求人情報の応募方法の欄には、応募に必要な書類と実際に応募するための方法が記載されています。履歴書は採用試験では必須の書類です。面接に先立って送付する法人と面接時に持参する法人に分かれますが、必ず提出しなければなりません。独自のエントリーシートを準備しているところもありますので、募集要項をしっかりと読みましょう。 履歴書フォーマットは「 TACナビ 」を下の方にスクロールいただくとダウンロードできます。履歴書フォーマットは、2種類準備しました。下のフォームは既に「志望動機」が固まっている場合に適しています。このサイトでは「志望動機強調型」としました。もうひとつの「自己PR強調型」は、合同就職説明会などで、志望動機が十分に固まっていない場合などに適しています。ご利用ください。 文章で表現する項目の共通した注意点 長い文章はできる限り避けましょう。短い文章で書くことが基本です。 ネガティブな書き方ではなく、ポジティブに書きましょう。「法人税法は3回受験しましたが、結果が出ませんでした。今年も受験しましたが、結果には自信がありません。」「法人税法は今年で4回目の受験です。結果発表が楽しみです。しっかり勉強しましたので、法の変遷も知ることができました。」を比較するとどうでしょう。これは極端な例ですが、前者がネガティブで後者はポジティブです。後者の方がずっと印象が良くありませんか?
質問日時: 2012/08/13 16:38 回答数: 2 件 41歳主婦です。 税理士事務所にパート勤務したいのですが、全て書類で落とされています。 去年、今年で、簿記3級2級を取り、さらに国際会計検定BATICのSubject1で、アカウンタントレベルです。 会計事務所の勤務経験、一般企業の経理経験はありません。 貿易会社での営業事務を3年した後は、サービス業に従事してました。 ワード、エクセルは、実務経験ありです。書類を作成したり、簡単な関数をつかったりの基本レベルです。 税理士の勉強がしたくて、9月から資格の学校にも通うのですが、これほどパート勤務探しで苦労するとは・・・。資格だけだと、難しいとは聞いていますが。 どうすれば、雇ってもらえるのか、どなたか教えてください。お願いいたします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: poomen 回答日時: 2012/08/14 04:39 落ちる理由は年齢です。 パート勤務など要はお茶くみや雑用です。何の専門知識も実務経験も期待されていません。となれば若くてキレイなお姉さんの方が、同じ額の給料払うのならまだましでしょう。 専門性を求める、実務経験を求める、フルタイムに近い条件で働けるところをお探しください。それでも無理なら、スーパーとかコンビニとかのパートしかないですね。 この回答への補足 poomenさん、早速の回答をありがとうございます。 私の年齢と、応募先の思惑がずれているんですね。 応募条件だけみるとクリアしているのに、面接さえしていただけない事務所ばかりでショックでしたが、納得です。 逆にフルタイムに近いほうが探しやすいとは、目からうろこです。ありがとうございます。 補足日時:2012/08/14 09:19 19 件 この回答へのお礼 すみません、補足ではなくお礼のつもりでした。 初めての質問で、良いアドバイスををいただき、真っ暗な気持ちに少し光が差しました。 これ以上無駄に履歴書を送る前に、質問をして良かったです。ありがとうございます。 お礼日時:2012/08/14 09:22 No. 2 qazwsx21 回答日時: 2012/08/14 12:37 以前、自分が社労士事務所にパートで勤めた経験から言うと、来客なんて全くないけど処理する事務量は山のようにある事務所もあるはずですから、年齢や外見でなく資格があるのに未経験というところがネックと思われます。 事務仕事は倍率が高いので、面接にこぎつけるのは並大抵のことではありません。未経験で構わないと考える所長もいるはずで、あきらめず応募を続けるしかないでしょう。 15 この回答へのお礼 qazwsx21さん、ご自身の経験も含めたアドバイス、ありがとうございます。現在8社、書類で落とされています。未経験者OKと、かかれた求人に対して送っているのですが、やはり経験がないのは痛いんですね。とはいえ、どこかに雇っていただかないと、経験をつむチャンスさえないので、あきらめないで応募することは大事ですよね。かなり、くじけそうになってました。 事務仕事の倍率が高いのは、知りませんでした。他の職種だと、面接には大体呼ばれていたので、この辺もショックでしたから、アドバイスありがとうございます。やる気を買ってくれる所長さんに出会えると、信じたいです。 お礼日時:2012/08/14 13:32 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
必ず再度確認してくださいね。 ⑤深夜酒類提供飲食店営業許可申請 店内で調理を行う場合には飲食店営業許可と食品衛生管理責任者設置も必要になります。 どれもオープンまでに手続きを済ませておく必要があるので、時間に余裕を持って行いましょう。 深夜酒類提供飲食店営業許可や飲食店営業許可の届け出方はこちらの記事でも詳しくご紹介しています。 深夜営業許可の取り方指南!深夜営業を始めるために 店舗開店で必要な営業許可についてわかりやすく解説! LC-GROUPでは難しい手続きもお手伝いさせていただきます。 ⑥仕入れ先決定 店内で提供するお酒や軽食を仕入れる業者を決定します。 原価によってお店の利益が変わってきますので、コストを考えながら選びましょう。 もちろん、品質や安定供給可能かどうかといった点も忘れてはいけません。 ⑦設備や備品の準備 こちらもコストを考えながら準備しましょう。 厨房設備や照明、椅子・テーブルなどがそのまま流用できる居抜き物件に入った場合は、大きくコスト削減をすることも可能です。 LC-GROUPでは初期費用を抑えるために設備や備品の貸出も可能です。 ⑧採用 スナックで売り上げを左右する大きなポイントとなるのがホステスです。 お店のコンセプトに一致しているか、長く働けるか、どのくらい稼ぐのかなど確認しながら採用活動を行いましょう。 ⑨広告宣伝 オープン前、オープン後にはお店の存在を知ってもらうべく広告宣伝活動が欠かせません。 チラシを配る、HPやSNSなどインターネットを活用する方法があります。 ⑩オープン!! スナックを開業しよう！経営初心者でも大丈夫！｜LCグループ. 飲食店開業の流れについてはこちらの記事でも詳しくご紹介していますので、こちらもぜひ読んでみてくださいね。 飲食店を開業するまでの流れを解説!重要なポイントはこの3つ! スナック開業に向けて料金システムや注意点を確認 いよいよスナック開業!の、前に最終確認。 スナックの料金システムはご存知ですか?
あるいは、人脈を生かし地元の有志の投資を募ってもいいでしょう。 会社組織にするのは、準備はしておくものの急ぐ必要はないように思います。 2,3年後でもよいのでは?
スナックには居抜き物件がお得!開業のためのコスト削減 スナック開業までには、内装、厨房、空調、家具、什器といった工事の費用がかかります。これらのコストを軽減するめにオススメしたいのが、居抜き物件です。 居抜き物件は設備コストの節約になる 居抜き物件とは、以前に何かしらの店舗として使っていた物件のことで、使われていた厨房、椅子、テーブルなどが残されたままの状態になっています。そのため、以前スナックや飲食店として使われていた居抜き物件を契約すれば開業コストの削減につながるのです。準備の手間もかからないので、開業を早めることも可能です。 店のイメージに合うのか事前によく確認する 他の人が以前に利用していたお店なので、当然自分の思い描いた全くイメージ通りのものが用意されているわけではありません。あまりにイメージにかけ離れて色々と手を加えるのであれば、かえって費用が高くなる場合があります。ある程度はやむなしと妥協できるのならば問題ありませんが、どうしてもという強いこだわりがあるのならば別の物件にしたほうがよいでしょう。 4. スナックにはどんな備品が必要?