27 / ID ans- 453553 株式会社エル・ティー・エス 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 大手出身の、行儀のよい社員が多い。あまりガツガツした雰囲気はない。 客先に常駐している人が多いので、顔と名前が数年一致しないようなこともこの規模にも関わらず発生する。... 続きを読む(全150文字) 大手出身の、行儀のよい社員が多い。あまりガツガツした雰囲気はない。 客先に常駐している人が多いので、顔と名前が数年一致しないようなこともこの規模にも関わらず発生する。 コンサル会社によくあるような、理詰めで他人をやっつけるような人物はほとんどいない。わりと温和な人物が管理職、一般職を通じて多い。 投稿日 2011. 29 / ID ans- 121713 エル・ティー・エス の 評判・社風・社員 の口コミ(31件)
エル・ティー・エス の 評判・社風・社員 の口コミ(31件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 31 件 株式会社エル・ティー・エス 面接・選考 30代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どんな会社にしたいと考えますか? 【印象に残った質問2】 仕事で大切にしていることについて教えてください。 面接はグループリーダー... 続きを読む(全201文字) 【印象に残った質問1】 面接はグループリーダーと役員面接でした。 どの面接でもじっくり話しを聞いてくれ、とても話しがしやすかったです。 ストーリーに一貫性があるかという点は重視されていたと思います。 一通り話しを聞いた後、じっくり個別に掘り下げてもらう、そんな面接でした。 投稿日 2013. 01. 23 / ID ans- 656557 株式会社エル・ティー・エス 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 すんなりと退職できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 新規開発案件はなく、保守管理が主な仕事であったので将来性がないと感じ退職しました。社員のほと... エル・ティー・エスのインターンシップ募集/選考対策まとめ｜ONE CAREER. 続きを読む(全189文字) 【良い点】 新規開発案件はなく、保守管理が主な仕事であったので将来性がないと感じ退職しました。社員のほとんどがコンサルタントや営業といった職種なので、技術職の社員には良い環境とは言えないでしょう。人が足りなければ派遣社員や契約社員を入れれば良いという考え方のようで、技術者の入れ替わりは多い方ではないでしょうか。 投稿日 2018. 08. 30 / ID ans- 3303464 株式会社エル・ティー・エス 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 ITコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ファーム出身者やベンチャーマインドを持った中途入社組が集まり、勢いを感じられる環境であった。 中途組社員間の情報共有で得られる事がプラスになる事が多い。... 続きを読む(全372文字) 【良い点】 中途組社員間の情報共有で得られる事がプラスになる事が多い。 中途採用ではパッケージコンサル募集だったが、 実際は上流案件等のコンサルワークと言うより、 運用支援案件が多く得る物が少ない環境であった。 上流と思い入社した中途組の退職者も多い。 中途組の人脈による案件拡大を期待している節があからさまな時期があった。 この頃は役員クラスの入れ替わりが激しかった。 アサインプロジェクトの当たり外れが評価に直結する。 要員不足で全くの畑違い分野プロジェクトを担当し、評価が下がる事もあった。 プロジェクトで炎上してもサポートも少なく、 プロジェクト終了後にはPMが退職する事が多かった。 投稿日 2016.
09 / ID ans- 642633 株式会社エル・ティー・エス 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社長や上層部が親身になってくれてとても良かったです。 やめた今でも交流もあるので、サイトをのぞいたりしています。 いろんな事に挑戦されていて、コンサル業界のナ... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 いろんな事に挑戦されていて、コンサル業界のナンバーワンになることを陰ながら応援しています。 今の状態はわからないで、とくにないです。 人のことを考え改善されているとおもうので、多分あったとしても、改善されていると思っています。 投稿日 2017. 04. 15 / ID ans- 2515485 株式会社エル・ティー・エス 福利厚生、社内制度 女性 契約社員 社内SE 【良い点】 家庭の事情でフルタイムの勤務が大変なことを伝えると、フレックス制度や時短勤務など、就業規則に元々ないものであっても、様々な働き方を即座に提示して頂きました。... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 家庭の事情でフルタイムの勤務が大変なことを伝えると、フレックス制度や時短勤務など、就業規則に元々ないものであっても、様々な働き方を即座に提示して頂きました。 テレワークで働いている社員もいました。 社員のことをよく考えてくれていると思います。 風通しが良いと思います。 扶養手当や資格手当などがあると良いと思います。 投稿日 2019. 02. 02 / ID ans- 3550242 株式会社エル・ティー・エス ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 制度は頑張って作ろうとする社風があったと思う。成長途中だったので、ワークライフバランスもどうしていくか検討しようという雰囲気があった。 【気になること・改善し... 株式会社エルティーエス - 宇部市 / 株式会社 / 不動産取引 - goo地図. 続きを読む(全180文字) 【良い点】 表面的にはワークライフバランスを歌っていたが、会議や社内の雑用を休日にやる社風でした。根性論の部分もありスマートにワークライフバランスを実現しようという考えがないと感じた。 投稿日 2017. 12. 04 / ID ans- 2743860 株式会社エル・ティー・エス 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 私のいた頃は、大きなテーブルに椅子を並べて作業していました。いわゆるフリーアドレスです。パーティーションなどがないので風通しの良い環境です。 【気になること・... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 パーティーションなどがなく風通しの良い環境なのは良いですが、集中を妨げられることが多く、特にプログラマーなどの技術職には仕事をしづらい環境ということができます。 投稿日 2018.
29 / ID ans- 121712 株式会社エル・ティー・エス 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです コンサル会社として色々なプロジェクトがありますので、その点では変化があって面白かったと思います。ただ、同じようなコンサル会社は数多くあると思いますので、その中で生き残って... 続きを読む(全176文字) コンサル会社として色々なプロジェクトがありますので、その点では変化があって面白かったと思います。ただ、同じようなコンサル会社は数多くあると思いますので、その中で生き残っていくには相当な営業さんの努力があるのではないかと思ったりもしました。いずれにせよ、プロジェクトによっては数ヶ月から1年単位のものがありますので、マンネリ化することはないかと思います。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 69697 株式会社エル・ティー・エス 女性の働きやすさやキャリア 女性 契約社員 社内SE 【良い点】 若い会社で、各種制度が整っていなかったりしますが、社員の要望をよく聞いてくれます。 時短勤務やフレックス勤務など、都度柔軟に対応して頂きました。 家庭の事情も... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 家庭の事情も考慮して頂き、風通しの良い社風だと思います。 テレワークをされている方もいます。 資格取得や技術的なスキルアップのための、研修制度や勉強会があまりなかったです。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2952291 株式会社エル・ティー・エス 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 非正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働きやすい環境だったと思う。社内で性別が気になったことは1度もなかった。退社後になるが、最近では産休や育休をとる社員が増えたと聞いている。 【気になること・改... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 社内では性別を意識せず、働きやすい環境だが、実際は社内にいることよりもクライアント企業に常駐していることの方が多く、クライアントの社風によっては融通の聞かなさ、働きづらさを感じることもあった。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2357521 株式会社エル・ティー・エス 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇は取りにくい。PJの切れ目で休むしかないが、それでも取りにくい空気が蔓延している。有給はほぼないのに等しい。 会社から福利厚生としての現金支給は基本的にない。 ジ... 株式会社ティー・エル・エス. 続きを読む(全208文字) 休暇は取りにくい。PJの切れ目で休むしかないが、それでも取りにくい空気が蔓延している。有給はほぼないのに等しい。 ジョブローテーションの必要性は理解しているが、全く機能しておらず、売上・稼働率確保が最優先される。 声をあげれば社内での異動は最大限配慮されるが、異動先で希望のPJがあるかどうかは全く保障されないため、異動が形式的な意味しか持たないケースも多い。 投稿日 2012.
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サービス Service お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする LTSは、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、 現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げます。 現場でお客様とともに並走して汗を流し、実行を支援し成果を見届けます。 コンサルティング ビジネスプロセス マネジメント デジタル活用サービス
学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 特徴的な面接官で何を答えても笑顔で応対されるので、自分の受け答えの印象が良かったのか悪かったのか掴めなかった。相性の問題だと思います 穏やかだった ハキハキと話した インターン情報(ES・体験記) エントリーシート インターン体験記 本選考情報(ES・体験記) エントリーシート 本選考体験記 会社情報 基本データ 会社名 株式会社エル・ティー・エス フリガナ エルティーエス 事業内容 ・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス 設立日 2002年3月 資本金 3億0688万円 従業員数 170人 ※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO. /LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます 売上高 19億7000万円 ※2016年実績 株式市場 マザーズ 決算月 12月 代表者 樺島 弘明 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号 事業所 東京・関西・静岡 関連会社 アサインナビ 男女比 男性 67%: 女性 33% 平均年齢 33. 6歳 平均給与 558万円 電話番号 03-5312-7010 お問い合わせ先 組織人財開発部 新卒採用担当 TEL:03-5312-7015 ホームページURL: 採用Facebookページ: URL 自社採用ページURL
さらにホテルでありながら、男女別の大浴場も完備。旅先で歩き疲れることも多いので、滞在ホテルに大浴場がついているのはありがたいですよね。 ※新型コロナウイルス感染拡大防止策の一環として、利用できない場合あり。 さらに館内にはジムも完備。ランニングマシンやサイクリングマシンなどもあるため、長期滞在で運動不足が気になる際にも安心ですね。 シモンズ社製のベッド、干支にちなんだアートもディスプレイされた客室。 コンフォートダブル(17. ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条（京都市）– 2021年 最新料金. 1~19. 1平米)。 180室ある客室は約17~47平米でさまざまなタイプがありますが、全室シモンズ社製のベッドを採用。 今回宿泊したコンフォートダブル(17. 1平米)の客室はトイレとシャワールームを完備しているほか、テーブルとチェアもしくはソファも用意されているのでちょっとしたデスクワークも可能です。 また各部屋には干支をモチーフにしたアートもディスプレイ。このほか、可愛らしいBluetoothスピーカーも用意されているので、旅先で音楽を楽しむこともできます。 〈横浜ロイヤルパークホテル〉総料理長監修&京都〈進々堂〉の食パンを使った朝食。 「CANVASプレート」1, 500円。 朝食は、〈横浜ロイヤルパークホテル〉総料理長監修のサラダやスープに、京都で人気のベーカリー〈進々堂〉の食パンを合わせた「CANVASプレート」が味わえます。野菜たっぷりのサラダに、野菜のポタージュなど、丁寧に作られた栄養満点のモーニングが朝から味わえるのは嬉しいですね。 おひとりディナー&スイーツ、マップもついた「おひとりステイプラン」も! 「おひとりステイプラン」(1室1名様利用、コンフォートダブル)8, 000円~。 そんな〈ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条〉から登場したのが、理想の京都ひとり旅をかなえる、「おひとりステイプラン」。このプランは、(1)ホテル周辺・京都二条の散策が楽しくなる「おひとりマップ」、(2)京都でしか食べられない〈AWOMB〉のお弁当をお部屋で楽しむ「おひとりディナー」、(3)ホテル近くの和菓子店〈果朋〉のお菓子を楽しむ「おひとりスイーツ」、(4)京都の老舗ベーカリーショップ〈進々堂〉のパンを使った「朝食」という特典がついてきて、1室1名8, 000円~とリーズナブルな価格となっています。 先着30名様限定で配られた京都〈Lisn〉のサシェ(配布終了)と、おひとりマップ。 このプランはホテル宿泊や外食などの"ひとり時間の過ごし方"をSNS(主にInstagram)上で提案している「おひとりさま。(@ohitorigram)」とのコラボレーションで考案されたものです。チェックインしたら「おひとりマップ」をもとに散歩をするのもいいですね。 和菓子店〈果朋〉のスイーツに〈AWOMB〉の頬張る寿し&冷製ぽたー汁も!
2021年6月、JR・地下鉄の「二条」駅から徒歩約2分に誕生した、ザ ロイヤルパーク キャンバス 京都二条。 ホテルのデザインコンセプトは「コントラスト」。この街には、長い歴史が培ってきた多様な文化と、一見、相反する対比を併せ持つ「包容力」が生きています。伝統と革新、グローバルとローカル、未来と過去という、京都の時間・空間の広がりを表現しました。 その「コントラスト」を、木と黒のバイカラーデザインで体現した「CANVASラウンジ」は、ゲストが時に仕事をし、時にあそびながら、ホテルのスタッフや地元の人々とつながるソーシャルスペース。かつて平安の貴族たちが楽しんだ蹴鞠は卓球に、詠む歌はDJのビートに。伝統は形を変えながら、その「CONNECT(つながる)」の精神が、いまも息づいています。 居合わせた人たちが集い、アイディアが生まれる「Make It Happen(何かが起こる)」空間で、旅とホテルを楽しんでください。
0平方メートル)も拝見させていただきましたので、少しご紹介します。筆者が滞在した「スタンダード・ツイン」の2倍以上の広さです。ゆったりとしたソファーが余裕で設置されています。定員は3名まで。 向かいにベッドが配されています。 東側に面した二面の窓からの眺望が素晴らしい!比叡山や大文字山などの東山連峰を背景に、近くの二条城が見えます。 ワーケーションに使えるデスクがあるのもポイント。 浴室にはテレビ付きです。人目を気にせず、心おきなくリラックスできそうです。 京都の街中で温泉気分!心身がほどける「大浴場」 こちらでうれしいのが、「大浴場」が設置されていること。温泉でなくても、普通のお風呂と比べると心身の解放感が全く違います。 木漏れ日のような光が降り注ぎ、リラックスできるよう照明にも工夫が凝らされています。 大浴場は「未来」をイメージし、黒を基調にしたクールで清潔感ある空間です。 脱衣所の扇風機やゴミ箱はレトロなデザインです。さすがのこだわり! そして、1階にはジムもあります。フィットネスバイク、ランニングマシン、ヨガやストレッチのできるマットレスが用意されています。ワーケーションやビジネス滞在の合間に使えるのがうれしいですね。 ※現在は新型コロナウイルス感染症拡大防止のためクローズしています。 ミーティングルームもあり、多目的に利用できます。 オープン記念プラン1人1泊2, 750円~!!! 翌朝はラウンジで「CANVASプレート」(宿泊プランに含まれていない場合は1, 500円・税込)をいただきました。「横浜ロイヤルパークホテル」総料理長監修のサラダやスープに、京都の老舗ベーカリー「進々堂」のやわらかい食パンを合わせています。 ランチやバータイムには、ビーフシチューやサンドイッチなどカジュアルに楽しめるメニューが用意されています。 フロント前にはオリジナルグッズが並んでいます。Tシャツやトートバッグなど、デザイン性の高いアイテムが魅力です。 全体的にミレニアル世代向けのカジュアルなイメージですが、客室はどの世代でもリラックスできる、快適でシンプルな仕様です。観光の拠点にはもちろん、特に今の時代、ワーケーションにも適しています。1泊しただけで、日常から離れてかなりリフレッシュできました。新しいホテルに滞在するのは、やはり気持ちのいいものです。 現在オープン記念プラン(2021年9月30日まで)として、通常1泊1人7, 515円(税込)のところを2, 750円~(2名1室・素泊まり・税込)と驚きの優待価格での宿泊が可能です。チェックインが19時以降なら1, 500円(2名1室・素泊まり・税込)~とさらにお得!多様に使える洗練されたカジュアルホテルで、京都滞在を満喫できます。またとないこの機会をお見逃しなく!