消臭効果と調湿効果があるから、完全室内飼育のネコには、ピッタリですもんね」 斉藤「そうそう。前から、ネコたちの健康のために自然素材の壁を使ってみたいと思っていたんです。そのとき、ネコ仕様にリノベーションしたこのマンションのモデルルームに、シラス壁が使われているのを知って。だから、迷わずこの壁を選びました」 井川「うちでもシラス壁を推奨しているんですよ。アンモニア臭とかの嫌な臭いを分解してくれる空気清浄効果もあるし、表面が固いからネコが爪を研ぎたくならないですしね。なにせ、ネコにいいものは、人にもいいですし!」 井川「むむ! 斎藤さんが動かしている、その格子の引き戸……! これで部屋が1つの大きなケージになるんですね! ネコが飛び出さないから料理するときも安全だし、ネコからも人間が見えてお互いに安心できる。完璧じゃないですか!」 斉藤「引っ越しのときにも便利でしたよ〜。引っ越し業者さんは、玄関を開け放したまま荷物を入れることができていました」 井川「食事するとき、ネコに食べ物を奪われることもないですね。ゆっくりと食事ができそう!」 井川「あれ、そういえばネコたちは? 天気もいいから、さてはベランダでひなたぼっこしてるんかな?」 斉藤「人が来ると、どこか消えちゃうんですよね(笑)」 井川「ちょっと、ベランダのぞかせてもらいますね」 斉藤「どうぞどうぞ」 井川「お〜! ベランダには、フェンスを設置していてはるんですね。さすが、ネコ好き! これならネコたちも、外でたくさん遊べますね〜」 井川「あ!!! !」 井川「1匹目みっけました! 【直撃！】7匹のネコと暮らす、バラ色ならぬ「ネコ色」のOL部屋とは？ - リフォームタイムズ【SUUMO】-リフォーム・リノベーションのプロが発信する情報-. か、かわいい…」 井川「てか、けっこうな奥行きがありますね! ネコ運動会ができそう(笑)」 斉藤「このフェンスのおかげで、ネコたちは外に出られるんですよ〜。洗濯物を干すときも気軽に窓を開けられますし、防犯的な使い方もできて気に入っています」 ▲普段はこんな感じです(斉藤さん) 井川「ネコが脱走する心配もないし、こりゃいいですね。ネコが日向ぼっこしたり、風にあたったり、鳥を眺めたり……理想的です! それにしても、ほかのネコたちはいずこ?」 井川「あ! このズラッと並んだキャットステップにも隠れていそうですねえ〜」 斎藤「ネコは、狭くて暗いところが大好きなんです。だから、こういう隠れる場所があると落ち着くみたい。この箱の前側は全部、扉になっています。扉部分はパカっと開けられるので、ネコを見つけるときも簡単なんですよ」 井川「ふふふ、ちょっと開けてみますね」 斎藤「いいですよ(笑)うちのネコたちを探してみてください」 井川「ではでは!」 パカッパカッパカッ 井川「残念……!
天国に…「おじゃましまんにゃ〜わ」吉本新喜劇の「たつジイ」こと井上竜夫さん死去 天国に…「おじゃましまんにゃ〜わ」吉本新喜劇の「たつジイ」こと井上竜夫さん死去 その他の写真を見る (1/ 3 枚) 「竜じい」の愛称で親しまれた吉本新喜劇の俳優、井上竜夫(いのうえ・たつお、本名・井上龍男=いのうえ・たつお)さんが5日午前4時20分、高度肺気腫のため、兵庫県西宮市内の病院で死去した。74歳。葬儀・告別式は近親者で行った。喪主は妻、美重子(みえこ)さん。 兵庫県尼崎市出身。昭和34(1959)年、松竹新喜劇で活躍していた喜劇役者の曽我廼家五郎八(そがのや・ごろはち)に入門。新春座研究所などを経て、吉本新喜劇に入団した。 46年には、谷しげると漫才コンビを結成。その後、結核のため約2年間、入院生活を余儀なくされたが、50(1975)年に新喜劇へ復帰。当時から年寄り役が多く、登場する際の「おじゃましまんにゃわ」、会話の途中に居眠りして頭を叩かれ、「さんずの川が〜」とさまようなどのギャグで人気に。新喜劇の名脇役として活躍した。 最近は体調不良のため、舞台出演を見合わせることが多かったが、昨年12月のイベント「吉本新喜劇祭り! 2015」では、ファンの前に姿を見せていた。
!」 井川「横付けだと器用なネコや頭のいいネコは開け方を覚えてしまうんです。でも、縦付けにするとさすがにネコは開けらません。ネコに開けてほしくないところは縦付けにするといいですよ!」 斉藤「そうだったんですね……! 井川さん! こっちにある、ネコのトイレも見てもらえませんか?」 斉藤「うちでは、ストーブ燃料用の木質ペレットを、ネコ砂の代わりにしています。木の爽やかな香りがして、臭わないから便利なんですよ〜」 井川「どれどれ……おお! トイレがまるで森林浴!! なかなかいいですね! !」 井川「ちなみに、ネコ用トイレはお風呂場に置くのがオススメですよ! お風呂場なら換気扇があるので、臭いの問題も解決できます。しかも、汚れても水で流せちゃうんです。人間は1日に1回くらいしかお風呂場を使わないので、そんなに邪魔にもなりませんからね」 斉藤「それは思いつかなった…! たしかにお風呂場に置くのって便利そう!」 おわりに 井川「とはいえ、斉藤さんのネコ愛が抜群に伝わってくるお部屋でしたね! 120208 「one up（ワンナップ）」-3 難波 カス入りだし玉子～ナイス！ - 旨いもん三昧やん!!. まさにネコのためのお部屋! !」 井川「まあぼくは、7匹のネコたちの心を完全に開くことができませんでしたが」 斉藤「まぁまぁ(笑) それにしても、ネコと快適に暮らすために、まだできることがあるのには驚きましたね〜」 井川「ネコも人も、一緒に楽しく暮らせるようにリノベーションすることが大事だって、ぼくも実感しましたよ。 じゃあ斉藤さん、またネコ専用にパワーアップしたお部屋になったとき、おじゃましま…(ん、また視線を感じる)」 !!! 井川「くそーー!!!! 次来たときにはふりむかせてやるんだから!!! ってことで、斉藤さん、また今度!」 斉藤「いつでもいらしてください! って、ネコグッズは持って帰らないで! (笑)」 (おわり) あなたの地域にあるリフォーム会社を見てみよう! ▼関東エリアのリフォーム会社 【SUUMO】関東のリフォーム会社の費用・事例情報 ▼関西エリアのリフォーム会社 【SUUMO】関西のリフォーム会社の費用・事例情報 ▼その他エリア(全国トップへ) 【SUUMO】リフォーム(住宅・マンションリフォーム)の事例・会社の情報検索サイト *1: ※シラス壁とは…約2万5000年前の火山の噴火で噴出したマグマが、冷え固まったものが原料。約10年ほど前から、漆喰(しっくい)・珪藻土と並ぶ自然素材でできた内外装壁材として利用されるように。消臭効果と調湿効果があります。
小さなハウスに 先に居るのはペー君 おじやまします 無理から侵入するのね、しま姉様 せ、せまいにゃー 結果、こうなるのね 場所とり成功にゃ
やるやないかい!美味でしかし。 なんやて!トマトのジェラートやて! これも美味やないかい! そんなこんなで楽しい宴はお終いや。 みんな遠くから来てるさかいな。 みなさん遠くからお疲れさんでしたな。また会いましょう。 皆さんと花月の前で別れた後にアインシュタインの稲田を見たわ。 さすが難波や! なんやて!第2回があるんやて! はよ言わんかい! 行かへんとshingoの兄貴とカマリンの姐御に頭カチ割られて脳ミソストローでチューチューされたり鼻の穴から割り箸突っ込んで下からカッコンされるやないかい! いつあるんや?なんや、まだ日程決まってへんのかい! 今度はぽんちゃんと一緒にチクビドリルや! 関西以外のモンからしたらほとんど訳わからんブログでスンマヘンなー 関西に遊びに来た際は一杯接待させてもらうさかいにいつでも遊びに来てや〜
給料明細にある、実働時間というのには、残業時間は含まれないのでしょうか。 残業時間という記載はなく、でも実働時間よりも多くの時間を残業しているので、おかしいなと思い、質問しました 質問日 2015/09/17 解決日 2015/09/19 回答数 4 閲覧数 3797 お礼 0 共感した 0 給与明細の形式はその会社の決まりであって特定の決まりはありませんが、関連各法で ①源泉税の課税金額の根拠となる金額 ②社会保険料などの根拠となる金額 などは表示が必要です また、残業は通常の給与の金額とは違う乗率で支払われます ですから、 総支給額として表示される中には当然残業手当も含まれますが 残業分いついては、その時間数と金額が割書きされることがよくありますね 回答日 2015/09/17 共感した 1 質問した人からのコメント 皆様ありがとうございます とてもわかりやすかったので、この方を選ばせていただきました。 回答日 2015/09/19 給料明細における記載内容の規定というのは各会社によって違いますが、実働時間の欄と残業時間の欄とが記載されているのであれば、実働時間には残業時間は含まれていない事が多いのではないでしょうか? 回答日 2015/09/17 共感した 0 含まれます。 実働時間に含まれないのは休憩時間です。 回答日 2015/09/17 共感した 0 給与明細の細かい書き方に決まりはないので、会社によって違う可能性がありますが、 そもそも実労働時間なんて言う言葉自体を給与明細ではあまり使うことがありません。なのでその言葉に含める時間の決め方も会社によるものだと思います。 言葉の意味からは残業とかもすべて含めての労働時間総数と考えられる言葉ではあります。 給与計算をするというやる側の都合から考えると、 単に規定労働時間がそこに書かれて、残業時間や深夜残業時間はそれぞれ別のところに記載をしているという書き方になっている可能性もあると思います。 まぁ自分の労働時間くらいは把握できてると思うので一度給与明細を貰って計算してみればわかりますよ。 回答日 2015/09/17 共感した 1
総実労働時間 2007年6月15日 更新 所定内労働時間(事業所就業規則で定められた始業時刻と終業時刻との間の休憩時間を除いた実労働時間)と所定外労働時間(早出、残業、休日出勤等により行った実労働時間)との合計。 前の記事 次の記事 記事一覧へ 労働問題Q&A 賃金・労働時間、組合運営など、身近なよくある労働問題についてお答えします。 やさしく解説 用語集 組合用語について、やさしく解説します。 あ行 か行 さ行 た行 な行 は行 ま行 や行 ら行 わ行 おたすけマニュアル おたすけマニュアル
最後にもう一度、今回の内容を振り返ります。 ・フレックスタイム制とは 「始業や就業の時間を自分で自由に決めることができる働き方」 のことを言い、 1日の労働時間は、必ず出社するコアタイムと、出社が自由なフレックスタイムに分けられる ・フレックスタイム制では、一か月以内の「一定の期間(定めた期間(清算期間))」と、その期間内の「総所定労働時間(契約時間)」があらかじめ決められており、 定めた期間(清算期間)内で契約時間を超えなければ、その時間は自由に働くことができる ・ フレックスタイム制のメリット は、 ①働く時間帯を自由に設定できるので、子育てやプライベートとの調整がしやすい ➁効率的に仕事できる ③仕事が終われば帰ることができるので、残業を減らせる ・ フレックスタイム制のデメリット は、 ①自己管理ができないと、仕事がうまく回らなくなってしまう ➁社員同士でコミュニケーションをとるのが難しい ・フレックスタイム制を導入するための条件は3つ ①労使協定おいて、労働者の範囲・清算期間・総省低労働時間・標準的な1日の労働時間の記載が必要 ②過半数代表者が民主的に選出されていること ③就業規則にフレックスタイム制であることを書くこと ・残業には、法内残業と法外残業が存在する ・残業代は、法内残業時間×基礎時給+法外残業時間×1. 25×基礎時給で計算できる ・フレックスタイム制に似ている制度として 裁量労働制と変形時間労働制 がある フレックスタイム制の正しい意味や残業代の計算方法をおさえ、もし、あなたが残業代をごまかされている場合は、もらうべき残業代をきちんともらいましょう!
フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」とは何ですか? フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」は、清算期間を平均して1週間の労働時間が法定労働時間の範囲内となるように定めなければならないものです。 人事労務管理の会員制情報提供サイト 人事労務に役立つ書式や情報を無料でGETできます! 総労働時間とは. フレックスタイム制の「清算期間内の総労働時間」 フレックスタイム制の 労使協定 に定めるべき事項の一つが、清算期間内における総労働時間です。 つまり、清算期間における法定労働時間は、「40時間(特例事業場の場合は44時間)×清算期間の暦日数÷7日」で計算されます。 総所定労働時間は、この範囲内で定めなければなりません。 つまり、清算期間を平均した 1週間の所定労働時間を、法定労働時間の範囲内にする必要がある ということです。 時間外労働と割増賃金 また、フレックスタイム制を採用した場合の時間外労働は1日単位では判断せず、清算期間における総所定労働時間を超えた労働時間数で計算します。 割増賃金が必要となるのは、 清算期間における法定労働時間を超えた労働時間数 です。 さらに、清算期間が1ヶ月を超える場合には、次の時間も時間外労働としてカウントします。 1ヶ月ごとに、週平均50時間を超えた労働時間 清算期間を通じて、法定労働時間の総枠を超えて労働した時間(1. でカウントした時間を除く) 「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー 竹内社労士事務所の代表である竹内が、最新の法改正や労働事情を踏まえ、 2021年度版に改訂した最強の就業規則 をベースに、法的根拠やトラブル事例、判例などを豊富に交え、会社を守るポイントをわかりやすく解説します。 「会社を守る就業規則」徹底解説セミナー開催予定 2021/09/10(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有 2021/10/08(金)受付開始 9:30 セミナー開始 10:00~17:00 空有
ご存知の方も多いとは思いますが、 休憩時間は法律で定められています 。どんな労働をしたかの種類に関係なく、労働が一定の時間を超える際は必ず休憩時間の取得が必須となります。 労働時間 休憩時間 6時間まで 与えなくてもよい 6時間を超え8時間まで 少なくとも45分 8時間を超える場合 少なくとも1時間 (休憩) 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 引用元:労働基準法第34条 所定労働時間を10時間などに設定することは可能?
最近よく耳にする 「フレックスタイム制」 をあなたはご存知ですか?フレックスタイム制とは、 「始業や就業の時間を自分で自由に決めることができる働き方」 のことです。 弁護士 この制度は、 自由な時間に働けるというメリットがあります 。しかし、この制度を悪用し、 残業代を払わなくてもよい制度であると社員に思い込ませ、残業代を違法に支払わないようなブラック企業も存在する のです。 そこで、この記事では、 フレックスタイム制の正しい意味や合法になるための条件、残業代の計算方法 などを紹介していきます。 フレックスタイム制とはどのようなものなのかを、しっかり押さえましょう!
ビジネス用語 長時間労働 公開日:2020/05/25 更新日:2020/07/14 業務効率化 2019年4月1日より働き方改革関連法案の一部が施行され世の中に認知されてきています。働き方改革の3つの柱に「長時間労働の是正」があります。 長時間労働といっても各個人によって認識はまちまちなこともあるでしょう。 社会問題にもなっている長時間労働に関して定められている定義や原因などについて解説します。 長時間労働とは?