お礼日時:2006/12/10 15:05 No. 6 charmykitty 回答日時: 2006/12/03 22:30 また連絡するね、 は社交辞令じゃないです。 少なくとも、私は連絡したくない相手にはそういうことは言いません。 期待させたくないから、 「じゃあねーー」 「またいつかみんなで遊ぼう」 と、2人では会わないよ、ということを暗に伝えます。 また連絡するといって、相手がもし待っていたら、重いので 最初から期待させないようにします。 また連絡するね、って異性に いわれたら、ある程度期待していいと思いますよ。 この回答への補足 最初から期待させない・・って良いですね。 >ある程度期待していいと思いますよ。 わかりました。 ありがとうございます。 補足日時:2006/12/03 22:57 36 No. 5 taro_ka 回答日時: 2006/12/03 22:29 >・「俺がまた連絡するまで待ってて。 」 >・「また連絡するまでしてこないで。」 まぁ、確かに上記のようなケースもあるのでしょうが、たいていはあまり深い意味はないと思いますよ。 そのメールを最後にお相手からyuu------kaさんに対して何も音沙汰がなければ、「社交辞令だった」と言うことでしょうし、何かしら連絡が来るのであれば、何気ないシメの挨拶なのでしょう。 11 この回答へのお礼 あまり深い意味はないのですかね。 とりあえず、連絡くるまで待つかどうか悩んでしまいます。 お礼日時:2006/12/03 22:56 No. 連絡するって言ったのにこない彼氏｜恋愛ブログ 愛されオンナ磨き. 4 tyukon 回答日時: 2006/12/03 22:03 >・「俺がまた連絡するまで待ってて。 」 >・「また連絡するまでしてこないで。」 ネガティブすぎじゃないですか? 僕もよく「また連絡するね」とメールで使うことがありますが、深く考えたことはありません。 また俺からメールするねっていう意味を多少含ませていますが、相手からメールが来ても何も疑問に思わないですし。 8 この回答へのお礼 最近ネガティブでよく言われます。 あまり「また連絡する」という表現を使われたことがないのですが、 結構使われるんですね。 お礼日時:2006/12/03 22:55 No. 3 GootoSchol 回答日時: 2006/12/03 21:27 英語のI'll call you soon(later).
が日本に浸透したのでは? と勝手に想像してみる今日この頃。 5 この回答へのお礼 そうとも考えられますね。 電話がくるといいです! お礼日時:2006/12/03 22:54 No. 1 sinjou 回答日時: 2006/12/03 21:13 また連絡するね、は社交辞令だと思います。 連絡したい場合、連絡させて下さいってお願いするもの。 15 この回答へのお礼 社交辞令・・そうとも考えられますね。 お礼日時:2006/12/03 22:51 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
5人 がナイス!しています
1 デート後「今日は楽しかったです!」の一文に潜む、女の嘘。 vol. 2 日記かよ? !一方的に "俺通信"を送る男が結婚できないワケ vol. 3 女性の「また誘って下さい♡」の真意、勘違いする男たち vol. 4 あなた、誰だっけ。「元気?」と送ってくる仲良し勘違い男 vol. 5 デート後のお礼LINE。すぐ送るのは、翌日持ち越したくないだけ vol. 6 会話をスタンプで済ませないで!スタンプ乱発男に冷めた瞬間 vol. 7 「忙しくて予定分からない」は、決定打に欠く女への常套句 vol. 8 これってコピペ?男性からのLINE、スクショで情報共有する女たち vol. 9 先輩に紹介された女性からのLINE、既読スルーにはできません! vol. 10 仕事後の彼に「お疲れさま♡」とLINEを送る女の本音 vol. 11 いい女って言われたい。トキメキを忘れた女の悪戯 vol. 12 「またみんなでご飯に行きましょう^_^」が意味する、女の打算 vol. また連絡するね ・・本意 -よくあるメールの最後「また連絡するね」。- 浮気・不倫（恋愛相談） | 教えて!goo. 13 LINEを送る、ベストなタイミングは? 男の本音と食い違う、女の妄想 vol. 14 「この一文、男性から貰うと好きになる」彼女が落ちたLINEとは?
彼氏からの「また連絡するね」というメールに違和感を感じてしまいます。 わたしには付き合って7ヶ月ほどになる彼氏がいます。わたしは現在22歳学生で、彼は28歳の社会人です。 彼の仕事 はかなり忙しく、付き合う時も「あまり時間を作ってあげられなくて、寂しい思いをさせることもあるかもしれないけど、もしよければ付き合ってほしい」と言われ、それを納得した上で付き合うことになりました。 会えない分電話がしたい時もありますが、どのタイミングにかければ良いかわからず、彼から電話がきた時のみ話すことにしています。 また、メールもだらだら続けるのは避け簡潔にし、3日に一回やりとりをする程度です。 彼のペースに、合わせようと決めたのはわたしですが、彼からやりとりの途中に「それじゃあまた連絡するね」とメールがくると、ただでさえ寂しい気持ちを抑えているストレスに加えて、わたしからの連絡が迷惑だったのだろうかという悲しさが湧いて辛くなります。また、連絡がくるまではこちらからはしない方が良いのかなと悩んでしまいます…。 彼の「また連絡するね」にはどういう意味があると思いますか? 「また連絡するね」から1週間連絡ナシのカレ……信じて待ち続けるべき？【恋愛jpホットトーク】(2016年8月5日)｜ウーマンエキサイト(1/5). やはり、迷惑なのでしょうか? 彼の都合にあわせることにつとめすぎて、彼にとってわたしは、連絡を取らなくても平気な人という認識になってしまっているのでしょうか? 意見をお願いします。 2人 が共感しています 同じような経験ありますけど、最終的には相手の都合の良いように終わりました。相手は研究職でした 耐える恋って辛いし大変ですよね。相手が遠くいってしまうようで、よく泣いていました。 私は甲斐甲斐しく耐えてましたけど、友達には『仕事が忙しくて会えないは、ただの言い訳。メールの1つも打てないと言ってくる男は仕事の出来ない奴だ。そんな男は最低!』って 今は本当にそう思います。 彼氏さんは、主さんの優しさに甘えすぎてるなって思います。 1日に1度くらいはメールできる時間くらい有るでしょうに。 主さんの思うように、会わなくても、メールを送らなくても、待ってくれる女って思われてると思います。都合いい女って事です 相手に包容力が無いとも言えます 会うときは愛情込もってますか?愛されてると自信をもって言えますか?
「飲み会終わったら連絡するねー」 「明日また連絡するねー」 などなど、彼氏が連絡するって言うから待っていたのに、連絡がこない! まぁ、あることです。 女性がイライラするのは、「私は待ってたのに!」というのはもちろん、「私は大切にされてない」「私のことどうでもいいの?」と思ってやるせなくなるから。 彼氏にないがしろにされたと思って、悲しいやらムカつくやらで、怒り心頭なワケですね。 それでは、なぜ男性は、「連絡する」って言ったのに連絡をしないのか? 単純に忘れていた、とか、「連絡する」って言ったときは連絡するつもりだったけど、めんどくさくなった、などの理由がありますが、 もし、「連絡しないと、彼女が怒る」と思っていれば、おそらく連絡するでしょう。 だって連絡しないことより、連絡しないでいるほうが後々めんどくさいことになるから。 しかし連絡をしなかったと言うことは、少なくとも彼氏にとって、連絡しなくても彼女は怒らないと思われています。 これは、ある意味よいこと! そんな怒りん坊の彼女だと思われていないのですから。 「彼女が怒るから」という義務感で連絡をするのは、彼氏はしたくてしているわけじゃないものね。 さてここで、彼氏が連絡するって言ったのに連絡をしてこない、ちょっぴり優しい理由をお伝えしたいと思います。 それはズバリ! わざわざ連絡をする必要がないと思ったから。 彼氏があなたに「連絡するねー」とは言ってみたものの、いざとなると「連絡しなくてもいっか」と思った。 「連絡しても、彼女も返信するのめんどうかな」と思った。 「連絡するねー」と送ったときのあなたの返信から、「彼女はそんなに連絡を欲しそうではなかった」とか、「彼女も単なる口約束程度に思っているだろう」などと解釈してしまったんです。 女性は「私は好きだったらこうする」「私ならこうする」と、自分ならこうするを彼氏に当てはめるときがありますよね? これは、男性ももちろんします。 「俺だったら、わざわざ連絡いらないなー」と思うから、「連絡する」と言っておいて、彼女にも連絡をしないんです。 連絡したら「ほんとに連絡してきたの?」なんて思われてしまうんじゃないか、なんて思ったりするワケですね。 男性はプライドでできているから。 そして、傷つきたくないガラスの心をもっているから。 そもそも男性は連絡することを女性ほど重要視していません。 もちろん、必要な連絡ならしますが、女性とくらべて、なにげない連絡に必要性を感じません。 女性同士の場合なら「連絡するねー」と言えば、本当に連絡をするのが当たり前かもしれませんが、男性にかぎっては、そうじゃない。 だから、連絡するって言ったのに連絡が来なくても、べつに彼氏があなたのことを大切に思っていないわけではないんです。 じつは私も、「連絡する」って言ってしない時があります。 それは、これまで書いてきたように、相手が連絡が必要そうじゃないなーと感じたときです。 「イベントの予定わかったら連絡するねー」とは言ってみたものの、相手からの返信で「あんまりこのイベントに興味なさそうだなぁ」と感じたら、わざわざ連絡しません。 だって、断りの返信をするって嫌でしょう?
あと、自己投資と思って、人間関係潤滑にするための本とか読んでみては 2人 がナイス!しています
以上、仕事を教えてくれない上司の心理・その対処法等をご紹介しました。仕事を教えてくれない上司の心理を理解すると、どのように接すれば教えてもらえるようになるかヒントが得られますね。 仕事を教えるのが当たり前なのに、どうして教えてくれないの!と心の中で責めていたり嫌っていたりしては、余計にこじれていきます。どんな関係性でも、人間関係であるため双方の歩み寄りが必要になります。 今回ご紹介した内容を参考に、まずは、あなたの方から行動をかえていきましょう。上司と上手く付き合って、働きやすくしていって下さいね。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 商品やサービスのご購入・ご利用に関して、当メディア運営者は一切の責任を負いません。
「キャリアスタート」の詳細記事はコチラ 仕事を教えないのは職務怠慢している証拠だ! まず、仕事の右も左も分からない新人に対して仕事を全く教えないというのは職務怠慢している証拠です。 せめて仕事をある程度覚えている状態であれば、 それをベースとして自分からどんどん学ぶことが出来るので良いのですが、 英語学習で例えるとアルファベットすら分からないような状態の中、 単語や文法を学べなんて言われたら学習自体が不可能な状態に陥ります。 こんな状態の中で・・・ 「会社は学校でないんだ!仕事は自分から学ぶものだろ!」 「仕事は見て覚えるものだ!」 なんて言われたとしても、結局何もすることが出来ないまま無能な人材と化してしまうのがオチです。 今の仕事の基本が身につく状態まで徹底的に教え込むのが教育係の仕事だというのに、 基本すらまともに身につけさせないような状態を放置しておくのは、 流石に効率の悪いやり方としか言いようが無く、 職務怠慢しているようにしか見えないのですよね。 パワハラ加害者(上司)のその後は悲惨だ!コイツらの対処法も紹介する! 仕事を教えない上司への対処法. パワハラを受けて悩まされている方、もしくは過去にパワハラを受けた経験があってそれを思い出して苦しんでいる方は私以外にも多くいるはずです。 実際に私は勤続10年目のベテランのおばちゃんから... 続きを見る 損得勘定でしか動けない意識高い系のヤツ 数多くの仕事を早く終わらせる優秀な自分を会社側から評価されたいという欲望があるあまり、 後輩に嫌われてでも教育を放棄しようとするヤツっていうのは一定数存在します。 たとえば、以下の選択肢のどちらかを取っても給料が変わることはないと言われたら、どちらを選びますか? 後輩からの質問は相手が理解出来るまで何度も答える 後輩からの質問は「 前にも言ったよね? 」とか言って突き放し、自分の仕事に集中する 何方も給料が変わらないというのなら、前者を取った方が後輩からの信頼を集めやすいですし、 良好な人間関係を築きやすいので、多くの方は迷わず前者を選択するでしょう。 しかし・・・意識が高い系の人間だと後者を選びがちです。 教育係である以上、優先順位的には新人の教育を優先するべきなのに、 給料が変わらないという現実がありながらも何故か自分の仕事に集中してしまうのです。 恐らく、新人教育に時間を費やし過ぎたら自分の仕事が終わらなくて残業が避けられなくなる、新人教育の時間を犠牲にしてまで仕事の成果を出す自分を評価して欲しいといった事情があるのでしょう。 でも・・・残業が避けられないのは自分や会社の問題であって、叩く矛先を間違っているようにしか見えないのですよね。 仕事が終わらなない理由での残業が嫌であれば意地でも定時に帰るべきですし、 長時間残業やサービス残業が常習化しているなら経営者に対して異を唱えるのが本来の姿です。 仕事が終わらないけど帰りたい場合は?ブラック企業では帰れないのが前提だ!
皆さんの上司はどんな人ですか? 「技術は盗んで覚えろ」「仕事は目で見て覚えろ」とか言う上司、いつまでそんな事言ってるの? ザ・昭和といった昔気質(むかしかたぎ)の人や職人さんはそんなセリフを言うイメージですが、果たしてそれは正解なのでしょうか。 一般常識はわかっていても会社ごとのルールがあるので、一般的に清掃は隅から隅まで丁寧にやるのが正解だとは限りません。 これは筆者が結婚退職して家庭に収まり、子育てに一段落がついた頃、初めて職に就いた時に経験した話です。 専業主婦の期間が長く、子どもが小学生になったら空いている時間が長くなり、掃除にしても料理にしてもゆっくり時間をかけてやっていました。 決してとろいというわけではありません。 そんな筆者は9年前、地元の建設工業の事務員として採用されました。 朝一番の仕事は事務所前の掃き清掃と会議室・給湯室・休憩室の清掃から始まりました。 初めての作業と言う事で掃除機掛け・デスクの雑巾掛け・洗い物を念入りに片づけました。 そのあとの仕事は、日報を本社に送る作業や作業用品の在庫管理とデータ入力の仕事を一通り教わりました。 二日目の清掃終わりに「掃除が遅いんだよ! 仕事 を 教え ない 上の. !そこまでやらなくていいからちゃっちゃと済ませてよ」と所長に指摘されました。 丁寧な仕事が良かれと思って出た行動が裏目に出ましたので、次からは早くスピーディを心掛けました。 それからも作業員の作業着のサイズ確認をしようと上司に尋ねたところ 上司:「そんなの健康管理表確認すればわかるでしょ~」 私:「あ、はい、それどこにありますか?」 上司「そこの棚にあるでしょ」 私:「(そこってどこの棚?その棚から全部を見て探せと?