)等大歓迎です) 場合によっては本人の許可を取り次第、本人の名前と共にバレットを表記いたします 今回のはx竜xさんのを私が少し改良したので名前表記は無しという事で…? (私が一から作ったわけでもないので) Vorysさん それは最初私がアガーテ真で威力検証していた為です オラクル小の効果が付くため検証の銃に適性ではないと判断し、私が勝手に銃を変えました 更にこの投稿は皆さんの意見を元に随時更新している為、どうしても皆さんの初期の威力より上がるので、他の皆さんに非があるわけではありません シヴァ真の威力はファルコンの五倍なので÷5すればファルコンの換算も出来ると思いますが…? (指摘を受け、一応表記いたしました) x竜xさん その通りです ありがとうございました nagokuさん それならば(1)をSS弾丸射程が長い(2)M制御生存が短く敵に貼り付く(3)2から0、2Mレーザー(4)2から0、5Mレーザー(5)2から1秒Mレーザーの方が強いですよ? それより威力が高いのが最強バレットです 白狗さん 銃そのものに耐性(アマテラス等)があるアラガミ以外は必ず貫通を弱点とする部位がありますので(例を挙げるなら、クアドリガだとミサイルポット、排熱機関) そこを狙って当てればいいと思います 更に、ただ今ブラストの最強弾も検証中です 少々お待ちを… butyouさん 何度も言いますが汎用性を含めた最強ですのであしからず。 合計威力最強なら、スナイパーでSレーザー極短です 自信…ではなく、論文のように書いたつもりでしたが私の投稿で気分を害されたなら申し訳ありません 今後自重いたします KHLOVEさん 雑魚…と言うからにはこれと比較して強いバレットがあると言うことならば、是非参考にしたいのでそのバレットの製作方法をお教えいただきたいです m(__)m ていく1234さん 確かに貫通弾ではエイムでの狙撃なしに安定した威力を出せると思いますが、部位破壊を狙いたい場合はやはりエイム狙撃をしなければならないのでやはりこちらのバレットが凡庸性に優れていると思います 部位破壊はせずにとにかく倒す、って方は確かに貫通弾やJGPの方が合っていると思いますが、部位破壊して弱点部位を狙った方が討伐時間早いですよ…? hekiさん 私は戦闘中に銃と剣で大きく間合いを変えるのですが? ゴッドイーターバースト攻略：おすすめバレットレシピ. JGPは的確な部位破壊には向かないという事で割愛させていただきましたが、今度は最強ブラスト編も誠意製作中です
内臓破壊弾(KITE) 怯み誘発弾(KITE) ホローポイント(KITE) シルバーバレット(KITE) パイロスローワ(KITE) モデルスリー(KITE) バトリングラム(KITE) アサルト [内臓破壊弾] 消費OP26 ベース使用のダメージ 破砕:000 貫通:298 1:M弾丸:直進/短 ボタンを押したら (00, 00, 00) 2:┗L弾丸:直進/極短 1が敵に衝突時 (00, 00, 00) 3:┗M球:敵に張り付く/生存時間短 1が敵に衝突時 (00, 00, 00) 4: ┗L弾丸:直進/極短 3の発生から0. 2秒 (00, 00, 00) 5: ┗無S連射弾:連射弾/通常 3の発生から0. 5秒 (00, 00, 00) 6: ┗無S連射弾:連射弾/通常 3の発生から0.
5秒後 5、M爆発:4が敵に衝突時 モルター改良バレットを前方に2発打ち出します。OP37。 ブラスト使用で、3発撃てます。 上方狙撃バレット 1、SS装飾弾丸:射程が短い 2、M制御:生存時間が短く敵の方を向く:1の発生から0. 2秒 3、S弾丸:射程が短い:2の自然消滅時 4、M弾:生存時間が短く敵に張り付く:3が敵に衝突時 5、Sレーザー:射程が極短い:4の発生から0. 2秒 6、Sレーザー:射程が極短い:4の発生から0. 5秒 7、Sレーザー:射程が極短い:4の発生から1秒 8、Sレーザー:射程が極短い:4の自然消滅時 シユウ頭やグボロ・グボロ背ビレ、ボルグ・カムラン顔面を狙う用です。 が、正直、擬似速射弾をジャンプして撃ったほうがいい気がする。 ここまでは、難易度3までで作れる事を確認してます。 兼価版ないぞう破壊弾 1、SS弾丸:射程が長い 2、M球:生存時間が短く敵に張り付く弾:1が敵に衝突時 3、Mレーザー:射程が極短い弾:3の発生から0. 2秒 4、Mレーザー:射程が極短い弾:3の発生から0. 5秒 5、Mレーザー:射程が極短い弾:3の発生から1秒 6、Mレーザー:射程が極短い弾:3の発生から2秒 前作の内臓破壊弾のままだと、OP消費の変更で1発しか撃てません(汗) なので軽量化しました。OP32。 スナイパー使用で、4発撃てます。 脳天直撃弾 1、SS弾丸:射程が短い 2、M制御:生存時間が短く敵の方を向く:1の派生から0. 2秒 3、S弾丸:全方向ホーミング:2の発生から0. 5秒 4、M球:生存時間が短く敵に張り付く:敵と衝突時 5、Lレーザー:射程が極短い:4の発生から0. 2秒 6、Lレーザー:射程が極短い:4の発生から0. 5秒 7、Lレーザー:射程が極短い:4の発生から1秒 8、Lレーザー:射程が極短い:4の自然消滅時 これは前作から。スナイパーを使ってやっと2発撃てる仕様。 レーザーをMにしても2発しか打てないので、そのままです。 ホーミング無し速射 1、L弾丸:射程が短い 2、M制御:生存時間が短く敵の方を向く:ボタンを押したら 3、M弾丸:射程が短い:2の発生から0. 2秒 4、M弾丸:射程が極短い:3が敵に衝突時 5、M制御:生存時間が短い:2の発生から0. 2秒 6、M弾丸:射程が短い:5の発生から0. 2秒 7、M弾丸:射程が極短い:6が敵に衝突時 8、S弾丸:射程が短い:5の発生から0.
基本的に社会保険料は末日に在籍していた社員の保険料を翌月末に収める形になっています。 会社が社員から徴収する仕組みは翌月徴収と翌々月徴収があります。 トピ主さんの入社日と退職日がはっきりしませんが 2度目の給料から控除されていたとのことなので多分翌月徴収の会社だったと思われます。 トピ主さんが1日入社として、25日に支払われた給料は前月末にはトピ主さんが在籍していないので社会保険料が発生しないので控除はされません。 控除は翌月からです。 トピ主さんが先月末日付で退職したのなら、11月分の社会保険料の支払いが必要となります。 20日締めの会社であれば21日から末日までの給料が発生するのでそこから11月分社会保険料は12月25日に支払分から控除されたでしょうが給料の支払いは発生していなかったのですよね? であればトピ主さんの会社では末締め25日払いだったのかもしれません。 入社時に1日入社でその月25日に満額給料をいただけませんでしたか? そう言う会社は末日までの分を25日に前払いしています。 これあれば12月には11月分の社会保険料を控除する給料がないので本人に支払いを求める必要が出てきます。 ここまでは翌月徴収であった場合に予想されるケースです。 もしトピ主さんが25日くらいに入社し、翌月25日支払給料で社会保険料が控除されず、翌々月25日に控除されていたのなら翌々月徴収の会社だったかもしれません。 その場合来月も請求が来るかもしれません。 いつ徴収するかはその会社のルールによります。 納得がいかないのであれば会社に問合せしましょう。 余程ずさんな経理処理をしていない限りここでで不正請求をする事の方が難しいです。 きちんと説明してくれると思いますよ。
「税金どころか社員の社会保険料も払えない…どうしたらいいんだ…」 事業者にとって負担の大きな社会保険料。 払えなければ罰則や追徴金、差し押さえという事態に陥る可能性もあるだけに深刻です。 \ショートカット出来ます/ 今すぐ資金調達できる業者は? そこで、 社会保険料が払えないとどうなるのか? その流れと解決策をお伝えします。 最初に、事業者が毎月いくらぐらいの社会保険料を負担しているのか簡単に解説して、社会保険に加入すべきなのに未加入でいる場合、どのような罰則があるのかご紹介しています。 社員が1人でもいれば強制加入の社会保険 社会保険には種類が5つあります。 健康保険 介護保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険(労働者災害補償保険) このうち、個人事業者の場合、 「健康保険」と「厚生年金保険」は社員(常時雇用者)が5人以上の場合に加入が必須 となります。 法人の場合、事業主本人や従業員がひとりでもいたら加入が必須です。 「雇用保険」と「労災保険」に関しては、個人事業者でも会社でも、従業員が1人でも強制的に加入しなければなりません。 給料30万円の社員1人につき毎月約4. 8万円の負担 事業者は従業員1人につき、 給料の約16%を社会保険料として負担しています。 例えば、給料を30万円払っている社員であれば、会社は毎月約48, 000円を支払わなければならないのです。 社会保険料負担率 社員負担分 事業者負担分 4. 98% 4. 98 % 0. 79% 0. 79 % 厚生年金 9. 09% 9. 09 % 0. 50% 0. 85 % 労災保険 ― 0. 30 % 合 計 15. 36% 16. 01 % なお雇用保険の保険料率は 「一般事業」「農林水産・清酒製造事業」「建設事業」 かによって異なります。 労災保険では、さらに業種によって細かく保険料率が設定されています。 社会保険料に加入しないでいるとどうなる? 前項で、 法人でも個人でも、従業員を雇っていたら社会保険への加入が義務づけられている 、ということをご紹介しました。 働く人たちにとっては当たり前の権利です。 しかし加入する必要があるにもかかわらず、 法の目をかいくぐって社会保険に未加入のままである企業もあります。 では、加入すべき社会保険に加入しないままでいる場合、どのようなリスクがあるのでしょうか。 追徴金が発生する 年金事務所の調査によって、社会保険未加入であると発覚した場合、 該当する従業員の社会保険料を2年間にまで遡って追徴されることになります。 例えば、月額の報酬が28万円、社会保険未加入の従業員が4人いた場合、支払うべき金額は次のようになります。 保険料/追徴金 計算式 合計 1か月分の社会保険料/1人 厚生年金保険48, 927円 +健康保険27, 946円 76, 873円 2年間の社会保険料/1人 ×過去24か月分 1, 844, 952円 最終的に支払う追徴金 1844, 952円 ×4人分 7, 379, 808円 このうち会社が負担するのは 半額の3, 689, 904円 です。 約370万円もの大金を一度に出すことができる企業はあまりありません。 従業員の給与から源泉徴収していた場合には、残り半額も支払わなければなりません。 社会保険未加入の罰則はどんなものなの?
8万円以上(年約106万円以上)であること 3.1年以上の使用されることが見込まれること 4.従業員501名以上(厚生年金の被保険者数)の勤務先で働いていること 5.学生でないこと(※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある) 詳細はコチラ(引用元)→ パートの社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入条件とは?メリット・デメリットと損しない働き方 私が会社の社会保険に加入するのは人生初の経験だ。 加入したものの、これまでと違うなにが起こるのかまったくわからなかった。 社会保険料の半分を会社が負担してくれるときいたことがあるが、実際はどうなのだろう? 社会保険料が月額14459円減った!