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乗換案内 東姫路 → 姫路 05:50 発 05:52 着 乗換 0 回 1ヶ月 4, 620円 (きっぷ15日分) 3ヶ月 13, 170円 1ヶ月より690円お得 6ヶ月 22, 160円 1ヶ月より5, 560円お得 2, 760円 (きっぷ9日分) 7, 830円 1ヶ月より450円お得 14, 860円 1ヶ月より1, 700円お得 2, 480円 (きっぷ8日分) 7, 040円 1ヶ月より400円お得 13, 370円 1ヶ月より1, 510円お得 1, 930円 (きっぷ6日分) 5, 480円 1ヶ月より310円お得 10, 400円 1ヶ月より1, 180円お得 JR山陽本線 普通 播州赤穂行き 閉じる 前後の列車 8番線着 条件を変更して再検索
運賃・料金 東姫路 → 姫路 片道 150 円 往復 300 円 70 円 140 円 所要時間 2 分 05:50→05:52 乗換回数 0 回 走行距離 1. 9 km 05:50 出発 東姫路 乗車券運賃 きっぷ 150 円 70 IC 2分 1. 9km JR山陽本線 普通 条件を変更して再検索
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内定者懇親会とはなにか?
2021/6/27 メンター制度 リバースメンタリングは役員や管理職を育成できる 経営プロの調査によると、メンター制度またはそれに準ずる制度がある企業は約半数であり、これらの制度は主に新入社員や若手社員の育成を目的として実施されています。 出典元 『経営プロ』若手育成に「メンター制度」は本当に効いている?!
date_range 2021/03/19 人事ブログ 青山まりえ オンライン質問会を開催しました! こんにちは! 広報インターンG! FITの青山まりえです♪ ガーディアンは、先日オンライン質問会を開催しました! こちらはZoomで2回に分けて行われ、合計8名が参加してくださいました。 本記事ではその様子をお届けします♪ オンライン質問会って? オンライン質問会とは、先輩社員と話して、ガーディアンへの理解を深められる会です。 学生からの質問に答えていく形式なので、 知りたい情報が得られる絶好の機会 となっています! 昨年にも質問会を開催しており、社長について、お給料についてなど11つの質問に回答しました。 昨年のオンライン質問会の様子は こちら からご覧ください。 今回は、仕事内容や服装について、一日の流れ、勉強すべきこと、インターンに関する質問にお答えしました。 それでは、第1回、第2回を合わせて、 学生の皆さんが知りたいこと をピックアップしてお伝えしていきます! Q. WEBについて分からない!どうしたらいいの? ITやWEBって考えると難しいと思われがちですが、勉強方法はどんな物でも一緒です。 まずは 基礎から身につけることが大事 です! ガーディアンメンバーは未経験で入社した方が多いですが、とある本で基礎を身につけました。 社長の青山の著書『 9つの兵法 』です。 この本ではWEBについての基礎をしっかりと学ぶことができ、横文字が少なく、分かりやすくまとまっています。 私も WEBについて全く知らない状態 でインターン生になりましたが、 この本に助けられた ことが何度もあります! お知らせ | 東京団地倉庫株式会社. 基礎的なことをきちんと学んでいれば、おのずと応用も付いてきます。 意欲さえあればいくらでも学ぶことが出来ます ので、しっかりとアウトプットをしながら学んで行きましょう! 9つの兵法について詳しくは こちら からご覧ください! Q. 支援隊の1日のスケジュールは? 支援隊は、マーケティング部に所属していて、 全国の中小企業の皆さんにWEB事業で勝っていただくため に、さまざまな支援活動をしています。 仕事内容としては、レスポンス対応でお客様からの質問にお答えしたり、パートナー様の打ち合わせで出たタスクをこなしたり、WEB制作の受託案件を行っています。 他にも、打ち合わせのための資料作りを行ったり、事務的なことしている支援隊メンバーもいます。 今はコロナ禍で自宅での仕事ですが、 先輩社員がフォローしてくれる ので安心です!
(1)そもそも「会社説明会」「座談会」とはどんなもの? 企業が学生向けに開催する、会社説明会や座談会。応募企業のことをより深く知ることができるいい機会ですが、「何を聞けばいいのだろう?」「どうやって聞いたらいいのだろう?」と悩んでいる人もいるかもしれません。 先輩たちの質問例を紹介する前に、そもそも「会社説明会」「座談会」とはどういうものか、簡単に説明しましょう。 会社説明会 企業理念や事業内容、仕事内容、人事教育制度など、企業が自社を広く知ってもらうために開催するもの。職種別に、先輩社員が自分の仕事を紹介する場を設ける企業も多いです。 座談会 先輩社員と学生がざっくばらんに話をする場。懇親会のようなリラックスした雰囲気のものが多く、企業の仕事内容などの「実際のところ」を知ることができます。会社説明会の後に行われるケースが多いですが、初めから座談会形式で会社説明会を行う企業もあります。 会社説明会、座談会のいずれも、学生側から質問する機会が設けられます。 (2)先輩たちの会社説明会や座談会の参加目的は? では、実際にどんな質問をしたのか、社会人1~2年目の先輩たち287人に聞いてみました。 ■会社説明会や座談会に参加したことはありますか? (n=287) 「会社説明会や座談会に参加したことはある?」という質問には、9割近くの人が「はい」と回答しました。 「はい」と答えた人に、「どんな理由で参加したのか」聞いてみたところ、以下のような結果に。 ■座談会や会社説明会に参加した理由・目的を教えてください。(n=254、複数回答) 最も多かったのは「仕事内容について知りたかったから」が約72%。次いで「職場の雰囲気や社風について知りたかったから」(約56%)、「事業やサービス、商品について知りたかったから」(約50%)、「給与や制度、福利厚生などについて知りたかったから」(約45%)という結果になりました。 では、先輩たちの声を基に、「参加目的別」の質問例をまとめてみましょう。 (3)【参加目的別】先輩たちの会社説明会・座談会での質問例 仕事内容や事業、サービス、商品について知りたい場合の質問例 ・詳しい業務内容を教えてください ・一日の仕事の流れを教えてください ・今の仕事のやりがいは何ですか? 株式会社クスリのアオキ（総合職）で働く先輩社員に聞く仕事内容｜リクナビ2022. ・入社後に何か必要となる技術はありますか? ・先輩社員の失敗談と乗り越えた方法について教えてください ・一日のタイムスケジュールを教えてください ・今までに成し遂げたことと今後の目標を教えてください ・入社してからどのようにモチベーションを保って仕事をしているのですか?
具体的な業務内容、仕事内容を聞くのはもちろん、一日の仕事の流れやタイムスケジュールを聞くと、より具体的に働くイメージがつかめるでしょう 。仕事のやりがいや失敗談などからも、社員がどのように働いているのか、入社後にどんなやりがいや目標が得られるのかが見えてきます。 職場の雰囲気や社風について知りたい場合の質問例 ・お昼休みはどんなふうに過ごしていますか? ・職場での男女の比率を教えてください ・休みの日は何をしていますか? ・この会社で働いていて一番良かったことは何ですか? ・正社員の定着率を教えてください ・上司との関係性を教えてください 同僚や上司との関係性からは、風通しのいい職場なのかどうかがわかるでしょう。また、「評価制度」を聞いてみるのも一案です。個人評価だけでなく、グループ表彰がある場合は、チームワークを重んじているのかもしれません。聞いてみることで、その企業の働き方、雰囲気がわかるでしょう。 自分がどんな働き方をしたいのか、どんな職場で働きたいのか、などを明確にしておき、それに沿った質問を考えてみましょう。 給与や制度、福利厚生などについて知りたい場合の質問例 ・有給休暇の消化率はどれくらいですか? ・給与額や残業時間はどれぐらいありますか? ・資格取得のための支援はありますか? ・転勤はありますか? 給与や制度、福利厚生でどうしても譲れないポイントがあるならば、ズバリ聞いてみましょう。ただ、 なぜそれが知りたいのか、質問する背景も付け加えるといいでしょう。 例えば、「入社後も技術職としてスキルを磨き続けたいので、資格取得のための支援があるかどうか知りたいです」「仕事とプライベート、メリハリを持って働きたいと思っているので、有給休暇の消化率を知りたいのですが」などと質問するといいでしょう。 求められる人物像など選考について知りたい場合の質問例 ・どういう人材が欲しいのか、教えてください ・今までどのような方が就職されていますか? ・この会社で活躍している人材にはどんなスキル、素養、資質がありますか? 先輩社員への質問 例. 求人情報ではつかめない、選考の目的や基準がつかめる質問です。 どういう人が欲しいのか、具体的な人材要件を単刀直入に聞くのもいいですし、現在会社で活躍している人の条件を質問するのも一つの方法。 会社の欲しい人材像が、より明確につかめるでしょう。 (4)会社説明会や座談会は社員に質問ができる貴重な機会!
これから説明会に参加する方、ぜひ参考にしてみてくださいね。 ※2018年11月21日の記事を最新版にアップデートしたものです。 プロフィル 篠原真喜子(朝日新聞社 就活キャリアアドバイザー) 2003年入社。自身の就活経験を生かして、2004年に「朝日就職フェア」を立ち上げる。以降、同フェアの企画・MCとして活躍。雑誌「CanCam」「エアステージ」の就活特集にも「就活のプロ」として登場。キャリア支援した学生はのべ5万人。国家資格キャリアコンサルタント。 篠原流 就活スタイル 一覧へ