5 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 みらい住宅開発紀行 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 12 件 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 記憶力が良くないと歩合が取れず資金不足に陥る危険があります。普通のこなし方を最重要視する人は止めたほうが良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 平... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 平均月収41万円という表記は平気で歩合を月5本から10本近く取得出来る人のこと指しますので一般的な仕事のこなし方を考える人には向いてないです。場合によっては手取りの基本給が10万円程度の場合もあります。よほど体育会系が天職でないと生活出来ないかもしれません。 投稿日 2018. 11. 04 / ID ans- 3414763 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分のペースで仕事でき... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分のペースで仕事できる。給与は、稼ぎたい時に頑張ればたくさん貰える。かんぶくらすになると年収は、1000万程度はある。拘束時間は、長いが結果を出せる人には特に問題はないかと思う。 投稿日 2016. 株式会社みらい住宅開発紀行 北九州支店｜太陽光発電・リフォーム・外壁塗装・屋根塗装 お客様の声・評判・口コミ. 10. 14 / ID ans- 2341551 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでしたので、毎月毎月とに... 続きを読む(全279文字) 【良い点】 やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでしたので、毎月毎月とにかく契約数を増やしていこうというモチベーションにつながりました。また当時は商談に訪問すれば、その日の内に数千円ですが、キャッシュで会社から報奨金が出ました。 個人宅への新規飛び込み訪問が業務の大半を占めることになります。また数字が上がらない際の上長からの圧力もかなりあります。その辺のプレッシャーを考えたら少しインセンティブが安いような気もします。 投稿日 2016.
5 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 みらい住宅開発紀行 の 評判・社風・社員 の口コミ(102件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 102 件 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 個人営業 【印象に残った質問1】 給料 【印象に残った質問2】 研修 【面接の概要】 普通の面接と同様、志望動機や給料の話。仕事の内容やキャリアについての話が多かっ... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 普通の面接と同様、志望動機や給料の話。仕事の内容やキャリアについての話が多かった。意欲があるかどうかなども見られた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分が聞きたいことをすべて聞いた方がいい。それと近くにほかの社員さんがいたらその人に聴けるならその人にも聞いた方がいい。ほんとに後悔したくないのであればほんとにその会社を知るべきだとおもう。 投稿日 2018. 02. 株式会社みらい住宅開発紀行の求人・転職・仕事情報、勤務地は大阪市北区で募集中| 就職、転職情報をお探しなら『仕事を探そう大阪市北区版』. 16 / ID ans- 2824146 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 男性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 就職理由 退職理由 面接はごく一般的な面接 面接前にアンケート用紙の記入がある。 【面接を... 続きを読む(全283文字) 【印象に残った質問1】 特に言う事はなく、普通受ければ良いと思います。 客に喜んでもらいたい的なエピソードをすると印象アップかな? 本当かどうかわからないですが、採用の際、普通は1週間選考期間があるのですが担当者が気に入った為即採用させて頂こうと連絡させて頂きました。と言われたが多分人手が足りなく焦っていたのであろう… 入社祝い金もお金で釣ろうとしているのであろう… と研修期間で感じました。 投稿日 2018. 13 / ID ans- 2815096 株式会社みらい住宅開発紀行 面接・選考 20代前半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 志望動機 自己紹介 基本面接官は話を聞いてませんでした。自己紹介の時も履歴書を見ながら頷い... 続きを読む(全251文字) 【印象に残った質問1】 基本面接官は話を聞いてませんでした。自己紹介の時も履歴書を見ながら頷いていただけなのでそんな緊張することは無いです。初めに色々質問の書いた紙を書きますがそれさえ普通に書けば受かります。誰でも受かります。 受かるけど絶対やめた方がいいです。しんどいしかないです。掛け声も押忍!やしノルマ取れなかったら会議で皆の前に立たされるしなんで出来ひんの?と問いかけられる一方です。 投稿日 2021.
03. 24 / ID ans- 2920954 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 教育は、しっかりお金をかけてやっている 時間はあってないようなもの。就業も8時からと言える、拘束時間がかなり長いので... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 時間はあってないようなもの。就業も8時からと言える、拘束時間がかなり長いので時間から時間で働きたい人には厳しいと思う。残業代はみなし残業になっていて込みの給料です。月一で会議があるが、売上0の社員や一契約の者は名札を渡され0社員と大きく書かれたレッドカード名刺を付ける事になる、教育優先社員と書かれたイエロー名刺を付けて会議で立たされる。体育会系の会社で大声を張り上げていた 投稿日 2018. 25 / ID ans- 2787584 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【良い点】 教育体制はやっぱりしっかりやってくれます。 この業界の正解不正解は最初に解るし、しっかり教えてくれる。 訪問営業とい... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 訪問営業ということは聞いてなかった。 求人記載などは9時始業だが、全然8時出勤とかが当たり前。 礼儀体制も全て男臭い 訪問営業も、断られてもすぐには引き下がれない理由付きなのが辛い。 正直しつこ過ぎると思う。 投稿日 2018. 18 / ID ans- 2780180 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 当初は衣食住の中の1つとして生活に欠かせない分野に該当していたのでどのように生活したいか望んでいるのかを勉強する機会だと感じてい... 続きを読む(全353文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 当初は衣食住の中の1つとして生活に欠かせない分野に該当していたのでどのように生活したいか望んでいるのかを勉強する機会だと感じていました。 ところが実際には会社側が気に入らないと思っただけで内定式の時点で脅しを受けたり、ヤジを飛ばされたりと散々でした。入社後に聞いた話でも社員やお客様のことを一切考えないと分かった。落ち込みが激しいとそこに体育会系な圧力をかけるので元気をなくしました。 高歩合を重視しているためビジネスホテル宿泊や新幹線利用などの資金がまともに賄えないので私は違いましたが人によってはバス移動だけで疲れるかもしれません。大手企業並みに全国展開すると気合を入れていましたがこの劣悪さを改善しない限りは人も残らず企業も大きくなれないでしょうね・・・・ 投稿日 2018.
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