1 /5 Q1 ご年齢を選択してください 24歳以下 25~29歳以下 30~39歳以下 40~49歳以下 50歳以上 次へ 1 /5 Q2 直近のご年収をお答えください ~400万円 ~600万円 ~800万円 ~1, 000万円 1, 000万円~ 戻る 次へ 1 /5 Q3 希望する職種を選択してください 戻る 次へ 1 /5 Q4 希望する会社の規模・種類を選択してください(複数選択可) 大手企業 中小企業 ベンチャー企業 外資系企業 戻る 次へ 1 /5 Q5 希望の勤務地を選択してください 戻る
31 / ID ans- 2096719 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 正社員 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 従順にしてれば居心地いい 利益が上がる事でひょうかしていません。上司の好きか嫌いかで評価します。 会社全体にこのような... 続きを読む(全279文字) 【良い点】 会社全体にこのような傾向があります。なので、黙ってひたすら言うことを聞く。何も疑問もたず、機械的に上司の言うことに従う人が評価されています。 上司の好みは、利益が上がる事や業務の効率化が基準ではありません。明らかに利益につながらない事で、上司の好みや思いつきが判断基準です。そのため、利益基準や効率化をきちんと考えるまともな人はやめていきます。 このような会社を私物化してるのは女性が特に強い傾向があります。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2549521 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 【良い点】 基本はNTTコミュニケーションズグループと近しい福利厚生がある。 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 例えば企業年金基金やカフェテリアポイント(2018年から新しい制度に変わるが)、NTT健康保険などはすばらしい。 退職金や401Kなどがないので、引退した際の貯蓄は別途考えておく必要があります。また住宅手当などもNTTコムはあるが、当社はないのでそのあたりは子会社である。 投稿日 2018. NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューションの年収・給料・給与・賞与（ボーナス）の一覧 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 05 / ID ans- 2950806 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好き... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 与えられたミッションに関しては、自分の裁量で色々な施策を取り組める。冗長からの指示ももちろんあるが、ある意味なんでも挑戦できる環境のため、そういった環境が好きな方には最適。 トップの方針でコロコロで現場の方針が変わるため、一気通貫した方向性を示してほしい。横串の案件は動きにくいことが多いため、評価制度の見直しは必要 投稿日 2018.
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション の 評判・社風・社員 の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ弊社を選んだんですか? 【印象に残った質問2】 通信系のサービスに興味はありますか? 【面接の概要】 人事の担当の方は人間性の... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 人事の担当の方は人間性の高さを感じさせる風格のある方でした。 特に圧迫面接ということもなく話す内容を事前に整理できていれば問題なく受かると思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 営業で稼ぎたいんだという欲求を前面に出してもいいと思います。綺麗事を並べるよりもそっちの方が営業畑出身の人事担当には響きます。 身だしなみは最低限綺麗にして行きましょう。 投稿日 2018. 09. 03 / ID ans- 3312325 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 その他の雇用形態 広告・宣伝・プロモーション 【良い点】 休みが取りやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みは取りやすいが、ある意味誰がいてもいなくても気づかない。それだけ、他人に興味ない人ばかりが集ま... 続きを読む(全246文字) 【良い点】 休みは取りやすいが、ある意味誰がいてもいなくても気づかない。それだけ、他人に興味ない人ばかりが集まっている。 よく言えば干渉されないから気楽だが、思いやりがない自分勝手な人ばかりが集まっているので、人を傷つけても平気だったり、仕事に対して無責任で、担当以外の仕事を無理やり押し付けられる事がある。 落語好きが集まっており、自分の担当業務を放棄して、いきなり休んだり、早退する。 誰に連絡せず、勝手に休んだりする人もいる。 投稿日 2017. 05. 18 / ID ans- 2546604 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 全体的に穏やかな感じでした。 ちょっとシステム的に古い感じがありました。あとどこの会社でもある事だと思いますが部署によ... ＮＴＴコムオンライン・マーケティング・ソリューションの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 ちょっとシステム的に古い感じがありました。あとどこの会社でもある事だと思いますが部署により当たりハズレがあり、自分はハズレでした。また陰湿な粘着をする低レベルな人が集まっている部署があるので要注意です。仕事より別の事に力を傾けている感じで端から見ていてくだらないなと思いました。 投稿日 2016.
社員・元社員による会社の評価 データがありません ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 30代前半 男性 5年前 法人営業 会員登録で読み放題 【良い点】 以前に比べて人への投資に意欲的になってきているので、うまく活用すればそれなりに学習はできそう。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内だ... 20代後半 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 自分の場合は、同じ仕事で後から入った人のほうが時給が少し高いということが判明したこともあって、給料アップのために別... 社内の雰囲気はギスギスしていなくてとても良かったです。自分がそれまでいたところがギスギスしたところが多かったこともあって、とても落ち着いて仕事... 年収? ?万円 非正社員 自分は派遣だったので関係はないのですが、NTTコムからの出向組と元々この会社所属の人では待遇がだいぶ違うようでした... 30代後半 3年前 WEBデザイナー 派遣社員だったこともあり、あまり成果については、言及されなかったので、気負いすることなく、好きなように制作できた。 【気になること・改善したほ... 会社情報 基本データ 会社名 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 フリガナ エヌティティコムオンラインマーケティングソリューション 設立日 2012年10月 資本金 1億円 決算月 3月 代表者 塚本良江 本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号 URL
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01. 07 / ID ans- 2413377 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 仕事のやりがい、面白み 女性 非正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人間関係は良かったです。入ってすぐやめる人などはいませんでした。むしろ派遣さんも含めて長く働いている方が多いです。 残業も一部の人のみがしている形で定時退社を... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 残業も一部の人のみがしている形で定時退社を心がけて上司から「早く帰れ」と言われるくらいでした。 社員さんは昇級が難しいようでした。 また大手なのでガリガリ仕事するというよりゆるーく仕事しているのでサボってる人は結構います。 投稿日 2016. 02. 27 / ID ans- 2129003 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 ワークライフバランス 40代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 【良い点】 基本的にNTT系なので超ホワイト企業である。残業は平均25時間程度。有給も取ろうと思えば楽勝。プロジェクトによっては繁忙期などはあるものの、総じて楽勝ではない... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 基本的にNTT系なので超ホワイト企業である。残業は平均25時間程度。有給も取ろうと思えば楽勝。プロジェクトによっては繁忙期などはあるものの、総じて楽勝ではないだろうか。さらに今後は遠隔作業も許されるようになり、いつでもどこでも仕事ができる環境となる。ようは成果さえ上げれば何をしても言われないとてもいい環境が用意されようとしている。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2950811 NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 ワークライフバランス 男性 正社員 その他のWEB関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 さすがNTTグループ、働きやすさは抜群です。だからと言って内職をしているような人もおらず、日中締めるところは締め、夜は緩めるというオンオフきっちりした働き方... 続きを読む(全170文字) 【良い点】 さすがNTTグループ、働きやすさは抜群です。だからと言って内職をしているような人もおらず、日中締めるところは締め、夜は緩めるというオンオフきっちりした働き方が可能です。 仕事が出来る人が外からやってくるのですが、あまりの働きやすさにみなさん感動していました。それでも働き足りない方は研修や勉強会などで更なる成長をしています。 投稿日 2016.
本文 印刷用ページを表示する 掲載日 2021年7月28日 新着情報 がん等の診療に携わる医師等に対する緩和ケア研修会の開催情報を更新しました 2021年7月28日 令和3年度版がん相談支援センターご案内リーフレットを作成しました。 2021年7月28日 【HIPRAC】県民公開セミナーを開催します!【9/4(土曜日)】 2021年7月19日 がん等の診療に携わる医師等に対する緩和ケア研修会の開催情報を更新しました 2021年7月6日 【妊孕性温存療法(治療費助成)】患者さんとご家族向けリーフレットを掲載しました。 2021年6月29日 新着情報をもっと見る 新着情報 RSS がん種別メニュー ライフステージ別メニュー 広島県の取り組み 広島県のがんに関する取り組み一覧 社員と地域の皆様の"いのち"を守る 全国初の登録企業制度! がん検診普及啓発の実行部隊 である官民協働組織! 鹿児島県医療勤務環境改善支援センター | 当センターでは医療機関の管理者の方が働きがいのある職場つくるために医療労務管理面、医業経営面からサポートいたします。. 高精度放射線治療を行う 通院型の医療機関! 外部サイトリンク おすすめコンテンツ
さいごに いかがでしたでしょうか。 ご紹介したように、世の中には介護の相談をできる窓口がたくさんあります。 それは介護の悩みを一人で抱え込まなくていいですよ、というメッセージのあらわれでもあります。 介護は体力的にも精神的にも負荷がかかるものです。 悩みを一人で抱え込まずに、まずは相談窓口で気軽に相談してみてはいかがでしょうか。 ※当該記事に関する個別のお問い合わせは受け付けておりません。また、記事中の触れられている法的見解についての責任は一切負いかねます。所管の自治体窓口または弁護士等の専門家にご相談下さい。
主な相談内容 下記の領域に対して、医業経営コンサルタント、社会保険労務士等の専門家がアドバイスします。 県の担当者が内容をお聞きし、後日専門家から連絡を差し上げます。 1 働き方・休み方改善について ◆労働時間管理 ◆医師の負担軽減 等 ◆時間外労働の削減や有給休暇取得の促進 ◆短時間勤務など、多様な勤務形態の導入 2 職員の健康支援について ◆職員の生活習慣病対策 ◆メンタルヘルス対策 等 ◆健康診断の受診率向上 ◆職員からの相談を受ける窓口の設置 3 働きやすさ確保の為の環境整備について ◆仕事と子育て・介護との両立支援 ◆職場の風土・環境の整備 等 ◆院内保育所や学童保育等の整備 ◆労務管理や制度周知の為の研修の実施 4 働きがいの向上について ◆専門職としてのキャリアアップ支援 ◆休業後のキャリア形成 等 ◆研修等への参加奨励 ◆産休・育休中の職員の円滑な復職の支援
支援が充実している地域 地域の新規就農サポート宣言 新規就農を志す方を、地域で迎え入れたい、地域でサポートしたい、育成していきたい。 このサイトでは、自治体や協議会等の地域が取り組む、新規就農希望者へのサポート宣言や、具体的な支援策を紹介しています。 地域の新規就農サポート宣言を 検索しよう 地域の新規就農サポート宣言とは? 市町村や協議会等の皆さんが、地域の各団体が連携・協力をして、新規就農者のサポートに取り組むことを、就農を希望する方向けに宣言することです。宣言は随時募集しています。 この宣言を行うメリットは、(1)このHPで紹介すること、(2)様々な場面で活用できる「地域の新規就農サポート宣言マーク」が使えるようになることです。奮って御応募ください! 地域の新規就農宣言を応募する ※掲載内容に関する責任は宣言地域に帰属します。
このページの情報に関するお問い合わせ先 更別村 保健福祉課 保健推進係 (福祉の里総合センター内) TEL:0155-53-3000 FAX:0155-53-2111