「自治会・町内会等で使用する回覧板」カテゴリのコンテンツ 自治会・町内会などで使用する回覧板の無料のテンプレート(文例あり)があります。エクセルで作成しています。通年で使用するタイプ(名簿方式)と文書ごとに使用するタイプがあります。回覧板の書き方・作り方の参考にしてください。 「 自治会・町内会等で使用する回覧板 」カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 3 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート(書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形)は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。 1. 町内会 ・ 自治会 回覧板 フォーマット 雛形(ひな形) テンプレート(回覧文書の鏡文)(エクセル Excel)(無料ダウンロード)01(xlsx形式)(名簿方式・通年タイプ) (複製)本テンプレートは、エクセルで作成した町内会・自治会等で使用する回覧板の書式・フォーマットです。町内会・自治会等で各種のお知らせ文や挨拶文、報告文等の回覧をする際、その回覧文書の鏡(おもてに添える文書)として使用します。回覧する文書の一番上に本様式を置き、これをバインダー等で挟み込んで回覧します。通年タイプ(一種の名簿方式)で、非常にシンプルで実用的な様式です。縦軸には氏名、そして、横軸には日付を記載します。 2. 回覧板 順番表 テンプレート 無料. 町内会 ・ 自治会 回覧板 フォーマット 雛形(ひな形) テンプレート(回覧文書の鏡文)(エクセル Excel)(無料ダウンロード)02(xlsx形式)(文書単位) (複製)本テンプレートは、エクセルで作成した社内や町内会・自治会等で使用する回覧板の書式・フォーマットです。たとえば、忘年会・新年会の案内状、健康診断のお知らせといったビジネス文書の社内回覧や町内会・自治会等のあいさつ文等の回覧をする際、その回覧文書の鏡(おもてに添える文書)として使用します。その他各種お知らせや報告書などを回覧しなければならない機会は多いかと思いますが、そうした際に役立つ様式で、回覧する文書ごとに使用するタイプです。 3. 町内会 ・ 自治会 回覧板 フォーマット 雛形(ひな形) テンプレート(回覧文書の鏡文)(エクセル Excel)(無料ダウンロード)03(xls形式)(文書単位) (複製)本テンプレートは、エクセルで作成した社内や町内会・自治会等で使用する回覧板のフォーマットです。たとえば、忘年会・新年会の案内状、健康診断のお知らせといったビジネス文書の社内回覧や町内会・自治会等のあいさつ文等の回覧をする際、その回覧文書の鏡文として使用します。その他各種お知らせや報告書などを回覧しなければならない機会は多いかと思いますが、そうした際に役立つ様式で、回覧する文書ごとに使用するタイプです。 関連コンテンツ 「自治会・町内会等で使用する回覧板」の位置づけ 現在のカテゴリ:「 自治会・町内会等で使用する回覧板 」のサイトにおける位置づけは以下のとおりです。 ホーム 主体別―自治会・町内会その他地域の団体で使用するテンプレート | プライバシーポリシー |
エクセル「Excel」|テンプレート・雛形|無料素材 無料で使えるExcelのテンプレート素材となります。ダウンロード後にご利用頂ける雛形となりますので、お気軽にご利用くださいませ。計算式が入っているExcelや入力した後に印刷するだけで簡単に使えるExcelのテンプレートとなります。色々な種類のExcelの無料テンプレートがありますのでExcelで気になるテンプレートがございましたら、ご利用くださいませ。
無料テンプレートキーワード検索 テンプレ横・縦 色・カラー 無料テンプレート一覧 全 9 件中 1-9 表示 回覧板に付ける順番表・表紙(町内会・クラブのお知らせ)に簡単に使える「Excel・Word・PDF」… 回覧板に付ける順番表・表紙(町内会・クラブのお知らせ)に簡単に使える「E… 0 24 8. 4 簡単に使える回覧板(町内会や自治会)余白多めの頭紙・表紙「Excel・Word・PDF」で簡単作成を… 簡単に使える回覧板(町内会や自治会)余白多めの頭紙・表紙「Excel・W… 219 76. 65 社内の回覧板・順番表「Excel・Word・PDF」かわいい!効率化・ビジネスのフリー素材をダウンロ… 社内の回覧板・順番表「Excel・Word・PDF」かわいい!効率化・ビ… 403 141. 05 町内会・自治会向けの回覧板の順番表(回すのが簡単)かわいいフリー素材をダウンロード 町内会・自治会向けの回覧板の順番表(回すのが簡単)かわいい無料テンプレー… 10 508 212. 回覧板 - 無料テンプレート公開中 - 楽しもう Office. 8 町内会用の回覧板「Excel・Word・PDF」捺印・順番記載が可能な一覧表をダウンロード 町内会用の回覧板「Excel・Word・PDF」捺印・順番記載が可能な一… 2 408 149. 8 社内回覧表・順番表(捺印タイプ)職場・会社で利用可能!「Excel・Word・PDF」をダウンロード 社内回覧表・順番表(捺印タイプ)職場・会社で利用可能!「Excel・Wo… 271 94. 85 回覧順番表(年月日・時刻・名前欄・確認済み印鑑)Excel・Wordをダウンロード 回覧順番表(年月日・時刻・名前欄・確認済み印鑑)を無料でダウンロード出来… 71 24. 85 社内回覧表(順番表・捺印タイプ)カラフルでシンプル「Excel・Word・PDF」 社内回覧表(順番表・捺印タイプ)カラフルでシンプル「Excel・Word… 339 118. 65 ネコの回覧板「Excel・Word・PDF」子供会・町内会に使えるかわいいイラスト ネコの回覧板「Excel・Word・PDF」子供会・町内会に使えるかわい… 240 84 前へ 1 次へ
Passion Leaders活動レポート ~近藤太香巳のリーダー論~ 熱狂チームのつくり方・後編 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長兼グループ代表 近藤 太香巳 写真/阿部拓歩 文/竹田 明(ユータック) | 2020. 01. 28 明るさでチームを牽引し、成功するという希望を持たせることが、リーダーの役割だと語る、ネクシィーズグループの代表、近藤太香巳。果たして彼は、リーダーとして実際に人を動かすのに、何が必要だと考えているのだろうか。前編に引き続き近藤氏の講演会の内容から人を動かすための極意を考える。 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長兼グループ代表 近藤 太香巳(こんどう たかみ) 1967年11月1日生まれ。19歳の時、50万円を元手に会社を創業。34歳でナスダック・ジャパン(現ジャスダック)へ株式上場し、37歳で2004年当時最年少創業社長として東証一部に上場を果たす。プロモーション&マーケティングを駆使したビジネスモデルでグループ10社にまで成長させ、LED照明レンタル事業、電子雑誌出版事業、経営者交流会「パッションリーダーズ」のいずれも日本一の規模を誇る。2015年9月、電子雑誌出版の(株)ブランジスタがグループ2社目となる株式上場を果たす。常に新たな分野へ挑戦し続け、早稲田大学や東京大学、一橋大学などで講演活動も積極的に行い、若者の心を持ち前の情熱でリードしている。JAPAN VENTURE AWARD 2006 最高位経済産業大臣賞受賞。 ボールを持たない人材を生み出す「今すぐ五原則」 唐突だが、「仕事ができる人」とはどんな人材だろうか?
詳しくはこちら 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ ネクシィーズ 近藤太香巳さんのブログ「株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ」です。最新記事は「【経営者育成の思いと社会意義!】」です。 ブログ更新しました:本日、楽天と幻冬舎とのコラボ電子雑誌 「GINGER mirror」を公開しました。カバーガールは、女優の武井咲さん。詳しくはこちら 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ ネクシィーズ 近藤太香巳さんのブログ「株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ」です。最新記事は「【経営者育成の思いと社会意義!】」です。 現在 神の手【App Store】 人気ランキング、 全てのゲーム中/13位 アーケード/2位 あと1ランクアップで1位に輝きます! 引き続き【Apple トレンド】検索にも、 「神の手」が、表示されています。… Twitter ブログ更新しました:本日、2つの旅行電子雑誌「旅色」「旅色 Seasonal Style」を同時公開しました! 近藤太香巳の噂・評判. 表紙は女優の藤原紀香さんと、山本美月さん。詳しくはこちら 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ ネクシィーズ 近藤太香巳さんのブログ「株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ」です。最新記事は「【経営者育成の思いと社会意義!】」です。 ブログ更新しました:本海外向け事業展開!ブランジスタより英語版訪日旅行電子雑誌 「旅色~福岡特集~」公開。詳しくはこちら 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ ネクシィーズ 近藤太香巳さんのブログ「株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ」です。最新記事は「【経営者育成の思いと社会意義!】」です。 ブログ更新しました:神体験3Dクレーンゲーム「神の手」SKE48とのコラボ企画! メンバーがプロデュースした香りの ロールオン香水とミサンガセットが景品に。詳しくはこちら 株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ ネクシィーズ 近藤太香巳さんのブログ「株式会社ネクシィーズグループ 代表取締役社長 兼 グループ代表 近藤太香巳オフィシャルブログ」です。最新記事は「【経営者育成の思いと社会意義!】」です。 ブログ更新しました:神体験3Dクレーンゲーム「神の手」 第33弾【無料プレイ】を発表!
Notice ログインしてください。
パッションリーダーズについてはこちら
どんな家庭で育った? 父は自営業。喫茶店経営です。兄弟は弟がいます。 将来は両親の店を継ぐと思っていました。
高校中退の理由。その後は・・・? 高校中退の理由は、一度は先生と喧嘩です。 2度目は趣味に(バイク)没頭していたため。車も買いましたが、すぐに事故を起して廃車にしました。私は残った借金220万円を返すために就職しました。 広告欄の「月収40万円以上」の文字が決め手で、ホームテレホン販売業を始めました。アナログの黒いダイヤル電話をプッシュホン式の電話に代えてもらう仕事なのですが、朝8時から100件以上の家に訪問をしても契約はゼロ。当時の電話セールスは完全歩合制で、広告にうたわれていた40万円はあくまで可能性の話で保証はなかった。同期で入った50名の内、48人が逃げ出したという厳しい世界でした。 しかし、セールスのイロハを教えてくれた先輩がいた事もあって、入社して半年後には関西地区のナンバーワン営業マンとなりました。
なぜ会社をつくったの? 日本電気通信をつくったのは、父親の勧めもあったからです。50万円を元手に創業しました。本拠地を高松に移したのは、訪問販売は都会より田舎の方が良かったからです。同業他社もいませんでしたし。
最初はうまくいかなかった・・・? 社員を募集しました。キャッチフレーズは「月収40万円、人生を変える価値ある仕事」。すると、意気の良いのが集まりすぎた。 しかしながら、このとき、後に、私の右腕になる男もいました。学歴もない私が会社を作る事ができたのは、やれた時の楽しさを知り、自分に自信が持てたからです。彼らにもそれが伝われば必ずできるはずと、 自らの持てる営業のノウハウ全てを教えていきました。そして、1年後(88年)には売り上げは四国でトップとなるまでになったのです。
テルミーシステムを考えたのは? 近藤太香巳離婚 プロフィール｜近藤太香巳オフィシャルサイト – Kzpdy. 電話の販売は好調でしたが、さらに会社を発展させるにはどうすれば良いのかと思っていました。いつまでも与えられている商品をそのまま売っていては駄目だと。
電話回線を引きたい場合は二つの方法がありました。一つは7万5千円をNTTに払い買う、もう一つは月々2900円のレンタルをする方法でした。それぞれにメリット・デメリットがあります。
それに対して、学生をターゲットにして新しいシステムを思いつきました。月々は2000円、レンタルでないから、電話の権利は自分のものになる、いらなくなった回線を買い取ってくれる等のメリットがありました。
テルミーシステムを導入する時ネックとなったのは?
※下記はベンチャー通信34号(2008年9月号)から抜粋し、記事は取材時のものです。 【インタビュー中編】"本物のベンチャー"とは ― 最近、ベンチャー業界に逆風が吹いていると言われています。近藤さんはこの状況をどう捉えていますか? たしかにライブドア事件などの影響で、世間のベンチャーに対する風当たりは厳しくなっています。しかし、所詮ベンチャーに対する風向きなんて大した話ではありません。たとえ逆風が吹いたとしても、それでも勝ち続ける。それが"本物のベンチャー"だと思います。 ただ、ベンチャーが長期的に勝ち続けるのは本当に難しい。これは私が20年近く経営してきて、つくづく思うことです。短期的に勝つのは簡単です。うまく時代の波に乗って、急成長を遂げればいい。そういうベンチャーはたくさんあります。しかし、それらのベンチャーが10年後、20年後も市場で勝ち続けられるかというと、決してそうではない。むしろ多くのベンチャーは大きな困難にぶつかると、成長が失速してしまい、消えて無くなってしまう。 "本物のベンチャー"なら、どんな困難でも乗り越え、むしろその困難によって成長を加速させることができます。そういう意味では、現在の状況はあらゆるベンチャーにとって良い試金石になると思いますね。 では、"本物のベンチャー"になるにはどうしたらいいですか? まず経営者が「どんな困難も乗り越えるんだ」という情熱を持つことです。また、その情熱が強ければ強いほど、多くの人を巻き込む力となります。実際に、社員、顧客、取引先など多くの人を巻き込んで本気でやり抜けば、どんな困難でも必ず突破できます。それが"本物のベンチャー"になる条件だと思いますね。 実際、当社も上場取り消しという大きな困難にぶつかりましたが、全社員と情熱を共有し、困難に向かって突き進んだ結果、北尾さんという素晴らしい支援者に恵まれ、当社はさらなる成長を遂げることができました。 そして、人は困難にぶつかった時ほど、それを克服しようとして新しいアイデアを考え出すものです。当社もここ数年、厳しい状況下で新規ビジネスをいくつも立ち上げてきました。たとえば芸能コンテンツを扱う「ブランジスタ」や本気の若者のスポーツの夢を本気で支援する「ホシノドリームズプロジェクト」などです。