡単な計算問題だったと思う、 私の場合は特に面接を受けた記憶はありません。「面接」と言いながら企業説明や待遇面の話をされ、面接の最後には「いつから働ける?」と聞かれたと思う。 他の社員に面接について確認したことはないが特別難し買ったことはないはず。 正規雇用ではあるが所詮切り捨ての派遣社員である為誰でも採用されると思う。 投稿日 2020. 07. 08 / ID ans- 4368071 日研トータルソーシング株式会社 面接・選考 30代前半 女性 派遣社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 他の地域の寮付きもありますよ。 前払いありますよ。 どんな仕事をしたいか。 いくら給与がほ... 最終面接の逆質問では何を聞くべき？NG例とともに企業目線で解説 | 日研トータルソーシング. 続きを読む(全249文字) 【印象に残った質問1】 いくら給与がほしいか。 他の地域の寮付きの仕事ありますよ。 前払い制度ありますよ。 面接の裏の言葉もくみ取りましょう。 派遣される方の気持ちも考えられる社員さんになって下さい。 若い方(20代、30代前半)は、挽回がきくし、これから飛び立つので、あまり派遣でへき地に行かせないような会社の体制を作って欲しい。 投稿日 2018.
4 強み: 若い人ならやる気さえあれば採用してもらえるし、運が良ければ給与の良い派遣先に... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日研トータルソーシング 3. 3 強み: 会社が持っている研修施設はかなりレベルが高い。 弱み: とにかく安易に採用し... ITエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 強み: 全国に展開していること 弱み: 派遣なので定着率がはっきり低いところ... 派遣、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 2. 3 強み: 派遣会社なので会社が潰れることはないだろう。 弱み: しかし、派遣社員が多く... 一般、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2. 5 強み:派遣会社では老舗で大手企業との付き合いも長い。 弱み:法改正や景気で大きく左右... 管理部門 経営企画 係長、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 10年以上前 強み: 業界トップクラスの規模であり採用力が高い。 弱み: 景気に大きく左右される。... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 営業部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 強み:人材面の枯渇により今後も求められていく業界である 弱み:複数企業で数少ない人材... リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 3. 1 強み: 取引先との契約形態が様々なので職場移動が少ない 弱み: 出向先のメーカー次第... 製造現場サポート、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 4. 9 強み: 請負業の実績が多く、製造請負に強い。近年は介護医療、エンジニア、施工管理設計... 翻訳、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、日研トータルソーシング 2. 9 強み: 大企業のところとパイプがあるので、専門的にスペシャリストになりたい人にはうっ... 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日研トータルソーシング 1.
こんにちは。日研トータルソーシング株式会社採用担当です ♪ 本日は、面接の際にみなさんに多くいただく質問をまとめてみました! ■1つのメーカーにどのくらいの期間いますか? 配属先によって異なりますが、3~5年くらいの方が多いです。 人によっては10年以上同じ所で勤務していた方もいます。 ■本社研修は配属後に必要とされる内容ですか? 研修は、 機械 、 組込 、 総合技術 、 電気電子 の基礎的な内容を学んで頂いております。 配属後に必要となるスキルは配属先企業によって様々なので、配属後に先輩社員の補助業務をこなしながら必要なスキルや経験を積んでいっていただきます。 初年度の配属先企業で新入社員技術研修の内容が直接的に活かせない場合もあります。 しかし、長期的にキャリアを考える中で研修で得た知識を活かしていただく機会は出てきます。 ■工学系の履修経験がなくても、 ものづくりに携わる事ができますか? 工学と理学の複合的な技術が求められており、例え工学系出身者だとしても更なる理学系の勉強などが入社後も求められます。 変わらず努力が必要となり、その得手不得手の分野を当社の キャリアサポートで補っていくので安心 してご入社ください。 上記以外にも気になる事はたくさんあると思います。 是非会社説明会にご参加いただき、気になる事はどんどん質問して下さい! エンジニア経験のあるリクルーターも参加しますので、 より具体的に働く現場のお話も聞けますよ ♪ みなさんとお会いできるのを楽しみにしています ( * ^0^)
世界の多くの国や地域では西暦が基準として使われていますが、日本には独自の 「元号」 があります。 元号は世界では日本でのみ使用されており、これまでに200を超える元号がありました。 今回は元号の中で期間が長い元号と短い元号を調べ、それぞれのランキングを紹介いたします。 元号とは?
ランキング 元号(年号) 期間 期間 (年月) 第1位 昭和(しょうわ) 1926年12月25日 ~1989年1月7日 おおよそ62年と2週間 第2位 明治(めいじ) 1868年1月25日 ~1912年7月29日 おおよそ44年6ヶ月 第3位 応永(おうえい) 1394年8月2日 ~1428年6月10日 おおよそ33年10ヶ月 第4位 平成(へいせい) 1989年1月8日 ~2019年4月30日 おおよそ30年4ヶ月半 第5位 延暦(えんりゃく) 782年9月30日 ~806年6月8日 おおよそ23年7ヶ月半 一番長い元号は昭和でした! 第2位の明治とは18年の差があり、ダントツで昭和が長いのですね! これまでの元号の期間を調べてみると、ほとんどが10年足らずで、5年経過せずに改元された時代も多くあります。 そう考えると、トップ5の元号はどれもとても長く続いたということですよね。 日本の元号(年号)短いランキング!
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年号 一覧 - 日本史年号語呂合わせ! 日本史年号語呂合わせ!をご利用ありがとうございます。この度年号の一覧を作ってみました。各々イラストの下にその事柄を書きましたので、事柄を見て年号を導き出す訓練に使って頂ければと思います。 (2021/5に日本史年号語呂合わせ!と世界史年号語呂合わせ!に分割いたしました。この一覧の更新がまだ手つかずの状態です。申し訳ありませんがしばらくお待ちください。) 当HP語呂合わせを名刺サイズのカードにしました!ご興味ある方は是非!
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覚えやすさ最優先でインパクトと意外性にこだわって作りました。学生の皆さん、たまには息抜きにこういったサイトを眺めるのも良いのでは? 馬鹿馬鹿しいとか思いながら何となく頭の片隅に残るのがあまなツの語呂合わせです。疲れた脳みそにこんなヘンテコな語呂が意外と癒し効果があるかもしれません。 テスト中にどうしても年号が思い出せない!という時あまなツのイラストが頭に浮かんで、そこから年号にたどりつけるかもしれません! 一人でも多くの学生様がこのサイトに親しんで頂いて、大一番で皆さんが素晴らしい成績をあげられることをあまなツは、心から願っています。