最近直属の上司が変わりました。どうも、鳥頭です。 今までのように、問題児っぷりを発揮した上での部署異動()とかではなく、同じ部署内の班替えによるものです。・・・・平和だ。 今回の上司は、ゆるっゆるのがばっがばな兄ちゃん上司です。 年も近いこともあり「上司さんって結構クズですよね」とか「今月の成績下がったら上司さんのせいです」とか言えちゃう程度の距離感の人です。 そうなんです、結構なクズ臭する人なんです。 部署の中で、燦然と輝く「やる気ない人No. 1」ポジション。やらなければいけないこと以外は迷わずやらない。面倒なことは面倒に思わなさそうな人を探してお願いする。 「責任感」とか「生産性」とか、そんな言葉を遥か彼方の棚にぶん投げた「この人大丈夫かよ」と思われる系上司です。今回から二人三脚でやっていかなければいけない相方であり、立てるべき上司なんですが、立てられる気が一切しない。。 ・・・まあ、行動はともかく、メンタル的には鳥頭も同じようなものなのですが。 今回は、ここ数日の相方である上司を観察してきて思った「できないわけじゃないのに仕事しない人の行動原理」についてです。 スポンサーリンク 必要最低限の仕事しかやらない 先述の通り、このタイプの人は、絶対やらなければいけないこと以外はやらない!というスローガンを持っています。 仕事をバリバリ捌いていく人は「絶対やらなければならないことでもないんだけど、やってはダメなことでもないからやろうかな?」と、前倒しで作業を進めていきます。 しかし、仕事をやらない系の人は「明日でいいことは明日に回す」精神で、いつも最小限の仕事のみこなそうとします。バリバリ系の人からすれば「こんなの昨日の間にできたやん!
関わる全ての人のことを考える 仕事が出来る人は、関わる全ての人のことを考えて仕事をします。 先ほどの説明と少し似ている部分もありますが、そのプロジェクトにかかわっているメンバーや外部の取引先、また顧客のことを常に考えています。 例えば、部下が作成した資料を自分の元に「確認お願いします」と持って来たとしましょう。 仕事が出来る人は 「この確認が遅れたら、部下に迷惑をかけてしまうな」 とか 「この資料は取引先に送るものだから、ミスがないようにしっかり見ないとな」 など、関わる人たちのことを考えることが出来ます。 その結果、部下を待たせないようにすぐに確認したり、取引先に分かるように言葉や図を追加したり、配慮した仕事が出来ます。 一方、仕事が出来ない人は自分のことしか考えられない傾向があります。 部下のことを考えずに確認を後回しにして、部下を待たせてしまうかもしれません。また取引先が分からないような専門用語が資料に書かれていたとしても、特に気にすることなくスルーしてしまうかもしれません。 結果、周囲に迷惑が掛かり、進捗が遅れ、仕事がスムーズにいかない状況になったりするのです。 3.
仕事ができる人は、とくに頭が良いわけではなく、「頭」と「他人」の使い方のコツを心得ているだけのようです。 最後に、「仕事ができる人の考え方」をまとめておきます。ぜひ活用してみてください。 ①「仕事ができる人」=「企画力がある人」。企画力とは、「もっと良い方法はないのか?」と常に疑問を持つことである。 ②「既存の組み合わせ」で斬新なアイディアを生み出す。 ③他人に出来ることは、すべて丸投げする。それが最大の仕事効率化。 以上「【天才!秋元康に学ぶ】仕事ができる人の考え方3つ」でした。 ● こんな記事もありますよ ● 【天才!秋元康に学ぶ】成功者の考え方4つ 最後までお読みいただき、本当にありがとうございます! (心理カウンセラー・ラッキー) スポンサーリンク
私の場合実際のところYESです。今週もそれで痛い目にあいました。部下のミスを上司に伝えることがどれだけストレスか。今回のミスの影響度は「大」でした。とても私の手におえる内容ではありません。 【まとめ】 十人十色それぞれのモチベーションがある。 仕事に対して「現状維持」という人もいるのかもしれません。 こんな状態で上司に何ができるのだろうか。それは、前提として向上に導くスタンスを忘れることなく、自分の考えを押し付けるのではなく、さりげなくフォローしていければいい。 もちろんダメなことはダメとフィードバックはしていきましょう。 そんなときに仕事仲間とのコミュケーションに役立つ記事もあるので一緒によむと更なるスキルアップに繋がります。 仕事仲間との連携を高めるコミュニケーションを円滑にとるための方法 ご確認お願いします。よろしくお願いします。 参考になれば幸いです。
「仕事ができる人になりたいけど何をすればいいのかわからない!」 このように悩む方も意外と多いのではないでしょうか? 今回は仕事をできる人になるために真似したい4つの要素をご紹介します! 的確な判断能力がある 仕事ができる人は、的確な判断をしてから仕事に取りかかっていることをご存知でしょうか? 例えば内容や期限が異なる仕事をまとめて受注した場合、いきなりスタートするのはNG! 仕事ができる人は、しっかりと優先順位をつけてから効率よく作業を進めています。 納期や仕事内容の難易度を比較してから仕事に取りかかるようにしましょう! 的確に判断することで自然と作業効率も上がり、結果的に「仕事ができる人」になれますよ。 スケジュール管理ができる 仕事ができる人は、スケジュール管理をしっかり行うことを習慣にしています。 仕事の依頼がたくさん来ると、焦ってしまう人も多いはず。 焦ってしまう理由は「スケジュール管理」が上手くできていない可能性があります。 一度、よく使う手帳やカレンダーに仕事の予定を書き込んで管理してみませんか? もし手書きがめんどうに感じるのであれば、スケジュールアプリを利用してもOK! 自分が取りかかりやすく管理しやすい方法を探してみましょう。 他者に気配りができる 仕事ができる人は、他の人にも気配りすることを忘れません。 気持ちのいいあいさつを心がけたり、作業に関することを的確に共有します。 コミュニケーション能力が高いので、まわりにいる人も仕事がしやすくなるのです。 自然と「困ったときはお互いさま!」と声をかけるような環境作りができるのも、 仕事ができる人の要素なのかもしれません。 仕事ができる人は、自分のまわりの環境を大事にして上手く作業を進めているのです。 連絡や作業は迅速に行う 仕事に関する連絡や作業はできるだけ迅速に行うように心がけている人は、仕事ができます。 例えば連絡がスムーズにとれるように「メールのフォルダを分別する」など、小さな工夫を忘れません。 仕事ができる人は、自分自身が作業しやすいように環境を整えるのが得意だといえます。 そして、メールや電話の連絡が早い方がクライアントも仕事を任せやすくなります。 今まで連絡や作業がスムーズにできていなかった場合、小さな工夫を心がけてみませんか? 仕事ができる人はココが違う！できない人との考え方の違いを7つ解説. きっと、前よりも仕事ができる人に近付けるはずですよ! 「仕事ができる人になりたい!でもどうすればいいのか分からない!」 このように悩んでいた方は、今回ご紹介した4つの要素を思い出してみましょう!
あなたは、経営者および部下から仕事ができる人と思われているでしょうか?今回は、コンサルティング業務や社員研修、社員面談を通して、「この人は仕事ができるな」と感じた人の特徴を15個ご紹介します。 1. レスポンスが速い サイバーエージェントの藤田晋氏や、ホリエモンこと堀江貴文氏は、返信が速いことでも知られています。 彼らだけでなく、仕事ができる人はレスポンスが速いと言われることも多いです。 なぜなら、返信が速い分、商談を早く進めることができるからです。 ・相手が求めていること ・こちらが伝えたいこと(主張) と分けて考えると、速く返信の文章を書けるようになるため、試してみてください。 2. ユーモアがある 仕事ができる人の中には、ユーモアがあると感じる人も多いのではないでしょうか。 物事を、必要かどうかだけで考えていると、ユーモアや面白さといった観点を忘れがちになってしまいます。 そのため、時には無駄だと思えることも、面白がって取り組んでみてください。 趣味や余暇の過ごし方が増えることで、人としての面白みが増すでしょう。 3. 知ったかぶりをしない 知ったかぶりをしても、意外とその場の人たちにはバレているものです。 「それどういう意味ですか?」と聞ける素直さも仕事ができる人の特徴の一つ。 「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」ということわざを意識して、 学ぶ姿勢を忘れないようにしましょう。 また、自身が知っていると思っていても、実は知識が浅かったという場合もあります。 そのため、知識の定着度は「人に教えられるかどうか」で判断することをおすすめします。 4. 計画を立てるのが得意 目標を持っていても、計画が立てられていなければ、実行にしにくいでしょう。 そのため、実現可能な計画をきちんと立てられることも、仕事ができる人の特徴の一つです。 彼らは、 ・目標達成に必要なこと ・目標達成に不必要なこと を分けて考えるのが得意です。 そのため、現在の業務に関しても「これはしなくとも良いんじゃないか」、「誰かに仕事を振ることはできないか」など、 定期的にToDoを見直すことをおすすめします。 5. 決断が早い 仕事ができる人は、 ・やること ・やらないこと を分けるのが得意です。 その結果、無駄な行動を取らなくて済むため、空いた時間でさらに行動することができます。 「やることを書き出す」のはよくビジネス書にも書かれていますが、これを機に「やらないこと」も書き出してみてはいかがでしょうか。 6.
(笑)実は僕も唐田さんと同じく、自分はキラキラからかけ離れていると思っているのですが、こういうのはどれだけ見栄を張って、決めるところを決められるかだと思うので、振り切って頑張りました。 ――お互いの第一印象は? 中川 :僕が初めて唐田さんを見たのはback numberさんのミュージックビデオでした。back numberさんがとても好きで、カラオケでもよく歌っていたので、実はカラオケでよくお会いしていました! (笑)少しミステリアスな印象があったのですが、実際に会ってみるとすごくよく笑う方で、そのおかげで現場も明るくなっていたと思います。男子たちがふざけているところにも入ってきてくれたり、思っていたよりもずっと明るい方でしたね。 唐田 :中川さんはこういった少女漫画原作の作品にもよく出演されていますし、なんとなくギラギラしている印象がありましたが(笑)、本読みで初めてお会いしたときにすごく大人っぽくて、落ち着いている方だなと感じました。撮影期間中も「やりづらいところない?」と気にかけてくださって、すごく助けられました。でも撮影中に雪が降った日には、雪だるまを作って、その雪だるまに話しかけていたりして(笑)それを見たときは、ちゃんと人間なんだなと少しホッとしました(笑) 中川 :え!?僕のことなんだと思ってたの!? (笑) 唐田 :いや!完璧すぎる印象だったので、こういう子供らしい一面もあるんだなって…! 中川 :(笑) ――撮影中、大変だったことは? 中川:唐田さんも話していましたが、撮影中に雪が降ったときは寒くて大変でしたね。今年の1月に大雪が降ったじゃないですか。その日はちょうどアパートでのシーンを撮影していて、撮影中はずっと室内にこもっていたので外の様子が分からなかったのですが、撮影が終わって外に出てみたらゲレンデかと思うくらい積もっていたんです(笑)朝来たときは普通だったのに、夜には別世界になっていてビックリしました。撮影は全体を通してとにかく寒かった記憶があります。 唐田 :みんな全身にカイロをたくさん貼って頑張っていましたよね! 中川 :しかも唐田さんは女の子だからスカートだし…!もう、あの時期にあんな格好しちゃいけない!ダメ! (笑) 唐田 :確かに足の感覚があんまりなかったかも… JKって強いんだなと改めて思いました(笑) ――完成した映画を観て、それぞれキュンとしたシーンを教えてください!
!」ってすごく思った自分がいたんです。それで挑んだ役だったので、受かったと聞いた時はもの凄く嬉しかったのを覚えています。脚本を読んだ印象としては、悪い人が1人もいないというか、1人1人がすごく真っすぐでピュアな愛らしい人物ばかりなので、すごく可愛い物語だなと思ったのが印象です。 ──斗和と美苑、それぞれの役を演じるにあたって努力したことや意識したことはありましたか? 中川 :斗和のキャラクターとして、急に美苑の隣の部屋に引っ越してきちゃう様な、漫画チックで極端なシチュエーションも結構あったので(笑)。えっそれウソでしょ!っていう設定も、いや斗和だったらもしかしたらありえるかも…と思わせられるキャラにしたかったですね。フラれてもフラれてもめげない、鋼の心を持ったちょっとお馬鹿さんなので(笑)。そこを意識して、可愛らしく見えたらいいなと思って演じました。 唐田 :美苑は、外見的にはすごくクールであまり笑わないんですけど、内面的にはすごくピュアで可愛らしい。でも自分を強く持っていて、内に秘めているものがすごくある子だと思うんです。その内側の感情の起伏は実はすごく激しいけど、それをそう見えない様にさせなきゃいけないっていうのが、すごく難しかったですね。 ──唐田さん自身は普段、感情が出るタイプですか? 唐田えりか 唐田 :そうですね、結構出ちゃうタイプなので演じる上で難しかったです。監督とも色々話し合って試行錯誤しながら、撮影期間も臨んでいました。 ──本作でお2人は初共演となりましたが、お互い初めて会う前はどんな印象を持っていたのでしょう?
2018年10月19日 12:00 224 全国にて公開されている「 覚悟はいいかそこの女子。 」のメイキング映像がYouTubeにて解禁となった。 映像には学年一の美少女・三輪美苑を演じた 唐田えりか が、"ヘタレ男子"古谷斗和役の 中川大志 を相手に"壁ドン"の練習をするさまが映し出されている。中川と唐田が監督の 井口昇 とともに笑顔でモニターを観る様子も収められた。また学園中の女子が憧れる美術教師・柾木隆次に扮した 小池徹平 も登場。爽やかに演じることを求められた小池が「がんばります」と楽しそうに話す姿が捉えられた。 なお本作には 伊藤健太郎 、 甲斐翔真 、 若林時英 、 荒川良々 も出演している。 この記事の画像・動画(全26件) 関連する特集・インタビュー (c)椎葉ナナ/集英社 (c)2018映画「覚悟はいいかそこの女子。」製作委員会 (c)2018ドラマ「覚悟はいいかそこの女子。」製作委員会