少し視野が狭いと思います。 私は田舎暮らしです。 でも都会も地方も基本的な事は一緒だと思います。 年に1度の雇用報告(正社員は保険証コピー、パート・アルバイトは事業主の証明書)の義務と、年に2度の現況届の提出があります。 自営業や農家の方は地域の民生委員の調査報告書の提出もありますよ。 中には働かず親に依存して…という方もおられるかもしれませんが、ほんのごく一部なのでは?
保育園 との違いは、 幼稚園 はお迎えに行く時間が早いことですね。 だいたい、 幼稚園 の保育時間は14時までです。園にもよりますが、14時以降も別料金で預かり保育をしてくれるところもあります。 また、ここ数年で、 こども園 というのも増えてきています。 こども園 は、 保育園 の機能と 幼稚園 の機能を両方あわせ持った園になります。 幼稚園のように14時までで帰るコース(幼稚園型)の子どもと、保育園のように夕方まで保育を受けるコース(保育園型)の子どもが、一緒に保育を受けています。 だいたいのこども園は、幼稚園型の子も保育園型の子も同じクラスで活動します。 ここでも、保育園型の方に入るには、「子どもの保育ができない」理由が必要です。 はじめからこども園に入園していると、親が仕事を辞めても保育園型から幼稚園型に変更すればいいだけで、他の幼稚園に移る必要はないので子どもにとっても精神的な負担が少ないですよね。 最近は子ども園の数がだいぶ増えてきていますから、これから入園する園を考えるという方は近くにどんな園があるか調べてみてもいいですね。 自分の住んでる地域にはどれだけの園があるかなども、役所に行けば教えてくれます。 【体験談】仕事を辞めた後、保育園を退園させられないために行ったことは? ここでは、先輩ママさんの体験談と、保育園を退園させられないためのアドバイスをご紹介します。 1. ハンドルネーム:モッチリン 2. 年齢:42歳 3. 保育園は仕事辞めたら退園？退職はばれる？休職･求職中で仕事してない場合は？ | 育児･子育てお助けマン. 職業:パート社員 4. 子供の年齢:7歳 私の子供が5歳で保育園に通っていた時、会社の状態があまり良くなく私は退職する事になりました。 無職になりましたが、私も若い訳では無く仕事もたくさんある訳ではありませんから、そう簡単には次の仕事が決まりません。規定により、就業実績が無いまま3ヶ月経過すると退園させられてしまいます。 退園させられても就業が決まればまた入園出来ますが、また同じ保育園に入れる事ができない為、通園が遠いところになる可能性もあり私は正直焦りましたが、時間は無情にも過ぎて行きます。2ヶ月が経過し退園の危険が増した事から、就職する事より今後継続した就業形態を考えるようになりました。とにかく働ければいいのです。 アルバイト・パート勤務、自営業、様々な手段があります。 1番簡単なのが「自営業」という手段。 今はインターネットの時代ですから、ネット収入を得てさえいれば個人で開業は可能です。 書類に関しては、開業申請さえしていれば提出出来るので簡単。 在宅ワークや内職など報酬さえ得ていればなんでも良いので、私は正直開業しようかとも考えました。 しかし、時を同じくして私の知人が個人で商売を始める事になり、私はその知人に頼み込みアルバイトとして雇ってもらう事にしました。 今は事業も順調で私はパート社員として働いています。 その後、子供も無事に卒園し一安心でした。 1.
学校に通うことと同じになるため、役所に「在籍証明書」を提出すれば、保育園退園にはなりません! 離職票を提出する前でも、 ハローワークインターネットサービス (公式サイト)で、現在募集中の全国の職業訓練校を調べることできます!! また最近では、厚生労働省が支援する「就職氷河期世代向けの訓練コース」も都市部を中心に開催されています。"就職氷河期世代"の対象は、概ね35歳~54歳の方向けです。 バブル期あとの正社員募集が少なく、契約社員や派遣社員といった働き方をしてきた人向けの訓練と就職斡旋なので、当てはまる方は、こちらもぜひチェックしてみてくださいね。 「 就職氷河期世代活躍支援プラン 」 ただ退職後に希望するコースの職業訓練がすぐあるかどうかわかりませんし、面接に合格しないと通えないため、絶対に確約できるものではありません。 万が一すぐに仕事が見つからなかった時の"保険として"職業訓練校もひとつの案として、今すぐ調べておくことをおすすめします! 【まとめ】園や担任の先生には正直に話しておきましょう 仕事を辞めたことを黙っていれば、バレないこともありますが… 役所や園に緊急連絡先として職場の電話番号を伝えているはずです。"もしもの時"にケガや災害で連絡がきたらどうしますか? 年に1回ある「就労証明書」の提出時は、働いていることの証明はできますか? 自分の子供がうっかり先生や友達に話しませんか? 年に1度の就労確認の時期以外だと役所は調べないことが多いですが、いずれはわかることです。しばらく期間が空く場合は、さかのぼって保育料金を請求される事態になっては大変です! 保育園退園になるかも…と、びくびくした毎日を過ごすより、まずは園や担任の先生には正直に話しておく方がいいでしょう。転職まで数週間の期間が空くぐらいなら、よくあるケースなので免除してもらえるかもしれません。 また退職する前に、住んでいる市の保育課に連絡して、一度相談することもおすすめですよ! 実際にわたしも、派遣切り後の離職票待ちの1ヶ月は、日雇いバイトしながら就活。 その都度、園には報告しましたが、 1ヶ月以内に再就職できたので、役所には求職期間中の書類は提出しませんでした 。その後、特に請求もありません。 ワーママの働き方は保育園にも直結する問題です。 保育園とも良い関係を続けるためにも、在職前から退職後のスケジュールを考えつつ、しっかり転職先を見極めていきましょう!!
上記の計算式に当てはめても、還付金が産出される場合でも、実際の還付金が「0」になる場合があります。 それは 源泉徴収表の源泉徴収税額の欄が「0」になっている場合 です。(上記源泉徴収票の ④ ) こちらは、「 ② の金額 ― ③ の金額」がマイナスである場合や、住宅ローン控除を受けており、所得税が「ゼロ」となっている場合です。 このような場合は、医療費控除をしても戻ってくる税金は「ゼロ」になりますので注意してください。 医療費控除で還付を受ける場合の確定申告期限は翌年3/15ではない! サラリーマンの方は、会社が行う年末調整で所得税の計算は終わっていますので、医療費控除を受けるために還付申告する場合の期限は翌年3/15までではありません。 基本的には 5年以内であれば遡って確定申告することが可能 です。 具体的には 令和2年分(2020年)の医療費を10万円以上支払ったとして確定(還付)申告する場合は、令和7年(2025年)12月31日まで確定申告を行うことができます 。 そのため、税務署の確定申告会場で手続きをしようと考えられている方は、混雑している確定申告の時期ではなく、確定申告時期以外の閑散期に税務署へ来署されることをお勧めします。 ふるさと納税をされた方 ふるさと納税をワンストップ特例で手続きされた方であっても、医療費控除等で確定申告を行う場合は、ふるさと納税についても併せて確定申告をする必要がありますのでご注意ください。 ふるさと納税のワンストップ特例は、あくまでも確定申告をしない場合の特例となっていますので、確定申告をする場合は必ずふるさと納税に係る寄付金控除の申告もしましょう! ( 誤りが多い項目になっているようです ) まとめ 医療費控除を受けるためには、医療費の総額を計算する必要があるため、1月~12月の医療費の領収証又は健康保険組合から送付される「医療費のお知らせ」が必要になります。 「医療費のお知らせ」は社会保険を使った場合にしか記載されないため、できれば領収証を保管しておくことをおすすめします。 今回は所得税の還付金についてお話ししましたが、所得税で医療費控除を行うと 翌年の住民税でもその医療費控除の金額が住民税の計算上控除されます 。 医療費を10万円以上支払った方は医療費控除をご検討してみてはいかがでしょうか。
医療費控除の確定申告で還付金を受け取れるって聞いたけど、 その他にも医療費控除をするメリットってあるの? どういう治療費が対象で、どんな人が利用できるの? と疑問を持っているあなたのために、 医療費控除を受けるメリットや、 確定申告するための条件から申請についてまとめました。 医療費控除や確定申告と聞くと 難しそうなイメージがありますよね。 漢字だらけの文字が並んでいて ちょっとためらいますが、 いざやってみると思っていたより時間もかからず 1日もあれば十分できます。 支払った医療費をまとめたり、 交通費を計算したりするのが 一番手間がかかるなと言う印象です。 でもこの手間を惜しまずやることで支払った費用の一部がかえってきたり、 他にも節税につながっているので毎年やっています! 面倒くさいからとやらなければ数万円と損することもあるので是非やっていきましょう!
所得税の確定申告をしても、医療費は還付されません。 公的年金の受給時に源泉徴収されている所得税額が、医療費控除なども計算した上での所得税額より多い場合は、その差額が、確定申告をすることにより還付されるという仕組みです。 例えばですが、公的年金から源泉徴収されている所得税が10万円あったとします。 医療費控除等を加味して所得税を計算すると、本来納めるべき所得税は1万円だった場合、その差額9万円が確定申告をすることによって還付されます。
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