45 ローテーションってきついの?大学院に行く人もいるよね。 379 非公開@個人情報保護のため 2021/07/27(火) 08:39:29. 35 出世コースの典型はこれだ! 予算担当 部局の予算調整ポストは、言わずもがな庁内調整業務の要であり、来年度当初予算の編成時期(11月~2月)には激務を強いられます。 前任者がもっと上位の職員だったポスト これまで30代半ばの職員が担当していた業務の後任者として起用された場合も、2次選抜入りしている可能性が高いと思われます。 役所では基本的に、職位が上の職員ほど難しい仕事を割り当てられます。 歴代ずっと30代の職員が担当している業務は、若手職員では務まらない理由があるのです。 (例外もたくさんありますが……) 逆にいえば、これまで30代職員が担当してきた業務を難なくこなせる若手職員がいたとすれば、その若手職員は間違いなく優秀といえるでしょう。 ベテラン担当ポストにあえて若手を配置することで、その若手職員を試すのです。 部局長との接触機会が多いポスト そもそも出世コース入りの可否を見極めているのは一体誰なのでしょうか? 職員の人事はもちろん人事課が決めているわけですが、いくら人事課といえども「調整能力」「激務耐性」のような抽象的な能力まで測定・把握できるとは思えません。 僕の見立てでは、出世コース入りの鍵を握っているのは部局長です。 部局長はいわば出世コースの大先輩であり、出世する職員に求められる資質を自らの経験をもって熟知しています。 人事課としても、部局長たちの意見を大いに参考しているのではないでしょうか? とはいえ部局長ともなると普段は個室で仕事しており、若手職員を観察する機会がなかなかありません。 そのため、特に注目されている職員は部局長の目に入るポストに配置され、日々評価されているのだと思います。 具体的にはこのあたりが典型でしょう。 各部局の予算担当(予算や議会のヒアリングで確実に接触する) 各部局の総括担当課(部局長の秘書的な業務がある) 部局長へのヒアリングを頻繁に行う事業の担当(ヒアリングが多い=目玉事業でもあり、激務かつ調整も多い) 俺も13年は受け続けないとな 381 非公開@個人情報保護のため 2021/07/27(火) 22:56:59. 東京都管理職選考スレッド Part2. 41 >>381 素数セミなんじゃね? >>378 大変だが、意味のある大変さかなと疑問に思う。 384 非公開@個人情報保護のため 2021/07/28(水) 16:34:51.
54 Bストレート何人か知ってるけど、まあ受かるよねって感じ えっなんでっていう人はいない 採用面接について聞きたい 新卒はちょっと熱意が空回りしちゃっても可愛さというかやる気の満ち溢れみたいに取ってもらえそうだけど 社会人既卒でそれやったら大幅減点かな? Aも倍率がすごいから、あからさまに変なやつはいないけどね。, 一-、 / ̄ l | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■■-っ < んなーこたーない ´∀`/ \__________ __/|Y/\. Ё|__ | / | | У.. | 2010年1b入都で主任は普通? aの論文はやたら難しかった. | スレ違いマルチポストの >>408 >>413を, - 、_. '⌒ヽ. | r‐┐r‐、ァァ r‐┐r‐┐ ┌‐u‐┐ー‐、 /1., - ノ | | | | ヽ.. | || |_ [ _] `ー'. ノ | ( 、ー--j‐i' | |_. ノ|.. ノ |_ノ |_. ノ└‐リ__ノ | ̄. ノ @ ( / Q Ql |. _ _____ _n_ ̄ n ̄ ̄. __ゝて __> | |. | └―,, ┘ニコ lニニ, lニニ. ニニl ( ( \ノノ /. |. | n // ^コ lニ^ (0 | `て ヽ. 【東京都庁】管理職選考Aの内容【難易度や対策は？】｜毎日が定時退庁日. i'. _ ̄| 、ー'ノ ゙、`‐┐(o_, ヘ. 〉 、ソ ◎. '⌒i. 、! ノ7lヽ | ̄ ̄ l l|ヽ'ヽ'|| l r'て_ | | ̄ ̄〉! /`r-=
都庁を目指す方、入都を決めた方にとって、配属局は最大の関心事項の一つです。将来はこの局で働きたいというキャリアパスを描いている方もいるでしょう。 都庁各局の姿を表すバロメーターとして、平成28年度管理職選考の局別受験状況を紹介します。都庁幹部を目指す若手・中堅職員の多さを表したものと言えます。(母集団の少ない局もあり、年度によって数値がブレることがある点をご了承ください) もちろん、出世を目指すことがキャリア形成のすべてではありませんが、将来の都庁幹部を目指す方にとっては、身近にロールモデルがあれば、いわばお手本として参考になり、選考に向けて指導してもらいやすいという側面もあります。 平成28年度 局別受験者数 ※ 受験者数20名以上の局 管理職選考種別A、Bの合計数 絶対数で見ると、受験生の志望度が一般にあまり高くない(地味な?
5倍程度。ただし、合格予定者数が1名の選考区分については、合格予定者数の3倍程度、合格予定者数が2名の選考区分については、合格予定者数の2倍程度) ※ 出典元:平成31年度東京都管理職選考実施要綱 論文・勤務評定をクリアし、 口頭試問に進める割合は合格者の1. 5倍程度 です。事務系の合格予定者数は39名ですから、せいぜい60名程度ということですね。 口頭試問の難易度は、3人に2人は合格することになりますね。3人に2人と聞くと結構いけるんじゃないかと思いそうです。しかし、口頭試問に進む人たちは勤務評定も高い人たちでしょうから、最後まで気を抜けない試験です。 最終的な合格率は事務系で10%を切るほどの難関といわれています。 択一試験の内容と勉強方法は? 出題内容(事務系)と出題数 分野ごとの出題数は、年によって変動する可能性があります。 都政事情(6問) 政治経済等事情(8問) 経済・財政に関する知識(8問) 行政管理(8問) 経営に関する知識(8問) 会計に関する知識(2問) 勉強方法は?
23 仕事を辞めたい理由の1位は「職場の人間関係」「評価・待遇に不満」(各38. 6%)。3位以降は「仕事の進行が非合理的」(26. 5%)、「他にやりたいことがある」(24. 3%)、「仕事の量が多い」(22. 2%)までがトップ5入りした。 997 非公開@個人情報保護のため 2021/04/08(木) 20:25:08. 55 何をいまさら 人間関係が全てだよ 998 非公開@個人情報保護のため 2021/04/08(木) 20:26:08. 37 なんで休みの日にも来て仕事しないの? 1001 1001 Over 1000 Thread このスレッドは1000を超えました。 新しいスレッドを立ててください。 life time: 344日 0時間 15分 34秒 1002 1002 Over 1000 Thread 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。 運営にご協力お願いいたします。 ─────────────────── 《プレミアム会員の主な特典》 ★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去 ★ 5ちゃんねるの過去ログを取得 ★ 書き込み規制の緩和 ─────────────────── 会員登録には個人情報は一切必要ありません。 月300円から匿名でご購入いただけます。 ▼ プレミアム会員登録はこちら ▼ ▼ 浪人ログインはこちら ▼ レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
はい、この場合はまず 資格を修了した資格学校に問い合わせ しましょう(・ω・) 各市区町村の役所に問い合わせるのかな? 厚生労働省に問い合わせるのかな? と勘違いしてしまう方がたまに居ますが、あくまでも 問い合わせ先は初任者研修と実務者研修の資格を修了した学校 です! ケアマネ試験の合格率が低い理由とは？対策ポイントと落ちたときの対処法！ ｜ 介護をもっと好きになる情報サイト「きらッコノート」. 申請の際は電話問い合わせでもいいのですが、学校のホームページから再発行の申し込み書類をダウンロードして郵送する手続きが多いと思います(・ω・) その際に必要なものですが、学校によって若干異なります。 大体どこの学校でも必要なものは 証明書再発行手続き書類(学校指定のもの) 本人確認書類 再発行にかかる費用 返信用の封筒 このあたりですね(・ω・) 詳しくは皆さんが資格を取得された学校に確認をして見ましょう! ※基本的にはヘルパー2級、ヘルパー1級も、初任者研修や実務者研修と同じです 再発行にかかる期間は? 再発行には 最短で2週間~1ヶ月ほど掛かる ケースが多いです。 もし転職活動や、介護福祉士取得手続きに必要な場合はスケジュールに余裕を持って再発行申請をすることをおススメします(・∀・)ノ ちなみに、 転職活動の際は面接で資格証のコピーを持ってきてくださいと言われる ケースが非常に多いですが、もしどうしても再発行が間に合わない場合は 面接の後で提出すればOKという事業所もあります ! その場合はしっかりと理由を説明し、後から必ず資格証のコピーを提出してあげてください(・ω・) 基本的にこれだけが理由で面接に落ちるとかそういったことも無いので安心してくださいね! 資格を受講した学校が潰れてしまっていた(倒産)場合や、学校を忘れてしまった場合 非常に稀に、 資格を取得した学校が 閉校している … というケースもあります( ゚Д゚) 学校が倒産したり解散したりしている場合や、学校を忘れてしまった場合。 そんなときは 都道府県庁に問い合わせしましょう ! 場合によって 該当の都道府県庁にて再交付の手続きも行うことが出来ます (・ω・) 初任者研修と実務者研修には受講期限がある これは取得後の手続きではないのですが、初任者研修と実務者研修には 受講期限というものがあります (・ω・) 更新じゃないよ 受講期限とは、 資格学校の授業の申し込みから授業を修了するまでのリミット のことです。 初任者研修と実務者研修は、 申し込みからある一定の受講期限を過ぎてしまうと授業は強制的に終了 してしまいます。 そうなると資格は取得できず、更に授業もまた新しく申し込まなくてはいけません( ゚Д゚) この受講期限は学校によって違いますが、 授業の振り替えが多かったり修了試験に中々合格できなかったりすると オーバーしてしまう可能性があります!
今の職場で働きながら資格を取得するのが難しい…という方は、介護業界専門の転職支援サービスのきらケアに相談するのも手。きらケアなら、資格取得制度が整った施設を紹介できます。また、ケアマネ試験合格後にケアマネージャー求人を探したい方も、条件に沿った求人をご紹介いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください。 関連記事
投稿ナビゲーション
介護を受ける方がいろいろであるように、介護する方もまた、様々な性格があって良いように、むしろ年齢も性別も性格もばらばらだからこそ、幅広い層の利用者へ対応することができます。 「もしかして自分は介護に向いていないのではないか」と思った方でも、業務や職場環境との相性もありますので、あきらめず、介護の職にチャレンジすることをおすすめします。 自分がどんな性格なのかを自分でつかむのも、なかなか難しいものです。 介護の仕事に就きながら気長に自分の良さをみつけていくのも大切ですが、自己流だと情報も少なく、経験がかたよってしまうため、最適な判断であるかわからないことも多いでしょう。 クリエ福祉アカデミーでは、介護の知識や技能について学んでいる間、カウンセリングを受けながら自分の性格傾向を知り、どのような職場があるのか、何が向いているのかなど、業務の上でも人間関係の上でも、介護の世界の幅広い情報を得ることができます。 無理なく自分の力を発揮できる介護の職はきっとあります。 学びながら最適な職をみつけていく方法に、ぜひチャレンジしてみてください。