9%、「~29歳」が41. 2%、「~34歳」が13. 5%となりました。20代のうちに結婚したいと考え、計画を立てている人が半数近くいるようで、平均年齢は30. 0歳となりました。また、「したいと思うが、計画は立てていない」は22. 7%みられました。 次に、《出産(第一子の誕生)》について聞いたところ、「~29歳」が32. 3%、「~34歳」が22. 1%となり、20代後半から30代の前半には子どもが欲しいと考えている人が半数以上で、平均年齢は31. 6歳となりました。また、女性は男性より「~29歳」が高く(女性39. 4%>男性22. 3%)なっています。 また、《マイカーの購入》は平均29. 6歳、《マイホームの購入》は平均36. 8歳となっています。結婚と同時期に自動車を購入し、第一子が小学校にあがる時期には住宅を購入する計画が、新社会人の平均的なライフプランのようです。他方で、《マイカーの購入》を「したいと思わない」は15. 0%、《マイホームの購入》を「したいと思わない」は17. 8%と、これらの購入意欲がない新社会人も少なくないことがわかりました。 さらに、《リタイア生活》についても聞いたところ、「したいと思うが、計画は立てていない」(33. 3%)が多く、まだまだリタイア後の生活を考えていない人が3人に1人の割合となりました。 いわゆる"社二病"? 社会人2年生の半数以上が「忙しさアピール」 社会人2年目 男性は「批判や説教」、女性は「仕事の愚痴」が出てしまいがち 社会人生活が2年目になると、仕事や新しい生活にも慣れ、1年目より余裕を持って過ごすことができる人も多いかと思います。そんな社会人2年目に、仕事で覚えた知識や仕事の忙しさを周囲にアピールし、ことさら仕事ができるように演じてしまうことを、インターネット上などでは"社二病(しゃにびょう)"と言い表すことがあるようです。社会人2年目にありがちだ、と世の中で言われている言動は、実態としてどの程度行われているのでしょうか。 社会人2年生(500名)に対し、社会人生活の影響で、プライベートでついついやってしまう行動について聞いたところ、《仕事の忙しさアピール》では、「頻繁にある」が17. 2%、「時々ある」が37. 入社5年目以降の女性が「もうええわ！」とやる気を削がれる本当の理由｜ウートピ. 2%と、合計で半数以上の人が「ある」(54. 4%)と回答しました。 また、《睡眠不足アピール》では、「ある」が41.
社会人にもうなって3年目なのに、思うように仕事ができなくて辛いとか、この仕事に向いていないかもと悩んでいませんか? 3年目にもなると、後輩もできて、入社1年目とは違った業務内容が増え、責任も増えてきているタイミングではないでしょうか? そんな中で「仕事ができない・・・・」と思ってしまう状況には、必ず原因と理由があります ! まずは、今の自分がなぜ仕事ができないように感じているのか?原因を探ってみることを強くお勧めします。 その上で、今の職場が自分にあっているのか?仕事が向いているのか?を今一度考えてみると良いでしょう。 社会人3年目は第二新卒扱いとなる最後との年。まだまだ未経験採用、ポテンシャル採用で新しい職に就けるチャンスが あります。 今の職場での、仕事レベルの改善を目指しつつ、自分の市場価値を理解していくことをお勧めします。 ✏️ この記事を書いた人 ✏️ この記事を書いている筆者は、本業、副業でマーケティングに携わり、以下のメディアでもマーケティングを情報を発信しています。 Twitter: @elmo_marketing ニュースレター: Marketing Media Lab 目次 3年目で仕事ができない理由とは? 【新社会人になったあなたへ】社会人20年目のオッサンが語る、「社会人になるってこういうこと」 | ハフポスト LIFE. まずは自分の仕事のやり方について考えてみてください。 仕事との向き合い方ややり方を少し変えるだけで、仕事の効率がアップする可能性があります。 または、 自分の能力の問題ではなく、環境がマッチしていないということも考えられますので、複数の視点から「今仕事ができない要因」を検討してみましょう。 仕事ができない理由①:仕事を後回しにしがち。スピード優先でやっていない 早め早めに取り組んでいたら、仕事の質も自ずと上がってきます。 たとえばスマホに スケジュール管理アプリ は入っていますか? やるべき仕事を終了日から逆算していつ頃に何を終わらせないといけないか把握するだけでも、早くやっておこうという気持ちが沸き立ちます。 また、仕事に優先順位を設けて取り組めば、要領よく仕事をこなせるようになって、仕事のスピードも上がるでしょう。 仕事ができない理由②:周囲とうまく連携できていない なんでも自分がやらないといけないという責任感が強い人ほど、周囲とうまく連携できていないケースが多いです。 後輩にうまく仕事を任せられていないということはありませんか? 自分で仕事を背負いすぎて逆に苦しくなるようでしたら、後輩に仕事をうまく回す ということもやってみましょう。 仕事ができない理由③:上司とぜんぜん合わない 学生時代に先生の授業がすごく良かったから、その科目の成績が伸びた、ということはありませんでしたか?
0%)、2位は「やる気ある?」(25. 5%)、3位は「ゆとり世代だなぁ」(23. 7%)となりました。適性を否定される、意欲を認めてもらえない、世代でひとくくりにされるなど、正当に評価してもらえないことによって、モチベーションが下がってしまう人が多いようです。また、「そんなことは常識でしょ」(18. 2%)、「前にも言ったと思うんだけど?」(14. 0%)、「ちゃんと考えたの?」(13. 3%)など、知識不足や能力不足を指摘するような言葉に接すると、やる気を失う人が少なくないようです。仕事上の経験が少ない社会人1年生・2年生に対して、自分の常識を押し付けてやる気を奪うことがないよう、教える立場の人は注意する必要がありそうです。 男女別にみると、「女/男だからしょうがないね」(男性6. 0%、女性19. 8%)では、女性のほうが13. 8ポイント高くなりました。 (図13) 図13 スマホやタブレットでメモ 社会人1年生・2年生の6割半が「アリ」と回答 遅刻・欠勤連絡を親にしてもらう 社会人1年生・2年生の1割強が「アリ」と回答 社会人1年生・2年生は、社会人としての行動について、どのような意識を持っているのでしょうか。全回答者(1, 000名)に、様々な行動について、それぞれ社会人として「アリ」だと思うか、「ナシ」だと思うか聞きました。 ≪メモをスマホやタブレットでとる≫は、「アリ」が66. 社会人3年目で仕事のやる気がなくなるのは会社がいけない？それとも自分？【どちらも問題あり】 | 舵取りライフ. 5%、「ナシ」が33. 5%で、「アリ」が多数派でした。 男女別にみると、「アリ」の割合は男性74. 8%、女性58. 2%で、男性のほうが16. 6ポイント高くなりました。男性には、スマホやタブレットでメモをとることに肯定的な人が多いようです。 (図14) また、≪遅刻・欠勤連絡をメールやLINEでする≫は、「アリ」が55. 2%、「ナシ」が44. 8%で、過半数の人が「アリ」と回答しました。 (図15) ≪遅刻・欠勤連絡を親にしてもらう≫は、「アリ」が11. 8%、「ナシ」が88. 2%となりました。遅刻連絡を親に頼るという行動は、自立した社会人として「ナシ」と考える人が大多数のようです。一方、親に連絡してもらうことを「アリ」と考えている人は全体の1割を超えました。 (図16) 図14-16 ≪先輩からおごってもらえると思って財布を出そうとしない≫は、「アリ」が15. 7%、「ナシ」が84.
どうも、かじうし( @kajitoriushi )です! 社会人生活が3年目ともなってくると、仕事もかなり慣れてきてやる気が出なくなる頃じゃないですか? やる気が出ないと仕事に対して甘えが出たり、他の仕事をやってみたいと思ったり。 転職して会社ごと変えたいと思う人もしばしば。 今回は、 「社会人3年目で仕事へのやる気がなくなるのは自分と会社のどっちが悪いのか」 これについてお伝えしていきます! この記事を読むと分かること 仕事のやる気が出ないのは皆同じ! 適切な行動をして、社会人生活を楽しくしていきましょう! 入社3年目で仕事のやる気が無くなる原因2つ 入社3年目の社会人が仕事へのやる気がなくなる原因は主に2つあります。 それは会社が悪いパターンと自分が悪いパターンの2つ。 まずはどうしてやる気が無くなるのか、原因を知るのは大切です。 会社が若手への考慮をしていないから 会社が若手の教育に力を入れてないパターン ですね。 かなりありがちなパターンで、若手が不満をどんどん貯めていく感じです。 具体例を挙げると、 振り返ってみると、思い当たる節があるんじゃないですか? 若手の成長意欲を無視して仕事させているケースが非常に多く、こうなってくると、 人間関係が悪化したり、転職に踏み切ったり、不満を爆発させるような行動を取るわけです。 会社側の若手に対する理解が足りないのはありがちですね。 自分自身が成長意欲を無くしているから これは社会人3年目の慣れから、 成長意欲を無くしてしまっているパターン ですね。 慣れてくると仕事がルーティン化されてきますよね? なので、同じような仕事を常にやっていれば、とりあえず現場は回るわけです。 これにハマってしまうと、若手は成長意欲を失ってしまいます。 「今日も同じように仕事すればいいや」 みたいな感じで。 私も実際にそんな時期がありましたが、私の場合は転職で解決することが出来ました。 人それぞれ仕事内容は違えど、結局はルーティン化出来てしまうのが会社員の仕事なので。 成長意欲がなくなった若手はが抱える問題は多いです。 【関連記事】 社会人3年目で転職活動をしたきっかけはキャリアプランが原因だった! 入社3年目が仕事へのやる気を放置するリスク 入社3年目の若手が仕事のやる気を放置するのはかなりマズいです。 というのも、 やる気を放置するリスクが3つあるからで す 。 今現在、仕事のやる気が下がっている場合は、どうなってしまうのかよく読んでみて下さい。 出世できなくなる 仕事のやる気が無くなれば当然、 出世は出来ないです。 仕事自体も成果が上がらなくなってくるし、上司もそういう面はしっかり見ています。 やる気がある社員と無い社員のどっちが出世すると思いますか?
上司も同じで、すごく合う人なら仕事モードはかどりますが、ぜんぜん合わない上司だと仕事のやる気すら失われてしまいます。 パワハラやモラハラで悩まされているようであれば、異動を願い出るか転職するかを考えるべきでしょう。 仕事ができない理由④:もともとやりたい職種や業種ではない たまたま内定をもらった会社に就職をしたけれども、自分がやりたい職種や業種ではなかったら仕事が辛く感じるものです。 好きこそものの上手なれという言葉があるように、 3年目でも慣れないようなら環境を変える時かもしれません 。 仕事ができない理由⑤:今の会社では目標がなく仕事に前向きになれない スキルアップや昇進、給料のアップなど目標があれば仕事は頑張れるものですが、もし今の会社では多くを望めないのなら、仕事をやっていても前向きにはなれません。 例えはじめからスタートになろうとも、目標を持てる環境に変われるならそちらの方がおすすめです。 3年目で仕事ができない状況から脱する方法とは? 今のままでは不毛な人生で終わってしまいそうだという不安がよぎるようであれば、仕事ができない状況から脱する方法を模索するべきです。 具体的に効果のある次の方法を試してみましょう。 自己分析をして将来の目標を明確化する 社会人3年目となった自分を詳しく分析してみましょう。 将来の目標は何か、自分のやりたいことと得意なことはマッチしているのかなど、明確にすることによって新しく気付くこともあります。 また、自己実現に必要なスキルを磨く意欲も湧いてくるでしょう。 人事部にやりたい仕事への部署異動を希望する 今の部署のままだとどうあがいても仕事ができず辛いままなら、人事異動を願い出てみましょう。 新しい部署でまた最初からキャリアを積み重ねていかないといけませんが、社会人3年目であればまだ異動しても差し障りない頃といえます。 5. 自己投資、勉強を進める 社会人として、積極的にやっていきたいことことが自己投資です 。 社内での実績や評判は外部に持っていくことはできませんが、普遍的なスキルや教養はどこの会社でも役立つことになり ます。 勉強をしてすぐに役立つというわけではないですが、ビジネス戦闘力を少しずつ高めていくという意味で、社会人序盤から自己投資はコツコツ進めておきましょう。 こちらの記事で、おすすめの自己投資カテゴリーをまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。 あわせて読みたい 社会人は何を勉強すればいいの?|忙しい社会人でも勉強すべきオススメジャンル5選を解説 キャリアアップのために勉強したいけど、何を勉強していいかわからない... そんな悩みを抱えていませんか?この記事では、「社会人こそ勉強すべきオススメジャンル5選」... 6.
4%で最も高く、次いで、「覚えることが多い(業務範囲が広い)」が35. 0%、「金銭的に余裕がない(社会人生活にお金がかかる)」が30. 0%となりました。業務負担の大きさが予想外だったという人が多いようです。 会社をすでに辞めたい人の回答をみると、「忙しい(仕事量が多い)」(43. 1%)に次いで、「金銭的に余裕がない(社会人生活にお金がかかる)」(38. 7%)、「有給休暇が取得しづらい」(35. 0%)が高い割合となりました。報酬面や休暇面での不満が、退職意向につながっている人が多いのではないでしょうか。 (図11) 図11 社会人1年生・2年生のやる気をアップさせる先輩の言葉 1位は「君がいて助かった、ありがとう」 やる気に火がつくセリフTOP10に「次も任せる」「次は成功する」「コツを教える」がランクイン 働く現場では、先輩の何気ない言葉が、仕事への意欲に影響することがあるのではないでしょうか。 全回答者(1, 000名)に、落ち込んでいるとき(仕事上で失敗したときなど)に、先輩社会人に言われたら、やる気に火がつくセリフを聞いたところ、1位は「君がいて助かった、ありがとう」(43. 0%)、2位は「本当によく頑張った」(30. 7%)、3位は「何でも相談してね」(25. 8%)となりました。自分の働きぶりを認めてもらえると、モチベーションが大きくアップする人が多いようです。また、「次も君に任せると決めた」(14. 7%)、「次は必ず成功するよ」(11. 4%)など、自分への信頼を感じられる前向きな言葉で、やる気に火がつくという人が少なくないようです。「ノウハウやコツを教えるよ」(11. 1%)は9人に1人の割合となり、スキルアップできる機会や具体的なアドバイスをもらえると、前進できるという人がいることもわかりました。 男女別にみると、「一緒に乗り越えよう」(男性20. 8%、女性28. 8%)は、女性のほうが8. 0ポイント高くなりました。女性には、支えてもらえる心強さが、仕事へのパワーになるという人が多いのかもしれません。 (図12) 図12 社会人1年生・2年生のやる気を奪う先輩の言葉 1位は「この仕事向いてないんじゃない?」 やる気を失くすセリフTOP10に「常識でしょ」「前にも言った」「ちゃんと考えた?」がランクイン 全回答者(1, 000名)に、先輩社会人に言われたら、やる気が奪われてしまうセリフを聞いたところ、1位は「この仕事向いてないんじゃない?」(31.
大学のゼミ仲間ヒロコ、アリサとセルリアンタワーにてホテルランチ会♪ アリサ~結婚おめでとう! 白ワイドパンツ×カーキブラウス ほどよくハンサム感のあるハイウエストの白のワイドパンツは、フェミニンなそでリボンブラウスを合わせるだけでイメージがガラリとチェンジ! 白ワイドパンツ×ブルーシャツ×黒カーデ シャツ×ワイドパンツの定番コーディネートは、ブルーとホワイトの爽やかな配色に。黒カーデとワイドパンツのリボンで目線を上にして、スタイルアップをはかって。丸メガネやベレー帽など小物使いでカジュアルダウンして休日のリラックスコーデに。 地元で過ごす日は「シャツ×ワイドパンツ」を小物でカジュアルダウン! ストライプワイドパンツ×グリーントップス 鮮やかなグリーンのニットをあえて夏に着るのが粋! どんなコーデもハマるワイドパンツ。MNFC久保正之さん【回しの達人・自慢のヘビロテ服vol.28】 | FASHION | 回しの達人 | MEN'S NON-NO WEB | メンズノンノウェブ. ストライプのワイドパンツとの相性も抜群で、夏のカジュアルストッパーとしても使える。 暑い今こそ粋なんです!【ZARA夏色ニット】|小林文の賢いプチプラ買い 白ワイドパンツ×イエロートップス イエローはオフ白につなげて優しいグラデーションを意識。こっくりしたイエローなので落ち着いた雰囲気で、ワイドパンツにインすればきちんと感も演出可能! 【美人OLのアフター7】テラスBBQスタイル拝見! お仕事帰りの1杯はテラスに集合~!! 黒ワイドパンツコーデ×黒ローファー モノトーンの細ストライプシャツにハイウエストの黒のワイドパンツとスリッパローファーを合わせて辛口モードなコーディネート。黒の分量多めなら、想像以上にシックな印象に。 三尋木奈保流【きれいめ抜きシャツ】を3段活用ステップで着回し! 黒ワイドパンツ×グレートップス ハイウエストのワイドパンツで全身はベーシックカラーで抑えつつ、シルバーアクセやかごバッグで親しみやすさをプラス。脱・地味なシック配色コーデに。 【大阪美人OL4人】トレンドの着こなしに注目! 仕事服リアルSNAP 黒ワイドパンツ×モノトーンのポインテッドトゥパンプス 端正な黒ワイドパンツは、ピンクスウェット×フリルシャツで大人の甘さが漂うフェミニンコーデに。足元はクラシックなポインテッドトゥパンプスを合わせて、キレのよさもプラス。 きれいめにもカジュアルにも履ける"CABaN"ワイドパンツ【スタイリスト金子綾さん】がレコメンド! 黒ワイドパンツ×パイソン柄パンプス ワントーンコーデにパイソン柄シューズを合わせてハンサム感をプラス。ワイドパンツからのぞく足の甲をグレージュソックスでなじませると、Iラインが際立ちスタイルアップも簡単。 きれいめな靴に靴下を合わせたい!
Skip to content 日中は気温が高くなる日もあり、そろそろサンダルが気になる季節ですね。2018年の夏サンダルでチェックしておきたいのが、プラットフォームサンダル。 まずは、カラフルな夏コーデに合わせやすい黒のプラットフォームサンダルからゲットしてみてはいかがでしょうか? メンズノンノモデル鈴鹿央士が愛用！ 涼しくて万能な黒ワイドパンツ【回しの達人・自慢のヘビロテ服vol.26】 | FASHION | 回しの達人 | MEN'S NON-NO WEB | メンズノンノウェブ. 2018年の旬サンダル! 黒のプラットフォームサンダル 歩きやすくて安定感バツグンのプラットフォームサンダル。厚底でスタイルアップも叶う優秀サンダルです♪ 今季おすすめなのが、スポーティなタイプときれいめなサボのプラットフォームサンダル。 それでは、コーデをチェックしてみましょう! 今シーズン人気♥ 爽やかな厚底のスポーツサンダル 今シーズン注目したいのが、プラットフォームの黒スポーツサンダル。スポーティなプラットフォームでコーデが爽やかなテイストに仕上がります♪ パンツコーデはもちろん、きれいめなスカートコーデの外しにも。 きれいめな厚底の黒サボサンダルで大人カジュアルに プラットフォームサンダルといえばウェッジソールのイメージがありますが、今季はジュートソールではなく、ウッドやコルクソールなどきれいめなサンダルがおすすめ。 リゾートっぽくない黒のプラットフォームのサボサンダルで、大人のきれいめカジュアルを楽しみましょう♥ The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 美大卒業後にデザイナーとして活動。その後、ファッション専門学校で教員として仕事をしていました。現在は子育てをしながら、アート系専門学校でファッションイラストの講師として活動しつつ、Webライターもしています。 投稿ナビゲーション
テクニック5 「白スニーカー」を挿し色にして足元をシャープに演出 バギーパンツがダークトーンなら、白いスニーカーを合わせるのがイチ押しです。なぜなら、パンツの裾に比べてスニーカーの幅は狭いので、スニーカーが際立つと足元がシャープに映るから。同時にバギーパンツのワイド感も引き立ちます。このお手本のように、真っ白いスニーカーなら清潔感や軽量感、抜け感まで加味してくれるので一石二鳥です! テクニック6 「レザーシューズ」で引き締めて足元から大人っぽく 品のある革靴で足元を引き締めるのも有効。スニーカーと同じく、パンツと反対色にすると引き締め効果が高まります。このコーディネートでは、全体を明るいトーンのコーディネートでまとめつつ、黒い革靴で一気に引き締めているのがポイント。小ぶりなバッグを黒でリンクさせ、足元が悪目立ちしないようにケアしているテクニックもお見事です。 テクニック7 「オーバーサイズの上品コート」で品良くリラックス バギーパンツをはきこなすには上半身をコンパクトにまとめるのが原則ですが、オーバーサイズのコートを合わせるという手もあります。シンプルデザインで品のあるコートを選びさえすれば、ボリューム感があってもラフに映ることはありません。ゆったりしたコートのAラインに沿うようにパンツを合わせ、コートの丈を延長するようなイメージで着こなすのがポイント。短めなインナーを覗かせてウエストのラインを明確にすると、上半身がコンパクトに映ってバランスが整いやすくなります。 コーディネートしやすい1本を厳選。今から買うべきバギーパンツ17本 ここからはおすすめのバギーパンツを一挙に披露! 素材別にご紹介していきましょう。王道のデニム製は、はき込んで色落ちすると立体感が生まれ、ワイド感が緩和してはきこなしやすくなるのがメリット。デニム以外の1本なら、比較的上品な印象で大人っぽくまとまりやすいのが長所です。 ▼王道はやっぱりこれ。「デニム生地」のバギーパンツ バギーパンツの王道はやっぱりデニム生地。まずはデニム製のオーセンティックなバギーパンツをご紹介します。トレンドを反映した別注品も含め、今っぽいシルエットのバギーデニムパンツを一気に披露! 【メンズ】夏にジャケットはNG？サマージャケットコーデはこれでキマり！【2021年最新】 - Dcollection. アイテム1 『リーバイス』タイプ1 ステイルーズ 「タイプ1」は、トレードマークのアーキュエイトステッチやリベット、ベルトループなどを目立たせて『リーバイス』らしさを強調したシリーズ。シルエットは新しい「ステイルーズ」で、1990年代のバギーシルエットから着想を得ています。古くて新しいストリートテイストを演出するのに最適な1本!
ワイドパンツを主役にしたコーディネートご紹介。黒、紺、ベージュなどの定番色ワイドパンツからカラフルなワイドパンツまで、最旬コーデを知って春夏をもっと楽しく。 【目次】 ・ 脚長効果も! ワイドパンツのおすすめコーデ ・ ベージュカラーのボトムスはこう合わせる! ・ 白・黒ワイドパンツのコーディネート ・ 人気カラーボトムスの好バランスコーデ ・ 最後に 脚長効果も! ワイドパンツのおすすめコーデ 脚のラインを拾わない、すとんとしたシルエットのワイドパンツは、脚長効果が期待でき、簡単におしゃれに決まるうえ季節も問わず着回し力も抜群なので、1本とは言わず2本3本と色違いを購入する方も多い人気のファッションアイテムです。今回は、そんなワイドパンツを主役にしたおすすめコーデをご紹介します。 ベージュ、黒、白などのベーシックカラーから、今年こそ取り入れたい人気カラーのワイドパンツまで多数ピックアップ。 ・程よくカジュアルさをプラスしてくれるベージュワイドパンツ ・着回し力抜群! 必ず持っておきたい白&黒のワイドパンツ ・今年こそGETしたい旬カラーのワイドパンツ ベージュカラーのボトムスはこう合わせる! ベージュワイドパンツ×黒ハイネックトップス ボリューム感のあるパンツにハイネックを合わせた、スタイルアップコーデ。ベージュワイドパンツは、胸元が開いていると間延びして見える原因に。黒ハイネックで引き締めて好バランスに。 去年よりもピリッと今っぽく!【ハイネックトップス】で上品モードな着こなし3選 ベージュワイドパンツ×ベルト付き白シャツ グレージュ~白のグラデーションが爽やかな、ワイドパンツ×ベルト付きシャツのコーデ。空気を含んだシャツは、ウエストマークでスタイルアップ。差し色にオレンジバッグをプラスして。 祝! Oggi新専属モデル【朝比奈 彩】インタビュー&凛とした「クールフェミニン」コーデ5選 ベージュワイドパンツ×ストライプシャツ チノ調のワイドパンツは、レザーの細ベルトを加えてがぜん大人っぽく仕上げたい。白×ブルーのスタンドカラーブラウスで一味違うコーデに。 【気温25℃】の日は、長袖シャツが主役!
美シルエットのきれい色ゴムパンツは大活躍間違いなし。コンサバなアンサンブルニットを合わせればオフィスでも存在感のあるコーディネートに。 大学のサークル仲間と飲み会からのカラオケ二次会。清楚ピンクのゴムパンで品よく抜けよく! ノンストレスながら洗練感ある着こなしに ピンクワイドパンツ×ストライプブラウス ウエストは共布のベルトをリボンにしたピンクワイドパンツ。トップスには、キャッチーな袖が印象的なストライプブラウスを。小物で華やかさをプラスすれば夜でも印象的なスタイルに。 小粋なバッグの斜めがけでストライプ柄ブラウスをアクティブに昇華 ピンクベージュワイドパンツ×ストライプシャツ ブラウン×白のストライプシャツにピンクベージュのワイドパンツを合わせた茶系グラデーションコーデ。小物でキャメル、ベージュも投入してバランス良く仕上げて。 ピンクベージュのワイドパンツに、ベージュのシャツとジャケットを合わせて、優しいカラーリングのグラデーションコーデ。小物は黒ベースで引き締めて。 設計事務所の担当者と修正のデザイン調整 カーキワイドパンツ×黒ブラウス カジュアルな印象のカーキワイドパンツも、レーシィーな黒ブラウスや、クラシカルなワンハンドルバッグ、華奢なピンヒールで大人っぽい印象に更新。 レースブラウスでユニセックスなチノパンツを女っぽく! ネイビーワイドパンツ×ミントグリーンブラウス ウォッシャブル、シワになりにくいネイビーのリネン風ワイドパンツ。あわせるのは、ショルダーのタックや二の腕をカバーするそでのカッティングなど1枚で着てもサマになる工夫満載のフリルブラウスで。 デスクワークの日。ゆったりした上下でリラックス感◎ グレーワイドパンツ×ピンクトップス 青み寄りの大人っぽいトーンのピンクトップスにグレーのワイドパンツをあわせたコーデ。黒のレザー小物で引き締めて信頼感のあるコーディネートに。 最後に ONでもOFFでも素敵に着こなすことのできるワイドパンツのおすすめコーディネートをご紹介しました。簡単にスタイルアップが叶い、動きやすいのに華やかさもプラスしてくれるので、今回紹介した着こなし術に挑戦してみてくださいね。