…と、この記事を年明けに見ていたら意味がないのですが。笑 (来年は気を付けましょう!) 仕事を後回しにすると、最終的に後悔をするのは "未来の自分" です。 「あぁ~会社へ行ったらアレやらなきゃぁ~」というものを、如何に減らしておくことができるか、意識して年末年始を迎えましょう!
自分より仕事の出来る社員も、出来ない社員も、山ほどいます。 比較するよりも自分自身の長所を活かして仕事をする方法を考えるようにして下さい。 長所も短所もない社員なんていません。 事務処理が苦手でも、お客さんのところに言ったらすごくウケが良い人もいます。 自分自身が示せる長所を最大限に活かすようにして下さい。 自信を付けることが出来れば、もう比較する必要もないことに気が付かれると思います。 適度な距離感を!仕事は仕事、家庭は家庭です! 職場と家庭の切り替えをしましょう。 職場の人間関係は、しょせん仕事上の関係だけです。 あまり深みにハマらない様に注意してください。 簡単に切り替える方法があります。 家を一歩出たら、もう家のことは忘れます。仕事のことを考えてもオッケーです。 会社を一歩出たら、とりあえず好きな食べ物を食べることを考えるようにして下さい。 もっと効果的なのはスポーツジムに通ったり、資格の勉強をするために仕事以外での仲間との交流を持つことです。 資格学校はお金がかかりますが、色々な考え方の人たちと交流できるので、実は気分転換に良いです。 とにかく仕事を忘れる時間を作ってください。 仕事はご飯を食べるために必要であり、それ以上でもそれ以下でもありません。 自己実現も大切ですが、何よりも自分自身がストレスを解消できる場所を作るようにしてみて下さい。 最後の手段、転職を検討してみる! どうしても今の会社に行く気が起きないのであれば、転職サイトに登録してみましょう。 それも複数登録で、自分の希望の職種とは関係ない転職サイトにもです。 思ったよりもいまいる職場よりも待遇が悪い求人が多いなということに気が付きます。 また反対に、同じ職種でもっと給料が良くて休みが多い、高待遇の求人が掲載されていたりします。 情報を取るだけで安心することができます。 自分自身と関係のない転職サイトに登録することで、見えるものもあります。 未経験歓迎で待遇の良い求人を見てみて下さい。 待遇のいい求人は、かなり高度な仕事を任されることに気が付くと思います。 どこまでも隣の芝生は青く見えるということです。 誰もが仕事上で嫌なことを経験していますし、完全な職場なんてあり得ません。 しかし、情報を取り込むだけで安心できます。 みんな苦しい中でそれでも頑張っています。 与えられた環境の中で、出来るだけのことをやってみようという気持ちになります。 情報を得ることで、前向きになれるのならばやってみて損はありません。 会社に行くのが嫌なのは、みんな同じです!心配しないでください!
日本では当たり前とされていますが、極論ですが、多くのサラリーマンは社長を儲からせるために働き、社長は国に税金を支払うために働いています。 本来であれば個人に合わせた最適量のタスクをその日のうちに終わらすことができれば問題ないはずです。悲しいかなその日中に終わらすことが不可能なタスクを振られているケースがほとんどです。 つまり、そもそも「定時で絶対に上がる」っていう考えが抜け落ちてしまっているのです。これでは長時間拘束がいつまで経っても無くなりません。 多くのメディアでも度々目にしますが、日本人は顕著です。 残業するのは当たり前 残業こそ美徳と考えており今だに残業が評価につながると考えている人もいる このように考えている人が今だに多いのが事実です。現に私の職場でも上記の考えの人はいます。このような考えの人が上に立った場合に、「定時になって帰れるのに帰りづらい」状況が生まれがちになります。 しかし「時間=人生」です。残業が好きなら別ですが、そうでないなら自分の人生(時間)を垂れ流して捨てているのと同じです。 死にたくなる理由の一つ「サザエさん症候群」に注意! 週の中で1番自殺者が多いのが月曜日ってご存知でしょうか?
お盆休み明けに仕事行きたくないと言う人多いと思います嫌々仕事をして我慢して安月給で、この先何十年とつらく苦しく人間関係にも悩み経営者からえさ代金もらいながら生かされる雇われサラリーマン人生、みじめです ニート引きこもりがこんな人生や労働者奴隷制度では増えて当然ですよね、回りでもバカらしくなり無職多くなった 頑張って長く働いても大企業でリストラ当たり前、家やマンションをローンで買っても何億何千万で買っても価値がない、少子化で空家多い、そんな物のために働く、車とかもそうでバカらしく思う 結婚とか子を産んだらもっと地獄、おまけにその子は人工知能や外国人労働者に仕事を奪われ将来今より安月給で奴隷労働者 一部の金持ち権力者、政治家資本家に踊らされて生きていくだけの労働者人生 お盆休みでみんな冷静に考え会社でいつまでも働いていても未来はないと気がつくでしょうね。 ニート引きこもりの方々が気がついて人間本来の生き方してるように思う 反面、満員奴隷護送電車に揺られ山の手線とかで運ばれていくサラリーマン人生見てたら無職か死んだ方がましじゃん?あんたと思った。 皆さんも一生経営者のため働き死にたいですか?
連休明けって仕事に行きたくないよねぇ〜。特にお盆・正月・ゴールデンウィーク、シルバーウィークなどの長期休暇明けは最悪。 仕事に行くのも憂鬱でやる気が出ないし、出勤後もやる気がでなくて仕事が手に付かない。 あのやる気のなさって何なんだろう? どうすれば、休みモードから仕事モードに気分を切り替えて、やる気を出すことができるんだろう? やる気さえ出せればそれ程つらくないはずなのに、「やる気が出ない→仕事がはかどらない→仕事を翌日以降に持ち越す→憂鬱でやる気が余計に無くなる・・・」という負のスパイラルに突入してしまう。 連休が終わってしまう前に対策を考えてみたい。 連休明けにやる気が出ない原因は? 連休明けになぜやる気が無くなるのだろうか? そんな原因を改めて考えなくても分かるよね。それは、連休は楽しいが、仕事は楽しくないから。人はやりたことや楽しいことであれば、それに対してやる気が自然と出てくるもの。だから、それだけ仕事を嫌なものと感じている証拠だろう。 でも、毎日毎日仕事が嫌でやる気が出ないわけではない。火曜日とか水曜日辺りには仕事が乗ってきてやる気が出ていることもある。 この違いって何なんだろう? でも、よく考えると休日とか仕事とかに限らず、やる気が無かったけど徐々に出てくることって日常生活でもあるよね。 キッチンにたまったコップやお皿などの洗い物の山を見た時、すぐに洗うどころか放置してしまいたくなる。でも、一念発起していざ洗い出すとどんどんやる気が出てきて、食器洗いどころか台所全体を掃除していたりする。 ってことは、連休明けに仕事に対してやる気が出ないという現象は、「仕事がやるべきことの山」に見えてしまっているということなんだろうか? 連休明けにやる気を出すための対策は?
子育ても一段落し、そろそろパートで働こうかと考えている方もいらっしゃるかと思いますが、履歴書の書き方で、お困りではありませんか? 記入ルールや志望動機など、久々だと記入も一苦労ですよね。 それに、記入ミスや誤解で不採用になることほど、悲しく悔しいことはありません。 そこで今回は、主婦パート向けの履歴書の書き方の要点をまとめてみましたので、是非ご参考にどうぞ。 有資格者ごとの履歴書の書き方や主婦パートの方の転職に役立ちそうな記事も掲載しておりますので、興味があればこちらもご確認ください。 これで完璧! ?主婦パート向け履歴書の書き方の基本 主婦向け履歴書でよくある困りごと、わからないこと 1. ブランク期間をどう書くか? 2. 子供がいることは、書くべきか? 3. 会計事務所から採用される履歴書・職務経歴書の書き方とは | 会計求人TOPICS. 内職や在宅業務は職歴に入るのか? 4. 主婦期間中に取得、または勉強していた資格は? 全般に係るポイント 履歴書の全体で、文字の書き始めの位置・余白などを揃えましょう。きれいに見えます。 同時に、大きく、見やすい文字で書くことを念頭に置きましょう。 その他、以下のポイントに注意しましょう。 ●応募企業に向けた、最適な履歴書にする ●自分に合った履歴書テンプレートを選ぶ ●空欄、誤字、脱字、略字はダメ ●作成したら、必ず見直しをする ●日付記入ミスにも注意 郵送の場合はポスト投かん日、面接時に持参する場合は面接日の日付を記入します。 なお、年号は履歴書内で統一します。(西暦か元号(平成、昭和など) まとめ 主婦パート向け履歴書の書き方の基本について、説明させて頂きましたがいかがでしょうか? 履歴書は、何でも正直に書けば良いというわけでもありません。また、自分を偽って良いことばかり書けばいいというわけでもありません。自分の魅力や希望を求人側にしっかりと簡潔に伝えるということを念頭に置きましょう。 要点をガッチリつかんで、万全の状態で面接に望みましょう。 この記事が、貴方の転職成功の一助になれば幸いです。
会計事務所の就職には一般的な事業会社の応募時と同様に書類選考のために「履歴書」「職務経歴書」が必要になります。 これまでの経歴が応募先との業務内容にマッチするかどうかをチェックする大切な書類になりますが、念願叶って採用されるには、どのような書き方が望ましいのでしょうか? 今回は、会計事務所で採用されるための、履歴書や職務経歴書の書き方のポイント、採用担当者が応募書類のどんな点をチェックしているのかについても紹介します。 会計事務所で採用される人材とは? 会計事務所経験者を優遇 内定が出る、採用される可能性が高い人材は、やはり基本的には「会計事務所経験者」になります。未経験であっても、税理士の「科目合格者」や「日商簿記」などの資格があれば、採用されることもあります。 しかし、資格保有者でも「経験あり」と「経験なし」の両方からの応募があった場合、「経験あり」の方が優遇されるケースが多いです。 優遇される理由について というのも、税務の仕事は単に税金を計算するだけではなく、収める税金を計算した結果、経営にどのような影響が予測されるのか、企業経営を「俯瞰して捉える見方」が求められます。また、その予測内容を経営者にアドバイスできるコミュニケーション力も必要になります。 これは決して、一朝一夕でできるものではなく、やはり経験が物を言います。したがって、会計事務所の経験があり、決算補助や税務・会計資料の分析、または関連する業務に関わったことがあるなら、履歴書、職務経歴書に詳しく記入しましょう。 未経験の場合はどうすれば良い? 有資格者であっても未経験の場合はどうすれば良いのでしょうか。資格を持っているだけでは、アピール力に欠けるため、資格以外で「強み」となる要素を取り入れましょう。 例えば、「コミュニケーション力」もいいと思います。会計事務所であっても、顧客(クライアント)とのコミュニケーションは必須ですし、事務所内でも円滑に業務をすすめるためにはコミュニケーション力は必須と言えるでしょう。 もし、あなたが他の業界・職種から、会計事務所への就職を考えているなら、営業職に在籍していた場合は「営業実績」、企画職なら「実施したプロジェクト」「担当実績」など実際に自分自身の強みとなることを記入しましょう。 また、実績名だけでなく、その実績に至ったエピソード形式でまとめておくと、コミュニケーションに必要な「人との関わり方」が具体的にイメージしやすくなります。 会計事務所に就職・転職する上で大切なのは「志望動機」 志望動機は、会計事務所に限らず、就職・転職活動を行う中での書類選考、あるいは面接などで一番チェックされる項目です。この志望動機をしっかり答えられるかどうかが「合否のカギ」といっても過言ではありません。 なぜなら、採用担当者は、事務所が求める人材ニーズと、応募ニーズがマッチするかどうかを見極めたいためです。では、志望動機を考える上で何を重視したらよいのでしょうか?
簿記の資格にもいくつか種類がありますが、中でも日商簿記は知名度が高く受験者数も最も多い簿記検定として知られています。もし、あなたが日商簿記の資格を持っているなら、就職や転職活動に積極的に活かしましょう。履歴書における簿記の資格の書き方について詳しく解説します。 採用担当者はどんなところを見ている? 「何とかご縁がありますように…」と、思いを込めて作った履歴書や志望動機ですが、受け取る側は、どんな点に着目しているのでしょうか。実際に会計事務所の採用担当者の方に伺ってみました。 封書に貼られた切手が曲がっていない 「切手まで丁寧に貼るくらい気持ちを込めて応募して下さったのだ!と、身を引き締めて履歴書を拝見する気持ちになりました。」 (渋谷区の会計事務所:H先生) 具体的に勉強したこと・身についたこと 「例えば、勉強などをしていた期間を『職歴が空白の時間』と捉えるのはマイナス印象になってしまうかと思います。補足で『どんな勉強をしてどんなことが身についた期間だった』ということをアピールしている履歴書は、前向きを感じて好印象でした。」 (渋谷区の会計事務所:A先生) 「その企業・事務所への志望動機」が明確である 「経理の勉強がしたいとか将来税理士になりたいという方は向上心が旺盛でいいのですが、『うちの事務所だからこそ働きたい』わけではないのかな?と残念な気持ちになることもありますね。」 (品川区の会計事務所:S先生) 会計業界未経験OKの求人をご紹介! 履歴書の書き方FAQ 知っているようで知らない正しい履歴書の書き方とは?いざパソコンに向かっても「どう書けば... ?」と悩んでしまうことなど、履歴書作りには案外疑問がたくさん。ふと気になった疑問・質問はここでチェックしましょう。転職ビギナーもこれで安心です! 字を書くのが下手なのでパソコンで作成してはだめですか? 手書きであっても、パソコンであっても書類選考の結果に影響を出ることはありません。大切なのは、記載内容が的確に表現できているかという点です。 それでも、どちらにするか迷うなら、パソコンでの作成をおすすめします。パソコンなら手書きよりも見やすく、書類の作成力など、ビジネススキルを測る材料として見ている担当者もいます。 業種ごとの入社・退社の表記法を教えて下さい。 職歴を記入する場合、企業は「入社」「退社」、会計事務所、病院、財団法人などに勤めていた場合は「勤務」「退職」、公務員であれば「奉職」「退職」という使い方をします。 (記入例) 「平成5年 A会計事務所 勤務/平成15年 一身上の都合で退職」 派遣やアルバイト、パートは職歴欄に記入した方が良いですか?