けちは、金銭や品物を惜しんで出さないこと、また、そのような人。吝嗇家(りんしょくか)ともいい、「けち」に「吝嗇」の字を当てることもある。また、特に金銭を溜め込むことに執着する人物は「守銭奴(しゅせんど)」と称されることもある。誤った用法であるが、金に執着する人の事を銭ゲバと呼ぶ場合も有る。 人物類型としてのけちは、いつの時代にも人気のある魅力的な題材であり、様々な文化において作家や芸術家が作品を生み出す豊かな主題となってきた。 (出典:Wikipedia)
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560の専門辞書や国語辞典百科事典から一度に検索! けち ( 吝嗇家 から転送) 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/07/12 07:01 UTC 版) けち は、金銭や品物を惜しんで出さないこと、また、そのような人 [1] 。 吝嗇家 (りんしょくか)ともいい、「けち」に「 吝嗇 」の字を当てることもある [1] 。また、特に金銭を溜め込むことに執着する人物は「 守銭奴 (しゅせんど)」と称されることもある [2] 。誤った用法であるが、金に執着する人の事を銭ゲバと呼ぶ場合も有る。 吝嗇家のページへのリンク 辞書ショートカット すべての辞書の索引 「吝嗇家」の関連用語 吝嗇家のお隣キーワード 吝嗇家のページの著作権 Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。 ©2021 GRAS Group, Inc. RSS
まず僕のレビューを見て貰う前に 他の方のレビューを見てらっしゃらない方がいたら是非一度 星1のレビューと星5のレビューを1つ以上どうか見て頂きたい。 意見が割れるのはどのレビューでもあることだが 余りにも意見が割れすぎているという事にお気づきだろうか?
TOP これまでの掲載書籍一覧 2017年3月号 伸びる会社は「これ」をやらない! 2017年3月の『押さえておきたい 良書 』 「上司たるもの、部下のがんばりを評価し、彼らのモチベーションが下がらないよう気を配るべき」「社員とのコミュニケーションを密にし、現場でともに汗を流すのが良い社長の姿」――。これらを「当たり前のこと」と捉えてはいないだろうか?
シリーズ 伸びる会社は「これ」をやらない! 「 社員のモチベーションをアップさせる」 「教育は手取り足取り」 「若い社員はほめて育てる」 「経営者は進んで現場に入り、現場の意見を吸い上げる」 「結果だけではなく、プロセスも評価してあげる」 etc… いずれも、近年ではあたり前とされているマネジメント手法ですが、こうした手法で、実際に組織の生産性や効率が上がった事例は少ないのが実態では? 完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは「やらないこと」 | BizHint（ビズヒント）- クラウド活用と生産性向上の専門サイト. 部下のモチベーションや技能がどんな状態にあろうと、企業は利益を上げ続けなければ潰れてしまいます。部下に媚びても、実際には大した成果は上がらないものです。 近年流行りの「部下に寄り添う」マネジメント手法とは一線を画し、企業内での位置関係を重視することで成果を上げるマネジメントノウハウを、企業経営者の間でじわじわと人気が高まっている「識学」の第一人者が解説する、待望の1冊です!! 価格 1, 650円 [参考価格] 紙書籍 1, 650円 読める期間 無期限 クレジットカード決済なら 16pt獲得 Windows Mac スマートフォン タブレット ブラウザで読める 配信開始日 2017/01/14 00:00 紙書籍販売日 2017/01/14 ページ数 ---- 掲載誌・レーベル 出版社 すばる舎 ジャンル ビジネス 経営 ファイル容量 1. 40MB ファイル形式 EPUB形式
さあ、頑張っていきましょう!! 倉敷校 ・ 前