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Sat, 10 Aug 2024 01:44:35 +0000

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大工の源さん-桜満開- 朝一設定変更・リセット後の挙動-パチスロ

最近、パチンコ大工の源さん韋駄天で修行打ちをしている栗栖です。昨日11月30日ですが、大工の源さん韋駄天で良いデーターが得られたので報告します。今回の件で改めて、大工の源さん韋駄天はちょ〜ヤバイ機種だということがわかりました。 スポンサードリンク 最初に栗栖からのアドバイスです。 パチンコ大工の源さん韋駄天で連チャンしたいなら? まずは0. 5円パチンコや、 1円パチンコで打ち込みの特訓をしてください。 少しでもいいです。 実際に打って・考えれば大工の源さん韋駄天のクセをつかむことができます。 "93%の高い継続率だから当たりさえすれば! "と甘く考えていると・・・ 上の画像のように "ドツボの源さん" になってしまいます。 もう一度よく考えてください。 あなたが闘っているのは機械です。 まずは機械のクセをつかむのが重要です。 機械のクセがわかれば、あとは・・・ "店が出す日・出す時間帯を理解すると" 自然と大当たりをゲット・連チャンして勝てます。 話だけでは理解しづらいと思いますので、 11月30日の実践を交えながら説明していきます。 大工の源さん韋駄天はハマりの翌日か、大当たり後が狙い目! 新台【P大工の源さん 超韋駄天】継続率93%の脅威!! 朝一から10万円持ってガチ実践したらRUSHが止まらなくなったw パチンコ実践#181 - YouTube. 大工の源さん韋駄天で大当たりを狙うなら? 前日の終わりが "へたれの源さん"(ハマり) の台がいいと思います。 さらにプラスの好条件は? 当日も同じように "へたれの源さん"(ハマり) の流れでスタート、 その後 "普通の源さん"(大当たりして確変) になった台が狙い目です。 その理由は? "玉が貯め込まれた" と機械が判断し、 大当たり確率を修正(甘くなる)してくると考えられるからです。 "修正のタイミングが本当か?"は、どれくらいまで打てば確認できるのか? 栗栖の考えは、 "300回転〜500回転ぐらい" まで打ってみます。 600回転以上打つのはヤメた方がいいと思います。 "ドツボの源さん" になる可能性が大きいです。 大工の源さん韋駄天は1種2混合機なので継続打ちがポイント! パチンコ大工の源さん韋駄天は1種2種混合機です。 流れは上の画像のように図柄をそろえて大当たりをゲットします。 これが1種の大当たりになります。 次に2種で権利を獲得しないと超源ラッシュに突入しません。 大工の源さん韋駄天の2種は、2種類のチャンスモードがあります。 栗栖が選んだのは "バトル告知" のチャンスモードです。 上の画像を観てください。 ボタンが5個=チャンスは5回です。 5回プッシュボタンを押して1000人の敵を全て倒せば、超源ラッシュ突入です。 倒せなければ "へたれの源さん" で、再度左打ちに戻して最初からやり直しです。 ここがポイント!

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3. 18 追記 「源さん韋駄天に引き戻しゾーンはあるのか?」 という質問を頂いたので、ここで回答しておきます。 源さんを初め、今のパチンコに狙い目の回転数はないことは説明しました。※遊タイムなどは除く。 大当たり確率は、常に変わらず同じだからです。 ということは、 源さん韋駄天の大当たり終了後に、当たりやすい引き戻しゾーンは存在しない ということになりますね。 大当たり終了後、100回転以内に引き戻す確率は約27% 大当たり終了、通常時に戻ります。 データカウンターは、再び0回転からスタート。 「すぐに引き戻して連チャンするといいな」 と、誰もが期待して打ち始めますよね。 1/319の確率の源さん韋駄天が、100回転以内に当たる確率は約27%です。 つまり大当たり終了後の 約4回に1回は、 100回転までに再び大当たりする計算になります。 何回転までが「連チャン」で、どこまでが「引き戻し」と言うかは人それぞれですが、約27%と聞くと意外と当たりやすい(?

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25分 でこの出玉を獲得することに成功。 いーねー いーね え、 速いねえ ♪ これで今日は負けはないやろっ 次のページへ サイトトップ おススメパチスロ日記! 毎日23時更新!濃厚パチ&スロ日記♪

もちろん、仕事にはストレスがつきものですし、「しんどい、もうやめたい!」となることもあるかもしれませんが、それ以上にメリットのほうがたくさんありそうですね。みなさんも仕事が辛くて仕方がないときなどは、仕事をするメリットに目を向けてみるのもよいかもしれません。 work 働き方 交際費は減ったけど光熱費が大幅アップ!? テレワー 【パパ編】父と子の会話が増えた!メリット色々、でも 編集部のオススメ記事

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仕事でちょっとしたミスをしたり、嫌な上司にネチネチ嫌みを言われたり……。次から次へとトラブルが襲ってくる状況に疲弊して、「もう嫌だ!」と、本気で退職を考える人もいるのではないでしょうか。 でも、いざ会社を辞めるとなると、どうやって退職を切り出せばいいかわからず。 今回は、実際に退職した経験のある女性のみなさんに「会社を辞めた理由」についてヒアリングした過去のアンケート結果を紹介します。 きっかけは? 退職理由ランキング さっそく、退職経験のある人たちは何を理由に辞めたのか見ていきましょう。 Q. 仕事を辞めたいと思った理由は何ですか? 第1位 人間関係など、職場環境が悪かった(34. 2%) 第2位 休日や残業など、労働条件が悪かった(21. 1%) 第3位 次のステップに進みたいと思った(15. 6%) 第4位 収入が低かった(11. 6%) 第5位 仕事や会社に魅力を持てなくなった(9. 5%) 第6位 その他(8. 結婚 後 の 仕事 女导购. 0%) ※有効回答数199件。単数回答式(「退職経験がある」と回答した人) 退職の理由として一番多かったのが「人間関係など職場環境の悪さ」でした。やはり、ギスギスした職場に長くいたいとは思わないですよね。続いて多かったのが「休日や残業など、労働条件が悪かったこと」「次のステップに進みたいと思ったこと」などでした。 ポジティブな理由での転職よりも、ネガティブな理由での転職が多いという事実は、リアルな部分として未だある様子。自分の心と健康を守る、という判断のもと動くことを決心した女性も多いということです。 働く女性が辞めたいと思ったエピソードとは? ここからは、みなさんが会社を辞めたいと思った理由について、さらに深堀りしてみましょう。 (1)パワハラやセクハラはやっぱり無理! ・「上司に嫌がらせをされて、耐えられなくなった」(23歳/その他/販売職・サービス系) ・「セクハラ発言や抱きついてくる人が社内にいたけど、誰も助けてくれず、上司に助けてほしいと伝えたら本人に直接文句を言われて、いづらくなった」(29歳/医薬品・化粧品/その他) まだまだ問題として根深いパワハラやセクハラ。会社の文化によっても、その在り方は変わってくるはずです。自身では抱えきれず、結果として会社を去ることを決めた人たちの意見でした。 (2)働きすぎで体が悲鳴を…… ・「休日出勤や残業が多くなり、不眠や肩こりに悩まされた。お世話になった先輩が異動したタイミングで、私も辞めようと思い決断した」(29歳/医療・福祉/その他) ・「あまりにも一人に対する仕事量が多くて、土日休日出勤しても追いつかなかった」(30歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系) 一人ではこなせない業務量、それは日に日に大きくなっていき、体や心を追い詰める結果に。「私の仕事が遅いせいだ!」と自身を責めてしまう人もいるかと思いますが、それが本当に適切な業務量なのかどうかはフラットに立ち返ってみるといいかもしれません。 (3)スキルアップのために退職!

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5% 「Q1. 結婚前のお気持ちをお伺いします。結婚したら仕事は継続したいと思っていましたか?」 (n=111)と質問したところ、 「続けたいと思っていた」が41. 5%、「辞めたいと思っていた」が44. 1% という回答となりました。 ・続けたいと思っていた:41. 5% ・辞めたいと思っていた:44. 1% ・覚えていない:9. 9% ・働いていなかった:4. 5% 出産前の気持ちについて、「出産後も仕事を続けたいと思っていた」が37. 9% 「Q2. 出産前のお気持ちをお伺いします。出産したら仕事は継続したいと思っていましたか?出産前とは、一児目の出産を指します。」 (n=111)と質問したところ、 「続けたいと思っていた」が37. 9%、「辞めたいと思っていた」が41. 4% という回答となりました。 ・続けたいと思っていた:37. 9% ・辞めたいと思っていた:41. 4% ・覚えていない:5. 4% ・働いていなかった:15. 3% 結婚・出産後も仕事を続けようと思っていた理由、「生活のため」が55. 6%、「社会との接点を持っていたかったから」が41. 7% Q1、Q2で「続けたいと思っていた」と回答した方に、 「Q3. そう思っていた理由を教えてください。(複数回答)」 (n=36)と質問したところ、 「生活のため」が55. 7%、「当時の仕事が好きだったから」が38. 9% という回答となりました。 ・生活のため:55. 6% ・社会との接点を持っていたかったから:41. 7% ・当時の仕事が好きだったから:38. 9% ・やりがいがあったから:36. 1% ・一度離職すると再就職が大変だから:25. 0% ・当時の仕事が自分に合っていると思っていたから:22. 大変だけど、それでも…「仕事をしていて良かった!」と思うことを既婚女性350人に聞きました | kufura(クフラ)小学館公式. 2% ・今までのキャリアを捨てたくなかったから:19. 4% ・その他:0. 0% 「資格を取ったのにもったいないから」や「いい上司がいたから」などの回答も Q1、Q2で「続けたいと思っていた」と回答した方に、 「Q4. そう思っていた理由をQ3以外にあれば教えてください。(自由回答)」 (n=36)と質問したところ、 「資格を取ったのに、もったいないから」や「いい上司がいたから」 など11の回答を得ることができました。 <自由回答・一部抜粋> ・36歳:働いていないと、家事を完璧にこなさなければいけないようでプレッシャーだから ・39歳:楽しかったので ・38歳:他の仕事はできないと思ったから ・40歳:将来の独立のため ・21歳:いい上司がいたから ・29歳:資格を取ったのに、もったいないから ・34歳:みんなが高校に通っているときから、ずっと働いていたので家に引きこもる生活なんて想像できなかったから ・35歳:公私両方あった方が良かった 結婚後の仕事、「退職した」が約2割 Q1で「続けたいと思っていた」と回答した方に、 「Q5.

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7万件になっていますが、離婚理由の1位と2位は「価値観の相違」「金銭感覚の相違」という内面です。それほど内面は見るのが難しいともいえます。 既婚者にリサーチ!結婚前にチェックすべきだったことは? 次は結婚前にチェックすべきことをお伝えします。セキララ・ゼクシィの2020年「結婚前にチェックしたこと、すべきだったこと」という既婚者206人対するアンケート結果によると、以下の結果です。なお、これは男女混合の結果になっています。 1位:金銭感覚が合う 2位:価値観が同じ 3位:浮気をしない 4位:親とうまく付き合ってくれそう 5位:優しい 6位:誠実である 7位:リラックスできる 7位:家事ができる(同率) 9位:自分の夢やプライベートを理解してくれる 10位:笑いのつぼが合う 離婚理由でも上位にくる金銭感覚や価値観、そして浮気が気になるようです。1位から4位までを当然と考え、加えて5位以下を感じた時が「結婚を意識する時」なのかもしれません。 なお、基本的に「完璧な人間はいない」ものです。生まれも育ちも違うのが結婚相手ですから、部分的には「お互いに認め合う」ことも大切と考えましょう。 まとめ 結婚の決め手として内面や人柄を重要と考えている人が多く、また既婚者からは金銭感覚が合うこともチェックすべきとの結果も出ていました。こちらを参考にしつつ、どこを重視するべきか、ご自身でしっかりと考えることが重要です。あなたにとって最良の相手との結婚へ踏み出すヒントになれば幸いです。

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