と言って、ちょっと書き足して、もう1回見てもらいました。 師匠「これはダメですね、やり直しましょう」 わたし「 話を聞いたとおりに書いたので、これ以上は聞いてないから書けません・・・ 」 テープ起こしまではやってませんでしたが、かなり詳細にメモを取って聞き漏らさないようにしたはずでした。 言ってたことは全部書き込んだので、これより詳しく書くとなるとどうしていいのか分かりません。 一体、どうしたら? 人の話を聞く練習。「ちゃんと聞く」ってどういうこと？｜UTENA｜佐藤想一郎公式ブログ. 師匠「言葉だけを聞いてるから、そうなるのかもしれませんね。話してるときの雰囲気とか、意図をちゃんと汲み取るようにしましょう」 わたし「はあ…?」 師匠「例えば、ここですね。『彼女は頼もしい!と思って、旅行の準備を彼に任せ、ワクワクして当日を迎えました。』って書いてありますが、ここはまとめすぎになっています。 『彼女は、彼氏が旅行のプランを立ててくれるんだな、頼もしい!と思いました。どこに連れてってくれるんだろう、景色の良いドライブコースかな、美味しいレストランとか予約してくれるのかな、とワクワクして当日まで過ごしました』みたいに、詳しく書いた方が良いですね」 わたし「え、でも、そうは言ってなかったような…?? ?」 師匠「嘘を書くわけじゃないのですが、面白くなるように脚色するのは良いです。『すべらない話』とかで、お笑い芸人の人がなんてことのない話を面白くしゃべるじゃないですか。あれは、盛り上がるように強調してるから面白いんですね」 わたし「おおー、なるほど!」 師匠「 だから、言葉だけ聞いててもダメなんです。それって、ちょっと厳しいかもしれませんが、ちゃんと話を聞いてなかったってことじゃないですか? 」 わたし「はい、聞いてませんでした! !」 ということで、私は人の話を聞いてるつもりで聞いていなかったことが判明しました。 私は、人が言った「言葉」を聞くことが、ちゃんと聞くことだと勘違いしていました。 学校の先生が言ったことをちゃんとノートに取っていたし、インタビュー取材をするときにはICレコーダーで録音してテープ起こしして、間違い内容にしていました。 でも、それでは足りなかったのです。 「人の話をちゃんと聞く」ということは、話している人の身振り手振りや雰囲気、気持ち、その人が話しながら思い浮かべている情景、その話をした意図にまで意識を向けて、キャッチすることなのです。 映像を言葉で説明すると情報の大部分が欠落してしまうように、人の話にも言葉以外の情報がたくさん含まれています。 その非言語の情報を「ちゃんと聞く」ことによって、言葉になっていない部分を後から言葉に復元することができるのです。 と、言葉で説明するのは簡単ですが、実際やるのは難しそうですね。 これは、人の話を聞くにも練習が必要だぞ、と思いました。 人の話を聞く練習 じゃあ、人の話を聞く練習ってどうしたらいいのかな?
ということなんですが、ある人が 「 インプットは、アウトプットを前提にすると良い」 ということを言っていたのがヒントになりました。 何かというと、たとえば映画を1本見るのにも「あとで誰かに映画の感想を話すぞ!」と思って見るんです。 漫然と見てると「面白かった」ぐらいしか言えないのですが、あらかじめ「何か感想をしゃべらなきゃ」とアンテナを立てておくと、無意識に面白いネタをキャッチできるようになる、らしい。 そういえば私も、思い当たる経験がありました。 普通にぼーっと映画を観た後で「どうだった?」と感想を求められると「うん、面白かった」ぐらいしか言えません。 でも、例えばこの前の 海獣の子供の記事 みたいに、 「この映画はブログのネタになりそうだぞ」 と構えて見ると、話の入り方が全然違ったのです。 途中途中で「お、ここスピリチュアルっぽいな」「このシーンは何だかこういう感覚があるなあ」「これはどういうテーマを表してるんだろう?」などと、気づきや疑問がポンポン出てきて、後で思い出すときが楽チンなんですね。 同じように、人の話を聞くときも「後で、同じ話を別の人に話せるようにする」という前提で聞くと、入ってくるんじゃないでしょうか! と思って、練習してみました。 レベル1 話を聞きながら、映像で記憶する どうしたら空気をつかめるんだろう、と思って色々試してみたのですが、「話している人の様子や、話に出てくる情景を映像で記憶する」のが良さそうでした!
聞いているようで聞いていない……人の話が聞けない原因は? 聞いているようで聞いてない……話を聞きながら、頭の中は別世界 この社内コミュニケーションのコーナーでは、今まで、コミュニケーションを取ろうとする側について記してきました。いかにすればメッセージが伝わるのか、理解してもらえるのか、はたまた行動してもらえるのか。その工夫や考え方について記してきました。 しかし、お伝えしているように、「コミュニケーションは受け手により成立する」という原則がある限り、コミュニケーションを取ろうとする側の努力には限界があります。むしろ、コミュニケーションを受ける側の努力や姿勢が、メッセージ伝達には必要であり、それにより良好なコミュニケーションが成立するのです。 最も伝わるコミュニケーションは、Face to Faceの一対一のコミュニケーションで す。目の前にコミュニケーションをする相手が居れば、その方に合わせた話のレベルでコミュニケーションがとれますし、その反応を見て対応が可能です。 しかし、目の前で話をしていても、受け手が集中して聞いているかどうかは定かではありません。聞いているようで聞いていない。集中しているようで他のことを考えている。そのような事態が生じているのです。それはなぜなのでしょうか? 話す能力と聴く能力の格差が原因?
聞き上手はどう活かせるか? 具体的なエピソードプラスワンでオリジナリティを出す 短所もしっかり自覚して、改善点と改善策を話せるようにする 以上を思い出して、せっかくなら楽しみながら自己PRを考えてみてください! そんな自己PRでほんとに大丈夫? 1人でわからない事はプロと2人で。 就活のプロがあなたの 内定を叶えます! この記事を友達におしえる! LINE TWEET SHARE タイトルと URLをコピー する KEYWORD 記事関連キーワード 聞き上手 自己PR アピール RECOMMEND この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
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