Kさまの感想 今まで、他のエンディングノートを何冊か、購入し書いたことがありましたが、マイ・ウェイは、文字の大きくてとても読みやすい字体で、記入欄も大きいので目の悪い私でも負担なくかけました。 また家族への思いを記入することが出来るので、普段口にできない気持ちを残しておけるので、その点もとても良かったです。 母にも是非進めたいと思います。 終活人を通じて、まだまだ知らなかったお葬式やお墓のことなどを知ることができたので、ますます自分の希望が明確になりました。 先日はバリ島へご旅行に行かれたM. Kさま。 終活ノートを記入し、更に自分らしくいきいきとお過ごし頂ければと思います。 ありがとうございました。 我こそは「終活人」 終活を楽しんでいる方を募集中!! 【関連コンテンツ】 終活イベント 終活カウンセラーを探す 終活タウン ホームページ内でキーワード検索をする 終活カウンセラーを都道府県から探す 終活知識
Testimonials ユーザーの声 WeNoteは数多くのお客様にご利用頂いております。 その一部をご紹介いたします。 C. Yさん まずは自分の情報をWeNoteに入力してみました。そのあと、親にも情報を登録してもらうようにお願いしたところ、安心して使ってもらえました。もしもの時に備えて、親の意向をざっくりとでも把握することは意味があると思います。会話のきっかけが無くてなかなか切り出せなかったのですが、私の家族にとってはよいツールになりました。 S. Aさん 特に介護に関しては、これまで漠然としたイメージしか持っていなかったのですが、シミュレーションの質問に回答していく中で、具体的に考えるべきことが自分の中で明確になり、とても良い気づきになりました。 O. Yさん 親や自分が快適だと思う介護の水準でシミュレーションをしてみたら、金額に驚いた。早めに知っておいてよかったと思う。 K. Tさん 士業の方の違いがわからず、誰に相談したらよいか困っていたのですが、漠然とした相談にも専門家の方から回答がもらえて助かりました。
【終活日誌 2014年8月号】 ~最終回「終活ノート マイ・ウェイ」~ 終活に取り組んでいる方のご紹介 こんにちは。終活相談ドットコムの堀内でございます。 過去4回に渡り様々な終活について勉強してきたM. Kさま。 最終回は、勉強したことを元に協会オリジナル終活ノート「マイ・ウェイ」の記入を行って頂きます。 年間180回6, 618名を動員した終活カウンセラー講師 武藤頼胡が制作した 終活カウンセラー協会オリジナル終活ノート「マイ・ウェイ」 終活ノート マイ・ウェイは 一般の皆様の意見を反映したエンディングノートの傑作です! 終活ノートとは、人生の終焉を迎えるにあたりご自身の思いや ご希望をご家族などに確実に伝えるためのノートです。 白内障のご高齢者でも見やすいカラーや書きやすさや文字の大きさや記入スペースなど 細部にまでこだわった1冊を今回はM. Kさまに記入して頂きます。 第1章 私について 人生の棚卸をして頂くページです。今までの人生を振り返り、年代ごとの思い出のエピソードや感謝している方、印象に残っている場所などをゆっくりと思い出しましょう。 もう一度会ってみたい人や自分に何かあった時に知らせてほしい人などをこれからの人生でもとても大切なージとなります。 じっくりと歩んできた人生を聴いてみましょう。 第2章 身体について 毎日の起床時間や食事の時間、またかかりつけ医がいる場合、住所・連絡先・診療科目・担当医・普段飲む薬・アレルギーなども記入しましょう。 最後を看取る場合、そのかかりつけ医が往診してくれるかどうか、又24時間体制下かどうかなども調べておきましょう。 第3章 財産について なにか大切にしていらっしゃるもので、お子様やお孫さんに差し上げたいものはありますか? 現在持っているもので愛着のあるもの、思い出の品から相続・遺言の必要性があるか整理しましょう。 第4章 お葬式・お墓について 最期を迎えるのが病院だとします。病院にはその後長くいることはできません。 どこに帰りたいかご希望はありますか? なにかあったとき家族がまず迷うのがこの点。葬儀について考えるうえで最も大切な部分です。死後、家族が困らないようにしっかりと意思を示しましょう。 第5章 大切なあなたへ 普段、なかなか伝えることが出来ない家族や友人への思いや感謝の気持ちを記入しましょう。また終活ノートを通して人生を振り返り、自分自身へのメッセージもこれからの人生をいきいきと過ごすために大切なことです。 後悔しない人生のために・・・ 終活ノートを記入し、自分自身を見つめ直すことで、今をよりよく生きるために後悔しない10のことを記入しましょう。また思い出の写真などを貼って世界でひとつしかないエンディングノートを作成しましょう また、終活ノートを記入したのに、いざという時に家族がその存在を知らなかったでは、意味がありません。終活ノートの場所を大切な人へ伝えることがとても大切です。 終活ノートを書き上げたら終わりではありません。 これからが自分らしく人生を歩むスタートです。 人生を楽しみましょう。 「マイ・ウェイ」を記入してみてのM.
多分、違いますよね。 きっと、どちらかと言うと、 「次は何をしようか?」 「どうしたらもっと良くなるか?」 ということを考えてるに違いありません。 見ているところ(意識が集中してるところ) が違うんですよね。 首の角度を上に向けろ だから僕らにとっても、大事なのは 首の角度を上に向け、 見る場所を変えてしまうことなんですよね。 具体的には、次のようなステップ、 ============================== STEP1. 下を向き、ダメなところを探してしまう という癖が出る回数を減らす STEP2. 首の角度を上にあげる STEP3. 仕事ができず嫌われている自分について -こんにちは。はじめて質問させ- 会社・職場 | 教えて!goo. 「どうなりたいのか?」 「どんな風に仕事がしたいのか?」 を見るように癖をつける STEP4. 気持ちが前向きになるだけでなく 自分を変える行動が取れるように変わる ということをやっていくことで、 仕事で、自分に嫌気がさしたり くよくよ悩んだりする時間が減ってきます。 そして、だんだんと自分に自信が付き、 それだけでなく実際に、自分や周りの環境を 良くするように効果のある行動が取れるように 変わっていくんです。 STEP1. 下を向き、ダメなところを探してしまう癖を減らせ 自分が自分にダメ出ししてしまう回数や、 会社で人からダメ出しを受ける回数、 これを減らすことの重要さってバカにできません。 僕も一度会社を辞めて、その世界観から離れた時に、 ダメ出しをする人がいなくなり、 自分のことをダメだって思う回数が減り、 仕事に一生懸命すぎて、そんなこと考える暇もなくなり 気が付いたら、 自分のことをダメだとか、 自分は仕事できない人だとか、 思わなくなっていたんですよね。 じゃあ、そうなるためには 「環境を変えるしかないの?」 ・・・と言われると、 決してそんなことはありません。 会社の中にいても、 考え方1つで 仕事ができない自分を変えることが できるんですよね〜。 そのための方法が、STEP2の 首の角度を変える ということなんです。 STEP2. 首の角度を上に向ける 下を向いてしまっている自分、 つまり自分のダメな部分や、 できない原因ばかりに目が行ってることに 自分で気づいたら、 首の角度を変える ということを意識しましょう。 見ているところを変えるのです。 STEP3. 「どうなればいいのか?」に視線を向ける 見るべきところは、どうなれば良いのか?
そんな当たり前のことがイライラで見えなくなってませんか? 上司がトピ主さんの仕事を手伝って欲しい、と言うなら、 その同僚の人と協力して作業することに抵抗はないですよね? なぜイライラするのか、考えてください。 販売はひとりでこだわりを見せる仕事ではありません。 でも自分の性格は専門的。仕事に自分を合わせる必要もあるのでは? 同僚の人のおかげで気がつくことができたのでは? 互いに成長しあえる仲と思える時がくるといいですね。 べるなどっと 2005年10月11日 13:23 紙にダーッと箇条書きしておくのは? (ひとつの流れを、独立した1項目として書く) トピ主さんは一番ジャマされたくない(または急を要する)仕事からこなして行く。 彼女がまた「それやりますよ~」 って寄って来たら 「あ、じゃあコレお願いします!」 と、そのリストを見せて、別のひと項目を丸ごと(その下準備からして)その人に渡してしまう。 一番"時間が掛かりつつ、他に影響しない"仕事を。 無理かなあ? 人のやってる事・物を欲しがる人って居ますよね。 人が食べてる物が(おいしそう)に見えるのと同じかしら?
自分で何でもやるよりも、適材適所で人材をうまく使うというのも大切ですよ。 完璧主義者が常に生産性が高いというわけではないと思います。 J 2005年10月8日 09:15 皆様、ご意見ありがとうございます。 確かに私の言い方は仕事をする上ではよくなかったですね…。たびたび同じようなことがあったので思いっきり感情が出てしまいました。 書き忘れましたがそのパートさんはオープニングスタッフとして同じ時期に働き出したのでレベルは一緒です。その人の方が年上です。 「あなたがそっちをしているなら、私はこっちをするわね」と思って仕事をして欲しいと思うんです、私は。一緒にしたり、横から手を出したりは効率が悪いですよね。 他の仕事をしてもらえるように言ってみます。 皆さんのレスでイライラしていた気持ちがだいぶん治まりました。 さっち 2005年10月8日 13:05 向こうは向こうなりに気を使っているのでしょうが迷惑に感じるのですね。 それなら「貴女は○○をしてくださいな」という風に仕事を割り振ればいいのでは? 今自分がしている仕事については自分で納得出来るようにしたいので、などの理由で好意に感謝しつつ断る。 自分がやりかけている仕事は自分ひとりでしたいことを理由をつけて説明し(一人の方が集中できる、責任持って出来るなど)、彼女には別の作業の存在を具体的に指摘してそれをしてもらうようにすれば、貴女も自分ひとりで作業が出来て助かるし、彼女も「Jさんだけ仕事していて自分だけが何もしていないように見える状態」を免れるので納得しやすいかも。 M 2005年10月8日 14:40 トピ主さんはきっとプライドが高いお方なんですね! 「いくら忙しくても自分の仕事を他人に手伝ってもらうなんて」とか、 人に頼む時間があったら自分でさっさとやってしまいたい、と 思われるタイプなのでしょう。 私も同じだからわかります。 「忙しく頑張ってる自分が好き」な感じ?? 以前いた会社で激務だった私。でも手伝ってもらうのは嫌でたまりませんでした。 上記のこと、見当違いでしたらごめんなさい。 でも、その「手伝います!」っていう人の気持ちもわかるんだ~ なぜなら、傍で忙しそうにされてたら、いくら 「いいデスッ! !」って迷惑がられても つい申し出なきゃいけない感じになってしまうんですよね。 小町でもよくトピが立ちますが、 転職した会社は暇すぎて苦痛なんです… その人には、日頃自分ではやらないけど、やってて困らないことを お願いしてみるのはどうでしょう・・・ 人間関係って難しいですよね。 ぺぺ 2005年10月11日 03:34 なるべくはやく商品がお客様の手にとれる状態にすることが 一番大事な仕事ですよね。 「誰がやった」「誰の仕事」なんて関係ないことです。 それが分かっているなら、自分の仕事だから手伝われると イライラする、なんて言葉は出てこないはずだけど。 同僚には上司のところへ指示を聞きに行ってもらえば 良いではないですか?