Amazonプライムビデオで視聴できるシリーズ作品 \Amazonプライムビデオ(Amazon Prime Video)を 30日間無料 で楽しむ!/ GYAO! ストアの基本情報 110 円(税込)〜 無料 10万本 GYAO! ストアのレンタルで最新作を観よう! 琅邪榜(ろうやぼう) シリーズはGYAO! ストアで視聴可能です! GYAO! ストアのレンタルは,Yahoo! のIDを持っていればどなたでも利用することができます。 支払方法に関しては、PayPay残高、Yahoo! ウォレット、Tポイントから選択することができ、非常に便利です! また、Yahoo! プレミアム会員、ソフトバンクユーザーは、購入時5%相当のポイントが還元されます!もちろん、そのポイントでレンタルすることが可能なため、よりお得に利用できます! 視聴期間は「再生開始からカウント開始」となる商品(レンタル期間30日間)、「購入直後よりカウント開始」となる商品(レンタル期間なし)の2種類あるので、レンタルした際にはきちんと確認しておく必要があります。 せっかくレンタルしたのに見られなかった、なんてことが無いように気を付けましょう! レンタルした作品は、PCやスマートフォンで視聴できるほか、テレビでも視聴することができるので、大画面で迫力ある映像を楽しむのもおすすめです!! GYAO! ストアで視聴できるシリーズ作品 \GYAO! ストアで 今すぐ 見る!/ Netflix(ネットフリックス)の基本情報 990 円(税込)〜 無料期間なし Netflix(ネットフリックス)の編集部的ポイント Netflixはレンタルなしですべて見放題!最新作などは少ないですが、話題作や人気作品が視聴可能。画質やシェアする人数もプランで選べてお得◎ Netflixは無料期間がありません。登録した月から月額料金がかかります。 海外ドラマやアニメなど人気作品を取り揃えています。マイナーな作品はあまりないですが、人気作品を見るならおすすめです! アプリもブラウザもどちらも使い勝手が良いです。OP・EDを飛ばしたり、途中から再生したりできる便利機能も沢山! 動画すべてが見放題!Netflixで好きな動画を楽しもう! 中国ドラマ「琅や榜(ろうやぼう)～麒麟の才子、風雲起こす～」 - 番組一覧 | アジアドラマチックTV公式サイト(アジドラ). 琅邪榜(ろうやぼう) シリーズはNetflix(ネットフリックス)で視聴可能です! Netflixでは映画、ドラマ、アニメなど幅広いジャンルの動画が配信されていて、そのなかでもNetflix制作のオリジナル作品が豊富、ほかでは観ることができない話題作が多数あります!
クランクイン!ビデオでは、加入している料金プランごとにレンタルに使えるポイントが貰えます。付与されるポイントは以下の通り。 月額プラン:990円(税込)で毎月2, 000ポイント 月額プラン(プレミアム):1, 650円(税込)で毎月3, 000ポイント さらに加入時に追加でポイントが多く貰えるキャンペーンも時期によっては開催しているときがあります。 サービスに加入するのを悩んでいる人でも、月額料金以上に動画を視聴できるポイントが貰えるので、新作が実質無料で視聴できると考えるとお得。 レンタルできる作品のラインナップも洋画、邦画を中心にドラマやアニメ、アダルトまで揃っているので、試してみる価値ありです。 クランクイン!ビデオで視聴できるシリーズ作品 \クランクインビデオを 14日間無料 で楽しむ!/ Amazonプライムビデオ(Amazon Prime Video)の基本情報 500 円(税込) 2万2千 Amazonプライムビデオ(Amazon Prime Video)の編集部的ポイント 月額500円(税込)で約9, 000本の作品が見放題。さらに配送特典や音楽聴き放題サービスも並行して受けられるコスパの良さが魅力です。 30日間無料でAmazonプライムのサービスが受けられます。動画だけでなく配送特典付きなので、普段Amazonで買い物をする人は一石二鳥! 配信数約70, 000本ともの凄いボリューム感。そのうち約9, 000本の作品が見放題で楽しめます! マルチデバイスに対応しているため、スマホ、PCに加えて、TV、PlayStationなどのゲーム機でも楽しめます。また、レコメンド機能があなたに合った作品をおすすめしてくれます! Amazonプライム会員であれば配送特典や音楽サービスなど数多くのサービスを受けられます。 Amazonプライムビデオは1ヶ月無料!充実のラインナップを体感しよう! 中国ドラマ☆琅琊榜～麒麟の才子、風雲起こす～｜BSテレ東. 琅邪榜(ろうやぼう) シリーズはAmazonプライムビデオ(Amazon Prime Video)で視聴可能です! Amazonプライムビデオでは、一般会員なら30日間、プライムStudent会員なら6か月間の無料期間が設けられており、月額500円(税込)で見放題作品多数! 洋画・邦画のほか婚活サバイバル番組「バチェラー・ジャパン」や、松本人志プレゼンツ「ドキュメンタル」など、オリジナル作品を視聴することができます。 動画配信がたっぷり楽しめるAmazonプライムビデオのほか、音楽配信サービスのAmazonミュージックやkindleでの雑誌・書籍読み放題など月額を補って余りあるサービスのAmazonプライム会員。 Amazonプライム会員の大きな強みとして動画配信だけでなく「お急ぎ便・日時指定無料」、「プライム会員限定クーポン」など多様なサービスを展開していることが挙げられます。またこれらのサービスを全て初回登録の30日間無料期間にも利用することができます。 無料期間中に解約を行えば料金が発生することもありませんので金銭面の心配をする必要もありません!
最新映画も毎月約2本が追加料金なしで観れます。 FODを無料期間で最大限楽しもう!サービスの詳細もご紹介! 琅邪榜(ろうやぼう) シリーズはFODプレミアムで視聴可能です! FODプレミアムでは、2週間の無料体験期間が設けられています。 無料お試し期間中であっても、ほとんどのFODプレミアムのサービスを受けることができます。 FODプレミアムでは、画質を選ぶことができる、アプリでの再生が可能、テレビでの視聴が可能という機能があります。これらの機能を無料期間でも利用することができます! 中国ドラマ ろうやぼう あらすじ. 決済は様々な方法で行うことができ、クレジットカードがない人でも契約することができます! 無料お試し期間中に解約すれば、月額料金を支払う必要もありません!FODプレミアムの解約手順はとてもシンプルになっているため簡単に解約できます。 2週間の無料期間中に観たい動画をなるべくたくさん視聴し、満足したのであれば解約、自分にあったサービスであると思えば月額料金を払って利用するのも良いでしょう。 FODプレミアムで視聴できるシリーズ作品 \FODプレミアムを 2週間無料 で楽しむ!/ Huluの基本情報 1, 026 円(税込) 7万 Huluの編集部的ポイント 月額料金だけで60000作品以上の全ての作品が見放題!レンタル作品がないので追加料金なしで気になった作品を何度でも視聴できます。 無料お試し期間は2週間。ちょっと短めですが、使いやすさを確認したり自分好みの作品がそろっているかを確認するには十分な期間です。 作品数は60000作品以上。アニメや日テレ系のドラマ、バラエティ、海外ドラマに映画も充実しています。見たいと思える作品が見つかるはず。 ダウンロード可能・TV接続可能です。ただし、同時視聴は未対応です。 Huluなら無料期間中も動画のダウンロードが可能! いろいろなデバイスから動画を楽しもう 琅邪榜(ろうやぼう) シリーズはHuluで視聴可能です! Huluは、2週間の無料体験期間が設けられており、約60, 000本以上の動画がなんと見放題です! 洋画や邦画はもちろん日テレ系列のサービスなのでバラエティも充実した配信ラインナップ! 無料お試し期間を利用すればあらゆるジャンルすべての配信作品が無料で楽しめます。 ジャンルも豊富にそろっているため、いろいろなテイストの作品が楽しめるでしょう。 主なジャンルは次の通りです。 ・海外ドラマ・TV ・国内ドラマ・TV ・洋画 ・邦画 ・アニメ ・リアルタイム Huluでは最大6つのデバイスでひとつのアカウントを共有可能。プロフィール設定もできるため、家族に自分のマイリストや視聴履歴が見られるのも防げます。さらに、ダウンロード機能もあるため、オフライン再生もできちゃうんです!
中国版エミー賞で10冠の大ヒットドラマ「琅琊榜(ろうやぼう)~麒麟の才子、風雲起こす~」。 亡き一族や友、無念の死を遂げた父のため復讐の鬼となった主人公の壮絶な宮廷復讐劇です。 こちらの記事では、中国ドラマ「琅琊榜(ろうやぼう)~麒麟の才子、風雲起こす~」を日本語字幕で見れる無料動画配信サービスをまとめています。 結論から言うと、2021年6月時点で 「琅琊榜(ろうやぼう)」はU-NEXTでの視聴がおすすめ です。 (画像引用元:U-NEXT) 2021年6月時点で、「琅琊榜(ろうやぼう)」は複数のサイトで配信されています。 その中でU-NEXTには31日間の無料お試し期間があり、 日本語字幕で1話〜最終回まで全話無料視聴可能 です。 さらにU-NEXTは 中国ドラマの配信数・見放題作品数共に国内No. 【”諸葛孔明”を超える天才の復讐劇】中国ドラマ「琅琊榜（ろうやぼう）―麒麟の才子、風雲起こす―」2016年4月より日本初放送！ | 歴人マガジン. 1 なので、「琅琊榜(ろうやぼう)」以外の中国ドラマも無料で楽しめるんです! 今すぐに動画を見たい方はU-NEXTの公式サイトをチェックしてみてください。 \今すぐ動画を無料視聴するならココ!/ このドラマを 無料で全話見るなら、 中国ドラマの配信数No. 1 の U-NEXT がおすすめ! 次におすすめなのは同じく見放題配信されている フジテレビの動画配信サービス FODプレミアム !
2019年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されています。 ポイントは、以下のとおりです。 【ポイント1】 時間外労働の上限規制の導入【施行:2019年(中小企業2020年)4月1日~】 時間外労働の上限について、 月45時間、年360時間 を原則とし、 臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満(休日労働含む)、 複数月平均80時間(休日労働含む)を限度に設定する必要があります。 【ポイント2】 年次有給休暇の確実な取得【施行:2019年4月1日~】 使用者は、10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、 毎年5日、時季を指定 して有給休暇を与える必要があります。 【ポイント3】 正規・非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止【施行:2020年(中小企業2021年)4月1日~】 同一企業内において、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、有期雇用労働者、 派遣労働者)の間で、 基本給や賞与などの個々の待遇ごとに 不合理な待遇差を設けることが禁止さ れます。 ※同一労働同一賃金についてはこちら
働き方改革関連法案が施行され、企業はさまざまな対応が必要になっています。しかし、そもそも働き方改革について「どんな法律が変わったの?」「企業はどのように対応しなければならないの?」「もし違反したらどうなるの?」など明確に説明できないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 この記事では、働き方改革関連法案の基本や企業が気をつけるべきポイント、使える助成金などについて解説します。 働き方改革関連法案とは?8つの法律改正を押さえよう 2019年4月から順次施行されている「働き方改革関連法案」は、働き方改革実行計画の具体的な実現に向け、関連する8つの労働法を改正した通称です。 働き方改革で改正される・された法案 1. 労働基準法(労基法) 2. 労働安全衛生法(安衛法) 3. 働き方改革関連法案 定年延長. 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(労働時間等設定改善法) 4. じん肺法 5. 雇用対策法 6. 労働契約法 7. 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律(パートタイム労働法) 8.
「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか? \クリックだけで知れる!/
働き方改革には法的な規定があるため、違反すると罰則が課せられる場合も。制度によって罰則があるもの・ないものが存在します。ここでは罰則があるものを以下の図にまとめました。 規定 罰則 時間外労働の上限規制 6か月以下の懲役または30万円以下の罰金 所定労働時間を超える労働の割増率 フレックスタイム制の清算期間の伸長・届け出義務 30万円の罰金 医師の面接指導 50万円以下の罰金 年次有給休暇の取得 30万円以下の罰金 罰則のない制度もありますが、違反は企業の信用問題にも関わります。法令遵守を心がけましょう。 企業が使える補助金・助成金を活用しよう! 働き方改革に取り組む企業は補助金・助成金を受けとれる可能性があります。以下の図のとおり「資本または出資額」もしくは「常時雇用する労働者」のどちらかの要件を満たせば申請する資格があります。 出典: 厚生労働省 キャリアアップ助成金 キャリアアップ助成金 は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するために正社員化、処遇改善の取り組みを実施した企業に助成される制度です。 従業員のやる気やスキルを向上させることで企業の生産性を高めたり、優秀な人材を確保することが期待されています。 キャリアアップ助成金には5つのコースがあります。年度ごとに頻繁に変更がある制度なので、必ず最新の情報を 厚生労働省のキャリアアップ助成金のサイト で確認するようにしましょう。 1. 正社員化コース 有期雇用労働者などを正社員などに転換、または直接雇用した場合に助成 2. 障害者正社員化コース 障害のある有期従業員などを正社員などへ転換した企業に助成 3. 諸手当制度等共通化コース(令和3年度より健康診断制度コースが統合) 有期雇従業員などに関して正社員と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合、または有期従業員などを対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、 延べ4人以上実施した場合に助成 4. 選択的適用拡大導入時処遇改善コース(令和4年度9月まで) 労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置の導入に伴い、その雇用する有期従業員などの働き方の意向を適切に把握し、 被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取り組みを実施し、当該措置により新たに被保険者とした場合に助成 5.
日本の労働環境や労働時間については、解決すべき様々な問題があります。 現代の労働状況は一昔前とは大きく変わり、個々の事情やライフスタイルに合う労働環境づくりが求められています。 それらを実現するために行われているのが働き方改革であり、施行された働き方改革関連法です。 この記事では、働き方改革やその関連法について解説します。 みんなが働きがいを感じて仕事をするためには?解決するべき日本の課題や現状とは 『途上国の子どもへ手術支援をしている』 活動を知って、無料支援! 「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか? \クリックだけで知れる!/ 働き方改革とは? 働き方改革は、働く人々の環境や個々の事情に応じて、 多様な働き方を選択できる社会を実現するための改革 です。 日本は近年、 少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少、育児や介護との両立、働く人のニーズの多様化 など、様々な課題に直面しています。 そうしたなかで、投資やイノベーションにより生産性の工場を目指し、就業機会の拡大、意欲や能力を存分に発揮できる環境づくりなどが必要とされているのです。 働き方改革でこのような課題に対する施策を行うことで、一人ひとりがより良い将来の展望が持てるような社会を目指しています。 働き方改革では多様な働き方を選択できる社会の実現を目指す 日本は少子高齢化による問題や働き方の多様化で様々な課題が生じている 課題を解決し一人ひとりがより良い将来の展望が持てるような社会を目指す (出典: 厚生労働省 「「働き方改革」の実現に向けて」) 働き方改革関連法とは?
働き方改革関連法では、労働基準法を含む労働関連の法律の改正が行われました。 この法改正後の大きなポイントは以下の3つです。 時間外労働の上限規制 年次有給休暇の時季指定 同一労働同一賃金 これらは働き方改革を打ち出す上で大きな争点となっており、改正後はこれまでより条件が厳格となり、厳しい罰則などを加える形でより効力の強いものに変わりました。 働き方改革法案の改定により注目されているポイントは3つ 残業時間、有給休暇、賃金に関するもの 改正後の条件は厳格となり、厳しい罰則などを加える形でより効力の強いものになる (出典: 厚生労働省 「働き方改革特設サイト」) 働き方改革関連法の内容は?