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Wed, 26 Jun 2024 13:45:44 +0000
大学入学時の難易度が高い、つまり地頭がよい学生は、就活でどのような企業を志望し、また企業は実際にどのような大学の学生を採用しているのか。大学通信は大学へのアンケート調査で収集している企業別就職者数と、大学入学時の偏差値を組み合わせて、「企業入社難易度」を算出した。業種別の今回はマスコミ。大学通信の井沢秀・情報調査・編集部部長が解説する。 出版社を中心に入社難易度が高い 新聞、放送、出版、広告といったマスコミは、人気が高い割に少人数採用の企業が多い狭き門。難関大からの採用が多く、上位24社のうち18社の入社難易度は60を超える。 1位と2位は、いずれも出版社。出版社は特に採用が少なく、入社難易度が高い。 トップはKADOKAWA。紙媒体の衰退が言われているが、同社は電子書籍や映像、Webメディアなど多彩なコンテンツを展開している。今年、埼玉県所沢市に日本最大級のポップカルチャーの発信拠点となる施設を開設し、注目を集めている。 難易度63. 9は全ての企業を対象とした総合順位で4位に入る。採用判明数34人のうち、早稲田大(11人)と東京大(8人)の2大学で半数以上を占める。採用14大学のうち、複数の採用者がいる大学はこの2大学と上智大(3人)、東北大(2人)を含めた4大学のみだった。 2位は講談社で、総合順位は6位。採用10大学中、早稲田大(9人)と東京大(4人)以外は1人。講談社とともに3大出版社に数えられる集英社(7位)と小学館(17位)も複数の採用者がいる大学は限られ、集英社は、採用10大学中、早稲田大(7人)、東京大、明治大(各2人)。小学館は採用10大学中、早稲田大(3人)のみ。集英社は「鬼滅の刃」が爆発的な人気になり、注目度が上がっている。 3位はTBSテレビ。採用大学は、早稲田大(10人)、慶應義塾大(7人)、東京大、京都大、東京理科大(各2人)などで、大学の偏差値が55を下回るのは1大学のみ。順位は異なるが、すべての民放キー局の採用数のトップ2は早慶が占める。その占有率はTBSテレビ52%、日本テレビ放送網(5位)55%、テレビ朝日(9位)63%、テレビ東京(13位)39%、フジテレビ(14位)43%。採用数の多いNHK(12位)は早稲田大(54人)と慶應義塾大(41人)の占有率が30%と低く、その分、採用大学は、東京大(20人)、上智大、法政大(各11人)、京都大(10人)など、幅広い。
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転職に際して、ヤフーの事業内容や職場環境を確認しておくことは重要です。ヤフーの基本情報について以下ではまとめていきます。 ヤフーの企業概要 四季報などに公開されている情報によるとヤフーは以下のような企業です。 社名 ヤフー株式会社 本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 代表者 宮坂学 設立 1996年1月31日 資本金 84億28百万円 売上 8, 537億30百万円 従業員 7034名 事業内容 インターネット上の広告、eコマース など ヤフーの事業内容 ヤフーの事業内容は大きく分けると以下の通りです。 インターネット上の広告提供 eコマース事業の提供 会員サービス事業 ヤフーといえばポータルサイトのYahoo! JAPANの運営などが強く印象に残っていることでしょう。そのためYahoo! JAPANを運営するサイトと捉えられることがあります。 しかし、実際にはインターネット上の広告全般や会員サービス事業を幅広く運営しています。また、eコマース事業も展開しています。 例えばアスクルなどもヤフー株式会社ではないものの、ヤフーと連携して提携されているサービスです。 ヤフーの職場環境 ヤフーはワークライフバランスの適正化に力を入れています。そのため、IT企業ですが比較的残業時間も短く働きやすい環境が整っています。 またIT企業の中でも比較的平均年齢が低いですので、若い世代も活躍しやすい環境が作られています。外資系企業の日本支店扱いですので、ある程度外資系の流れを汲んでいます。 加えてワークライフバランスの適正化など日系企業で重要視されている課題にも取り組んでいます。つまり、外資系企業と 日系企業の特徴を持った企業だと表現できます。 日系企業の特徴を持った企業ではありますが、外資系企業の流れから福利厚生などはあまり充実していません。 しっかりと働きしっかりと給料をもらい、その給料でプライベートな時間を過ごすという考え方がありそうです。 従業員平均年齢や平均年収 従業員平均年齢や平均年収は公式発表によると以下の通りです。 平均年齢 35.

Amazonってどんな会社?

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いかがだったでしょうか。 今回はアマゾンジャパンの企業情報や就職難易度、求人情報、アマゾンジャパンに適した転職エージェントを紹介してきました。 アマゾンジャパンの就職難易度は高いため、自分一人で行うよりも転職エージェントを上手に活用する方が内定率はぐんと上がります。 是非、転職エージェントを活用してみてください。

今年、マイナビを受けてみようと思うのですが、マイナビだからこその強みや、これからの課題など教えていただきたいです。 また、マイナビで働かれている方がいらっしゃいましたら、マイナビを受けた理... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料 この記事の企業 東京都千代田区一ツ橋1ー1ー1 マスコミ・広告 Q&A 64件 株式会社マイナビの本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号3である。代表者代表取締役社長は中川信行で、設立年月日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業の目的は(1)新聞の発行及び出版事業(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング(3)宣伝、広告、PR業(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業(5)セミナー・講演会・講習... 続きをみる

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SCSKとはどんな会社? SCSKの会社概要 会社名 SCSK株式会社 本社所在地 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 資本金 211億円 設立 1969(昭和44)年10月25日 参照: SCSK 会社概要 SCSKはコンサルティング、システム開発、ITインフラ構築、ITマネジメント、BPO(Business Process Outsourcing)だけでなく、ITハード・ソフト販売まで、ビジネスに求められる全てのITサービスを提供する企業です。 今回はSCSKの就職情報についてご紹介します。 SCSKの年収について はじめに、SCSKの年収について、以下の2つの観点からご紹介します。 SCSKの初任給について SCSKの推定初年度年収について SCSKの年収の口コミ 1. SCSKの初任給について 初任給 大卒 310, 000円(一律業務手当36, 800円含む) 院卒 330, 100円(一律業務手当40, 100円含む) 昇給 年1回(7月) 賞与 年2回(6月・12月) 勤務時間 9:00~17:30 参照: SCSK 新卒募集要項 初任給 SCSKは学歴によって約2万5千円の差が初任給にあるようです。しかし25万8千円でも、初任給の水準としては高いと言えるのではないでしょうか。 昇給や賞与は一般的な企業と同様であり、勤務時間は固定となっているようです。 2. SCSKの推定初年度年収 学歴 推定年収 大卒 約485万円 院卒 約516万円 参照: SCSK 新卒募集要項 初任給 民間給与実態統計調査 SCSKの就職後の、賞与を含めた推定年収は以上のようになります。 なお新卒の平均年収は、SCSKの採用情報・民間給与実態統計調査から算出した推定年収であり、企業の年収を保証するものではありません。 3.

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