実は幼稚園1年目のときは、子どもが嫌いになりそうでした(笑)。 1年目から3歳児クラス担任になったんですけど、言うことを聞いてくれなかったり、物をひっくり返したり、新人のわたしは「なんて世界に飛び込んでしまったんだ」と思いました。 同時に「子どもってなんだろう?」と深く考えるようになって研究した結果、3年目の頃に「子どもの気持ちがわからなければ保育はできない」という答えにたどり着いたんです。 そこからは休みの日に託児のボランティアに参加したり、個性を持った子どもと交流する中で「やっぱり子どもが好き」「保育の仕事は天職だ」と思えるようになりました。 —豊富な保育経験があるなかで、このえ保育園に転職した理由はなんですか? 前職では主任として働いていたんですけど、園長先生の考え方をうまく職員に伝えられず、もどかしい思いをしました。 そんなとき同僚の先生に「そんなに苦しかったら自分が園長になっちゃいなよ」と言われたので、「じゃあ園長になってくる」と言って(笑)、地元栃木を離れて、東京で就職活動をはじめました。 —思い切りましたね。園長職に対する不安はありませんでしたか?
このえ中延保育園の、保護者の評判、人気、満足度は? このえ中延保育園の、保護者からみた保育園の評価、人気は? 保護者へのアンケートを元に「サービスの満足度」「安心・安全性」「要望・不満への対応力」を点数化し、ランキングを作成しました、保育園選びにご利用ください(以下の情報は、東京都の第三者評価情報をもとに、本サイトが作成したものです。 評価方法はこちら )。 保護者の満足度 ランキング(品川区) 90位 (111園中) 保護者の満足度 ランキング(東京都全域) 2362位 (2757園中) 合計 サービス力 安心・ 快適性 要望への 対応力 組織運営力 1000点中 852点 (平均895点) 450点中 418点 (平均420点) 350点中 323点 (平均320点) 150点中 111点 (平均116点) 50点中 0点 (平均39点) ●サービス力 418点 /450点満点 (平均420点) 【主な保護者への質問と満足度】 ●安心・快適性 323点 /350点満点 (平均320点) ●要望への対応 111点 /150点満点 (平均116点) ●保育園の弱みは? 未対応 日常の保育の中で子ども一人ひとりを尊重している ※第三者評価機関が、保育園のサービスにおいて、「実施していない」と評価した項目 ※第三者評価の詳しい評価内容は、 こちらを参照 ※点数、順位は、東京都の第三者評価情報をもとに、本サイトが作成したものです。評価方法については こちらを参照 ●組織運営力 0点 /50点満点 (平均39点) 「組織運営力」の詳細は、 こちらを参照 してください。 バナーエリア ●関連記事(保護者向け) 「保護者の評判が高い」保育園ランキング(東京・品川区) 「保護者の評判が高い」保育園ランキング(東京・23区) ●お役立ち情報 新型コロナウイルス影響下でも、保育士やママは頑張っています。 令和2年4月入園の認可保育園の募集が世田谷区などでスタート! 東京23区は11月上旬の応募締め切りもあるので確認を! このえ中延保育園の評判・人気は？｜保育園のサービス、弱点をチェックしよう！｜保育園まるごとランキング. わがままな保育園園長を、なぜ保護者は"追い出す"ことができたのか? 実際にあった話をレポート 「ハズレ保育園」は先生の入れ替わりが激しい? 保育園選びで失敗しないために、「4つの特徴」を知っておこう (以下の情報は、東京都の第三者評価情報をもとに、本サイトが作成したものです)
その他おすすめ口コミ 株式会社なないろの回答者別口コミ (4人) 保育園 担任 保育士 2021年時点の情報 女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 保育園 / 担任 / 300万円以下 2. 8 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 保育士 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円 1. 9 2020年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2020年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 2020年時点の情報 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 2019年時点の情報 女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
最大10日間の連続休暇制度あり!このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経験やご自身のご意向... 東京都大田区上池台1-45-9 東急池上線「長原駅」徒歩4分 東急池上線「旗の台駅」徒歩10分 09 オープン前の入社OK!あなたの手で保育園の歴史をスタートさせましょう 4月スタート 2020年4月開園のこのえ南馬込保育園では、園長を募集しています。このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意していま... 月給330, 000円 ~ 10 先生たちが想いを実現できるように、あなたが背中を押してあげてください 2020年4月オープンの認可園!あなたの力を貸してください!当園では質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。主任保育士の... 月給260, 000円 ~ 290, 000円 11 2020年4月待望のオープン!万全の体制であなたのキャリアアップをサポート! 月給26万円以上・宿舎借り上げアリ!主任経験がなくてもOK!当園では質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。主任保育士の... 12 2018年オープンの園でパート保育士さんを募集!時給最大1, 600円! 初心者歓迎 有給 低離職率 京急本線「雑色駅」から徒歩5分!早番・遅番での勤務可能な方、大募集!このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意してい... 時給1, 100円 ~ 1, 600円 13 西馬込駅から徒歩4分!2020年4月オープン!新規園でパート募集中! 未経験やブランクありもOK!まずはお気軽にお問い合わせください!このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています... 14 パートの方でも、フルタイム勤務であれば宿舎借り上げをご利用いただけます フルタイムの方も歓迎!あなたの頑張り次第で正社員の道も開けます。このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています... 15 正社員へのステップアップも可能!新しく誕生する認可園で活躍しませんか 2020年4月新規開園!保育スタッフ大募集中です!このえ保育園では、質の高い保育を提供するために、オンとオフのバランスを保てる勤務体系や充実した待遇をご用意しています。これまでの経... × こちらの求人をキープしますか?
笑顔で働ける職場を目指して。一人ひとりのやりたい保育が実現できる保育園です メッセージ このえ保育園を設立したのは「保育士の働く環境を良くしたい」という想いから。保育士をしている妻から、職場環境や給与面等を知るにつれ、保育士が笑顔で働ける職場を作らなければ、子どもたちの笑顔は作れないとの想いに至りました。保育士にとって、毎日笑顔で働くためには「自分のやりたい保育が実践できること」だと信じ、このえ保育園では保育士一人ひとりがしたい保育が実現できるよう、サポートしながら保育を行っています。 おすすめのポイント! 2020年4月に5園一斉オープン!オープニングスタッフ大募集中 このえ保育園では、保育士が保育に専念できるよう、常勤スタッフの中には看護師や栄養士も在籍。万が一の場合だけでなく、日常的に専門家と働けるため、知識が身に付き、保育の幅も広がります。また一人ひとりとしっかりと向き合えるよう、少人数制保育を実践。保育士それぞれが得意なことを活かしながら働いています。新規園すべて、都内では珍しい園庭付き!当法人で新規立ち上げを経験したメンバーも多く、新規開園のサポートもしていきます。 年間休日125日!最大8. 2万円の家賃補助!一人ひとりが活躍できる職場環境です 毎日を充実して働くためには、プライベートも大切。残業が少なく、有休も取得しやすい職場です。長期休暇取得制度もあり、海外旅行を楽しむ職員も多くいます。また頑張りが評価に反映される給与体系や社宅補助制度など手当も充実。ライフステージに応じて働けるよう、短時間社員制度やパートからの正社員登用もあります。産休育休の取得率は100%で、復職後に活躍している社員も多数。その甲斐あって、離職率が低いのも自慢の一つです。 「楽しい」と「やりがい」を感じられる保育園で、充実した日々を送りませんか 一人ひとりがやりたい保育を実現できるよう、当園では常に現場の声へ耳を傾けてきました。そのため、立場や経験に関係なく意見が言いやすいのが、当園の特徴の一つ。おかげさまで志を同じくする仲間にも恵まれ、都内を中心に14の保育園を展開し、来年度は5園を新規開園いたします。とはいえ、まだまだ設立5年と若い保育園です。みなさまのこれまでの経験を、このえ保育園で発揮しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください!
2020年2月26日 au損保、2年連続で自転車保険加入率を調査 昨年義務化した地域では8. 6ポイント増加 4月からは東京都でも義務化 au損害保険株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:山田隆章、以下、au損保)は、全国の男女20, 503人を対象に、自転車保険加入状況の全国的な実態調査を昨年度に続き実施しました。 自転車事故の加害者に高額な賠償請求を命じる判決が複数出ていることを受け、自転車保険への加入を義務化する条例を設ける自治体が増えています。2019年度には神奈川県などの4つの自治体で義務化され、2020年4月には東京都など3つの自治体での義務化が予定されています。 2018年度に各県ごとの自転車保険の加入状況を調査したところ、多くの反響をいただきましたので、本年度も調査結果を公表します。 ●自転車保険への加入率は全国で57. 3% 「あなた(家族も含む)は自転車の事故に備える保険(個人賠償責任保険等)に入っていますか」と尋ねたところ、「加入している」と「おそらく加入している」を合計した加入率は、全国で57. 3%と、昨年度の調査より1. 3ポイント増加しました。 ●義務化地域が非義務化地域より16. 0ポイント高い結果に 自転車保険への加入状況を、条例で義務づけている自治体と義務づけていない自治体に分けて(※)見てみると、義務化地域で65. 6%、非義務化地域で49. 6%となり、義務化地域が非義務化地域を16ポイント上回りました。 なお、加入率が最も高いのは2018年に義務化した京都府で73. 6%となっており、最も低いのは鳥取県で31. 1%でした。 ●2019年度に義務化した地域の加入率8. 6ポイント増加 2019年度に義務化した地域(宮城県、神奈川県、長野県、静岡県)の加入率は61. 1%と、昨年度の調査から8. 6ポイント増加しました。静岡県は13. 7ポイント増加しました。全国での増加は1. 3ポイントとなっており、条例による義務化は、自転車保険の加入促進に一定の効果があるといえそうです。 なお、2020年度新たに義務化が予定されている地域(東京都、奈良県、愛媛県)の加入率は51. 自転車保険加入率は全国平均でどれくらい？ | ファイナンシャルフィールド. 1%と、現時点は義務化地域の平均より14. 5ポイント低くなっています。 au損保は、これからもスマホを中心とした保険・サービスの提供等を通じて、皆さまのライフスタイルに寄り添い、安心・安全な毎日をサポートしてまいります。 【調査概要】※au損保調べ 調査方法:インターネットによるアンケート調査 対象者:調査地域に居住している自転車利用者 対象地域:日本全国 回答者数:20, 503人(人口比率に配慮し選定) 実施時期:2020年1月6日~2020年1月11日 ※本リリースにおける「義務化地域」には、都道府県単位で義務化している埼玉県、神奈川県、長野県、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鹿児島県、および市単位で義務化している宮城県(仙台市)、石川県(金沢市)、愛知県(名古屋市)を含む。 ※本調査では小数点第2位以下を四捨五入しています。 ※2018年度 全国自転車保険加入率調査 Q.
6% 64. 3% 義務化地域のうち 2020年度に義務化された地域の加入率 62. 2% 51. 5% - 非義務化地域の加入率 48. 7% 49. 6% 49. 8% ● 2020年度新たに義務化された地域 ●◆2020年度より前に義務化された地域 ●◆ 2021年度に義務化される地域(2021年2月25日時点 au損保調べ) ※ ● ● ● =都道府県、◆ ◆ =政令指定都市または県庁所在地 順位 都道府県名 義務化地域 2020年度加入率 2019年度加入率 1 京都府 ● 73. 1% 73. 6% 2 滋賀県 70. 8% 68. 4% 3 兵庫県 70. 5% 69. 9% 4 大阪府 69. 7% 69. 5% 5 埼玉県 68. 8% 65. 9% 6 静岡県 66. 9% 64. 5% 7 (前回46位) 山梨県 65. 5% 35. 3% 8 愛知県 ◆(名古屋市) 64. 2% 62. 9% 9 神奈川県 63. 7% 61. 6% 10 (前回18位) 愛媛県 54. 0% 11 (前回28位) 東京都 62. 7% 50. 6% 12 (前回13位) 福岡県 60. 4% 56. 1% 13 宮城県 ● ◆(仙台市) 60. 3% 57. 9% 14 (前回15位) 奈良県 60. 1% 55. 6% 15 (前回25位) 山形県 60. 0% 16 石川県 ◆(金沢市) 57. 0% 61. 5% 17 長野県 56. 6% 53. 5% 18 高知県 55. 0% 52. 3% 19 千葉県 ◆ (千葉市) 54. 8% 52. 0% 20 鹿児島県 53. 3% 55. 9% 21 和歌山県 53. 1% 46. 9% 22 群馬県 52. 8% 54. 2% 23 香川県 52. 7% 48. 5% 24 熊本県 42. 5% 25 鳥取県 51. 6% 31. 1% 26 広島県 51. 2% 53. 6% 27 岐阜県 50. 0% 28 徳島県 49. 5% 52. 9% 29 三重県 49. 0% 54. 1% 30 福島県 48. 6% 47. 7% 31 宮崎県 53. 7% 32 茨城県 47. 3% 46. 7% 33 秋田県 47. 1% 40. 2% 34 北海道 46. 8% 45. 2% 栃木県 41. 1% 36 長崎県 46.
通勤や通学、買い物、レジャーなど、身近で手軽に利用できる自転車だが、自転車事故の加害者に高額な賠償請求を命じる判決も複数出ている。こうした状況から自転車保険への加入を義務化する条例を設ける自治体が増えている。 au損害保険株式会社は全国の男女2万811名を対象に「自転車保険加入状況の全国的な実態調査」を実施し、その結果を4月10日に発表した。調査期間は2018年12月27日から2019年2月11日。 家族も含め、自転車事故に備える保険の加入状況を調べると、「加入している」と「おそらく加入している」を合わせた加入率は56. 0%。都道府県別の加入率ランキングで1位になったのは「兵庫県」の71. 5%で、以下、「京都府」(69. 8%)、「滋賀県」(69. 6%)、「大阪府」(67. 8%)、「埼玉県」(66. 9)が続いた。加入率が低かったのは「島根県」(34. 4%)、「富山県」(34. 5%)、「沖縄県」(36. 5%)など。 自転車事故に備える保険については自治体が加入を義務付けている地域があり、都道府県別で加入率がトップだった兵庫県は、平成27年10月から自転車損害賠償保険などへの加入が義務づけられている。条例によって加入が義務付けられている地域と、義務化されていない地域で加入率を比較すると、義務化地域の加入率が64. 3%だったのに対して、非義務化地域の加入率は49.