10 / ID ans- 4324999 株式会社トレジャー・ファクトリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【良い点】 昇進に関してはかなり早いです。 早すぎる昇進です。 教育に関しての予算はかなり低いです。 現場で指導なので指導者により... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 現場で指導なので指導者によりかなりの差が開きます。 エリアマネージャーによっては教育に関しての責任感は全くありません。 この会社では成長するためには自ら全て学ぶ事しかできないレベルです。 自身で積極的に話せない方はかなり厳しいです。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 3265874 株式会社トレジャー・ファクトリー スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 教育体制は当時完全なOJTのみで研修らしい研修は真贋の見極めのみでした。 真贋の見極めはノウハウがあったため面白かったです。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 マーケティングや陳列など基本的にほぼ全ての事は先輩や上司から学ぶしありません。 そもそもマーケティングという言葉すらほとんど出てこない会社でしたので、学ぼうと考える人の方が珍しかったのではないでしょうか? 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4702400 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 社会保険がある。 社会保険があるぐらいしかアルバイト、パートナのメリットはない。 他にもきっとあるとは思いますが、いまのところわからないです。 ですが、社員の... トレジャーファクトリー アルバイトの求人 | Indeed (インディード). 続きを読む(全186文字) 【良い点】 ですが、社員のかたがとても丁寧に教えてくれるので研修もとてもわかりやすいのでいいと感じます。 社会保険以外にもメリットがあった方がいいと思います。福利厚生が少ないと思いました。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4490036 株式会社トレジャー・ファクトリー 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【良い点】 所属店舗にもよるが平日に連休が取れる。 住宅手当や交通費が不十分。また転居を伴う転勤になった場合、転居費用を自己負担し... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 住宅手当や交通費が不十分。また転居を伴う転勤になった場合、転居費用を自己負担した後、実費を申請して後日手当てとして補われる。実家で両親と暮らしてる分にはなんとななるとは思うが、独り暮らしをしているとなると家賃の負担分や急な転居による出費で痛い目を見ることもあったり。 投稿日 2017.
酒井 星子 前職: ホテル・ブライダル関係のサービス業/ブランドショップの販売員 正社員登用までの経緯: アルバイトを始めた頃は、正社員になることは意識していなかったが、一緒に働いていた店長と社員の姿をみて「正社員」としての働き方に興味を持つようになった。6ヶ月のアルバイト期間に買い取り査定などの業績が評価され、正社員登用試験(面接)を経て正社員になる。 石田 芳樹 前職: 古着店販売員 正社員登用までの経緯: 古着店でアルバイトをしながら、総合格闘技と本格的に向き合ってきた異色の経歴を持つ。トレジャーファクトリーにアルバイトとして入社する際には、正社員を目指していると、その熱意を伝え、前職での経験・知識を活かした買い取り査定やWEB販売の実績などが評価され、正社員登用試験(面接)を経て正社員になる。
28 / ID ans- 2325762 株式会社トレジャー・ファクトリー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 店頭スタッフは良い方ばかり。 社割があるので好きな服があればある程度ルールはあるが安く買える。 店舗の状況を数字でしか... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 店舗の状況を数字でしか見ない。 私生活にも口を挟んでくる。 店舗規模に対しての人件費がかなり少ない。 一人一人の仕事量が多いので残業は当たり前。 上司に助けを求めるとあまり良い顔はされない。 私的な理由での人事異動が多い。 上司からの暴言なんて当たり前。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3235281 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 上長による人格否定、罵倒は当たり前。 ライフスタイルにさえ文句を言われる。 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作り... 続きを読む(全196文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 お客様のためと言いつつ結局は上長の好みで店舗の売場作りをしなければならない。 出店する地域のお客様層と店舗の打ち出している物がマッチしておらず売れないという状況に陥る事もある。 残業が多いが45時間以上超えると労務に引っかかるか何かでこえそうな場合はサービス残業する月もある。 投稿日 2018. 30 / ID ans- 3235292 株式会社トレジャー・ファクトリー 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 契約社員 カスタマーサポート 【良い点】 基本的に優しい社員が多く、いつも質問しやすい雰囲気なので、分からない点がそのままになる事はない。 有給休暇を全て消化出来る。 休憩室にWi-Fiが繋がっている... トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (4738). 続きを読む(全376文字) 【良い点】 休憩室にWi-Fiが繋がっているので動画等を見られる。 9:1で男性が多いからなのか、ダイバーシティは根付いていない。未だに女性に対してお茶汲み、お土産配りを押し付けている。 対面接客業ではないのに化粧をしていないなど、面談で指摘された事もあった。 異動があり、異動した後に頑張りにかかわらず、ボーナスが下がることを知らされた。 異動先では何も準備が整っておらず、マニュアルも無ければ何時間も完全放置。 上司は業務内容が分からないので何も指示なし。 仕事をミスしたスタッフへの他スタッフの目の前でのパワハラめいた説教を毎日目の当たりにしていた。 働きやすい環境とは言えない。 投稿日 2020.
はい、登用試験を合格することで正社員になることができます。正社員登用を強化しておりますので、将来的に正社員を目指している方の応募も大歓迎です。早い人では入社1年前後で正社員になったスタッフもおります。過去にアルバイトから正社員になり、エリアマネージャーに昇進したスタッフもおります。転勤を希望されない方はエリア正社員を選択することも可能です。
トレジャー・ファクトリー の 評判・社風・社員 の口コミ(365件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 どのくらい勤務可能か 【印象に残った質問2】 年下社員から指示を受けることに対して抵抗はないか 【面接の概要】 休憩室で、副店長と... 続きを読む(全252文字) 【印象に残った質問1】 休憩室で、副店長と一対一での面接でした。合否に関して、合格の場合のみ電話すると言われており、期日の夕方にかかってきてホッとしました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 笑顔で対応できると良いと思います。家具や家電の移動や販売などもあるため、ある程度重い物の持ち運びに対して、可否を求められると思います。 接客経験やレジ経験があるとなお良いと感じました。 投稿日 2021. 07. 12 / ID ans- 4918598 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 在学中の取り組み どんなことに興味があるか とにかく沢山のジャンルの商品を扱うお店なので、... トレジャー・ファクトリーの評判/社風/社員の口コミ(全365件)【転職会議】. 続きを読む(全230文字) 【印象に残った質問1】 とにかく沢山のジャンルの商品を扱うお店なので、自分がなにに興味があるか、何が好きかを重点に置いた面接でした。その店舗の店長が面接をしてくださいましたがとても柔らかく優しい印象でした。 リサイクルショップは男女年齢問わず色々なお客様と接しますので、これまでの接客経験などを話すといいと思います。頑張って! 投稿日 2019. 10. 08 / ID ans- 3986067 株式会社トレジャー・ファクトリー 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 一般的な質疑応答 新卒で入社したが、計二回の面接があった。説明会、グルー... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 新卒で入社したが、計二回の面接があった。説明会、グループワークの選考の後に一次面接があったが、そこでは人事の社員との面談のような雰囲気で一般的な質疑応答をした。二次では社長と人事部長との面接だった。こちらも優しい方なのでとくに身構えて望むよりも自分体験を思い出して本年で語るのが大事 とくに身構えることなく普通にしてれば良い 投稿日 2019.
3. 33 ( 10 件のクチコミ) クチコミ 10 件 (1~10件を表示) ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 店長と2人で面接。応募動機ややりたいこと(家具・服・家電など)について聞かれた。シフトについても聞かれたので学校があることを伝えながら自分の希望を伝えた その場で採用をもらった、時間にして15分程度。 ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 スタッフは主婦から学生まで幅広くいた。頻繁ではないが仕事終わりに食事に行くこともあり、全体的に雰囲気は良かった。若い人達ではカラオケに行くこともあり仕事外でも良い関係を築けた。 ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 お客から買い取ったものをこちらでクリーニング等をしてまた新たに売り出す。家電などについて色々触れてみたかったので応募した。普通に毎日を過ごすよりも多くのことを知れたのでよかった。自宅での掃除についても… もっと見る ▼ ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 男性であったらある程度力がある人が良い。覚えることも多いので頭の引き出しがうまくできる人の方が向いている印象がある。女性は袋詰め等を行うので細かい作業が得意な人が良さそう ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 身だしなみについて特に何かしらの規定があるわけではなかった。ただ接客業ではあるので最低限のマナーとしての身だしなみを整えることは必要であった ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 家具が重いものが多いので肉体的に疲れることが多かった。後は扱う商品の幅が広いので多く覚えなければならないこともありそういう面では大変だった。お客の車に運び入れたりする積荷の時は神経を使った ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 普通に過ごしているだけでは知らないような家具や家電について知ることができたし、掃除の仕方を学べたので家族の役にも立った、また新しい家電等を買うときも自分の知識が役立つことが多い ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4. 00 自分で希望の日をカレンダーに書いて社員の人に渡す。その上で社員の人がシフトを組んでくれる。日によって人の偏りがあるので自主的に変更を申し出る場合もある。休みたい日でも基本的に代わりの人を見つける必要が… もっと見る ▼ ジョナルーノさん/ 千葉県 / 20代 / 男性 4.
11 まで) 腱板断裂 98 名 腱板不全断裂 85 名
【テクニック公開】棘下筋リリース From 藤井翔悟 京都市のセミナー会場より、、、 社内の会議に 来ています。 参加者はだいたい 40名くらいです。 次の3ヶ月の目標を 個人で決めてます。 なおかつ面白いのが 360度評価といって 3ヶ月間 がんばったかどうか。 これを 経営者である僕が 判断しないんです。 同じ場所で働いてる人が 客観的にその人を評価する。 そんな360度評価を 採用しています。 これが うちの会社の特徴と なっています。 はい。 では今回は 肩の痛みについて 話をしていきましょう。 肩関節周囲炎や 五十肩、四十肩です。 これについて 臨床でなかなか結果が出ない だったりはないでしょうか? カフエクササイズやってても セラバンドをやってても マイクロやってても ぜんぜん 良くなっていかない、、、 いいやり方ないのかな っていう人の 参考になれば いいかなと思います。 今回はとくに 結帯動作のときの肩の痛み。 これについて 考えていきます。 ↓ 結滞動作っていうのは ブラジャーをとめるときの動きだったり 腰に手をまわす動きの事です。 もしくは 髪の毛を結ったり シャンプーの時に 頭が洗えないとか 腕がひねれない とかですね。 あとは ズボンをあげられないとか そんな時の痛みについて どこにアプローチすればいいのか? これについての 話をしていきます。 ポイントは ローテーターカフと言われる 棘上、棘下、小円筋。 ここももちろん 診ていただきたいんですけど 僕が一番最初に 診ていただきたいのは この 棘下筋です。 棘下筋が 最近の肩学会でも トピックスなんです。 今までは棘上筋が 注目されてました。 やっぱり ご遺体などを解剖しても 棘上筋はボロボロです。 なので棘上筋ってたしかに 肩関節の痛みに関係してます。 なんですけども 今日やるのは 棘下筋ですよね。 棘下筋も同じように 外旋と水平外転の時に 働きます。 ですから この筋肉も非常に重要です。 実際にここって マッサージして ゆるめられるんですか? とか どこを使ってゆるめるのか? ってことだと思います。 そんな時に 使っていただきたいのが 反対側にある この筋肉でした。 ↓ -藤井翔悟 P. 肩関節リハビリー腱板筋群（ローテーターカフ）の効果的な筋トレ角度 | Physio-ch.net. S: 本当に「もどり完全消失セミナー」に参加すると 患者の痛みはなくなるのか。 ↓ *本日12月23日(日)まで 著者 日本疼痛リハビリテーション協会 代表 腰をはじめとした身体の痛みに対して、これまでに類を見ない施術方 法を考案、それを学び実践している医療従事者は世界中で10万人を 超える。学会発表や研究にも意欲的に取り組み、その手技は改善率 の高さから業界に旋風を起こしている。芸能人やスポーツ選手からの 依頼が殺到し、その確かな結果が評判を呼んでいる。また自身が主 催するサミットには800人以上の医師や医療従事者が参加。アメリカ、 スイス、カナダからも受講生が来日するほどである。ボランティア活動にも意欲的に取り組んでおり、医療が浸透していない地域に出向き、 医師や医療機関と連携して高品質な施術を無償で提供している。海 外でも普及活動を行い、その活動が評価されオランダ政治家との対 談やアメリカの医師から推薦文をもらうほどである。日本で最も有名 な治療家であり実力者。 書籍:痛みが消える魔法の腰痛学 PHP研究所 禁じられた治療法 ギャラクシーブックス 以下にいつも使っているメールアドレスを正しくゆっくりと入力してボタンをクリックしてください。
佐藤てつや 北海道理学療法士の佐藤てつや( @ AmoPhysical )です。 現在は整形外科クリニックで勤務し、医療サイトを2つ運営、勉強会団体の運営にも携わっています。 みなさん、下記のようなお悩みはありませんか? 悩める人 肩腱板筋の筋トレって何が正しいの? 効果的な角度ってどのくらい? そもそも腱板筋群って? 今回は、このようなお悩みを解決できる記事になっています。 ここで紹介する 『肩関節リハビリー腱板筋群(ローテーターカフ)の効果的な筋トレ角度』 を読むことで、 残存腱板や術後腱板を選択的にトレーニングする方法 を知ることができ、臨床推論を深めるキッカケになると思います。 僕自身、臨床で腱板筋群をトレーニングする際に意識する部分です。 みなさんも要点だけでも覚えて、臨床で生かしていきましょう! 本記事に要約 ・腱板筋群をトレーニングしなければならない理由 ・腱板筋群の機能 ・腱板筋群効果的なトレーニング肢位 それでは内容に入っていくのですが、 そもそもなぜ腱板筋群をトレーニングしなければならないのか? について確認していきましょう!