金子: 大卒でキャリアを積んだ方であれば、専門学校などの講師という選択肢もあります。年収も高いですし、長く続けられる仕事として注目です。日頃からさまざまなメーカーの営業担当者と接する機会が多い臨床工学技士のなかには、営業職へキャリアチェンジされる方も増えています。まだ数は少ないですが、在宅血液透析を手がける施設の仕事に就く方も出てきました。
もくじ 臨床工学技士の転職活動を知る 一般的な転職活動 自分ひとりの力で求人を探して応募し、内定獲得から退職、入職までをやり遂げる 転職成功事例 転職を成功された方の事例を見て、参考にしてみましょう。 自分は転職した方が良いのだろうか? 初めての転職活動で不安だ・・ 現職の待遇に不満がある、転職すれば変わるだろうか? そんな悩みもお気軽にご相談を 工学技士の資格を活かして企業で働くという選択肢 企業での仕事に興味がある 自分にもできるかな? 医療機関での働き方とどう変わるのか!? 知見豊富なアドバイザーが回答! 履歴書や職務経歴書など!応募書類対策 履歴書の書き方 書き方のマナーや基本から、臨床工学技士ならではのポイントなどを例文付きで解説。 職務経歴書の書き方 転職成功実績の豊富な臨床工学技士JOB独自フォーマット。職務経歴書の考え方・書き方を徹底解説。 転職が初めてで書類の書き方が分からない・・ 書類でイマイチかけない部分がある・・ 書類を作ってみたけど、コレで本当に大丈夫!? プロによる無料の添削で悩み解決 応募書類対策の便利ツール 履歴書メーカー 履歴書のPDFをWebで自動作成できる、臨床工学技士JOBオリジナルの便利ツール。 書類選考通過後の面接対策 面接対策 面接当日の一連の流れや、面接現場で良く聞かれる質問など。工学技士の面接ノウハウを凝縮。 面接の場で何を聞かれるのだろう・・ 想定質問と回答を考えてみたけど大丈夫だろうか・・ 面接の練習をしたい・・ 多くの面接を知るプロがアドバイス 内定獲得後 円満退職のために 立つ鳥跡を濁さず。お世話になった施設との円満退職の秘訣をお教えします。 初めての転職で、現職の辞め方が分からない・・ みんなどうやって辞めているのだろうか・・ キレイに辞めるコツが知りたい・・ 内定獲得後も丁寧にフォロー 臨床工学技士の仕事をお探しの方 臨床工学技士専任の転職アドバイザーがあなたの転職を丁寧にサポートいたします。 転職アドバイザーに無料相談 関連動画 コメディカルJOBチャンネルより 【臨床工学技士向け】年収を上げる転職をするにはどうしたらいいですか? コロナ禍の折、状況は刻々と変化しています。転職に関する悩みは一人で抱え込まずに、状況を良く知る「工学技士専門のキャリアコンサルタント」に相談しましょう! 現在Zoomを活用しての 無料Web転職相談を実施中 です。密を避けながら、コンサルタントと顔を合わせての相談ができます。まずは簡単な相談からでも構いません。お気軽にご相談ください。 Web転職相談の詳細を見る
いくら透析や呼吸器の経験があっても、相手がそれを求めていなければ転職はほぼ無理です。 ある程度、先方のニーズを探る必要はあるかもしれません。 回答日 2016/05/19 共感した 0 病院側が30過ぎの中途採用者に求めるのは 「高い専門的な能力と経験値」だけです。 貴方の「人工心肺を扱いたい」という夢は病院側からしたら 「未経験者に一から教えなきゃいけない」という負担でしかありません。 人手が足りないから募集するのに、一から教えなきゃいけないなら本末転倒です。 先にも書きましたが中途採用に求められるのは「高い専門的な能力と経験値」だけです。 素直に透析、呼吸器、心臓カテーテルメインの職場を探すことをお勧めします。 回答日 2016/05/19 共感した 0 逆にいうと半年で、たった3社ですか?と言いたいです。 まず、2~3度落ちたくらいで、泣き言っていてはダメですね。 本当に転職希望ならば、頑張って受け続けることです。 MEさんの、団体とかには入っていないのでしょうか? MEさんの人脈で、紹介してもらうのも、一つの方法でしょうね。 回答日 2016/05/18 共感した 0
臨床工学技士編 「学会発表」「研修会・セミナー参加」での積極的な発信がカギ。 専門性を磨き、スキル・キャリアアップを NEW 「医療機器のスペシャリスト」「いのちのエンジニア」などと言われる臨床工学技士。国家資格となって30年、毎年2000人超の合格者が出ており、有資格者が増加する一方、中途採用市場における求人数に大きな変化はなく、求められる経験・スキルが高くなってきているようです。 そんな臨床工学技士の転職サポートに10年以上携わってきたGenten Links社金子氏に最新の採用事情や将来性、キャリアアップの選択肢などについてお話を伺いました。 Genten Links 医療人材チーム 課長 金子 宗史氏 【 金子氏ご紹介 】 転職コンサルタント歴13年目。相手の気持ちに寄り添いながら、「二人三脚での転職成功」をモットーとする。昨年から医療系のセミナーを開講し、スキルアップの相談にも幅広く対応。求職される方の声を大切にしながら、転職以外の様々なサポートを企画。医療技術職に専門特化した転職ノウハウ、市場動向などをブログにて配信中。 Q1:資格取得者増加も求人数は横ばい。採用の実態は? ーこの10年で、臨床工学技士を取り巻く状況に変化はありましたか? 金子: まず、臨床工学技士という職業の認知度が上がってきた印象があります。学生が将来の職業を考える時、医療系職種と言えば、医師・看護師・薬剤師の3職種がメインでしたが、学校の進路相談などで「臨床工学技士」に関する話が出る機会が増えているようです。毎年国家試験に約2000人が合格しており、資格取得者が増加しています。弊社でも10年前は新卒の登録はほとんどありませんでしたが、今や、紹介件数は既卒より新卒の方が増えているほどです。 ー求人の条件も変わってきているのでしょうか? 金子: 患者さんとの対話を大事にする医療機関が増え、経験やスキルよりも、コミュニケーション能力の高い人を求める施設が多くなっています。募集は病床数150床以下の中小規模病院や入院施設のない透析クリニックが中心ですが、求人数自体は横ばいで、各施設の募集人数は1人という狭き門となっています。 ー転職市場の現状は? 金子: 現在、臨床工学技士の求人数はそれほど多くはなく、採用枠1人というケースが多いため、他の選考者との違いをアピールできないと採用には至らない、厳しい状況です。このような中で採用されるには、資格取得後も専門性を磨きスキルアップに努めることが不可欠です。 Q2:臨床工学技士の将来性は?
臨床工学技士として働いている30歳です。 転職活動をしているのですが、なかなか内定を頂けません。 現在、半年で3つ受けました。今の職場は、透析、呼吸器、心臓カテーテルがメインですが、 病院の方針により業務が縮小傾向、収入も同職種と比べ少ないので 転職を決意しました。 履歴書の内容は、空欄の無いよう埋めていますしハローワークの方にも 添削してもらっているので、悪くはないと思います。 書類審査も通過しました。 と、なると不採用の原因は面接に有ると思います。 私は緊張しがちで、面接になると噛んでしまったり、詰まってしまいます。 希望している病院の規模は、現在よりも専門性のあるところです。 さらに、人工心肺を操作したいというのが昔からの夢でしたので この点も譲れません。 30歳となる者がこれから新しく挑戦したい というのは受け入れられないのでしょうか? 病院としてはキャリアの積んだ人がほしいのかな?この年では無理なのかと思ってしまします。 もちろん、受け身の事だけではなく私自身も呼吸器の分野でとくに力をいれ活動してきましたので その点はアピールポイントとしています。 転職に有利になると思い、呼吸器と透析の認定資格をとりましたが 不採用がこうも続くと ただの頭でっかちと思われてしまっているのか とか 高い金と時間の無駄遣いをしたのかと投げやりな気持ちとなってしまいます。 私が希望している条件の病院は地域的に多くないですし、倍率が高くなってきます。 だからこそ年齢的にもチャンスはあと数回しかないのかと焦りもあります。 医療職で転職されたみなさん 何社ほど受けているのでしょうか?
転職で医療機関に求められる臨床工学技士像とは? 織田:医療機関では20~30代の即戦力となれる人材が求められています。 福田:経験年数が3年であっても、透析で穿刺ができる人はニーズがあります。 最も求められているのは、30歳前後の人です。30歳までに何をやってきたかが重要であり、 28・29歳頃が「動きどき」といえるでしょう。 松井:求められる人材として、コミュニケーション能力の高い人が挙げられます。 臨床工学技士は、エンジニアとして職人のように黙々と作業する人が多いですが、患者さんと の接点もあり、医療機関ではサービス重視の方向となっています。 相手の言うことを察する能力があればどこでも重宝されます。 看護師や他のコメディカルともコミュニケーションをとる必要があり、協調性の高い臨床工学 技士は人気です。 一般的にいわれていることと、臨床工学技士の転職の実情にはかい離がある部分もみられました。60歳まで臨床工学技士として働きつづけるためには、キャリア形成を考えた転職をしていくことが大切です。自分の進むべき方向性に悩んだら、人材紹介会社のキャリアアドバイザーに相談してみましょう。 ☆関連記事 〇 放射線技師の転職の実情とは! ?キャリアアドバイザーによる本音トーク 〇 臨床工学技士の年収徹底比較
2021年04月24日 在学生 日本大学理工学部 日本大学大学院理工学研究科 日本大学短期大学部(船橋校舎) 緊急事態宣言の発出に伴う4月中の授業実施について 4月23日付で緊急事態宣言が発出され,駿河台キャンパスの位置する東京都が対象となっておりますが,現時点では,授業実施の方法に変更はありません。 ただし,5月以降の授業実施方法については,感染拡大の状況や社会情勢を考慮しつつ,あらためて通知いたします。 なお,緊急事態措置の実施期間については,これまで以上に感染防止に努めるとともに,キャンパスの内外を問わず高い警戒を行ってください。 特に,授業・研究等で通学する場合は速やかな帰宅を心掛け,通学予定日であっても,体調不良時や感染リスクへの強い懸念や不安がある場合には,通学を控えてください。オンライン受講等の代替措置については,各授業担当教員に相談してください。 以 上
令和3年5月,駿河台校舎・船橋校舎各図書館において,ベストリーダー賞の表彰をしました。 ベストリーダー賞は,1年間を通して図書館を積極的に利用した貸出回数上位者を,分館長が賞状並びに副賞を授与しその功績を称えるものです。 本来であれば,図書館にて表彰式を開催するところですが,入構することもままならぬ状況のため,本人のご希望により図書館での授与式に参加,あるいはご自宅へ配送しました。 昨年は,入構も限られており,配送貸出を利用された方もいましたが,今までに比べると利用冊数も減少しました。 しかし,コロナ禍の中ご利用いただいたことを賞し,駿河台・船橋両図書館において,1位から8位までの9人の方を表彰しました。(同率順位の方がいたため) 今年も限定入館(入構許可のある方のみ入館可)が続いていますが,入構時や配送貸出等を利用して,図書館を活用してください。 今回対象となった受賞者からのコメントは次のとおりです。 【 駿河台ベストリーダー受賞者 】 【 船橋ベストリーダー受賞者 】
駿河台図書館は施設漏水に伴い,下記のとおり臨時休館いたします。 ご不便をおかけしますが,ご理解とご協力をお願いいたします。 【 臨時休館日 】 令和3年3月24日(水)~令和3年3月31日(水) ※臨時休館中に貸出中の資料を返却する場合は,4階ブックポストへお願いいたします。 ※研究のため,急務な文献複写・貸借が必要な場合は,駿河台校舎図書館事務課へお問合せください。 ※配送貸出については,通常どおり行います。 以 上
NEWS お知らせ 投稿日: 2021 年 4 月 7 日 環境省より頂いたメールの内容です。 「第3回環境カウンセラー環境保全活動表彰の受賞者の決定について 今般、特に優れた環境保全活動を行った環境カウンセラーに対して、その活動をたたえ、社会に広く知らせるため、環境大臣から表彰状を授与することになりました。 受賞者は以下のとおりです。 自然共生社会貢献賞 事業者部門 成島 誠一 東日本大震災に伴う東京電力福島第一原子力発電所事故に際し、放射能汚染廃棄物の対処支援技術提案を行った。 宮城県内の震災廃棄物処理については、焼却灰の埋設処分方法について県公社に協力したほか、一般市民へ講座を開いて説明を行い、地域の自然環境再生に取り組んだ。」 表彰状 OUMON NEWSの表紙 - NEWS, お知らせ
2021年06月18日 在学生 お知らせ 理工学部駿河台校舎にて理工学部,短期大学部(船橋校舎)及び大学院理工学研究科(地理学専攻を除く)の学生を対象としたワクチン接種の受付を開始しました。 申し込みはCSTポータル掲載のグーグルフォームにて行っています。 【日 程】 (1回目)令和3年6月22日(火)から24日(木) (2回目)令和3年7月20日(火),21日(水),26日(月) 【場 所】 理工学部駿河台校舎1号館 ※船橋校舎での職域接種は行いません。 【ワクチンの種類】 武田/モデルナ社を使用 【申請期限】 令和3年6月21日(月) 【備 考】 ① グーグルフォームからの申請後に,接種確定者へ理工学部から日時の指定した通知を送信します。 ② 本会場は,理工学部以外の学生・教職員の接種会場にもなります。 会場としての接種期間は, (1回目)令和3年6月21日(月)から7月2日(金) (2回目)令和3年7月19日(月)から8月3日(火) となり,理工学部駿河台校舎1号館への入場が制限されますのでご承知おきください。
令和2年12月,駿河台校舎・船橋校舎各図書館において,ベストリーダー賞の表彰をしました。 ベストリーダー賞は,1年間,図書館を積極的に利用した貸出回数上位者を,分館長が賞状並びに副賞を授与しその功績を称えるものですが,令和2年はコロナ禍のため表彰式を行わず,受賞者へご連絡の上,配送しました。 今は大変な時期ですが,みなさんも配送貸出等を利用して,多くの図書に親しんでください。 今回の対象となったのは,平成31年4月から令和2年3月までの1年間に,それぞれの図書館において多くの図書を利用した各6名の学生です。受賞者からのコメントは次のとおりです。 【 駿河台ベストリーダー受賞者 】 【 船橋ベストリーダー受賞者 】