宮崎県 宮崎動物愛護センターでは、 収容の猫ちゃん達で溢れている 状況のようです🐱 センターでは、殺処分しないように 頑張って下さっているようですが、 このまま増え続けたら 殺処分の可能性もあるようです💦 里親様とのご縁を待っていらっしゃいます🐱 宮崎動物愛護センターでは、 毎週日曜日 10時〜15時 譲渡会が開催されて おります🐱🐶 詳しくは、リブログ先を ご覧下さい。 素敵な優しい ご縁に繋がりますように✨✨ どうぞ、リブログ先を宜しくお願い致しますm(__)m
じゃじゃん! 半三毛ちゃんと、水玉くんでーす👏💕💕 大猫に成長した、水玉くん (水玉くんは新しい名前がついています) 丸顔キュートなレディに成長した半ミケちゃん (半ミケちゃんも新しい名前がついています) 2匹はもちろん仲良しで、 なんとなんと2匹共、ハーネスとリードを付けて 家の周りを散歩をするのだそうですよ (かしこまった顔も可愛い~) 幸せ便り、ありがとうございました🍀
2021年7月8日 動物愛護センターで保護している猫の新しい飼主さんを募集しています。 新しい飼主になって頂ける方を募集いたします。 なお、責任を持って飼っていただける方にのみ譲渡いたします。 ご希望の方は、お手数ですが、宮崎市保健衛生課動物愛護センター 0985-85-6011までお電話ください。 ↓みやざき動物愛護センターFacebookでは、譲渡猫の情報を随時配信しています。 みやざき動物愛護センターFacebook 「#宮崎市」または「#みやざき動物愛護センター」でご検索ください。 Facebookページは県動物愛護センターと合同で運営しておりますので、記事タイトルにて「市」か「県」かご確認ください。 # 宮崎市公式チャンネル にて動画での譲渡猫のご紹介を始めました!青文字をクリックしてご覧ください(外部リンクへ移動します)。 ★12/3譲渡猫動画 レン、ダイチ、アミュ、しきちゃん、正式譲渡になりました! 癲癇持ちのななちゃん、飼い主さん募集中です。 動画をご覧になって気になる猫がおりましたら、番号と名前を控えて85-6011までお電話ください。 ※譲渡済み等、行き違いの際はご容赦ください。 保護番号:第4号181 名前:ななちゃん 毛色:白キジ 年齢:約8ヶ月 猫白血病:陰性 猫エイズ:陰性 三種混合ワクチン接種済み 避妊手術済み やんちゃで元気な女の子ですが、てんかん発作を起こします。 保護番号:第11号8 名前:ハッチ 性別:メス 毛色:黒 年齢:約3ヶ月 三種混合ワクチン接種2回済み 元気でやんちゃな子猫です。 カテゴリー 地図
新年の抱負の文例1(管理職向け) 新年 あけましておめでとうございます。皆さん、正月休みで 心も体もリフレッシュされたことと思います。 もちろん、皆さんはそれぞれ、胸に期するものがあると思います。 うさぎ年は、ジャンプの年、飛躍の年とも言われます。 つまり、大躍進が期待できる年名なわけです。 ああ、その通りだったねと言える充実した1年になるよう 全員で頑張ってまいりましょう。 よろしくお願いします。 本ページのURL: ----------------------------------
あなたが管理職に登用された場合の抱負を簡潔に述べてください。 業務管理,人事管理,人材育成の観点から考えるのでしょうが,なかなか良い案が浮かびません。 論文は苦手です。特にビジネス論文は文書力の無さを痛感します。 どのような切口でいけばよいか, 昇任試験合格された方や論文得意な方,アドバイスお願いします。 質問日 2012/06/23 解決日 2012/06/23 回答数 1 閲覧数 45884 お礼 100 共感した 2 happy_style2011.taka様へ、 こんにちは。 Q、「あなたが管理職に登用された場合の抱負を簡潔に述べてください。業務管理,人事管理,人材育成の観点から考えるのでしょうが,なかなか良い案が浮かびません。論文は苦手です。特にビジネス論文は文書力の無さを痛感します。どのような切口でいけばよいか, 昇任試験合格された方や論文得意な方,アドバイスお願いします。」 A、現在抱えていると思われる「問題点の抽出と対処策」をご自身の考えで述べて下さい。 その上で、取り組んだ後の成果と貢献度を予想して記載します。 ☆類似質問への回答です。↓ ● ☆内容は異なりますが、添削文です。↓ 参考にして頂ければ幸いです。 回答日 2012/06/23 共感した 1 質問した人からのコメント 助かりました。有り難うございました。 回答日 2012/06/23
管理職の皆さん 今日も素晴らしい一日でしたか? 新年 の 抱負 管理工大. ワンランクアップを目指す管理職サポーターの ガッツ こと 谷口彰です。 今インドで、経営者としてサラリーマン生活35年目をエンジョイしています 早速、本日のテーマです。 本日のメッセージは 「来年の抱負」 こちらを、お伝えしていきたいと思います。 今日も、人生にワクワクしつつ、読んでもらえると嬉しいです。 *********************** 今年もあと10日ですね。 となれば、 来年の抱負は何ですか? と聞きたくなる時期ですね。 でも私は子供のころから新年の抱負を作っていますが、ほとんど実現したことはありません。 なぜ? それは、年末だから、年始だから と目標を設定しますが、それは ・本当に必要に迫られて作る ・これを本当にやりたい ・これが好き などの理由がなく、 単に 書く時期だから書いた 、というものです。 それと人間の記憶はほぼ2週間後には半減しているので、しばらくするとほとんど残りません。 ですから、私は敢えて、年末年始に目標を作らず、いつでも必要に応じて作っています。 その目標を年末年始に まとめて、2018年から2019年への 仕掛りリスト一覧 を作ってそれを眺めます。 そして再度優先順位を決めて、それが2019年の抱負(優先順付)となります。 別にまとめる作業は不要かもしれませんが、一応新年を迎えるのでまとめて・・ という流れです。 ワンランクアップを目指す管理職の皆さん、 皆さんは新年の抱負、どう作りますか? それをどう実行に結び付けますか?