労働基準監督署への申告方法 しかし、労働基準監督署に申告をした結果、同署から会社に「是正勧告」が入ることで、会社が対応を変える可能性がないとも言えません。そこで、労働基準監督署への申告方法について簡潔にまとめます。 労働基準監督署への残業代が未払いであることの申告は、電話や窓口(書面など)で行うことができます。その際には、単に「会社が残業代を支払ってくれない」などの抽象的なことがらではなく、具体的な内容を申告する必要があります。 また、申告は窓口で実名と会社名を伝えて行うことが重要です。匿名のいわゆる「タレこみ」に近い情報では、人員不足の労働基準監督署に動いてもらうことは期待できません。 (詳しくは 厚生労働省のHP をご覧ください)。 労働基準監督署への申告では、未払いの残業代を回収することは難しいということは上記で少し述べましたが、それではどこを利用するのがよいのでしょうか。 残業代未払いを申告する場所は、公的機関である労働基準監督署に限りません。むしろ、労働基準監督署以外の方が状況改善、残業代回収のためには効果的な場合が多いと言えます。 そこで以下では、労働基準監督署以外のおすすめの申告先として、弁護士への相談・依頼と、本社への申告について説明したいと思います。 4-1. 弁護士に依頼して未払い残業代を請求する 会社に刑罰を科すことは出来ませんが、残業代を回収するために最も効果的な方法は、やはり弁護士に相談・依頼して未払い残業代を請求してもらうことです。 たしかに、残業代を請求するための法的な手続は個人でもすることができます(例えば、個人で内容証明郵便を出す、簡易裁判所に少額訴訟を提起するなど)。 しかし、請求したい内容を法的な主張におきかえて適切に表現することは、労働に関する法律を専門的に学んでいない限り容易なことではありません。 さらに、労働法の知識があったとしても、民事裁判で残業代の請求をする場合には、民事訴訟法という手続法の知識も必要となります。これらのことから、未払い残業代の請求について弁護士に依頼することは大変おすすめできる効果的な方法です。 個人として残業代を回収したい場合は、労働基準監督署より、弁護士に依頼することが最短の道と言えます。 4-2. 会社の本社に申告する これは、会社が本社と支社といったように複数個所に分かれている場合で、支社勤務の場合に使うことができる方法です。つまり、「支社で残業代未払いがある」という事実を本社に言いつけてしまうということです。 例えば、支社の使用者(支店長など)が、本社に対して業績が上がっていることをアピールするために、従業員に残業代も支払わず無理に残業をさせるというケースもあるかもしれません。 しかし、そのような違法な状態で業績を上げることを、本社では望んでいないかもしれません。むしろ、支社まで作ることができる規模の会社は、コンプライアンスが重視される今日、法令違反で問題が生じることを恐れているという風潮もあります。 そのため、支社で残業代未払いがある場合には本社に「直訴」をするということも効果的な場合があります。これによりサービス残業を強いる支社の上司が社内で処分されるなど、状況が改善されることもあります。 このように、残業代の未払いを訴える相手は労基署を含めていくつか考えられますが、未払い残業代を請求するためには、弁護士への依頼がもっとも効果的といえます。 以下では、これまで述べてきた、労働基準監督署などより弁護士への依頼の方がおすすめできる理由を簡潔にまとめた上で、弁護士に依頼することのメリットをより詳しく説明したいと思います。 5-1.
大宮オフィス 大宮オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 残業代請求は、労働基準監督署に相談すれば解決する? サービス業編 2019年03月29日 残業代請求 労働基準監督署 大宮駅の隣、さいたま新都心駅のすぐ近くに労働基準監督署があります。美容院やアパレル系をはじめとしたサービス業は、残業すらサービスとなっているケースが少なくないようです。そこで残業代の請求をしようと考えたとき、多くの方が労働基準監督署にまずは駆け込むことが頭に浮かぶのではないでしょうか。 しかし、相談内容によっては、労働基準監督署が適している場合と、そうでない場合があります。そこで、残業代請求について労働基準監督署がどのような手助けをしてくれるのか、弁護士に頼んだ場合との違いを確認しながら説明します。 1、労働基準監督署とは 労働基準監督署は、労働条件や、労災の加入などについて事業者を監督する立場の役所です。残業代などの労働問題についても相談できる公的な機関ではありますが、会社側に対する働きかけを行ってくれる場合と、そうでない場合があります。 (1)残業代請求に対応してくれる? 残業代請求について、窓口で初めて相談した際は「まずは勤務先の会社とご自分で交渉してみてください」という対応をされるのが一般的です。これは、 労働基準監督署が労働問題について実際に動くためには、まずは労働基準法等の法規に違反している疑いのある事実が必要になる ためです。 残業代が未払いの場合であれば、実際に「会社に対して未払いとなっている残業代を請求し、会社側が支払わない」という状況が確定して、初めて労働基準監督署は動いてくれるということになります。 したがって、 労働基準監督署への相談は、まずは会社に対して残業代の請求を行い、それに対して会社側が「支払わない」という意思表示をしてきた後の段階で行うのが適切です。 (2)相談すべき労働基準監督署 労働問題について労働基準監督署に相談する際には、あなたが勤務している会社の事業所を管轄している労働基準監督署の窓口を利用する必要があります。 あなたの勤務先の事業先がさいたま市内にあればさいたま労働基準監督署が管轄になりますが、その他の市区町村の場合は異なる労働基準監督署が管轄となります。厚生労働省のHPで管轄と所在を確認してから、相談に行きましょう。 2、残業代の請求で、頼るべきは労働基準監督署と弁護士どちら?
なぜ電通はたった罰金50万円なのか?違法な残業命令・残業代不払いに対する労基法上の罰則・ペナルティまとめ(弁護士が執筆) 【弁護士監修】残業時間についての規制が改正!新しい規則と違反したときの罰則とは? Follow @atehosho_atela
広島オフィス 広島オフィスの弁護士コラム一覧 労働問題 残業代請求 残業代請求をしたい! 労働基準監督署と弁護士の違いとメリット・デメリットとは 2019年04月12日 残業代請求 広島 労働基準監督署 通称「労基署」と呼ばれる「労働基準監督署」は、憲法第27条第2項にもとづき、労働基準法や労働安全衛生法などの実効を確保する使命を持つ機関です。広島市内の労働基準監督署は、広島市中区の広島合同庁舎2号館にあります。 たとえば小売りや美容系などのサービス業では、勤務時間を過ぎてもお客さま対応をしたり、準備や研修が行われたりするケースが少なくありません。このような時間は本来残業手当として払われるべきものですが、一般的に、未払いのままであっても残業代請求はしづらいものでしょう。 そのようなとき相談すべき場所としてよく名前が挙がるのが、前述の労働基準監督署と、弁護士です。そこで今回は、残業代請求をするとき、代表的な専門機関である労働基準監督署と弁護士のどちらへ相談したらよいのか、違いを含め解説します。 1、労働基準監督署とは 労働基準監督署とは、労働基準法・労働安全衛生法・最低賃金法などの労働基準関連の法令を、企業が守っているかをチェックする機関のことをいいます。 (1)どのような組織?
厚生労働省 (外部サイト) 都道府県労働局 (外部サイト) 全国の労働基準監督署 (外部サイト) 未払い残業代等請求のための裁判外の手続 労働基準監督署(労基署)を利用する方法 裁判外の交渉で未払い残業代等を請求する方法 裁判による紛争解決手段 この記事がお役に立ちましたらシェアお願いいたします。 未払い残業代を請求したい,サービス残業をさせられているなどについて弁護士に相談したいという方がいらっしゃいましたら,東京 多摩 立川の弁護士 LSC綜合法律事務所にお任せください。 >> 未払い残業代請求に強い弁護士をお探しの方へ LSC綜合法律事務所 所在地: 〒190-0022 東京都 立川市 錦町2丁目3-3 オリンピック錦町ビル2階 ご予約のお電話: 042-512-8890 >> LSC綜合法律事務所ホームページ 代表弁護士 志賀 貴 日本弁護士連合会:登録番号35945(旧60期) 所属会:第一東京弁護士本部および多摩支部 >> 日弁連会員検索ページ から確認できます。 アクセス 最寄駅:JR立川駅(南口)・多摩都市モノレール立川南駅から徒歩5~7分 駐車場:近隣にコインパーキングがあります。
罰則の対象は代表者や取締役に限られない 次に、この懲役または罰金という刑罰を受けるのはいったい誰なのかという事ですが、「法律に違反した者」が刑罰を受けることになります。 ここで言う「法律に違反した者」というのは、必ずしも会社の代表者や取締役に限られず、他の人でも刑罰を受ける可能性があります。 たとえば、会社の代表や取締役でなくても、部下に違法な残業を命じている管理職などであれば刑罰を科される可能性があります。 2-3. 会社自身も刑罰の対象となる場合がある さらに、労働基準法第121条は、違反者だけでなく、その事業主(会社など)に対しても罰則が科されることを定めています。しかし会社自体に懲役刑を科すことは出来ないので、罰則は罰金のみとなります。 「会社にとって30万円以下の罰金は安すぎる」と感じるかもしれません。しかし、罰金とはいえ、労働基準法違反により刑罰を受けると会社の社会的信用が下がるだけではなく、ハローワークの助成金を受給できなくなったり、場合によっては金融機関からの融資を受けることができなくなったりするなど、極めて大きな不利益が生じます。 以上のように、残業代未払いを理由として会社やその使用者が刑罰を受けることは「理論上」あります。 しかし、残業代未払いのために会社などが刑罰を受けたというニュースは、現実にはあまり目にしないのではないかと思います。実は、残業代未払いのために会社に刑罰を科すことはほとんどありません。 時折、大企業の不祥事や過労死を発生させるようなブラック企業の事件などで、賃金未払いがニュースで取り上げられることもありますが、実際には賃金未払いについては、多くの場合は労働者が我慢してしまうことなどから、あまり表面化しません。 そのため、残念ながら残業代未払いで罰則を科される会社はきわめて少ないのが現実です。 3-1. 労働基準監督署に申告する場合 先ほど残業代未払いについて、多くの労働者が我慢してしまうことから問題が表面化しないと述べました。しかし、「もう我慢の限界だ、どこかに訴えてやる」と決意した場合、一体どこに訴えたらよいのでしょうか。 以下では、残業代未払いに対して救済してくれる可能性がある通報先や相談先など、現実的な対応方法について見ていきたいと思います。 3-2. 会社が処罰されるよう労働基準監督署に申告する 会社の残業代未払いを訴えることができる公的機関として、労働基準監督署があります。 労働基準監督署の所在地は、インターネットやスマートフォンですぐに探すことができます。そして、労働基準監督署へは残業代未払いについて相談、申告をすることができます。 ただし、労働基準監督署へ「残業代について労働基準法違反の行為があるから会社を処罰してほしい」と申告しても、よほど重大もしくは悪質な案件でなければ刑事告発まではしてくれません。 基本的には「しっかりと賃金を支払うように」という「是正勧告」で終わることが多くなります。 というのも、公的機関である労働基準監督署としては、会社が残業代未払いという違法な状況を改善してくれればよいのであって、悪質性が高くなければ会社を処罰することまでは考えないためです。 3-3.
「医療費控除の金額は保険金をもらった場合にどう変わるのか?」。医療保険などから保険金が支給された場合には、医療費控除額の計算の際に、医療費の額から保険金の額を差し引くことが必要だ。この記事では、保険金が支給された場合の医療費控除の計算方法や、保険金が医療費より多かった場合などにどうすればよいかを解説する。 医療費控除保険金に関するQ&A 医療費控除とは、10万円以上(または所得金額の5%)の医療費を支払った場合に税金が減額される制度だ。減額となった税金は還付金として戻ってくる。手続きは、サラリーマンでも確定申告が必要になる。 保険金を受け取った場合、医療費控除にどう影響する? 医療保険などからの保険金を受け取った場合は、保険金額を医療費の額から差し引くことが必要だ。したがって、保険金額の分だけ医療費控除額は少なくなる。 保険金が医療費より多い場合は? 受け取った保険金が、実際にかかった医療費より多いケースもあるだろう。この場合は医療費控除は申請できない。ただし、保険金の計算はあくまでも対象となる医療費ごとに計算するから、ある治療の保険金が治療費を上回った場合でも、上回った分を別の治療費から差し引くことは必要ない。 医療費控除とは?
バレない? 「もらった保険金を申告しなくてもバレないのでは?」と思う人もいるのではないだろうか? しかし、申告漏れはバレる可能性があるので注意しよう。 例えば、年末調整で「生命保険料控除」を受けながら、一方で生命保険からの保険料を計算に入れずに医療費控除申告をしたとする。すると、税務署が「おかしい」と思う可能性が当然のこと高くなる。 このような場合、税務調査が入ることも大いにあり得る。税務調査で不正申告が明らかになると、医療費控除が修正されたうえに、延滞税と重加算税もかかってくる。保険金の申告漏れは絶対にやめるべきだ。 医療費の支払者と保険金の受取人が違う場合は? 医療費の支払者と保険金の受取人が違う場合はどうすればよいのだろう。例えば、共働きである妻の出産費用を夫が支払ったとする。その後、妻の会社から出産給付金が支給されたとしよう。すると、医療費の支払いは夫で、給付金の受け取りは妻ということになる。 しかし、この場合でも、妻が受け取った給付金を夫の医療費から差し引く必要がある。受取人が誰であっても、出産給付金は出産費用を補填するために支払われたものだからだ。 出産育児一時金なども保険金に含まれる? 「出産育児一時金なども保険金に含まれるのか」と迷う人もいるだろう。前述のとおり出産一時金も、保険金に含まれる。 基本的な考え方として、医療費を補填する目的で支払われたお金は、その名称が何であろうと医療費から差し引かなければならない。一方、「出産手当金」などのように、産休中の給与を補填する目的で支払われるお金については、医療費から差し引く必要はない。 【関連記事】 ・ 保険代理店は何をしてくれる?メリット・デメリット、信頼できる代理店の見つけ方とは? ・ 国民共済より県民共済?「都道府県民共済」がコスパ最強といわれるワケ ・ 失業保険と扶養控除は両方もらえる?選ぶならどちら? ・ 生命保険加入時に告知義務違反をするとどうなる?保険金がもらえない? 【知らないと損するかも!?】医療費控除とセルフメディケーション税制とは？初心者向けにFPが解説 - OZmall. ・ 個人年金保険のメリット・デメリット 保険で個人年金の積み立てができる
医療費控除に領収書がいらないが無料対象はバレないの? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 領収書が不要なのは、医療費控除の明細書に「医療費通知」(医療費のお知らせ)を添付した場合だけですよ。 医療費控除の明細書を領収書で作成した場合には、領収書を5年間自宅保管が義務となっています。税務署でも対策をしています。 ありがとうございます。 今は確定申告に領収書はいらず、「医療費控除明細書」を添付すればいいとかいてありますが? 間違いでしょうか? 記入して提出だけで、あとでどう確認するのかと思っただけです。
このような行為はバレてしまったならば節税では無く、脱税とされてしまいますので決してやらないようにしましょう。 また、病院までの交通費や、ドラッグストアや薬局までの交通費などについても2017年くらいまでは領収書が不要であったことから水増し請求をしている人も多かったようです。 2020年の現在でも同じような事を考えて、バレなければ大丈夫だと思っているならば辞めたほうが良いです! 医療費控除の領収書が不要になったのはなぜ?どんな理由があるの? 1つ目の理由は領収書を不要にして今までよりも医療費控除の申請をより簡単に誰にでも分かりやすく親しんでもらおうと言う国の理由があります!
治療が年をまたぐことはよくあることだ。計算例として、医療費の支払いが12月と1月の2回にわたり、保険金の受け取りは2回分を一括で受け取った以下のケースを考えよう。 ・医療費……12月支払い:20万円、1月支払い:10万円 ・保険金……2回分の一括受け取りで6万円 この場合は、12月分と1月分の支払金額により、保険金額の「按分」を行う。按分とは、支払額の金額の比率により、保険金額を割り振るものだ。 12月分の支払額と1月分の支払額の比率は「20万円:10万円」だから「2:1」だ。したがって、保険金額の2/3を12月分に、1/3を1月分に割り振れば、支払額の比率となるから、12月分・1月分それぞれの保険金額は次のように按分される。 ・12月分の保険金額……6万円 × 2/3 = 4万円 ・1月分の保険金額……6万円 × 1/3 = 2万円 保険金の支払いが翌年になった場合は?
医療費がたくさんかかった年はお金が戻ってくると、なんとなく聞いたことはあるけれど、実際どのような制度があるの? どのような手続きが必要? 知らないことで損しないために、ファイナンシャルプランナーの氏家祥美さんに聞いてみました。令和2年(2020年)の申告は、令和3年(2021年)2月16日~3月15日の間に行う必要があるから、今からチェックしておこう。 更新日:2021/01/31 医療費がかかった年は税金を取り戻そう 医療費がたくさんかかった年はお金が戻ってくるって本当? 「医療費がかかりすぎた年は、確定申告をして払った税金を取り戻すことができます。それにはふたつの制度があり、ひとつめが医療費控除です。医療費控除とは、1年間(1月1日~12月31日)に支払った医療費の自己負担額が10万円を超えた時に、所得税の一部が払い戻される制度で、下記のように計算します。 (支払った医療費合計額-保険金などで補填された金額)-10万円※=医療費控除額 ※所得が200万円までの人は、10万円の代わりに所得の5%でも可 ※控除額は最大200万円 最初に医療費総額を計算します。病院の医療費や薬局で薬を買ったときなどにもらったレシートや明細書を1年分すべて集めて合計します。続いて、民間の医療保険から入院給付金をもらったり、会社を休んで健康保険から傷病手当金等をもらったりしていたら、医療費の合計額から差し引きます。 さらに10万円(もしくは所得の5%)を差し引いた金額が、医療費控除額となります」と氏家さん。 病院の医療費はどのようなものでも大丈夫なの? 「控除の対象となるのは、『治療目的』で支払ったお金です。病院等に支払ったお金でも、予防や疲労回復、美容目的で受けた検査や施術は対象になりません。 健康保険が適用されずに自己負担となる普通分娩、視力矯正のレーシック手術、歯並びをよくする歯科矯正なども、治療目的であれば対象となります」(氏家さん) ドラッグストアの医薬品が対象!セルフメディケーション税制とは 税金を取り戻すもうひとつの制度が、「セルフメディケーション税制」。こちらはどういう制度なの? 病院の駐車場代は医療費控除の対象となる？通院の交通費は何が対象なの？｜マネーキャリア. 「定期健康診断や予防接種を受けるなど健康の保持や予防の取り組みをしている人で、スイッチOTC市販薬を自分・家族の分を含めて年間(1月1日~12月31日)12000円以上購入した人が対象になります。医療費控除よりも多くの人が利用しやすい制度と言えるでしょう。 『スイッチOTC医薬品』とは、薬局やドラッグストアで医師の処方箋なく購入できる医薬品のこと。レジで渡されるレシートには、対象商品であることが書かれているのでレシートで確認しましょう。また、一部の対象医薬品に限られますが、製品パッケージにマークが書かれていることもあります」(氏家さん) 健康診断結果が必要!?
平成29年(2017年)くらいから領収書が不要でも医療費控除の申請をできるようになりましたね(汗)。 具体的にはe-taxのシステムが始まってから『医療費控除の明細書』だけを確定申告の際に添付するだけでOKになりました。 ただ、これによって、ひょっとしたら医療費控除も虚偽の申告ができてしまうのではないか? 医療費控除 ばれない. ごまかせばいいのではと考えている人も多いのではないでしょうか? 実際のところ、確定申告というのは自己申告に及ぶ部分が多いのでバレないようなケースもあるみたいですね。。 また、領収書は5年間の保管義務があるので、その場合(5年以内)にしっかりとした調査が入らなければバレずに済むのではないか?と思っている人も多いことでしょう。 ただし、万が一、ウソの申告をしてしまってバレてしまったならば、こちらの故意にかかわらず、不正(脱税)をしていることが発覚してしまいます。 そうなると税務署から厳重マークされてしまいますし、毎年の医療費控除の際に大変な思いをしてしまうことになってしまいますね。 今回は医療費控除の申請のときに領収書がナシで良くなったのをキッカケに虚偽の申告をしてしまってバレてしまった際のケースなどについて解説していきたいと思います! 医療費控除は領収書が不要になったことから虚偽の申請はできる? 結論から言いますと、ウソの申請はできなくも無いですが、辞めておいたほうが良いでしょう。 というのも、もしもバレてしまったならば、悪質なペナルティとして「重加算税」や「延滞税」などの罰金を払わなければならなくなってしまいます!!