同居している家族がPCR検査を受けることになりました。結果が判明するまで利用施設を休むように言われましたが、保育料は日割り計算されますか? Q6. 子どもに風邪の症状がみられ、新型コロナウイルスに感染していないか心配だったので、利用施設をお休みしました。保育料は日割り計算されますか。 日割り計算の対象ではありません。ただし、奈良市より登園自粛や特別保育の要請を行っている期間中については、お休みの理由を問わず日割り計算の対象となります。 詳細は下記ホームページにてご確認ください。 Q7. 保育で政府が「新プラン」 「非正規だけの担任」は何をもたらすのか？（今野晴貴） - 個人 - Yahoo!ニュース. 奈良市在住で市外の施設を利用していますが、利用施設が新型コロナウイルス感染症により休業しました。保育料は日割り計算されますか? 日割り計算されます。施設が所在する市町村に休業の状況を確認する必要があるため、該当する場合は、保育所・幼稚園課にご連絡ください。 Q8. 日割り計算により過納付となった保育料がまだ返還されません。 ○奈良市立保育所・認定こども園、私立保育所をご利用の場合 ・保育料を口座にてお支払いいただいていない場合は、返還先の口座の届出が必要です。保育料変更通知書に同封して送付いたしました『奈良市保育料等還付)。なお、滞納保育料がある場合は、滞納保育料に充当している場合はあります。その場合は充当通知書を送付しておりますので、ご確認ください。 ※『奈良市保育料等還付金口座振込依頼書』は下記の保育所・幼稚園課のホームページからも印刷いただけます。 (保育所・幼稚園課のホームページ) ○私立認定こども園・地域型保育事業をご利用の場合 ・利用施設からの返還となります。返還方法等の詳細については利用施設にご確認ください。 ○他市町村の公立保育所・認定こども園をご利用の場合 ・利用施設又は他市町村からの返還となります。返還方法等の詳細については、利用施設又は他市町村にご確認ください。
保育園の標準保育時間が会社都合で足りない場合、市役所にきちんと伝えるべきですか? 友人には退園になるので言わない方が良いと言われました。 妊娠前は8~18時(休憩2回)で勤務していまし た。 今は娘を生後5ヶ月の頃から保育園に標準保育7時~18時で預け、オーナーのご厚意で9~16時で働いたいます。 なお通勤時間は1時間半です。 レストランで10年以上働いているのですが、近隣にも沢山お店が出来、暇な時間が多くなったことで早くあげられることが増えてきました(人件費削減で皆平等に減らされてます)。 標準保育は120時間以上と決まっていますが、先月は100時間程度です。 今月もシフトでは120時間は越えていますが、土日祝日休みになってしまった為厳しいと思います。 しかしオーナーも他のアルバイトの子達もとても親切で、子供服を頂いたり、子供が熱を出した時には店長や他の子がシフトを代わりますと申し出てくれたり… 月末で大変な時に有給処理するかも確認してくださったり… 早退する時でさえまかない時間と被れば、家事出来なくなるし大変でしょ! !と言ってオーナーがお食事を詰めてくれたり… 私が転職といっても、主人も妊娠発覚前に好きな仕事へ転職したばかりで朝6時過ぎに家を出て、帰ってくるのは21時過ぎで協力はお休みの日以外無理。 子供が熱を出しても双方の両親も遠方の為協力は得られず、今のように融通もきかなくなります。 また主人が転職したことでお給料は前の職業より15万ほど下がっていてボーナスも無くなり、私が働いてやっとトントンですので専業主婦も無理。 職場にはよくして頂いているので、私だけ時間を増やしてとも言いづらいですし… 仮に短時間保育に変更したとしても8時半~16時までですし、待機されている方が多いので友人の言う通りポイント不足で退園…? 保育園や幼稚園で発生する労務管理の仕事一覧！ | 保育園向けICT支援システム KIDSNA キズナコネクト. そのまま言わなくてもあとでバレて勤務時間虚偽と言うことで退園…? 同じような境遇の友人が、市役所の方に120時間越えていれば申請前の時間でなくても問題ないと言われたそうで、120時間キープしているそうです。 短くなってしまった方はどうされているんでしょうか? やはり正直に市役所に伝えているのでしょうか?
大変なことになりました。 いま子ども2人を保育園に預けてパートで働いているんですが、 今年いっぱいで退園してください という手紙が来てしまいました。 事の始まりは来年度の就労証明書の提出。 我が子達はもう保育園に入っているので 継続 の申請です。保育部分の2号と3号で通っているので、毎年就労証明書が必要になります。 就労というのは私の自治体では月に 64時間以上 の事をいいます。 それがですね…会社に就労証明書を書いてもらったのはいいんですが、 就労実績 という毎月の給料と働いた日数を書くところに問題が… 7月8月9月と就労実績を書きましたが、 2ヶ月分の就労実績が足りなかった んです。 仕事はシフト制なので不安定です。多く入る月もあれば少ない時もあります。加えて8月は子どもの熱で1週間ほど休んだので、休みの多い月になってしまいました。 就労証明書を出す時にこの就労実績の部分から不安だったのですが、いま現在働いてるから大丈夫だろうと思っていたら…不安的中。 甘くはなかったようです。 就労実績のところを割増して書こうかと悩みましたが、嘘はいけないしバレたら即刻退園なので正直に書きました。 退園にならないためにはどうしたらいいのか? 保育園内定後に勤務時間変更で取り消しや退園になる？ – ハマでこそだてライフ. 私の場合ですが、2ヶ月分の就労実績が足らなかったので、その後の労働時間が64時間以上であれば大丈夫そうです。 なので、就労証明書をまた出さないといけません。会社にも事情を話し、また書いてもらう事になりました。 これで大丈夫だと思う…。本当に退園になってしまったらどうしよう? 役所の子ども課に電話をして聞いてみました。 8月9月の就労実績が足らなかったので、このままだと退園になる可能性があります。 その後、10月11月の就労実績が64時間以上あれば大丈夫です。なので、12月中にまた就労証明を出してください。 との事でした。 役所は何を見て判断しているのか? 給料ではなく 日数 を見てるそうです。例えば一日4時間勤務であればカケル16日で64時間になります。 給料を見て確認しているわけではなく、 実働時間と日数 しか見てないみたいですね。 嘘を書いてもマイナンバーで給料を調べられて、就労証明書と照らし合わせて確認されるんじゃないかと思いましたが、そこまでは確認していないそうです。 よほど悪質の場合は除く なので、また就労証明を出せば退園は免れそうですね。安心。と言ってもちゃんと変更通知がくるまでは安心できない。 そこで、保育園とも話して来年度からは2号の保育部分ではなく、 1号の教育部分 で申し込みをする事にしました。 こども園で良かった。完全な保育園ではなく、こども園なので、1号と2号が混在しています。 1号であれば、親の就労は関係ないので何時間働いてるとか関係ないですからね。働いてなくても預ける事ができます。 とりあえず来年の4月までは、就労証明書を出して乗り切ろうと思います。この先どうなるのか?また追って書きます。 にほんブログ村
5」 ・200件の求人に100人が応募したら「2」 保育士の有効求人倍率はどうでしょうか。 【保育士有効求人倍率】 全国・・・1. 85 東京・・・5. 44 【参考:厚生労働省「保育士等における現状」平成27年9月 】 平成27年9月の時点での保育士の有効求人倍率は、全国では、求職者1人につき求人数が1. 85、東京は5. 44あることになります。求人している保育所はあるけれど仕事をしたい人が少なく、保育士が足りていないことがお分かりいただけるでしょう。 保育士不足の原因をさまざまな視点から考える それではなぜ保育士が不足しているのか、6つの調査より原因を探ってみたいと思います。 保育士養成施設の卒業生の就職先 まずは、保育士養成施設で保育士資格を取得して卒業した者の就職先を見てみましょう。 ※画像をクリックすると拡大します。 【参考:厚生労働省「保育分野における人材不足の現状①」平成24年】 養成施設で保育士資格を取得し卒業しても、保育所に就職する人数は約半数の51. 7%。次いで、幼稚園などの保育所以外の施設が31. 5%。その他が16.
?認可外保育園の「保育時間」 子どもが登園してから退園するまでの保育時間。 保育時間は園に地域によっても変わってくると思いますが、 特に認可保育園と認可外保育園では保育時間にどんな違いがあるのでしょうか? 続いて、保育時間についてご紹介したいと思います。 〇そもそも認可保育園と認可外保育園って何が違う?
ナツメ ご訪問ありがとうございます 横浜市港北区で3児の母をやっております。 このブログでは働きながらの育児にまつわるあれこれを書いております。 読者さんのお悩みコメントに答えるコーナーを作りました〜 本日は保育園内定後に、事情によりフルタイム勤務が難しくなった読者さんの質問に回答します。 質問コメントをいただいた元記事はこちら 関連記事 保育園内定辞退で育休延長や育児休業給付金どうなる?ペナルティは? 同じようなお悩みのママいらっしゃったら、今回の記事内容も参考にしてみてください! ※後日追記ありです!! 入園後すぐにランクダウンとなった場合どうなるか?について、実際に区役所のこども家庭支援課の担当者さんに質問してきました! 本文中の訂正したい関連個所については取消線、文末に追記しておりますので、併せてご確認ください!! スポンサードリンク 保育園の内定後に勤務時間変更で内定取り消しにならないためには? 今回は二人目0歳で4月の認可保育園入所に内定したscさん(仮名)からのご質問です。 〜scさん(仮名)よりいただいたご質問〜 ご相談よろしくお願いいたします。 上の子が保育園に在園中。下の子4月生まれ。 0歳4月内定貰ったため4月から保育園開始、仕事5月1日開始でことを進めていました。 しかし、最近の体調不良となり辞退もありかと思いつきましたが ナツメさんのご説明を読み、4月生まれは給付金延長不可だということがわかりました。 ・会社には事情を話し、育休延長希望を話す→今後仕事復帰可能?
◆認可外保育園 〇労働時間はどれくらい?
引っ越しは人生において大きな転機の一つです。就職や進学、転勤や転職で住み慣れた土地を離れ新たな生活を始めるひとも多いでしょう。しかし、その転機で運気を下げてしまうことがあります。それが凶方位への引っ越しです。 今回は凶方位の意味や運気の低下を避ける方法を紹介します。 凶方位とは?
悪い方角への引っ越しは気にしないでいい?
方位を気にかけなかったから被害に合われたのでしょうか? 悪い場所に住んでいるから事故にあい、病気になるのでしょうか? 【引っ越しの方位】鑑定方法とは？凶方位に引っ越す際の対策も解説！｜ライフライン(電気/水道/ガス)の引っ越し手続きは引越れんらく帳. 例えは悪いかもしれませんが、そういう事です。 人間それぞれ持って生まれた宿命なるものがあるのは素人の私達でもわかりますよね。 この世に生きるということは、一人だけで生きているわけじゃない。 自分だけの自分にしか左右できない運命があったとしても、一人じゃない以上他人様や環境や自然のちからが作用するのは致し方ないこと。 それをただ素人考えの方位だの風水だので大騒ぎすること自体間違いではないですか? 私は別に風水や占いを馬鹿にしてるわけではありません。 でも風水や占いが絶対などと思う気もさらさらありません。 素人が良くも知りもしないで表面上で騒ぐことを馬鹿げていると思うのです。 何より大事なのは「幸せでいよう」とする気持ちでしょう? 結婚して新しい家庭を持って愛する人のために気に入った環境を手に入れた、そのことこそが何よりの幸福の鍵ではないですか。 トピ内ID: 1922198611 2012年4月17日 02:33 それを聞きかじり読みかじりのような浅い知恵にこだわり、本当に大事にしなければならないことを軽んじてはいないですか? ちなみに私は方位なんて考えたことは一度もありません。 今の家だって前居住者は破産宣告して夜逃げです(笑) でもその後住んでる私達夫婦は仲良く問題もなく、この不況下でも仕事やお金に困ってはいません。 「仲良くお互いを思いやる」「毎日明るく過ごす」「くよくよしない」そうした心持ちこそが幸福の鍵になっていると思っています。 トピ主さんと同じですよ。 >相手の通勤先や環境を重視して決めた賃貸アパートで… この気持が大事(笑) だいたい家の方角っていうけど、結婚したら一家の主の方角をみないと意味ないのでは? 夫婦で吉方位違うし、子供は子供で違いますが(笑) 付け焼刃的な風水や占いなら、辞めたほうがいいですよ。 ただ不安を増長させるだけのことですから。 どんな占い・風水であろうと、人は必ず死ぬことは避けられないんです。 吉方位の病院に入院したって、寿命が来れば死ぬ人は死ぬんです。 それが宇宙、自然の法則ってもんです。 同じ信じるなら、私はその法則の方を信じますがね(笑) 🐱 にゃんこ。 2012年4月17日 02:40 私も特定の占いは大好きですが、方位は気にした事がありません。 でも、気にされるこの場合は、 旦那様基準に考え、旦那様からの方角が吉方位ならOKだと思います・・・し、 思うのが自然じゃないかなぁ~と、思います。 旦那様の姓に変わられるんですよね?
自分自身の行動で運を下げない こと。 ケンカしない、噂話に近づかない、ちょろまかさない、自転車のカゴに・・・略。 そして、 こまめに吉方位 に行きます。 今どんな状態でもそこがスタート。 「今からここから」の運を上げる ことです。 吉方位の個人鑑定や、 自分で簡単に吉方位がわかるようになる講座を開催しています。 お気軽にお問い合わせください。 imacocomisuzu☆ ☆を@に変更してください
引越しに関する情報を集めている際に「凶方位」や「吉方位」という言葉を目にすることがあるでしょう。これらは引越し先の方角が「凶」となるか「吉」となるかを示す言葉ですが、九星気学と風水それぞれで異なる場所を指していることがあります。ポイントは「年・月によって変動するか否か」にありますが、こうした方位に対する抵抗の度合いは個人によって変わるため、一般化するのが難しいと結論付けられます。つまり、 「自身に関係がある」と思う人は対策するべきであり、「関係がない」と思う人は気にしないのが重要 なのです。 それでも「凶」といわれて良い気分がする人はいないはずです。そこで今回は凶方位に引越してしまった場合の対策方法に焦点を当てながら記事を展開していきます。まずは気になる凶方位・吉方位について理解を深めていきましょう。 引越してはいけない方位・方角とは? 引越し時に「引越してはいけない方位・方角」とされているのが「凶方位」です。凶方位とは、読んで字のごとく「凶」とされる方位のため、凶方位とされる方角に引越しをしてしまうと、良くないこと・悪いことが起こるといわれています。 また反対の言葉に「吉方位」があります。吉方位も文字通り、吉となる方位(つまり、引越して良いとされる方角)のことを指しています。いずれの言葉も引越し時の運勢を占うものとして用いられますが、「凶方位」に引越したからといって必ずしも悪いことが起こるとは限りません。 それよりも自身に合った物件、引越し先を見つける方が先決といえます。 凶方位・吉方位については知識として蓄えておき、引越し時の参考程度に留めておくと良いでしょう。 「凶方位」と「吉方位」はどうやって決まる? 引越し時の参考程度に留めておくとは言ったものの、「凶方位」と「吉方位」がなぜ存在しているのか、気になる人も多いことでしょう。 一般に知られている凶方位・吉方位の考え方は、九星気学で決められるもの です。九星気学では、ある個人の生年月日をもとに「本命星」が決定されます。この本命星が凶となる方角と、吉となる方角を決めるのです。また風水でいう凶方位と吉方位は、生年月日・性別で決まる「本命卦(ほんめいか)」によって決定されます。 「凶方位」と「吉方位」は変化する 「凶方位と吉方位は毎年変化する」といわれますが、変化するのは「九星気学における凶方位・吉方位」です。 引越しの時期が変われば凶方位と吉方位も変動します。 一方の風水における凶方位・吉方位は生涯変化しないため、一度覚えておくと様々なシーンに活用できます。 凶方位に引越すとどうなる?