代休の強制取得に違法性はありますか?うちの会社では休日出勤した場合には原則として代休を取得することになっています。締め日までに取得できない場合は休日出勤手当として申請できます。しかし、全社的に月単位の残業時間の目標があり、そこには休日出勤時間も含まれる為、代休取得=休日出勤手当の削減=残業時間の削減という図式が成り立ち、結果として本人の意に反して半強制的に代休を取得させられます。人それぞれの価値観があるので一概に言い切れませんが、休まずに働いて休日出勤手当が欲しいというのも選択肢の一つだと思います。そもそも、休日出勤を命じているのは会社であり、その命を果たした労働者側には有休と同様に期日を指定して代休を取得できる権利と、それを行使せずに休日出勤手当をもらう権利が生じるように思うのですが、法律的にはどうなのでしょうか?
POINT 代休の場合は、休日振り替えと異なり、休日割り増しが必要 休日割増分の差額(1.35-1=0.35)の精算が必要となる 法定休日以外の所定休日労働をさせ,1週の労働時間(40時間)を超えた時間外労働に該当する場合は,時間外割増(1.25)が発生する。この場合,代休を取得させたとしても,割増賃金の差額(1.25-1=0.25)の精算が必要となる。 解説 1 代休とは? 休日振替を行わずに休日労働させた場合や長時間の時間外労働,深夜労働が行われた場合に,それに対する代償として与える一種の休暇(特定の労働日の労働義務を免除するもの。)です。 なお,代休については,振替休日と異なり就業規則上の根拠が無くとも取得させることが出来ます。 2 代休と賃金について 2. 1 代休日の賃金について 代休は使用者による一方的な労働義務の免除ですので, 法律上当然には無給とはならないと解されます(民法536条2項) 。そこで, 就業規則で代休規定とともに,代休は無給とする旨定めておく必要 があります(東京大学労働法研究会「注釈労働時間法」P395)。 2. 【社労士監修】代休－振休との違いは？法律違反にならない設定方法や賃金の計算方法－ | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 2 代休と割増賃金について 代休は,振替休日と異なり,休日労働を前提とするものですので,無給の代休を与えても法定の休日労働の場合は 割増賃金分(1.35) を支払わなければなりません(労基法37条 強行法規)。具体的には,一賃金計算期間で法的休日労働1日と代休1日があった場合,休日労働分(1.35)-代休分(1.0)の差額0.35分は支払を要します。すなわち, 割増賃金分(0.35)は強行法規ですので,労働契約でいかに定めようとも,不払いとすることはできない のです。 2. 3 賃金の精算について (1) 法定休日の代休の場合 上記2. 2のとおり,割増分の差額(0.35)の支払いが必要です。 (2) 法定外休日労働以外で時間外労働に該当する場合 例えば,週休2日制(土曜日・日曜日)をとる会社で土曜日に休日出勤させたとしましょう。これにより,週法定労働時間(40時間)を超える場合には,超える時間について時間外労働として割増賃金(1.25)が発生します。 代休を取得させたとしても, 割増賃金の差額(1.25-1=0.25)の精算 は必要となります。 3 賃金の支払い時期と代休の取得時期について 3. 1 賃金全額払いの原則(労基法24条)との関係 例えば,法定休日労働をした(1.35発生)が,同一の賃金支給期間内に代休を取得できなかった場合に,後で代休を取得することを前提に,割増賃金の差額分(0.35)のみを支給することは,形式的には労基法24条の賃金全額払いの原則に違反していることになります。理論的には,同一の賃金支給期間内に代休を取得できなかった場合は,割増賃金(1.35)を支払い,事後的に代休を取得させた場合は,その月の賃金から「1」を差し引くという処理になるかと思われます。 3.
会社が一方的に欠勤を代休として処理することはできません。しかし、従業員の同意を得てからであれば、欠勤した日をその後の休日出勤時の代休として取り扱うことは可能です。 有給休暇と代休、どっちが優先される? 休日出勤には2種類ある！？労働基準法による、休日出勤の特徴とは？ | 若手ビジネスパーソン向けのキャリアアップマガジン【Rebe career】. 代休について法律で定められているわけではありませんので、有給休暇と代休どちらを優先すべきかは会社ごとのルールによって異なります。一般的には代休は法定休日に出勤しているため、代休を優先としている会社が多いようです。 しかし、有給休暇は労働者が請求する時季に与えることとされていますので、同時期に休暇取得者が多く、業務に滞りが出てしまうなどやむを得ない場合を除き、従業員が代休ではなく有給休暇の請求をしたからといって、会社が受け入れを拒否することはできません。 つまり、労働者が有給休暇の取得を希望すれば有給休暇となります。 管理職も使える? 労働基準法には「監督もしくは管理の地位にある者(管理監督者)は、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しない」と定められています。したがって、管理職が休日出勤した場合であっても、別途代休を取得させる必要はないと考えられます。 ただし、ここでいう管理監督者とは「経営者と同等の立場で仕事をしており、勤務時間に厳格な制限を受けておらず、またその地位にふさわしい待遇がなされている人」のことです。実態が伴っていない名ばかりの管理職の場合、管理監督者には該当しない可能性もありますので、その場合は他の従業員と同様、代休を取得する権利があります。 また、たとえ管理監督者であったとしても、休日出勤が続いていると体力的にも精神的にもストレスがかかりますので、過重労働とならないように有給休暇の取得を促すなど、会社側の配慮が求められるでしょう。 退職者も使える? 代休は通常、退職までに処理しきるのが一般的です。 従業員から休日出勤をしたとの申請があったときに、あわせて代休日を決めるなど、代休取得が先延ばしとならないような仕組みづくりをしておくことも有効な手段です。 代休取得の際の、申請方法は? 会社によっては決められた申請書のフォーマットがあり、それを記載して提出するケースや、メールで上司に報告すれば良いケースなど、さまざまです。会社として管理する場合、次の5つの項目をしっかり押さえておきましょう。 ① 申請書の提出年月日 ② 提出先の宛名 ③ 申請者の氏名 ④ 休日出勤日 ⑤ 代休希望日 休み中の連絡先や業務の引継ぎなどは、備考欄に記載してもらうように指示しておくと良いでしょう。もし、メールで申請管理する場合でも、基本的には上記内容を記載すれば問題ありません。 時季変更権は使える?
あなたは、 休日出勤 をして、 「これって手当が出るのかな?」 「手当が出ていないんだけれど、これは違法ではないのかな?」 「休日手当の計算方法が知りたい」 などの悩みや疑問をお持ちではありませんか?
絶対イヤ…? 実は、わりと好き? 会社の待遇で変わる休日出勤 代休、お手当、特にナシ…各社それぞれ、休日出勤の対価は…? 仕事なんて、さっさと終わらせて帰りたい! でも、頑張って残業しても終わらなかったら…? 今回は、休日出勤についてOLの皆さんたちにアンケートを実施。休日出勤したときの対価から、休日出勤の頻度、代休の取りやすさについても聞いてみました。 あなたの職場で休日出勤したときの対価は? グラフデータ 振替休日・代休 45% 休日出勤手当が出る 30% 休日出勤したことがない 14% そのほか 6% 本当は振り替え休日・代休だけど取れたことがない 5% ※シティリビングWeb読者を対象としたWeb調査 ※有効回答数:66人 ※アンケート実施期間:2018/3/22~4/3 ときどきなら歓迎! 休日出勤 仕事も会社も嫌いではないので苦にはならない。騒がしいおじさんたちがいないし、 ゆっくりコーヒー飲みながら自分のペースで仕事できる、いいことしかない (かにかに) 残務処理のためにちょっとだけ出勤することがあります。残業より手当が良いし、静かではかどります(よし川) 夜遅くまで残業するより休日出勤するほうが、規則正しい生活を送れる。休日出勤のほうが個人的には好き(すわ) 電話も掛かってこなくて、仕事に集中できるし、休日の1日だけなのではかどる。 小遣い稼ぎのアルバイトだと思うと頑張れる (@ちゅんちゅん) 休日出勤すると会社が昼食代を負担してくれて、差し入れもある。振替休日も取れるので、ときどきの休日出勤はむしろプラス(k. s) ソンか、トクか…私の休日出勤 休日出勤は、上司の許可がいるので面倒。 時間内に終わらないのは能力がないからと思われてしまいそう で、休日出勤しにくい(t-chan) 1日の所定勤務時間が8時間半なので、それ以下の出勤であれば代休、それ以上であれば残業申請をします。8時間半以上であれば残業代がつくので、代休は損な気がする(ころころ) ウチは休日出勤するのは繁忙期なので代休は取れない! なので代休ではないがキリがいいところで休みを取る(ym) いやーな休日出勤もお金次第… 休日出勤代がもっと貰えたらモチベーションが上がる! 休日出勤をしても代休・振替休日を取得すれば休日手当は発生しない？. (まいまい) 前の会社は代休か休日出勤手当を選べたけど、今の会社は代休のみ。選択できるって幸せだったなー! (EM) 平日に終わらなかった仕事のために働くんだから対価が欲しい!
自動レジのご経験がある方に教えてもらいたいです。 5 7/26 18:00 コンビニ なぜテクレラサイトのある男性誌は大して役に立つ情報もないくせにコンビニで売るのでしょうか 0 7/27 0:00 コンビニ セイコーマートを知らない人ってどのくらいいるんでしょうか? セイコーマートはコンビニとして当たり前に 知られているとおもっていたのですが 3 7/27 0:37 コンビニ コンビニの二郎系ラーメンってどの期間に売ってます? 今の期間売ってますか 0 7/27 0:17 コンビニ ローソンってお菓子とかいつ入りますか? 2 7/26 19:47 コンビニ PayPayとかの残金をコンビニとかで、ひきだせますか? 歴代日本レコード大賞、最優秀歌唱賞、最優秀新人賞一覧 | 年代流行. PayPay初心者ですが。 2 7/26 21:11 コンビニ セーユーやコンビニに玄米売ってますか?ローソンとセブンイレブンにはありませんでした。大きい袋ではなく、1、2食分ので大丈夫です。 1 7/26 23:10 コンビニ 今まで複数のセブンイレブンで働いたことある人に質問です。この店は自分にあったけどこの店は合わなかったとかありますか?またどんな店が自分に合って、どんな店は合いませんでしたか? 1 7/26 23:07 コンビニ ローソンですだち入りのぶっかけうどんが毎年この時期になると売ってたはずなのに今年は売っているローソンをみません。 今年は売るのをやめたのでしょうか? 具はなくてすだちとかやく?だけで質素なぶっかけうどんだった記憶があります。 0 7/26 22:48 コンビニ 1番くじで何賞が残ってるかって聞いても大丈夫なんですか? 3 7/26 20:09 コンビニ コンビニ店員はお客さんのこと結構見てるものですか? よくいくコンビニの店員さんに「お姉さま、いつもお疲れ様です」と笑顔でいきなり声を掛けられました。 今日は、コピーしたいものを何部か終わらせ、イートインコーナーで書類をまとめてお買い物してレジでお会計してるときに言われました。 よくイートインコーナーを使うのでつい「すみませんご迷惑でしたか(^_^;)」と言っちゃいました。 そんな事ないですよと言われましたが、私が他人に興味ないせいかこういう事言われるとビックリしちゃいます。 コンビニ店員さんってこんな人もいるの?笑 2 7/26 19:49 コンビニ Amazonでは売り切れでした。 日清食品 三宝亭 全とろ麻婆麺 107g(画像) が売ってるかファミリーマートに見に行ったら 同じ商品の大辛しか売っていませんでした。 どこかのコンビニに売ってた、どこかのスーパーで見たことある方、教えてください。 0 7/26 21:53 コンビニ ミニストップでコピー機は半額ですが、半額の分画質が悪いとかあるんですか?
3 7/23 19:28 コンビニ ガリガリ君のリッチチョコ チョコチョコチョコチップ味毎年この時期に楽しみにしてたのですが、今年は何処のコンビニにも売ってなくて、今年はもう売らないのでしょうか… 0 7/26 21:07 バイク なぜフルフェイスヘルメットでコンビニに入ってはならないの? 13 7/26 12:33 コンビニ イートインの10%払ってますか? 0 7/26 20:53 コンビニ コンビニの店員さんの接客態度、どう思いますか? 近所のコンビニの女性店員さんの態度が異常に悪いです。 例えば終始無言。いらっしゃいませ、ありがとうございましたはなぜか言いません。 ところが女性のお客さんの時は人が変わったかのような明るい笑顔で挨拶していました。 男性嫌い?? そして別の日にレジで並んでいたら空いてるレジが一つあるのにその女性店員が店内をうろうろしており 何度か目があったのですが無視。 会計中のお客さんが妙にグズグズしており電子マネーがエラーらしく何度もやっていました・・ やっとのことレジが空いたので 会計に行こうと瞬間、後ろに並び出した女性客に対してはすぐに「あ、お客様ーこちらのレジどうぞー」と元気よく女性店員が空いてたレジに入り出して対応していました。 嫌がらせかよ?と思うほどでした。 お客さんの性別によって接客態度を変えるこのような店員さんってどう思いますか? 活動〜日本レコード大賞 審査基準〜【公益社団法人 日本作曲家協会】. 2 7/26 18:33 法律相談 コンビニで毎日トイレだけ借りたら建造物侵入罪や業務妨害罪になりますか? 2 7/26 20:29 コンビニ ローソンでのdカードのポイントについて。 先日までローソンでdカードを提示するとポイントが10%つくとかキャンペーンしてたと思うのですが、これって最初にdカードを提示して、そのあとau payで支払ってもポイントって付いてたんでしょうか? 一応毎回提示はしてたんですが、なんかdカードの方には付与されていないような気がして・・・・? 3 7/26 19:44 商品の発送、受け取り 大至急教えてください タワーレコードで商品をセブンイレブン受け取りにして明日到着予定なのですが明日から1週間予定がぎっしりで受け取りに行けるのが14日くらいです。 店舗に電話してその日まで預かってもらえるでしょうか? 3 7/26 12:21 もっと見る
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EPレコード★荒木一郎 今夜は踊ろう 66年度レコード大賞新人賞【BA092922】 現在 330円 ss377 EP 流行歌 あなたは誰ぁれ いつか何処かで 千賀かほる 譜面 S44 レコード大賞新人賞 即決 400円 今夜9時から11時までに終了する商品 すべての商品を見る もっと見る 少なく表示 レコード大賞 新人賞 をYahoo! ショッピングで探す (1, 495件) ショッピング 竹内まりや / REQUEST 30th ANNIVE... 1, 916円 ショッピング 香西かおり〜雨酒場〜 (CD) EJS-... 1, 000円 [ 条件付き送料無料] ショッピング 香西かおり ベスト&ベスト PBB-42 1, 150円 [ 送料無料] ショッピング BUCK-TICK/THE PARADE 〜30th ann... 6, 475円 ショッピング [本/雑誌]/福田明日香 写真集 PASS... 4, 180円 ショッピング 都はるみ ベスト&ベストCD PBB-91 [ 送料無料]