2020. 03. 31 【採用と大学教育の未来に関する産学協議会】報告書「Society5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」を公表 経団連と国公私立大学の代表者で構成される「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」は2020年3月31日、報告書「Society5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」を公表しました。 これは、2019年4月の「中間取りまとめと共同提言」を公表して以来、分科会やタスクフォースにおいて、Society5. 採用と大学教育の未来に関する産学協議会第5回会合を開催 (2021年5月13日 No.3498) | 週刊 経団連タイムス. 0で求められる大学教育と育成された人材の活躍の場としての企業における採用・インターンシップや処遇のあり方について、さらなる議論を重ね、報告書としてまとめたものです。 今後、各大学および各企業は、産学協議会で合意した具体的なアクションを実践し、次世代に相応しい大学教育と採用の実現に結び付けていくこととしています。 詳細は以下よりご確認ください。 ◆経団連:採用と大学教育の未来に関する産学協議会 報告書「Society 5. 0に向けた大学教育と採用に関する考え方」
経団連:ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進 (2021-04-19) トップ Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、D&I ポスト・コロナを見据えた新たな大学教育と産学連携の推進 2021年4月19 日 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 【概要】 (PDF形式) 【本文】 (PDF形式/本文の目次は以下のとおり) はじめに 第Ⅰ章 ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方 新型コロナウイルス感染症拡大による大学教育への影響 ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方と実現に 向けた課題 (1)DX/ニューノーマルを踏まえた新たな大学教育のあり方 (2)ハイブリッド型教育推進における課題、求められる対応 第Ⅱ章 「組織対組織」による産学連携の推進 「組織対組織」による産学間の共同研究・産学連携型の PBL型教育の推進 (1)「組織対組織」連携の推進に係る課題の構造 (2)課題解決に向けた方策 Society 5. 0人材の育成に資するリカレント教育 (1)産学連携によるリカレント教育推進の必要性 (2)産学協議会における検討対象 (3)大学等が実施するリカレント教育に対する企業の期待、ニーズ (4)産学連携によるリカレント教育推進に向けた課題 第Ⅲ章 Society 5. 経団連：Society 5.0に向けた大学教育と採用に関する考え方 (2020-03-31). 0の採用・インターンシップの実現に向けて ウィズ・コロナの採用選考活動とインターンシップ (1)2021年度入社対象者に対する企業の採用選考活動と大学による就職支援の状況 (2)産学協議会の取り組み (3)採用選考活動のオンライン化による影響 (4)ウィズ・コロナにおけるオンライン・インターンシップの実施 (5)ウィズ・コロナ、さらにポスト・コロナにおける採用選考活動に向けて Society 5. 0に向けた産学連携による新たなインターンシップの実現 (1)産学協議会としてのこれまでのインターンシップに関する合意事項 (2)中長期的な視点に立った新たなインターンシップのあり方 (3)産学連携による新たなインターンシップ実現に関わる課題 第Ⅳ章 「10のアクションプラン」のフォローアップ状況 (2021年度アクションプランの提示) 終わりに 別表 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 委員名簿 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 2020年度活動状況 2020年度のオンライン・インターンシップの事例紹介 通年採用を実施している企業の例 大学院生向けジョブ型採用につながるインターンシップのあり方 -文系修士大学院生への適用とその方策- (2021年1月、日本私立大学団体連合会就職問題委員会) 「CSR、消費者、防災、教育、D&I」はこちら
経団連:採用と大学教育の未来に関する産学協議会中間とりまとめと共同提言 (2019-04-22) トップ Policy(提言・報告書) CSR、消費者、防災、教育、D&I 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 中間とりまとめと共同提言 2019年4月22日 採用と大学教育の未来に関する産学協議会 中間とりまとめと共同提言 ―概要― (PDF形式) 中間とりまとめと共同提言 (PDF形式/目次は以下のとおり) 1.Society 5. 0 時代に求められる人材と大学教育 (1)Society 5. 0 時代に求められる能力と教育 (2)求められる大学教育を推進する上での課題と対応 (3)教育資金の確保と成果の見える化 2.今後の採用とインターンシップのあり方 (1)Society 5. 0 時代の雇用システムや採用のあり方 ―ジョブ型を含む複線的なシステムへの移行― (2)多様な人材の採用の方向性と課題 (3)学修成果の評価と評価する時期 (4)今後のインターンシップのあり方 3.地域活性化人材の育成 (1)Society 5. 【採用と大学教育の未来に関する産学協議会】Society5.0時代の大学教育と採用のあり方に関するシンポジウム開催｜お知らせ｜日本私立大学協会｜日本私立大学協会. 0 時代の地域を支える人材像 (2)地域の置かれている現状と課題 (3)地域に存する大学の運営資金の確保 (4)地域の大学間の連携の強化 4.政府への要望事項 1.文理融合教育のための大学設置基準および認証評価制度の見直し 2.AI、数理統計、データサイエンス人材育成に向けた措置 3.大学への寄附促進に向けた税制措置(仮称:大学納税制度) 4.地方創生事業の継続的推進 5.今後の具体的アクション (1)Society 5. 0 に求められる人材を育成するための教育プログラムのメニューを検討・共同開発 (2)社会人リカレント教育を活性化させる方策を共同で検討・実施 (3)産学連携による課題解決型(PBL型)教育を促進する仕組みづくり (4)採用形態の変化への対策検討 (5)「キャリア教育プログラム」および「インターンシップ・プログラム」の共同開発・実施と採用・選考への学生情報の取り扱いに関する検討 (6)地域に存する大学間の連携プラットフォームに関する検討 (7)地域の視点から産業発展・新産業創出を担う人材育成のための「地域課題解決型(PBL型)教育」の実施 分科会の中間とりまとめ 「CSR、消費者、防災、教育、D&I」はこちら
2020/06/26 タグ: 就職活動 発表元:日本私立大学協会 国公私立大学と(一社)日本経済団体連合会の代表者で構成する「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」は、「産学共同ジョブ・フェア」(合同企業説明会等)を開催する。5月29日に、就職活動中の学生の不安払拭を目的に公表した「現在、就職活動をしている学生の皆さんへ」に続き、具体的な就職活動の支援策として開催するもの。開催形式ははオンラインセミナーで、オンライン企業説明会、予約型座談会、予約不要座談会のいずれかを参加企業が選択する。 【日時】 8月1日、2日 13:00~17:00
4月19日、経団連と国公私立大学のトップから成る 「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」 (座長=中西宏明経団連会長、大野英男就職問題懇談会座長)は第5回会合を開催した。同会合では、同協議会が産学間の相互理解を深める場として機能していることを評価・確認するとともに、傘下の2つの分科会での2020年度の検討成果ならびに21年度のアクションプランから成る報告書案を審議。原案どおり承認、公表した。産学間の合意事項を含め、 報告書 の概要は次のとおり。 ■ 対面とリモートを組み合わせたハイブリッド型教育推進に向けた課題 今後はハイブリッド型教育の常態化を目指すことで一致。そのうえで、リモート授業の実施にかかる環境整備や教育の質保証への対応が急ぎ必要として要望。また、中長期的には、大学設置基準における「授業」や「単位」の概念や定員管理のあり方の見直しが必要と指摘。 ■ 「組織対組織」連携(共同研究・PBL型教育)の推進 産学双方のシーズ・ニーズのマッチング機能の充実が最重要との認識で一致したほか、博士人材を主とした研究人材の育成・活用や産学連携のコーディネート人材の確保・育成の必要性についても認識を共有。 ■ リカレント教育拡充に向けた課題 多種多様なリカレント教育が行われているなか、「Society 5.
2019/02/07 タグ: 就職活動, 授業改善 発表元:一般社団法人 日本経済団体連合会 1月31日、経団連会館で第1回「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」が開催された。同協議会は、昨年12月に経団連が公表した「今後の採用と大学教育に関する提案」において、経団連と大学側との継続的な対話の枠組みとして設置を提起したもの。大学側からは就職問題懇談会座長の山口宏樹埼玉大学長はじめ、趣旨に賛同する国公私立の大学団体代表者が参加。採用と大学教育の課題と方向性について活発な議論を行い、Society5. 0時代の人材育成に向け、「多様性」をキーワードに産学連携強化を図ることで一致した。
537384177 これはプロの仕事だと言っていました 21: 2018/10/01 01:36:45 No. 537384496 興味から金銭が絡んで増長 調子に乗って崩壊までのテンポが実にこち亀イズム 22: 2018/10/01 01:37:54 No. 537384656 作るぞ!の次のコマでこの完璧な設備 24: 2018/10/01 01:38:55 No. 537384802 これで100パーセント酒の風呂に浸かってて真似したかった 32: 2018/10/01 01:42:22 No. 537385374 酒風呂に飛び込んで呑んだ後に体洗ってないのに気付いて顔青くするのいいよね 35: 2018/10/01 01:43:16 No. 537385524 いつ頃だったっけと調べたら米不足騒動が93年だった 36: 2018/10/01 01:43:28 No. 537385557 このあとのしらばっくれかたも好き 指紋率先して集めさせようとするのとか 38: 2018/10/01 01:43:48 No. 537385611 密造工場建築も両さんの人脈なら出来るんだろうなと思わせるのがすごい 44: 2018/10/01 01:47:31 No. 537386203 このへんだとフィルムカメラ屋の話も好き 現像液を薄めはじめるあたりの焦燥感 45: 2018/10/01 01:48:37 No. 【漫画】でも両津勘吉って法に触れるようなことだけは絶対にしなかったよね | 野球実況まとめ. 537386391 >このへんだとフィルムカメラ屋の話も好き >現像液を薄めはじめるあたりの焦燥感 いいよね 両さんが「どうやって利益を上げてるんだあの店は…」とか愕然とするとことか 何気にあの話両さんが酷い目に合わずに逃げおおせてるんだよな 50: 2018/10/01 01:50:43 No. 537386717 何故同僚に売る 51: 2018/10/01 01:50:50 No. 537386743 ところでこの酒美味いな 53: 2018/10/01 01:52:27 No. 537387008 商売で競合相手が出てくる話だと完全に迷走している… って台詞が良く出てくる気がする 54: 2018/10/01 01:53:22 No. 537387151 >商売で競合相手が出てくる話だと完全に迷走している… >って台詞が良く出てくる気がする 両さんもライバルも泥沼の迷走合戦するのいいよね 55: 2018/10/01 01:53:55 No.
41: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:42:11 ID:xEF >>31 ゴルゴ 32: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:37:42 ID:tg1 こち亀は旧日本軍マニアが出てくる回が好き なお天皇発言 33: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:37:53 ID:L9d アニメ版は見てたな 34: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:38:29 ID:S6z 先輩いつも酒飲んでるから感知しても…と中川が言う場面も 35: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:38:54 ID:y4h こち亀スレでうpされる漫画の1ページ見るのすこ 36: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:39:39 ID:NTi 両津出てこいのよくばりセットすき 37: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:40:44 ID:L5e >>36 38: 名無しさん@おーぷん 20/10/15(木)12:40:50 ID:ug2 この漫画を見ればその時代何が起きたか分かるって漫画は今あるんかね?
620748651 自家発電してニコニコ寮の電気代浮かす回あったけどあれも時代先度ってたな 65 19/09/06(金)21:32:02 No. 620749117 >自家発電してニコニコ寮の電気代浮かす回あったけどあれも時代先度ってたな 電力自由化の頃だからタイムリーネタなんだよな まさか本当に売りに来るとは…って台詞もあったし 82 19/09/06(金)21:36:37 No. 620750892 この手の漫画にしては懐古じゃなくて未来はいいぞ!って感じなのが好き 71 19/09/06(金)21:34:46 No. 620750187 野球とかテニスとか剣道とかの格好でサバゲする話好き 途中本当にテニスしてる人と遭遇するところが最高におもしろい 78 19/09/06(金)21:35:57 No. 620750598 >途中本当にテニスしてる人と遭遇するところが最高におもしろい ヤクザの野球チームと気づかずに試合する奴も好き オチで再開するのも含めて 75 19/09/06(金)21:35:35 No. 620750457 特殊鉄人レースみたいなのバンバンやってた時期が好き 人間クレーンゲームとか巨大寿司迷路とか 77 19/09/06(金)21:35:53 No. 620750582 偽最終回とドラゴンボールの世界に乱入って同じ話だったのか… 81 19/09/06(金)21:36:35 No. 620750864 >偽最終回とドラゴンボールの世界に乱入って同じ話だったのか… 偽最終回のあとにこち亀Z!ってオチだったからね 89 19/09/06(金)21:38:01 No. 日本酒密造計画！！の巻(こち亀) - アニヲタWiki(仮) - atwiki（アットウィキ）. 620751497 偽最終回はその前に麗子メモリアル→中川メモリアルと来て両津メモリアルだからわりとガチで騙しにきてる 93 19/09/06(金)21:38:37 No. 620751722 なぜおそ松くんを描きまくる回をフリーに… 102 19/09/06(金)21:40:52 No. 620752641 >なぜおそ松くんを描きまくる回をフリーに… この回も仕事場にコピー機導入したから使いまくろうぜーってことで思いついたんだったか 106 19/09/06(金)21:41:36 No. 620752915 >この回も仕事場にコピー機導入したから使いまくろうぜーってことで思いついたんだったか 頭悪いんだか賢いんだか!
1 : ID:jumpmatome2ch あと一つは? 4 : 名無しの読者さん(`・ω・´) ID:jumpmatome2ch 本田のゲロをカメラに収めるやつ 2 : 名無しの読者さん(`・ω・´) ID:jumpmatome2ch フュラーリ 5 : 名無しの読者さん(`・ω・´) ID:jumpmatome2ch 地面にビールをまく会 95 : 名無しの読者さん(`・ω・´) ID:jumpmatome2ch >>5 これすき 291 : 名無しの読者さん(`・ω・´) ID:jumpmatome2ch 貴様!!酒を密造していたな!?ハイと言え!!!
96 19/09/06(金)21:39:36 No. 620752172 ボーナス争奪戦だけ3つもある… 99 19/09/06(金)21:40:21 No. 620752452 もっと無かったっけ争奪戦 アニメの印象かな 104 19/09/06(金)21:41:02 No. 620752704 >もっと無かったっけ争奪戦 >アニメの印象かな アニメは年一くらいでプラモ屋のおやじが出張ってたな… 109 19/09/06(金)21:42:34 No. 620753294 アニメスペシャルといえばボーナス争奪戦と特殊刑事だからな 105 19/09/06(金)21:41:09 No. 620752746 このセレクション海パン刑事回は入れても良かったのでは 111 19/09/06(金)21:42:45 No. 620753389 >このセレクション海パン刑事回は入れても良かったのでは 特殊刑事は全員まとめた特集とかじゃないと… 112 19/09/06(金)21:43:08 No. 620753565 100巻前後もこういう名作回があるから100巻までは面白いというヤツは素人 126 19/09/06(金)21:45:04 No. 620754329 100巻以降つまんないというよりこの時期が面白すぎる 121 19/09/06(金)21:44:27 No. 620754069 >100巻前後もこういう名作回があるから100巻までは面白いというヤツは素人 でも100あたりの早矢登場で婦警の横暴全盛期は割と辛いし… 133 19/09/06(金)21:46:04 No. 620754639 >でも100あたりの早矢登場で婦警の横暴全盛期は割と辛いし… 婦警の横暴全盛期はもう少し前じゃない? ログハウス回とかは子ども心にクソだなコイツら…ってなるなった 139 19/09/06(金)21:47:11 No. 620755014 ログハウス回とか普通の映画に偽装した極上おげれつビデオを婦警に持ってかれちゃう回とかかな… 時期はズレるけど掘りごたつ回とかも 143 19/09/06(金)21:48:33 No. 620755458 ログハウス回は婦警がアレだから最後両さんの逆襲も受け入れやすくて両さんvs婦警回では一番いい塩梅だと思う 124 19/09/06(金)21:44:55 No.
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