前の記事 (3/4) 仕事がうまくいかない時の「逆境」は「ピンチ」ではない "修羅場"を楽しく乗り越えるための、目標設定のコツ 足立光氏・三浦崇宏氏が語る「成長し続けるコツ」 足立光氏(以下、足立) :さて、次のテーマは「成長し続けるコツ」ですね。成長というのは、みなさん意外と意識していないんじゃないかと思っている要素なんですよ。 みなさん、なんとなく普通に仕事を続けていらっしゃるんですが、自分の成長にコミットして、自分が3年前と比べて何が成長しているのかを見直しているのかな? というのは、実はけっこう疑問だったりします。その辺はいかがでしょう?
いやいや、ひろぺんさんこそいつもスーパー笑顔で楽しそうですよ! 私は、プレッシャーがかかろうが時間がなかろうが、そんなことは関係ないんですよね!目の前にあるチャレンジにドキドキすることを忘れたくないし、わすれない!そして、難しいこと新しいことを知る喜びがあります! あなたは仕事ができない人？圧倒的に「仕事ができる人」の7つの特徴 | EC365（NO GLYPH）. それが自分のためになるから と彼女の一言が僕の心の琴線に触れた瞬間でした。 仕事や自分の置かれている立場、ひいては自分を咀嚼して、そこには取り繕った自分ではなく、自然と本来の魅力が溢れて出るからこそ、いつもとびっきりの笑顔で仕事が出来る 。 こればかりは自分が教えられた気分になったわ! !感謝やで〜 彼ら彼女らと一緒に大きなプロジェクトを終えた打ち上げは何より、達成感を感じます。 そして、不思議なことに彼か彼女らの周りには常に、同じような笑顔で楽しむ人間が集まってくるのです。これは間違いなく、引き寄せの法則の効力のはずです。 仕事の成長スピードが圧倒的に速い!出来る部下が持つ6つの特徴 のまとめ 仕事の成長スピードが圧倒的に速い出来る部下が持つ6つの特徴についてお話しましたが、 どうせならせっかくなら楽しんで仕事をしよう! 本当にこれが大事かな〜と思います。 もしあなたが仕事に悩んでいたら、ぜひこの記事内になる内容を真似してみてはいかがでしょうか。そこから一気に仕事が楽しくなっていくかもしれません。 自分次第で出来ること、会社・上司次第な部分ももちろんあります。 人には色々な生き方がありますね。 「仕事よりプライベートが楽しければいいんだ!」これもひとつの価値観 です。 もちろん否定するつもりはないですし、それで幸せならそれでいいと思います。 私は、せっかく自分の大切な『時間』をつかって仕事をするなら、その時間は無駄にしたくないし、楽しくすごしたい。 なんなら結果や成果を出して、自社、自分含む家族、部下などにもっと還元できるようになり、色々な方に信用され信頼されるようなそんな生き方をこれからもしたい。と思っています。 このように自分の時間単価を上げることが出来ると幸せにもなれます>> 【お金持ちになる人の考え方】時間単価を上げて、幸せになろう それではよい一日を!
効率よく仕事を進めたい、アイデアがパッとひらめくようになりたい、うまい受け答えができるようになりたい…。 身近にある「こうなりたい」の近道は、ずばり「考え方のコツ」を手に入れることだ。 『グロービス流「あの人、頭がいい!」と思われる「考え方」のコツ33』 では、MBAのクラス、学者、コンサルタントなど、「考えることにこだわっている」人たちが日常で使っている、確実に生産性が上がる考え方のコツだけを紹介している。今回は 本書 から「 分けて考えるコツ 」を特別に公開する。(イラスト:fancomi) Photo: Adobe Stock 「分ける」は「分かる」ための第一歩 物事を適切に分けることは、問題解決やマネジメントの基本です。それゆえか、分けることについての言い習わしは少なくありません。 「物事を適切にマネジメントするためには、マネジメントしやすいように小さく分けることだ」「困難は分割せよ」等々。 大きな塊をぼんやり見ていては分からないことも、適切に分解すればその「肝」となる部分が見えてきますし、管理も容易になるのです。本項では、主に問題解決のシーンを意識して議論を進めます。 「良い切り口」を見つけるには? 特に問題解決の場面では、問題の核心に迫る「感度の良い切り口」で切ることが必要です。冒頭のコミックでも、最初に試した切り口とは異なる切り口を試してみたところ、より問題の本質が浮かび上がるような結果につながりました。 では、どうすれば感度の良い切り口を見つけることができるのでしょうか?
)私でさえ、1人で主だって以下のことができます。 ECサイト運営(自社ECサイト、楽天市場、Amazon、Y!
初見の仕事や腰が引けそうな仕事に対して、成長が早いタイプの部下は躊躇なく「やりたいです!」「やらせてください!」と決まって言います。 そうでない人間は決まって逆の思考です。そしてネチネチと陰口や文句を垂れています。 積極的な部下は学ぶ事や挑戦することを楽しんでいます。 そして『新しいことを学ぶ』貪欲さがずば抜けています。 また、変化が苦手な人が多い中、このタイプは『変化を楽しむことが出来ます』 このタイプの部下にこう言いました。 なんで、難しいことや、新しいことにもそんなに積極的なん?! 難しいことや新しい事に挑戦するのはワクワクして、とっても楽しいです!自分の成長にもなるし、断る理由が見当たらないです! 仕事が早い人に共通する10の特徴｜今の仕事を最速でこなせるための仕事術を紹介 | グレースコロニー. この言葉って、わかっていてもなかなか言えるものじゃないと思います。 多くの人は「失敗したくない」「難しいことや新しいことはしんどい」「こわい」と、二の足を踏むことが大半です。 そのような、自分の力を抑えてしまう感情を持たずに、まずは積極的に挑戦していく! 優秀な人は決まって、この『積極性のかたまり』という武器を持っています。 ちなみに活かすも殺すも上司・会社次第のはいうまでもありません その⑤:納得 するまで質問 自分が腹落ちするまで質問をするよね!
どうも、自社の人材教育や人材コンサルもしているひろぺんです 仕事を通じて、なかなか成長できないな〜 仕事が早い人の特徴が知りたい! どんな部下が仕事が早いんだろう〜 と、 『部下や自分の成長スピードを早くしたい!』 に対して特徴理解することで、悩みを簡単に解決できる記事になっています。 それは、私が数百数千人の人材を見てきて、成長スピードがとても早い部下には6つの共通点があることを知ったためです。 記事全体で、仕事の成長スピードが圧倒的に早い出来る部下の特徴6つを順に記しています この記事を読み終えることで、 『仕事の成長スピードが圧倒的に早い部下』 を理解して、部下の教育、指導の一環にしたり、自身が部下の立場なら自分のために、活かすことが出来るようになります。 是非、最後までお付き合いください。 目次 仕事の成長スピードが圧倒的に速い出来る部下の特徴はたった『6つ』だけ 以外と少ないと思うけど、仕事の成長スピードが早い出来る部下の特徴は6つ! 仕事の成長スピードが早い部下の持つ6つの特徴 失敗から学ぶことを知っている 最高より最速でフレームワークを作り、正しい方向性に進める こなしている仕事量が抜きんでている 積極性のかたまり 納得するまで質問 なぜかいつも楽しそう では順に実体験を元に解説していきます。 その①:失敗から学ぶことを知っている 仕事の成長スピードが早い出来る部下は、常に失敗から学ぶことがわかっているで! 彼ら・彼女らの多くは 『失敗をしても恥るのではなく、学ぶ』 です。 当然ミスは、誰でも犯すし、最初からすべて上手くいくことの方が少ないです。 ミスをした時に、どのように対処、対応していくかが1つの分かれ目になります。 「失敗してしまった!」情けない、恥ずべきだ! !という、ただ単にマイナス思考になるのはよくありません。 「何が原因で失敗したのか?」「上手く行く人と異なる点は何か」また「失敗しない人と失敗する自分のギャップを埋めるためにすべきことや足りていない部分が何なのか」 と、妥協せずに突き詰めて考え、日々のトレーニングプランに落とし込む必要性を理解する必要があります。 上記ができている部下は仕事に主体性を持つだけに留まらず、仕事後に対しても主体性を持ち、どんどん成長していきます。 ミスを必要以上に攻め続けてしまう風土であれば、その個性を殺すことにもつながるから、会社や上司もこの点は理解する必要があるね!
足立 :最後に……(両者が)ぜんぜん違うキャリア、ぜんぜん違う年齢、体型とかも違う……。 三浦 :そうですね。「大と小」みたいになっていますけど(笑)。 足立 :自分は別に痩せてはいないんですけど、(三浦氏と)並ぶと痩せて見えるのがすごくうれしいんですが。 三浦 :こちらこそありがとうございます(笑)。 足立 :実は1つだけ、昔から共通点があるんですよね。 三浦 :ありますね。 足立 :「せーの」で見せて、終わりにしますかね。 三浦 :見せて終わりにしましょうか。じゃあ、足立さんと三浦の共通点。せーの。 足立 :……ということで、実は同じ時計を愛用しております。 三浦 :意外、というかね。 足立 :色もモデルもまったく一緒でびっくりしました。ということで、こんなどうでもいいトピックで、本日の内容を終わらせていただきます。 三浦 :でも、このG-SHOCKを選ぶのが超合理的だということに、マーケターなら気づくはず! 足立 :あはは(笑)。というわけで、どうもありがとうございました。 三浦 :ありがとうございました。 Occurred on 2021-05-12, Published at 2021-06-09 17:00
クックパッドの【チョコクランチ】レシピより【つくれぽ100】以上から人気ランキング形式でご紹介します。バレンタインやおやつの参考におすすめです♪ コーンフレークやマシュマロなどを使った簡単レシピがたくさん♪ 溶かして、混ぜて、固めるだけでとっても簡単なので、バレンタインチョコを簡単&大量に作りたい方にもおすすめ^^ 1位!クッキークランチチョコ♡バレンタイン 明治ミルクチョコレート ビスケット チョコクランチの人気1位は材料はたった2つで作るレシピ!サクサククッキーのクランチチョコ♪いろいろな型で作ることができるのもいいですよね^^ → 詳しいレシピはこちら(クックパッド)! 2位!可愛くて簡単☆チョコクランチ 板チョコ コーンフレーク ビスケット コーンフレークとビスケットが入ったチョコクランチ。 3位!バレンタインに♡パン粉だけチョコクランチ ミルクチョコレート パン粉 こちらのレシピも材料がたった2つ!しかもパン粉使用^^ 4位!ふわもちっ♡フロランタン風チョコクランチ チョコレート バター(マーガリンでも) マシュマロ(プレーン) コーンフレーク マシュマロ入り♪コーンフレークはシリアル・ナッツ・アーモンドスライスでもok! 5位!バレンタインに♪柿の種チョコクランチ 柿の種 コーンフレーク(シュガーフロストタイプ) 割りチョコ ちょっぴり大人味のチョコクランチ。柿の種のザクザク食感のチョコクランチ^^ 6位!お手軽!バレンタインクランチチョコ 割りチョコ(ブラック・ホワイト・ストロベリー) シリアル ブラック・ホワイト・ストロベリーの3種類を使うとかわいいですね^^ 7位!バレンタインに♪簡単チョコクランチ 割りチョコ コーンフレーク(シュガーフロストタイプ) クッキー コーンフレークとクッキーが入ったチョコクランチ。 8位!簡単!お家でディズニー♡チョコクランチ 板チョコレート コーンフレーク ビスケット(マリービスケット等) チョコクランチの人気検索で1位になったレシピ。 → 詳しいレシピはこちら(クックパッド)!
サブレショコラのご紹介 レモンムース&ホワイトチョコレート レモンパウダーを練りこんだ軽やかなホワイトチョコレートガナッシュをレモンの風味豊かなサブレでサンド。爽やかなレモンの香りをやさしいホワイトチョコレートの甘さが引き立てます。 95%ダークチョコレート ベルギー産95%ダークチョコレートガナッシュをカカオパウダー入りのサブレでサンド。コクのあるビターな風味と酸味の絶妙なバランス。深みのある大人の味わい。 抹茶&ホワイトチョコレート 宇治抹茶と碾茶を練り込んだホワイトチョコレートガナッシュを宇治抹茶サブレでサンド。深みのある大人の味わい。 ミルクチョコレートキャラメル キャラメルのコクと豊かな風味が溶け込んだミルクチョコレートガナッシュにキャラメルクランチを散りばめて。 ラズベリー&ダークチョコレート ラズベリーのほど良い酸味とダークチョコレートのほろ苦さが絶妙なバランス。中にはフリーズドライラズベリーを散りばめて。 ストロベリー&ホワイトチョコレート ドライストロベリーの入った甘酸っぱいホワイトチョコレートガナッシュをストロベリーサブレでサンド。
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BY mari. M グルメ > スイーツ/パン 【コージーコーナー新商品】これぞプチ贅沢スイーツ!とろける"白桃フェア"開催だよ~|News 【ファミリーマート新商品】今週新発売のおすすめスイーツ5選|8月3日発売 【新発売】「ほっともっとグリル」注文を受けてから店舗で焼き上げ!『焼きたてもっちりパン』 登場だよ|News AUG 1ST, 2021. BY 【カフェコムサ新商品】贅沢に1ホールに1kg分!「シャインマスカット」のケーキ|News 【セブン-イレブン新商品ルポ】つぶつぶ苺果肉入り!あふれるクリームがたまらない「もっちりいちごレアチーズシュー」 【新作スイーツ】手のひらサイズの『フルーツジュエル』宝石箱みたいなゼリーだよ~|News JUL 31ST, 2021. 【実食】ファミマ「ふわほろエアインチョコサンド」サクサククッキーに “ふんわり” チョコ [えん食べ]. BY 【新作スイーツ】バターゴーフレット専門店からクレープみたいな「クリームゴーフレット」が登場!|News 西門香央里 【話題スイーツ実食ルポ】大人のための本格的チーズケーキ『CHEESE_CAVERY』がオープン!オンライン限定「チーズケーキブリック<フレッシュクリーム>」 【ファミリーマート新商品ルポ】もっちり食感!香り豊かなコーヒーフィリングたっぷり「コーヒーフランス」 JUL 30TH, 2021. BY 【ファミリーマート新商品ルポ】老舗「榮太樓總本鋪監修」ダブルクリーム仕立ての和スイーツ「あんこと黒みつのシュークリーム」