一人ひとりが、今何が必要か考え北信越大会ベスト4 東海大諏訪の選手とマネージャー全員の集合写真 ■秋季北信越大会では県3位からベスト4 長野県茅野市に所在する東海大学付属諏訪高等学校。1963年東海大学第三高等学校として開校し、2004年に東海大学付属第三高等学校、2016年に現校名の東海大付属諏訪高等学校になった。 現校名の東海大付属諏訪高等学校になってから甲子園出場はないが、前校名の東海大付属第三高等学校時代は春3回・夏1回甲子園に出場している。現チームでは秋季長野大会で3位に入り北信越大会に出場し、ベスト4進出を決めた。 ■東海大諏訪の練習環境とチームのウリは? 前チームでは1年生43名、2年生36名、3年生24名、計103名で活動し、野球部専用グラウンドがあるが100人を超える部員がいるため、近所の神社の階段や学校の階段、校舎周辺の坂道を使ってトレーニングに励んでいた。 今年のチームには3つのウリがある。 ・勢いづいたら止まらない ・投手力が高い ・応援の盛り上がりがとても良い この3つを武器に「甲子園で勝利」を目標に日々練習している。 ■チームがスタートしてからの思い出深い試合とエピソードは? 新チームが始まった時、「練習でも試合でも一人一人が、今何が必要か考えて野球をする」をテーマにし、オフシーズンでは「速さを強さ」へをテーマにトレーニングに励んでいる。 秋季北信越大会の高岡商戦が新チーム始まって最も印象に残っており、「県予選ではコールド勝ちが多く、劣勢の試合展開が少なかったが、この試合は8回表終了時点で7対3で負けている状況でした。それでも勝ちたいという想いから、8、9回に追いつくと、延長10回にサヨナラ勝ちを決めることができました。相手が夏の甲子園ベスト8の格上だったからこそ、全員が挑戦者の気持ちで、最後まで諦めずに、自分たちらしい試合ができたので、とても心に残っています。」(上林勇貴主将) 室内練習場での練習中の様子 ■新チームを引っ張ってきた選手は? 上林主将が、昨秋の活躍した選手としてあげたのは横田夏己選手と早川達選手だ。「横田選手は エースとして毎試合好投してくれ、日本文理高校相手に1失点の完投したこと。早川選手はチャンスの場面でいつも打ってくれました。公式戦打率5割越えの成績を残す活躍をしました。」 春以降のキーマンは横田夏己、松山遼、清水絢斗の3名をあげ、チームの中で凄い長所を持つ選手は寺嶋太陽選手の長打力を挙げた。上林主将は寺嶋選手に「春、夏の大会で本塁打をたくさん打ってくれることを期待しています」と話す。 ■春・夏への意気込み!
特に寮には、料理が上手くて親の様な包容力も有る寮長も居ますし、 こんな記事もよく読まれています!
健康保険の計算方法 では実際に、協会けんぽの健康保険に加入している人の社会保険料を、保険料額表を用いて計算してみましょう。 たとえば一例として、以下のような条件で働く従業員がいるとします。 事業所所在地:東京 年齢:40歳 4~6月の平均報酬月額:25万円 協会けんぽの保険料額 によると、上記従業員の標準報酬等級は19、標準報酬月額は24万円です。 これに健康保険の保険料率を乗じますが、介護保険第2号被保険者であるかどうかによって、適用される保険料率が異なります。 40~64歳までの方は介護保険第2号被保険者に該当するため、上記従業員の健康保険料を計算する場合は、11. 66%の保険料率が適用されます。 以上のことから、この従業員が負担する健康保険料は24万円×11. 66%÷2=13, 992円となります。もしこの従業員の年齢が30歳だった場合、介護保険第2号被保険者には該当しないため、保険料率は9. 87%です。 その場合の健康保険料は24万円×9. 87%÷2=11, 844円となります。 1-3. 厚生年金保険料 計算方法 賞与. 厚生年金保険料の計算方法 厚生年金保険料の計算にも、健康保険と同じ「健康保険・厚生年金保険の保険料額表」を使用します。 厚生年金保険料に関しては、都道府県による区別がなく、全国一律の保険料率が適用されます。 厚生年金保険料率 は平成29年9月で引き上げが終了し、以後は18. 300%に固定されています。 たとえば報酬月額が25万円の人が負担する厚生年金保険料は、以下の計算式で算出します。 24万円(標準報酬月額)×18. 300%÷2=21, 960円 なお、健康保険と厚生年金保険の保険料については、保険料額表にて、等級・区分ごとに保険料の全額と折半額が掲載されています。 つまり、実際に給与計算を行う際は、提出した算定基礎届の内容と保険料額表を照合し、従業員ごとに標準報酬月額を割り出せば、簡単に社会保険料を調べることが可能です。 1-4. 介護保険料の計算方法 40歳以上になると、要介護状態や要支援状態になった時に介護サービスを受けられる「介護保険」に加入することになります。 介護保険料率は、単年度で収支のバランスがとれるよう、介護保険第2号被保険者(40~64歳の人)の総報酬額総額の見込みや、介護納付金の額、国庫補助額等などをもとに、毎年3月に改定が行われます。 協会けんぽの令和2年3月分の介護保険料率は1.
300%」で固定となっています。これは令和2年においても同様の料率です。 引用元: 日本年金機構 厚生年金保険料の計算方法 厚生年金保険料は、毎月の給与(標準報酬月額)と賞与(標準賞与額)に共通の保険料率をかけて計算します。算出された保険料は事業主と被保険者が半分ずつ負担(労使折半)します。 保険料の種類 保険料額の計算方法 毎月の保険料額 標準報酬月額 × 保険料率 賞与の保険料額 標準賞与額 × 保険料率 標準報酬月額とは? 標準賞与額とは? 給料に対して厚生年金保険料はどのように計算されますか？ | くらしすと-暮らしをアシストする情報サイト. 支給された1回の税引き前の賞与額から1, 000円未満を切り捨てたもので、150万円を超えるときは150万円とします。 それでは、具体例で厚生年金保険料を計算してみましょう。 <厚生年金保険料の計算例> 4月〜6月の平均給与額:255, 000円、賞与額:410, 500円の従業員(厚生年金基金なし)の場合 毎月の給与にかかる厚生年金保険料 ・厚生年金保険料額表によると、255, 000円は17等級で標準報酬月額は26万円 ・厚生年金保険料=26万円×18. 300%×1/2(労使折半)= 23, 790円 賞与にかかる厚生年金保険料 ・賞与410, 500円(1, 000円未満を切り捨て)→ 標準賞与額41万円 ・厚生年金保険料=41万円×18.
[5] 2018/04/21 15:00 50歳代 / その他 / - / 使用目的 給料の締め日が変わり、末締めとなりました。3月20日締めで 厚生年金が 25620円控除。3月21日から3月31日でまた、25620円控除。4月末締めで25620円控除って 重複してるように 思うんですが、正解ですか?