28 / ID ans- 1465483 日本人事経営研究室株式会社 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです ここに登録されている東京事務所ではなく、福岡にある本社での勤務経験あり。まだその頃は福岡1拠点での展開。前からいる従業員は、割と心の中では「自分はハイクラスである」という... 続きを読む(全169文字) ここに登録されている東京事務所ではなく、福岡にある本社での勤務経験あり。まだその頃は福岡1拠点での展開。前からいる従業員は、割と心の中では「自分はハイクラスである」という意識を持っていたのではないかというように思える。常に自分に対しての態度が上から物を言っているようにいつも感じられた(しかしそれを他の人に愚痴ることのできる環境はなし)。 投稿日 2013. 日本人事経営研究室株式会社 2ch. 02. 23 / ID ans- 691277 日本人事経営研究室 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件)
8 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 日本人事経営研究室 の 評判・社風・社員 の口コミ(20件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 入社理由は自己成長できるから。長くお客さんと付き合うことで自分の成長にもつながると考え、入社しました。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後のギャッ... 続きを読む(全223文字) 【良い点】 入社後のギャップは、ベンチャーあるあるなのかもしれませんが、良くも悪くも上との距離が近い。大声で呼び出されて怒鳴られるなんてことも、、、 それで成長できる人にはいいかもしれませんが、できない人にはおすすめはあまりできません。 たまに空気が殺伐としてるのを感じてだいぶ怖かった思いもしました。 投稿日 2021. 06. 17 / ID ans- 4884722 日本人事経営研究室株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【良い点】 自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長につながりやすい... 日本人事経営研究室の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (3179). 続きを読む(全203文字) 【良い点】 自己成長という言葉がキーワードだと思います。経営者と直接関わることができて、とてもためになります。モチベーションにもつながりやすく、自分の成長につながりやすいと感じます。 良くも悪くも仕事型人間という言葉がふさわしい会社だと思います。仕事が大好きでこの会社の雰囲気、業界にどハマりすれば楽しいと思います。それに合わない方は結構きつい思いをすると思います。 投稿日 2021. 17 / ID ans- 4884716 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ストレス耐性に関する質問や精神論が多いので、きつい現場であることはある程度はシェアしようとしている 対外的には隠してい... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 対外的には隠していても社員になると態度が豹変するので気をつけたほうが良い 事業内容と自社の組織の状態が紺屋の白袴になっている 自社に起きているあらゆる課題と捉えるべきことについて、経営陣は一切課題と捉えていない、と言われる 投稿日 2021.
07. 20 / ID ans- 4929254 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人... 日本人事経営研究室 ブラック. 続きを読む(全164文字) 東京事務所の雰囲気は最悪で毎日が苦痛で苦痛で仕方ありませんでした。仕事の事を相談したいと思える尊敬できる人はこの会社にはおりません。むしろここにずっと居れば自分まで嫌な人間になりそうな日々でした。 人生を棒に振りたくはないので私は早々と退職し、現在は尊敬できる上司と企業に巡り会うことができ、改めてこの会社の酷さを感じました。 投稿日 2015. 09 / ID ans- 1477331 日本人事経営研究室株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続... 続きを読む(全205文字) 求人と現場事実の相違は、よくあることなのかもしれませんが、だから良いというわけはないと思います。 また、自分は辞めた後、この転職会議を度々見ており、事実の投稿が着々と続くのを見守っていましたが、全部削除されていて驚いています。 事実しか投稿されていなかったのに。 企業が異議を唱えて、投稿者が返答しなければ削除に至るシステムにも疑問ですが、事実投稿に対して異議を唱える体質そのものが、この企業の真実です。 投稿日 2015. 24 / ID ans- 1462310 日本人事経営研究室株式会社 ワークライフバランス 20歳未満 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事に全てを捧げたい人はいくらでも働ける環境 時間超過分の残業代は出ない(夜中は終電近くまで勤務) 毎日出社が必要(社... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 毎日出社が必要(社長が来るよりも前にいる必要がある) 完全週休二日制(土日)祝日と求人票に記載はあるが、普通に休日も出社する必要がある 会社としてワークライフバランスを求める人間は弱い、という考え方がありそれを現場にも常日頃訴えている。 投稿日 2021.
05 / ID ans- 3415523 日本人事経営研究室株式会社 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収... 続きを読む(全299文字) 【良い点】 基本給は社内の評価制度に沿って決まります。上司との面談も定期的にありました。コンサルタントは業績給という歩合給があり、担当するクライアントの数やかかわり方で収入が大きく変わる仕組みであるため、仕事がまわせるようになると、一気に収入が増加します。クライアントの受注は会社の販促のおかげでうまくいっていたので、自分が成長すれば、収入は確実に増やせる状態でした。自分の年齢と経験のわりには、満足のいく収入でした。 新規クライアントの契約が多かったので、自分の実力にかかわらず、担当先が増えていく可能性がありますが、成長を望む方にはよい環境かと思います。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3415503 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 広報 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合う... 続きを読む(全266文字) 社員も管理職も自分の仕事に真摯に取り組む人ばかりで、男女共にサッパリとした性格の方が多かったです。 この前の会社で仕事を人に押し付けてサボったり、陰で愚痴ばかり言い合うような人達に嫌気がさしていた私には、とても仕事がしやすい環境でした。 社長は仕事に対してはとても厳しいです。 と、いうか中小企業の社長・・・特に一代で会社を築き上げたような社長はみんな同様に仕事にも社員にも厳しいものだと思います。 それだけ真剣にやらないと会社がつぶれてしまいますからね。 でも、こちらが真剣に仕事に取り組めはきちんと評価してくれる方です。 投稿日 2015. 08. 日本人事経営研究室（株）. 06 / ID ans- 1503218 日本人事経営研究室株式会社 社員、管理職の魅力 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃... 続きを読む(全260文字) 社長を筆頭とした特に40代幹部は、バブル期が抜けていないかのような時代錯誤のブランド大好き田舎者達で、よく他のスタッフ達と冷ややかな目で見ていました。(私が在籍していた頃のスタッフは全員退職しましたが)何もかもが残念の連中です。 何事に置いても『謙虚』や『感謝』ができない幹部連中。私も偉そうな事は言えないが、明らかに人として欠落している部分が多い。 あんな人達が幹部でよく潰れないのかが常に疑問でした。まあ、離職率が非常に高い小さな会社なので潰れるのも時間の問題かも知れませんが。いわゆる典型的なブラック企業です。 投稿日 2015.
当社が、右肩上がりの業績と⾼い⽣産性を実現できているのは、「マーケティング」と「ブランディング」に注⼒し、競争優位のポジションを確保しているから。代表の⼭元は、書籍を6冊執筆し、累計10万部以上の実績を誇ります。特に、「⼩さな会社は⼈事制度で⼈を育てなさい!」は、20刷を超え、⼈事制度に関する本としては、今、最も売れている本です。また、⽇経新聞を中⼼とした紙メディア、⼭⼿線を中⼼とした交通広告、アドワーズを中⼼としたWeb広告を活⽤して、書籍の戦略的メディアミックス・マーケティングを展開し、広告効果では同業他社の追随を許しません。 募集企業の診断結果とマッチング!! **さんに合う求人「TOP5」 企業との 組織風土 スコアをチェック! ログインすると、あなたにあった求人5件が表示されます。 株式会社エム・ワン 海外や自社ブランドの展開も視野に入れる店舗作り・維持管理のスペシャリスト集団。 募集職種 総合職 クリエイティブ/工業デザイン系 建築・土木技術者/施工管理 勤務地 福島県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県.. 株式会社ワンスター 市場規模1兆円超え!サブスクリプションコマース業界特化型インターネットマーケティング企業 総合職 東京都 株式会社ウイング 『何のために働くの?』と聞かれたとき、あなたは何て答えますか? 日本人事経営研究室株式会社／（東京）経営／人事コンサルタント 理念・経営目標と人事制度の連動を設計・運用／実質競合少／勤務地：渋谷区の求人情報 － 転職ならdoda（デューダ）. ITエンジニア/ITサービス 東京都 大阪府 株式会社イシダ 世界中の食の安全安心を支える計量包装の総合機器メーカー。世界2位の売上高を誇り、食品業界で強みを発揮 東京都 滋賀県 京都府 大阪府 株式会社新井組 【東で1位、西で2位】国土交通省の工事成績優秀企業認定4冠達成! 建築・土木技術者/設計 営業/その他 その他/その他 岩手県 宮城県 福島県 茨城県 栃木県&..
年会費無料クレジットカード一覧 | クレジットカードはセゾンカード 年会費無料でクレジットカードを気軽に利用したい方におすすめ。永久無料や初年度無料のカードをご紹介。
5%〜2. 5%程度と低め マイ・ペイすリボの利用が推奨されている 指定の口座がないとネット申し込みできない これまでもリボ払いのリスクを解説していきましたが、三井住友カードはマイ・ペイすリボの利用を推奨しています。 年会費を無料にするとはいえ、一歩間違えたらリボ地獄になりかねないので、利用には十分注意をするべきです。 三井住友カードのポイント還元率は0.
Amazonの利用でポイントがより多く貯まるクレジットカード「Amazon Mastercard」には、一般カードとゴールドカードの2種類が存在します。このうち「Amazonゴールド」は年会費1万円以上ながら、ポイントアップなどのサービスが魅力。はたして、Amazonゴールドの年会費はどれぐらい利用すると元が取れるのでしょう。 Amazonゴールドカード年会費11000円 「Amazon Mastercardゴールド」は、ネット通販最大手のAmazonが三井住友カードと提携して発行するカードです。年会費11, 000円は三井住友ゴールドカードと同額です。 Amazonゴールドカード最大の魅力はAmazon利用時のポイントアップ。利用金額の2. 5%がAmazonポイントとして貯まり、一般カードのAmazon Mastercardクラッシック(Amazonクラッシック)の1.
5% マイル 0. 25%〜1.
年会費無料のクレジットカードといっても、無条件で年会費が永年無料、初年度だけ年会費が無料、条件をクリアすれば年会費が無料といったように、さまざまな種類があります。 Q2:年会費無料のクレジットカードのメリットは? 定期的なコストが発生しないため、気軽にクレジットカードの申し込みをすることができます。また、コストをかけずにポイントを獲得できたり、付帯サービスを受けたりすることができるのも、大きなメリットです。 Q3:年会費無料のクレジットカードを選ぶポイントは? 年会費無料の条件やポイント還元率、付帯サービスは確認しておきたいところ。年会費無料のクレジットカードといってもさまざまな特徴がありますので、自分自身が利用しやすいかどうかを選ぶポイントにするといいでしょう。 年会費無料のクレジットカードを活用しよう 年会費無料だと、サービスが貧弱なのではないかといったイメージがあるかもしれませんが、そんなことはありません。たとえ年会費無料であっても、使い方によってはポイント還元率を高くすることができるなど、さまざまなサービスを受けることができます。 どういった特徴があるのか精査して、年会費無料のクレジットカードをうまく活用してみましょう。 ※2021年3月時点の情報なので、最新の情報ではない可能性があります。 初めてのお申し込みには 三井住友カードがおすすめ! 安心! 高水準の セキュリティ おトク! 充実のポイント サービス 便利! Visa 世界シェアNo1 18歳~25歳限定! はじめてのカードに 年会費永年無料! 条件達成で年会費永年無料 さらに毎年10, 000ポイント 還元! (※) 今回の記事のまとめ 年会費を割引または条件によって無料にする4つの方法 3 マイ・ペイすリボのお申し込みと前年のリボ払い手数料の支払いで年会費が無料または半額・割引 あなたにおすすめの記事 人気記事ランキング ランキング一覧を見る 特集記事【クレカで新生活をおトクに始めよう!】 特集記事一覧を見る ご利用シーン別!クレジットカードの選び方 三井住友カードのスペシャルコンテンツ キャッシュレスの基礎知識やキャッシュレス決済の方法についてご紹介! 三井住友カードの年会費はいくら？無料・割引にする方法｜金融Lab.. 【♯大人になるって何だろう】スペシャルページでアニメを公開中! 【SPY WORLD】動画の途中で続きを選択! ?君の選択で未来を変えよう。 ※この動画は音声ありでお楽しみください。 SNS担当先輩【せ】&後輩【こ】の2名で楽しくゆる~く発信していきます!
お得なポイント還元率・特典 クレジットカードを作るとき、年会費のことを気にするという人は意外と多いのではないでしょうか?
5%(※2)のポイントが還元されますので、合計で5%(※2)のポイント還元となります。 例えば、三井住友カード(NL)のVisaのタッチ決済・Mastercard®コンタクトレスで、月5, 000円分を対象のコンビニで利用した場合、250ポイントが付与されることになります。 さらに、クレジットカード情報はアプリから確認できるので、ネットショップでの買物もスムーズに。従来のクレジットカードとはまったく違う、先進性を備えたクレジットカード体験が待っています。 ※1 一部、Visaのタッチ決済・Mastercard®コンタクトレスがご利用いただけない店舗があります。 ※2 一部、ポイント加算対象とならない店舗および指定のポイント還元率にならない場合があります。ポイント還元率は利用金額に対する獲得ポイントを示したもので、ポイントの交換方法によっては、1ポイント1円相当にならない場合があります。 ※1・2ともに、詳細は以下ホームページをご確認ください。 いつもの利用でポイント最大5%還元! 三井住友カード デビュープラス 「三井住友カード デビュープラス」は、満18歳~25歳であれば初年度の年会費が無料。翌年度以降も年1回のご利用で、年会費1, 375円(税込)が無料となるので、初めて持つクレジットカードとしてもおすすめです。また、ポイントを貯めるにはおすすめのカードです。常にご利用金額200円(税込)につき1%(※)ポイントが還元されるのでおすすめです。加えて、入会後3ヵ月間はご利用金額200円(税込)につき+1. 5%(※)ポイントが還元されるなど、使えば使うほどお得なクレジットカードです。 ※一部、指定のポイント還元率にならない場合があります。 三井住友カード RevoStyle リボ払いを多く利用される方には、年会費永年無料のリボ専用カード「三井住友カード RevoStyle(リボスタイル)」がおすすめです。 「三井住友カード RevoStyle」のリボ払い手数料率は、なんと一桁台の9. 年会費無料クレジットカード一覧 | クレジットカードはセゾンカード. 8%です。 さらに、リボ払い手数料のご請求がある月は、通常ポイントに加えてご利用金額200円(税込)につき+0. 5%ポイント還元されるため、Vポイントが貯まりやすく大変お得です。 三井住友カード RevoStyle(リボスタイル) カード名 お申し込みはこちら 学生の方はコチラ 三井住友カード RevoStyle (リボスタイル) 初年度年会費 無料 翌年度以降 年会費 永年無料 1, 375円(税込) 条件により無料 ※前年1回以上の利用で無料 ポイント還元 200円(税込)=1ポイント貯まる 200円(税込)=2~5ポイント貯まる ※5ポイント貯まるのは入会後3ヵ月間です。 リボ払い手数料請求月は200円(税込)=2ポイント貯まる 入会資格 満18歳以上の方 (高校生は除く) 満18歳~25歳の方 (高校生は除く) よくある質問 Q1:年会費無料のクレジットカードにはどのような種類がある?