全910文字 建設業界では担い手の確保や育成、技術継承の問題が叫ばれて久しい。総務省の2020年の労働力調査によると、建設業の就業者のうち55歳以上が35. 9%であるのに対し、29歳以下は11. 7%。55歳以上が占める割合は年々増加している。こうしたアンバランスが、人材育成の環境づくりにも影響を与えている。 この記事は有料会員限定です 「日経コンストラクション」定期購読者もログインしてお読みいただけます。 日経クロステック有料会員になると… ・ 専門雑誌7誌の記事 が読み放題 ・ 注目テーマのデジタルムック が読める ・ 雑誌PDFを月100p ダウンロード 有料会員と登録会員の違い 日経クロステックからのお薦め 日本企業と行政のDXの隠れた大問題を見える化! インクルージョンとは？ダイバーシティとの関係や推進のためのポイント | MarkeTRUNK. DXブームは既に腐り始めている――。人気コラム「極言暴論」「極言正論」の筆者が、日本企業や行政のDXの問題点をずばり指摘する。経営者から技術者までDXに取り組むすべての人の必読書! 書籍『アカン!DX』の詳細はこちら "特等席"から未来づくりの最前線を追う仕事です あなたの専門知識や経験を生かして、「日経クロステック」の記事や書籍の企画、取材・執筆・編集を担う編集記者(正社員)にトライしませんか。編集の経験は問いません。コミュニケーション能力が高く、企画力や実行力があり、好奇心旺盛な方を求めています。 詳しい情報を見る 日経BPはエンジニアや企画・営業も募集中 あなたにお薦め もっと見る PR 注目のイベント 日経クロステック Special What's New 建設 AD Link 土木 コンストラクション倶楽部
働き方改革に、景気の変動、先行きの読めない社会情勢 ―― 。企業はさまざまな要因から、常に意識改革、そして行動の変革を求められています。しかし、「思うように社員の意識改革が進まない」と悩んでいる企業も多いかもしれません。そこで今回は、「企業が意識改革を行う目的やメリット」、「具体的な意識改革の手法」などについて分かりやすく紹介します。自社の意識改革をよりスムーズに進めるために、ぜひ参考にしてみてください。 そもそも意識改革とは? 意識改革とは、目標へ到達するために「考え方」や「価値観」を大きく変えることを言います。例えば、「残業を減らす」という目標のためには、「長時間労働=善である」という意識を変えることが必要です。「長時間の残業は、生産性を落とす行為である」という風に価値観の基準を変えることで、自然と行動も変わっていきます。意識改革は主に「業績を上げたい」「職場環境を改善したい」といった目標に合わせ、行われることが多いです。 意識改革の目的とは?
お役立ち資料 ▼資料の無料ダウンロードはこちらから▼ こんな方にお勧め! テレワークによる社内コミュニケーション不足に不安を感じている方 社内コミュニケーションを促進したいと考えているバックオフィスの方 離職率対策を実施しようとしている担当者 資料概要 社内のコミュニケーション活性化を進める取り組みについて、ツールやルール整備、人事に関する制度など、さまざま角度から確認できるチェックリストです。 この資料では、コミュニケーション活性化に関する取り組みを、【 環境整備 】【 社員満足度向上 】【 組織活性化 】という働き方改革の重要な3つの目的別にお伝えします。 自社のコミュニケーション施策の質を向上させるチェック資料として、ぜひご活用ください!
もう別に好きな人旦那さんにはいるんでしょ? 貴女や貴女の親族は旦那を 捨てたつもりでいるかもしれないが、 見捨てられたのは貴女達だよ。 子供に面会させないってご両親息巻いてるみたいだが、 旦那さん子供に会いたいと思う? 俺はお子さん含めてすでに見限られてると思うぞ。 貴女は結局自分で信頼を破壊することやっちゃった訳だよ。 98: 84 2007/10/20(土) 21:09:33 皆さんの意見真摯に受け止めます 両親特に母は怒って帰りました。 来てから早々に夫の悪口を言い始めて、早く再婚相手を探せだのこの家を売って二世帯住宅を建てようとか言い出して。 私にも沢山問題点があって、夫にきちんと謝らないといけないと言うと・・・ そして子供に夫の悪口と離婚した事を言わないでくれと言うと、まだ子供なんだから家に帰って来いと言われて・・ どうしてそこまで私達に指図をしたいの?と言ってしまったら せっかく助けてあげようとしてるのに、そんな口の利き方するならもう面倒を見ない!
135: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/23(火) 11:09:29 >旦那の方が人間性まともそう 浮気したのは誰なの? ましてよ84さんは 自分の非を認め後悔してるじゃないですか。 139: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/23(火) 13:51:41 >>135 旦那は結婚記念日にデートしようとしたり、 子供を義両親に預けたり、 (義両親ともうまくやろうと努力してる) 非常にマトモな人間性だが? それを全部"気持ち悪い"の一言で切り捨てたのが84 >>84も両親に "アッチのこととか、気持ち悪いと旦那に行った事" きちんと言ってなさそうだしな。 言ってたとしても "世間が認めなくても自分の気持ちにそぐわないものは悪" って思考のようだから。両親も84も。無駄かもしれないな。 夫が私と夫の言う「夫婦のコミュニケーションのひとつ」 をしたがってたのはすごく分かってたのですが・・・ 家だと子供たちにもし見られたら子供がトラウマになるのではないかとか、学校や親に言われて恥をかくのではないかとか、そんなことばかり考えていました。 だから外で、との気持も判らないではないのですが、私は妙に潔癖症な所があって、宿泊施設とか不潔な場所だと思っています。 それでそんな所に誘う夫に対してつい使ってしまいました。 キモイといってしまったのは本当に言葉の弾みです。 でも、言ってしまった言葉はしょうがないと思って、その事を夫に謝罪とかはしてませんでした。 最後に、「御免なさい!と言って抱きつきでもしたら済んだ話だったんだよ。」と夫に言われました。 ああ 140: 離婚さんいらっしゃい 2007/10/24(水) 00:17:13 なんでこの人は自分が旦那にやってたしうちを 自分の親に言わんのだろ?
6:30 pm, 12 3月 2021 「離婚したい!」と思っているとき、とにかく離婚する方法ばかり考えているのではないでしょうか?
8 lialyfia 回答日時: 2020/01/14 20:52 昨日の面会の前に、元夫さんは「面会に嫁も同伴して良いかな?」と スレ主様に聞きましたか? もし「事前に知らされていなかったのに」でしたら、元夫さんも嫁さんも 無神経だなあと思います。 もし、今回の事をスレ主様が不愉快に思うのであれば、はっきりそう 言った方が良いですよ。 1 No. 7 newrun 回答日時: 2020/01/14 20:51 私なら 『子供の好きにさせる』です。 ただ、今嫁を自分の前に連れて来るな!とは言います。 子供もそれを嫌がるなら 父親だけとの面会でいいだろうし、 父親がそれはちょっと、、、と 言うなら会う必要はなくなる。 要は子供が会いたいと言うなら、 会えばいい、という考えですね。 自分にはクソ他人でも 子供にはたった1人の父親ですから。 No. 6 localtombi 回答日時: 2020/01/14 18:46 まぁ、その元旦那さんが亡くなった時にお子さんにも相続権がありますから、そういう視点でも会わせないのは得策とは言えません。 No. 5 mofl 回答日時: 2020/01/14 18:03 >今後一緒に会いに来るなと言ったほうがいいのでしょうか? 当たり前ですよ。 一緒にくっついて来る現妻、バカじゃね? 離婚を拒否する夫・妻と離婚するための超実践的な３つの方法｜浮気調査ナビ. 出産したら 「ほ~ら、腹違いの兄弟でちゅよ~」 なんて言うんか? 同伴させる元夫、あなたと子供への嫌がらせに他ならない。 別れて新しい母親ができて、子供も産まれる、幸せな家庭を見せつけて離婚したことを後悔させたいんかい? 年1での面会、離婚協議で決めたわけ? あなた方が決めたのなら責任持ってね。 つまり、 「いつまで会わせるか」 現妻に子供が産まれることは想定できる。 その子が成長して小学生、中学生、高校生、元妻であるあなたの子供と仲良くしろ!って? 離婚=別の世帯 実の父親でも手の届かない存在なわけ。 永久に。 引き離すタイミング、そのことであなたの引き取った子供が受けるであろうダブルダメージ、ケアできるの? 面会は多くが引き離された親の側のエゴ。 面会権を与えているなら養育費は潤沢にもらっているんですよね? 理由はともあれ離婚そのものが両親のエゴに他ならない。 なら、被害を受けた子供は父親からの養育費と言う名の金銭で心の傷を癒す(生活の担保)しかない。 お子さん、春から小学四年生?
質問日時: 2020/01/14 17:08 回答数: 9 件 子供が小学校にあがるタイミングで離婚をし、3年がたちました。 親権は私が持っております。 年に1回、元旦那と子供を会わせていますが昨日面会させました。 その際、再婚した相手(妊婦)を連れて子供に会いに来ました。 そのままお出かけ。 こちらとしては元旦那にも今嫁にも彼等の神経を疑ったのですが・・・ 今後一緒に会いに来るなと言ったほうがいいのでしょうか? 腹違いの子が生まれた後、子供と会わせて仲良くさせた方がいいのでしょうか・・・? No.