7月17日(土)、富山県射水市『高周波文化ホール・小ホール』にて 【第7回 健康寿命を考える】を開催いたしました。 客席は、一席ずつ空けて座っていただくように 対策させていただきました。 開会のあいさつ。 富山県健康麻将協会・会長の四方正治氏の挨拶。 富山県厚生部高齢福祉課・課長 今井義昭氏の挨拶。 当会の理事長、川上浩志の挨拶。 第一部は、特定医療法人・五省会所属の 健康運動指導士・宮下雅登(まさと)さんに 会場でも、自宅でも、お手軽にできる運動をご指導いただきました。 簡単そうで、案外、難しい『健康体操』。 会場のみなさん、いっしょに学びました。 第二部は、『音楽鑑賞』。 ピアノ:中沖いくこさん ヴァイオリン:藤田千穂さん チェロ:富田祥(さち)さん ちょうど1年前、『第6回』の講演では、 妊娠中だった中沖さん。 クライスラー作曲の『愛の喜び』や、 映画『ニューシネマパラダイス』など、 馴染みのある音楽や、知らない音楽まで、 幅広い音楽の三重奏を聴かせていただきました。 この講演へ足を運んでいただいた、会場のみなさんの 『健康寿命』が、これでまた少し延びたのではないでしょうか。 参加していただいた、みなさん、 ありがとうございました。
NEWS 2020. 11. 04 佐野慎輔「野球をあるく」 今回のテーマは「日本野球の歴史を思う道」です。東京・神田の日本学士会館の敷地の一角にあるモニュメントが置かれています。そのモニュメントとは… 2020. 08. 04 「頑張っている人、応援します!」始めました! コロナウイルスに負けずに富山県内外で頑張っている人たちを紹介するコーナーを始めました!第1回は吉羽 咲貢好 (よしば さくこ)さんです。高岡市出身で、現在は埼玉県で笑顔ソムリエトップトレーナーとして活躍中! 今回は「事に備える」がテーマです。コロナウイルス感染拡大の影響で、より一層の「事に備える」が大事な今、ノムさんの言葉が思い出される…。 飛ぶぞ!! 高まる注目度！介護予防運動指導員の取得方法・仕事内容・メリットとは？｜介護のお仕事研究所. ⭐️ライティー⭐️ 第5弾! ー ストレッチ脚・お尻編 ー 新型コロナウイルスの感染拡大で、外出の自粛要請が出されている中、どうしても運動不足になりがちです。 気がつくと、お腹がポッコリ・・・。 そうならないように、富山GRNサンダーバーズのマスコットキャラクターのライティーが、皆さんに簡単にお家で出来るトレーニングを伝授します! バックナンバーはこちら> 頑張っている人、応援します! 吉羽 咲貢好 (よしば さくこ) 一般社団法人笑顔咲く咲く協会代表理事 笑顔ソムリエトップトレーナー YOGA GOOD WING 代表 活動紹介1 活動紹介2 活動紹介3 (2020年4月爺ちゃん婆ちゃん. comに掲載 ⑥体を動かすに動画で紹介されています。) 【プロフィール】 1954年富山県高岡市生まれ 27歳のときに変形性股関節症を発症し、それをきっかけに1994年ヨガ講師となる。 2015年3月に一般社団法人笑顔咲く咲く協会を設立。 健康運動指導士、シニア大学講師としても活動し、現在まで延べ5万人以上を指導。 「自分の身体は自分で創りあげる」をモットーに「80歳になってもピンヒール」改め 「119歳まで美しくヒールで歩く」プロジェクトを進めている。 11月9日誕生日を「足の美と健康を意識する『いい靴の日』」として記念日登録。啓蒙活動をしている。 誰でもどこでも道具なしでできる『笑顔咲く咲く体操』を考案、新しいラジオ体操にするのが夢。 著書に『生涯現役 美容ヨガ ダイエット』がある。 掲載店舗(掲載無料)を募集中です! 新コーナー「頑張っている人、応援します!」に掲載希望の方もお問い合わせからお申し込みください。 その場合はお問合わせ内容の欄に、 頑張っている人、応援します!に掲載希望とご記入下さい。 ご希望の方は こちらから お申込み下さい。 コロナに負けるな!
定年退職後の健康で豊かな「新たな人生」を過ごすための情報(準備)を専門講師が提供し、皆様のライフプラン設計をサポートしますので多数ご参加願います。ご夫婦揃っての参加を歓迎します。
日程 地区 定員 会場 日 程 令和3年09月09日(木) 地 区 佐世保会場 定 員 日 程 令和3年09月14日(火) 地 区 諫早会場 定 員 日 程 令和3年09月17日(金) 地 区 長崎会場 定 員
12:30 ※各会場共通
12:50開会 16:30終了※各会場共通
40~50名※各会場共通
ライフプランコンサルタント、活性化セミナー研究所、健康運動指導士
会員事業所の被保険者(年金受給前)とその 配偶者、年金・健康保険委員の方、 その他受講を希望される方。 定員になり次第締め切ります。
無料 ※ ただし、非会員事業所の方は資料代等として3, 000円ご負担ください。
年金・医療保険 ライフプランと生きがい 家庭経済プラン 健康づくり
セミナー参加者のご感想を公開中です! →詳しくはこちらからご覧ください。
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運動習慣を伝えるパンフレットを掲げるメンバー=静岡市駿河区の伊河麻神社で 静岡市で高齢者向けの体操教室を開き、介護予防のため運動習慣を根付かせる活動を続ける。 「健康な老後を送ってほしい」と、健康運動指導士の小林尚子さん(58)=駿河区=が呼び掛け二〇〇九年に発足。一三年にNPO法人化した。看護師や鍼灸(しんきゅう)師など、市内で活躍する女性十四人が活動している。 教室では、血栓予防として簡単なストレッチや運動をまとめた「七つの健康ハビッツ(習慣)」を取り入れている。災害時の避難所生活でも続けられるもので、パンフレットを作り年間三千人超に伝えてきた。 コロナ禍で教室が休止中は、ビニール製の医療用ガウン、エプロンをメンバーが自宅で作り、静岡済生会病院に計千六百枚以上を寄付した。来月は三カ所で教室を再開する。小林さんは「外出自粛で足腰が弱っては、介護生活につながる。健康づくりの大切さを伝えていきたい」と語った。 (広田和也)
ここから本文です。 更新日:2021年8月2日 メタボ解消にむけ、医師や理学療法士、管理栄養士、保健師等による 病院ならではの専門指導を受けてみませんか?
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本当は、社長になってみたいのに、自分には能力がないとあきらめている人。 やりたいことがあるけれど、親や先生や周りの人から、「できっこないからやめておけ」と言われて断念している人。 お金がないから、やりたいことや夢を実現できないと思い込んでいる人。 今まで、何事も継続したことがなく、やりたいことや夢を実現することが無理だと思っている人。 コミュニケーションが苦手で対人関係がうまくできないので、社長やリーダーにはなれないと思っている人。 学校の成績が悪く、劣等生だったので、社長になったり、成功するのは無理だと思っている人。 このように思っている人はチャンス!です。 これらのことは、DLの大城が学生やサラリーマン時代に思ったり、体験してきたことですが、大城は社長になれました。 皆さんも、DLのドアを叩いて、夢を実現する為のはじめの一歩を踏み出してみませんか?
50代の中高年である私、、、さんざん転職活動はやり募集に応募しましたよ! !まじで。😢 まずはお決まりの大手の転職エージェント(リクルートエージェントとかDODAなど)のサイトの求人の募集に登録をしました。 自分でも検索して、リクナビなどの募集サイトや求人応募を何度もチャレンジしましたが、 ★ともかく求人の募集案内すら、転職エージェントから連絡が来ない! ★やっと求人の募集案内がきたと思っても、その会社で書類審査が通らない! あなたの転職活動はどうですか? 私のような結果になっていませんか? のちのちわかったことですが、大手転職エージェントの求人の募集活動は、対象者は実は20代、少なくとも35歳くらいまでの若い人の転職者向けの向けの求人募集なんです。 きっぱり言います! ですから、手間のかかる中高年サラリーマンの募集や求人対応はまともに相手にしてもらえません。 私の場合は、このことを知ってからすぐに転職エージェントの登録先を変えました。 まず、有名な ビズリーチのサイト です。ここなら、主な対象が中高年ですので何とかなるだろうと考えました。 確かに、 ビズリーチのサイト の転職エージェントは、希望にあう求人情報は3か月の活動で5件ほど来ましたよ。しかし、4社面接で落ちて、内定まで残ったのが1社でした。 ➡ビズリーチはこちらーー> ビズリーチ 社長 後継者 募集 サイト研究家 そんな時、転職関係のネット検索していると見つけてしまったのです! それは "社長の後継者募集"というサイトです! それが 「キャリアカーバ」 という転職エージェントサイト だったのです。 「よし、どうせならたとえ中小企業でも、業績が良くて、将来性のある会社であるなら、、、会社経営できる社長になってやる! 社長になりたい人この指と～まれ！経営企画室スタッフ募集！ | 未経験・経験者問わずやる気のある皆様を募集中 | 千葉でプラント工事の求人・有限会社マリブエンタープロジェクト. !募集しまくってやる」 と、中小企業の社長として候補者になりたいと目標を掲げました。 中小企業の社長(経営者)として転職したある中高年の実例を紹介します! 中小企業に転職したAさん 50代 3度の転職を経て、現在は中小企業の経営者として働いています。大企業にも在籍し、上司の姿や言動を見て、将来はこんな風にはなりたくないと思い決断をしました。 転職するたびに、年収はアップもダウンもしましたが、今はそれなりの収入を得ています。 過去には、経営コンサルティングにもいたので、いろいろな会社の内情をみました。 大企業の歯車で、いかに定年退職まで勤め上げるかだけを考えている人、愚痴、不満ばかりでそれでも企業の福利厚生、ブランドに依存している人、中小企業でも会社を良 くしようととどんどん新しいことにチャレンジしている人。 40代、50代は会社員として働くのであれば、次の決断が最後になるかもしれないのでとても大切です。自分の人生設計を考える意味でも、転職市場のニーズを考えてもです。 大事なのは、自分が「どんな人生を生きたいのか」、「働くことで何を実現したいのか」という事ではないでしょうか。 例えば、お金、仕事、家族、健康、人間関係、趣味、自分の時間など、優先順位の高いものであまりうまくいっていないことを自ら理解して、これから何をしていけば人生に関わる重要部分が良くなっていくのかを考えてみることが大事だと思います。 世の中の流れや、周囲の声も大切ですが、 やはり自分が本当はどうしたいのか?
今、何をできるのか? を突き詰めて考え、決断していくことが大切だと感じます。 また、キャリアというのは条件面だけで仕事を探していくものではなく、選んだ仕事に自分なりの納得感を得て、仕事をする過程でできあがっていくものだと私は思います。 「キャリアカーバ」とは、どんな転職エージェントサイトで、どんな募集(求人)があるのか?
地元銀行員から31歳で脱サラ。3年半修業の後、不動産会社を設立、創業。 0から失敗しながら20年間会社を経営。投資収益物件の取扱い件数では、北九州No. 1になりました。そんな社長の傍らで、具体的に肌で感じ、心で気付いて、社長のイロハを学んでみませんか? DL社長 大城 幸治 「あなたの夢(目的)はなんですか?」 お客様へのアプローチはこの問いかけから始まり、どうすればその夢(目的)が叶うのかを 不動産を通して、そして不動産を越えて考え、プランニングし、実践します。 夢(目的)を実現するのか、また、夢のままで終わらせるのかは、いかに強く夢(目的)を思うか、 またそれを具体的に計画するかにかかってきます。 DLでは、入社して最初に 「30年のライフプラン」 を描いてもらいます。 DLには、夢(目的)を実現する答えがあります。 【ステップアップの一例】 ※「STEP. 1 賃貸管理(2年)」「STEP. 2 売買(2年)」は、入社のタイミングや適正に応じて、業務経験の時期が前後することがあります。 なお、必ずしも二つの業務を経験する必要はなく、賃貸管理専門・売買専門のスペシャリストから、「STEP. 5 プレイングマネージャー」になることも可能です。 入社 入社時に、「ひとりひとりの夢実現プロジェクト」で、30年後の夢まで考えてもらいます。 まずは、10年後のところに「社長になる!」と書き込みましょう。社長になるのに最も重要なのは「心(マインド)」です。 DLは、起業魂のような社長として必要な心構えを伝えていきます。 STEP. 社長になりたい人募集 | 株式会社DL. 1 賃貸管理(2年) アパート、マンション、ビルの管理・メンテナンス、管理物件の不動産賃貸業務などを通じて、オーナー様のマンション経営に対する考え方を学ぶことができます。お客様の要望(リクエスト)は多種多様です。どこまでオーナー様の立場になれるかどうかが重要です。 また、DLの社内勉強会を通じて、仕事に対する心構えや社会人としてはもちろん、人としてどうあるべきかといった生きる姿勢を培っていきます。 STEP. 2 売買(2年) 投資収益物件の売買の仲介業務、投資収益物件の買取再販業務などを通じて、オーナー様の不動産を使った資産運用の考え方を学ぶことができます。先輩社員や上司、時には社長から直接指導を受けながら売買仲介業務を一通り一人で出来るようになることが目標です。 また、「賃貸管理(2年)」と同様に、DLの社内勉強会を通じて、仕事に対する心構えや社会人としてはもちろん、人としてどうあるべきかといった生きる姿勢を培っていきます。 STEP.
仕事内容 たくさんの先輩方が起業しています! 【企業まで:平均9. 2か月】 今年中に起業してみませんか?
😂 子供がいても、自分の事業に関心を示さない!! 😂 子供に対する職業選択の気遣いがある!! ですから、中小企業の社長の子供や親族などで後継者を育てられず、経営をバトンダッチするケースが減り、最悪の場合、業績が良くても企業の売却または廃業などを選択するケースも増加してきています。 しかし、会社の社長は、本当は自分のポジションである社長の後継者候補を育て、次の経営者にして企業を残したいのです。そりゃそうですね!その会社の社長にとっては、長年苦労してきたかわいい自分の子供みたいなものですから。。。 そしてこれは重要なことですが、会社の社長やその後継者の募集や求人は、 一般の大手の転職エージェントのサイトには出てきません。 リクルートやDODA などの大手転職エージェントのサイトの求人募集は、実は20, 30代の転職者向けなんですね! このことは後で詳しく説明します。 ▼社長の後継者の募集サイト(求人)はこちら▼ 中高年の転職はタイミングが最重要 すぐ登録しないと後がない キャリアカーバー ⭕キャリアカーバでの中高年の社長募集の事例! 3年後 社長になりたい方を募集していますの求人 | Indeed (インディード). 会社:中小企業メーカー 場所:大阪 年収:1000万円以上 社長の後継者を探しています。最初は各部門の統括を行って頂き、3年程度で代表取締役社長へ登用します。 私どもは100円ショップへ製品を出しているメーカーです。なかでもLEDライトは全国シェアNo1でシェアは8割を占めています。中国の工場で作っている為、円高が追い風になっています。 今期は売上31. 5億円から40億円までアップさせたいと考えています。ここ3年間で毎年従業員全員の年10%程度の年収アップを実現しています。 こんな企業が経営者の求人募集をかけています(事例) ✅ 紳士革靴メーカー 社長は50代前半。大病を患い経営者として続投していくことに不安だった!もともと、社長交代を65歳ぐらいと考えていた。 社内の右腕の営業部長は、人望もあり営業は一流であったが、年齢が30代後半と若く、経営は未経験であり後継者として経験が不足。そして社長の子供は、違う道をすでに選択しており本人も経営を次ぐことは望んでおらず後継者候補の可能性は低かった。 中高年の方!"転職活動"は上手くいっていますか!? 社長 後継者 募集 サイト研究家 40代、50代の中高年のあなた!!! 転職活動は上手く行っていますか??
私も年収について、並外れた要求はしませんでしたが、少なくとも現在のレベルより、「ちょっぴり上」の年収はもらいたいな~とずっと考えていました。 「キャリアカーバ」の募集サイトを覗いてみますと、かなりハイレベルな年収のものが多いです。なかには社長・後継者や経営者の求人案件でないものもありますが、なかなか魅力的です。 ここまではもらえなくても、少し余裕の生活できる範囲の年収は確保したいものです! お金がすべてではないですが、 やはり年収の確保は最低限の転職の保障として 家族のためにも 担保したいものですね!😅 ▼社長の後継者の募集サイト(求人)はこちら▼ 中高年の転職はタイミングが最重要 すぐ登録しないと後がない キャリアカーバー 【キャリアカーバ】求人サイトの評判や口コミはどうなの?? 社長 後継者 募集 サイト研究家 「キャリアカーバ」の求人を利用した人の口コミによる評判を見てみましょう。 良い口コミばかりでなく、ここはしっかり悪い口コミも確認しておきましょう! その前に日経新聞に出たキャリアカーバの記事↓↓も参考にしてくださいね! 【メディア掲載のお知らせ】 本日11/26の日本経済新聞 朝刊にて、キャリアカーバーがリクルートの幹部転職サービスとして紹介されました。 日本の中小企業の後継者不足において、キャリアカーバーでは昨年と比較して『社長の募集』案件数が倍増と紹介されています。 — CAREER CARVER(キャリアカーバー)【公式】 (@CareerCarver) November 26, 2019 「キャリアカーバ」求人サイトの良い口コミや評判!! 51歳 男性 東京都 年収のレベルが、XXXX万円で一段違うと感じた。。!!