日本人、韓国人、中国人の顔の違いは何ですか? - Quora
名無しの中国人 びっくりした!幽霊かと思ったぞ! 2. 名無しの中国人 清の時代の女の死体みたいだ。 3. 名無しの中国人 日本の舞妓って幽霊みたいだよな。 客は怖がるぞ。 4. 名無しの中国人 風俗や買春じゃないなら、舞妓の主な仕事って一体何なんだ? 接待も風俗の一部じゃないの? 5. 名無しの中国人 鬼(幽霊)みたいな化粧だ。 さすがは日本鬼子と呼ばれるだけはある。 6. 名無しの中国人 彼女たちが幽霊みたいだと罵っている奴らよ、京劇も知らないのか? ほとんど同じだと思うけど。 日本を嫌うのは自由だが芸術は尊重しろよ。 7. 名無しの中国人 舞妓かわいそうだな。 数時間トイレにいけないって・・・身体にも有害だろう。 重い服を着るのも身体に負担がかかるし、夏は暑すぎるだろうね。 服を着せている男も罪深い。 8. 名無しの中国人 化粧しているのにブサイクじゃないか! 仕事中の数時間はトイレに行けないって、お腹が痛くなったらどうするんだよ? 本当に理解不能だ。 9. 名無しの中国人 日本の舞妓と中国の京劇は同じだね。 どちらもひとつの国の国粋であり、文化だ。 10. 名無しの中国人 浅田真央? 11. 名無しの中国人 4時間は着たまま? サービスの延長を頼んだら凄く嫌がりそう。 12. 名無しの中国人 服を脱がないならどうやってサービスするんだ? 13. 名無しの中国人 妓女とはまた違うのかな。 字がややこしい。 14. 名無しの中国人 数時間もトイレに行けないとか変態国家すぎるわ。 15. 海外ニュース - エキサイトニュース(2/24). 名無しの中国人 和服は綺麗だけど、このメイクと髪型は理解出来ないなぁ。 今風のメイクと髪型の方が綺麗になるんじゃ? 16. 名無しの中国人 日本人の美的感覚ってほんとうに理解できない。 だが彼らの芸術への追求はすごいものだと思うよ。 17. 名無しの中国人 日本人はやはり能力があるな。 芸術として素晴らしいと思うよ。 18. 名無しの中国人 残り1000人って絶滅寸前じゃないか! やはり伝統文化を守るのは難しい! 19. 名無しの中国人 これってロボットじゃなかったのか!? 20. 名無しの中国人 日本の本物の歌舞伎は男がやるんだぞ。 それに男だけに伝承されるものだ。 こういう舞妓は本物の日本文化じゃないよ。 21. 名無しの中国人 やっぱり京劇がいいよな。 もっと海外の反応を見に行く 海外の反応アンテナ
日本には様々な外国人が入り浸っていますが、あなたにはその人たちがどの国きた人達かわかりますか?今回はアジア特集として様々なアジアの方の顔写真を集めてみました。あなたには彼らがどこ出身なのか当ててみて下さい。 このテストはあなたが各国のアジア人の特徴をどれくらい把握してるのか診断します。 写真の人が何人だかわかりますか? 中国 日本 韓国 写真の人が何人だかわかりますか? 中国 タイ ベトナム 写真の人が何人だか分かりますか? シンガポール 中国 マレーシア 写真の人が何人だか分かりますか? 日本 北朝鮮 フィリピン 写真の人が何人だか分かりますか? 日本 韓国 インドネシア ここからレベルアップします!準備は出来ましたか? もちろん! 写真の人が何人だか分かりますか? 中国 モンゴル 北朝鮮 写真の人が何人だか分かりますか? ネパール インド モルディブ 写真の人が何人だか分かりますか? AERAdot.個人情報の取り扱いについて. 中国 北朝鮮 ラオス 写真の人が何人だか分かりますか? 日本 韓国 シンガポール 写真の人が何人だか分かりますか? 中国 日本 韓国
米ローチェスター大学の研究チームは、日本人、中国人、韓国人の顔を見分ける人工知能を開発した。 Yu Wang 氏らが昨年秋に発表した論文によると、同チームが開発したニューラルネットワークは、日本人、中国人、韓国人の顔写真を 75. 03% の精度で分類したという。人間が分類したところ正答率は 38. 89% だった。 論文によると、前髪や、笑顔、眉毛の太さなどに、国ごとの特徴があることが分かったという。 この技術が、旅行業、 EC 、ソーシャルメディアマーケティング、犯罪防止、テロ対策に利用できる可能性があるとしている。 湯川鶴章 AI新聞編集長 AI新聞編集長。米カリフォルニア州立大学サンフランシスコ校経済学部卒業。サンフランシスコの地元紙記者を経て、時事通信社米国法人に入社。シリコンバレーの黎明期から米国のハイテク産業を中心に取材を続ける。通算20年間の米国生活を終え2000年5月に帰国。時事通信編集委員を経て2010年独立。2017年12月から現職。主な著書に『人工知能、ロボット、人の心。』(2015年)、『次世代マーケティングプラットフォーム』(2007年)、『ネットは新聞を殺すのか』(2003年)などがある。趣味はヨガと瞑想。妻が美人なのが自慢。
新聞購読とバックナンバーの申込み トップ 新着 野球 サッカー 格闘技 スポーツ 五輪 社会 芸能 ギャンブル クルマ 特集 占い フォト ランキング 大阪 トップ > 芸能 > 2021年2月7日 前の写真 次の写真 Photo by 提供写真 「麒麟がくる」完結"麒麟ロス"広がる 光秀&信長の友情にネット涙も「こ… ギャラリーで見る この記事のフォト 2021年02月07日の画像一覧 もっと見る 2021年02月07日の画像をもっと見る Photo By 提供写真 Photo By 提供写真
2015年5月に韓国でデビューし、現在日本でも人気急上昇中のボーイズグループ『SEVENTEEN』ことセブチ。 日本のテレビ番組にもたびたび登場しており、メンバーは全員韓国人なの?日本人もいるの?という疑問がSNS上で話題になっています。 となると、セブチに日本人はいるのかメンバーの国籍が気になっちゃいますね! またこの機会に国籍だけでなく、メンバーの呼び方・覚え方をチェックしておきたいという人も多いのではないでしょうか。 後半にメンバーの国籍や呼び方、覚え方をまとめましたので、チェックしてみてくださいね。 セブチのメンバーの中に日本人はいる? 初めて #音楽の日 に出演させていただきました 久しぶりにCARATのみなさんに「 #ひとりじゃない 」をお見せすることができて、とてもうれしかったです! 次の活動もぜひ期待してください! #SEVENTEEN #気持ちは13人一緒だよ #Happy_WONWOO_Day — SEVENTEEN Japan (@pledis_17jp) July 17, 2021 『SEVENTEEN(セブチ)』は、韓国で活躍している13人組男性アイドルグループです。 セブチは、メンバー自らが曲・ダンス・歌などすべてを作っている「自主製作グループ」と呼ばれています。 多才なメンバーがそろっているんですね! そんなセブチですが、韓国以外の国籍のメンバーもいるようです。 果たしてセブチメンバーに日本人はいるのでしょうか。 セブチには日本人メンバーはいない! セブチとカラットみんなで貰った賞✨ — TORAྀི (@torahosh) July 25, 2021 結論から言うとセブチには日本人メンバーはいません! メンバーの国籍は韓国、中国、アメリカと多国籍なメンバーで構成されているようですが、日本人は1人もいないんですね。 ぴよ吉 え?じゃぁ、なんでSNSで話題になっていたんだろ? では、なぜ日本人メンバーがいるという噂がSNS上で流れたのでしょうか。 気になったので、調査してみました! ジョンハンが日本人だと勘違いされていた? SEVENTEENのジョンハンです。え?聞き間違い??日本人話した?なのよ。本当に綺麗な日本語話すね。それだけ勉強してくれて話してくれるジョンハンさん今日も好きっっっ! —. (@_xx9782) May 7, 2021 実は、メンバーのひとりジョンハンが、日本人なのでは?といううわさがSNS上でささやかれていました。 2020年12月6日、セブチは世界中で活躍するK-POPアイドルが参加する授賞式「MAMA(Mnet ASIAN MUSIC AWARDS)」に出席。 「NOTABLE ACHIEVEMENT ARTIST」「GLOBAL FAVORITE PERFORMER」「WORLDWIDE FANS' CHOICE」の三部門で賞を獲得し、その人気を証明しましたが、SNSではこの受賞シーンでの出来事が話題になりました。 なんと、「GLOBAL FAVORITE PERFORMER」を受賞した際のスピーチで、ジョンハンがとても流暢な日本語でファンへの感謝を伝えたのです。 その姿を見た視聴者たちが、ジョンハンを日本人メンバーと勘違いしたようですね。 ジョンハンは日本での活動が増えるにつれて日本語スキルを伸ばしていき、その努力の結果、日本人に間違えられるほどの美しい日本語を身に着けました。 セブチメンバーの国籍や呼び方覚え方をチェックしよう!
三国志の登場人物が駐車場に登場―湖北省襄陽市 2021/08/05 (木) 23:20 レコードチャイナ 湖北省襄陽市は旧市街地域の駐車場不足問題を解決するため、大慶西路にあった長虹装飾材料大市場を移転させ、その跡地に駐車場を建設した。現地の個性を際立たせ、「文化テイスト」を余すところなく示すため、駐車場... 「恥を知れ!」五輪ハンドボール女子韓国代表の監督が試合中に選手らを罵倒する映像が物議 2021/08/05 (木) 22:20 2021年8月5日、韓国・ソウル経済によると、東京五輪ハンドボール女子韓国代表のカン・ジェウォン監督が試合中に選手らに暴言を吐いたことが物議を醸している。記事によると、韓国代表は4日に行われたスウェー... 日本がスペインに負けた試合を観て、複雑な気持ちになった中国人 2021/08/05 (木) 22:12 サーチナ 中国のポータルサイトに、東京五輪サッカー男子準決勝で日本が強豪のスペインに惜敗したことについて「日本が負けたというのに、どうして『ざまあみろ』という気持ちになれないのか」とする記事が掲載された。(イメ... 卓球 もっと見る
マニュアルに沿って忠実に仕事をした→マニュアルが無いと仕事ができなそう 周囲に迷惑をかけずにきちんと仕事をやり遂げたい→失敗を恐れるマイナス思考? 今後もマニュアルに沿った仕事をやりたい→マニュアルが無い仕事は任せられない? このように面接官は「入社したらどんな仕事がしたいですか?」という質問の回答に対して、様々な角度から人間性を分析しています。 「入社したらどんな仕事がしたいですか?」に対して、回答する際のポイント 「入社したらどんな仕事がしたいですか?」という質問に対して、仕事に関することであれば、どんな回答でもOKかというと、そうではありません。 回答する際に押さえておくべきポイントが5つあります。 「営業活動がしたい」のような、単純回答は避ける 「どんな仕事ができるのですか?」という逆質問はNG 今までの経験と紐づけて回答する 会社の情報取集・業務内容の落とし込みはマスト ポジティブな言い方を意識する 1. 「営業活動がしたい」のような、単純回答は避ける 営業として活躍したいので「営業活動がしたい」と、率直な気持ちを単純回答する人がいますが、これは避けましょう。 「営業職」の募集であれば、営業として活動したい人が応募してくるのは当然なので、当たり前のことを言っているという印象になります。 面接官は、これに対してのプラスアルファの部分を知りたいのです。 また「営業活動がしたい」などの単純回答だけでは、何も考えずにとりあえず応募してきているという印象も受けます。 そうならない為に、下記を意識し、具体的な回答を心掛けるようにしましょう。 今まで仕事をしてきて、楽しいと感じたこと 転職し、叶えたかったことは何か? 管理職として何をするべきか？. 応募先企業の求人で、特に興味を持ったこと など。 2. 「どんな仕事ができるのですか?」という逆質問はNG 私が面接をする際に、時々「御社では、どのような仕事ができるのですか?」と逆質問をしてくる人がいます。 自分で調べたり、考えをまとめることもせず、人に聞いてくるだけの人という印象をうけるので「完全に指示待ち人間なのだな」と感じます。 例えば、下記のような聞き方であれば「自分の考え」も述べているので、OKです。 御社では〇〇のように活躍したいです。 その為に私は△△を努力したいと思います。 また□□のような仕事もしたいのですが、御社ではこのような時に、どのような仕事ができるものでしょうか?
いよいよ次の昇格試験に臨むことができるようになった!という人は、受ける試験レベルにもよりますが、ほぼ100%面談を受けることになります。 なぜなら、今までの実績など、ペーパーテストでわかるようなことは、人事担当は既に把握しているからです。 昇格できるかできないかは、面接にほとんどの比重がかかっている といっても過言ではないでしょう。 とはいえ、数人の面接官を前にして、自分が何を聞かれるのか不安にもなりますよね。 百戦錬磨のシチュエーションの達人、営業職の人でも緊張する瞬間です。 面接を担当する人は、いったい何処を見て判断しているのか。 100%ではなくても、ある程度心づもりができているかいないかで、緊張の度合いも変わってきます。 (関連記事)この記事を読んでいる方におすすめの関連記事はこちら。 昇格試験の論文対策についてはこちらで解説してます! ⇒ 書き方例を学んで昇格論文を乗り切れ!書き方にはコツがある! 昇格試験のプレゼン対策についてはこちらで解説してます! ⇒ 昇格試験のプレゼン対策!このポイントは忘れるな! 管理職を目指すなら知っておきたい、マネージャーに必要な素質と役割｜フレマガ ～新社会人・新入社員をサポート～. 他にも、会社員の 「昇進」「昇格」にかかわる記事 はいろいろあります! ⇒ 「昇格試験の論文、面接、筆記」 の記事一覧はこちらから あなたのやる気は見ていない!? さて、今あなたが受けようとしている昇格試験は、どのランクからどのランクへの昇格試験なのでしょうか。 もし、大企業でいうところの「部長」クラスまで上がるものなのか、そこまでではないけれど、何人かの部下を持つ管理職へのアップなのか、単に個人レベルで一段階上がるものなのかによっても、面接官の見るところは違ってきます。 昇格とは、今までとは格の違う仕事に就けるようになるという意味でもあります。 個人レベルでやる気満々でバリバリ仕事するのも一つの才能であり、それを一生通すのも良い生き方かもしれません。 ただ、昇格試験を受けるのであれば、今後は、自分がやる気を出せばすべて良くなるわけではありません。 多かれ少なかれ、後進の人間に影響を与え、自分を含めて複数人を管理する仕事ができなくてはならないわけですから、そのランクによって、求められるレベルが変ってきます。 もちろん、やる気がまったくない人間に任せられるものではないので、やる気はあって当たり前なのです。 それプラス、どの部分で会社の役に立ってくれるのか、その一点を見極めようとしています。 コミュニケーション能力を見る?
志望動機では何を伝える? なぜ民間企業ではなく公務員なのか、なぜその県を志望するのかを以下の点に注意しながら明確に伝えましょう。 ・県の特性、課題などの情報は最新のデータで把握する ・「公務員は身分が安定しているから」という理由は、意欲が伝わらないのでNG ・県の職員になったら何がしたいのか、どんな貢献ができるのかを伝える ・自分の強みを伝えるときは、具体的なエピーソードを入れて客観性を担保する ・専門職を志望する場合は、大学での専攻をどう活かしていくかをアピールする 地方紙で志望動機に使えそうな記事を前もって探しておくと便利です。過疎化や高齢化は日本中で起きている問題ですが、具体的な県内事情を織り込むことで明確な志望動機になります。 行政職員を志望する場合、やりたいことを限定し過ぎるのは危険な場合も。先ほどお話したとおり県の行政サービスは多岐にわたるため、税、町おこし、認可、人事などさまざまな業務を担当することになります。県職員として何がやりたいかとセットで、さまざまな行政サービスに関わることで自分をどう成長させていきたいかなどを語りましょう。 キャリアチケットについて キャリアチケットは、就活生の最高のキャリアスタートを支援するサービスです。 関連キーワード 20社内定した学生の就活ノートがもらえる! LINE友だち登録をする
管理職になりたいと考えている方のために、昇格試験や面接、向いている人材についてご紹介しましたがいかがでしたでしょうか。 管理職は昇格面接を受けなければなる事ができませんが、それだけではなく日ごろからリーダーとして広い視野を持つ頃が大切です。 人を管理するという事は、自分自身の行動や発言にも責任を持ち、目標に向かって突き進んでいけるような努力が必要になるでしょう。
管理職の面接対策として、人やモノ、お金といった資源を活用してマネジメント力を発揮した経験を面接で話すと効果的です。管理職の面接では、即戦力になる事をアピールするのが重要です。 その際に、具体的な数値結果や評価を述べる事で回答の信憑性が増します。管理職としての即戦力をアピールできそうな業績は積極的に伝えましょう。 面接力診断で、苦手分野を見つけよう 面接を突破するには、 対策すべきポイントが多くあります 。たった一つの見落としが、致命傷になりかねません。 そこで活用したいのが、 「面接力診断」 です。 面接力診断は24の質問に答えるだけで、 自分の弱点をグラフで見える化 できます。ぜひ活用して、志望企業の面接を突破しましょう。 面接における定番質問①「管理職」としてあなたの強みは何ですか?