私はよく緊張するので緊張を誤魔化すために、よく笑うようにしています。笑うと緊張がほぐれ、本来の自分が出せるため、オススメです! あなたの長所と短所は? 大学面接で 「最後に何か質問などはありますか？」 と聞かれた時に、な- 大学受験 | 教えて!goo. 「私の長所は○○です。~~それを示す根拠となるエピソード~~ 逆に私の短所は○○です。~~それを補うためにしていること~~をしています。」といった形で話を2つに分けます。特に、 短所を補うために工夫していること を言うのが大切です。 長所は短所にもなりうるのですが、以下の表から自分にあるものを探してみてください! 短所 長所 心配性 計画性がある 流されやすい 柔軟である 理屈っぽい 論理的 決断できない 慎重である プライドが高い 負けず嫌い 飽き性 好奇心旺盛 大雑把 寛容・寛大である 騙されやすい 素直 楽観的 ポジティブ 1人で抱え込む 責任感がある 引用元は こちら 。 具体例を示すと、 私の長所は責任感が強いところです! あなたの特技は? この質問は履歴書にもある難しい質問ですよね。アルバイトの履歴書では空欄にして提出してもOKですが、面接で聞かれたら無視するわけにはいかないですよね。 正直、性格や価値観を測る質問としては微妙な質問なので、質問の質が悪いです(笑) 一応、使えそうな特技を示しておくので参考にしてください。 ・各種スポ―ツ ・音楽系 ・早起き、整理整頓、料理 ・速読、暗記 ・外国語系 他にも、ビートボックスやラップなどはその場で披露でき、印象にも残りやすいので良いかもしれません。 あなたの行動力を測る質問 これらの質問では、 あなたが行動する際に何を考え、どうアピールするかがポイント になってきます。例えば、積極性をアピールしたいなら、ボランティア活動に取り組んだり、サークルを立ち上げたりしていることを話せばよいでしょう。 アルバイトは何をしていますか? アルバイトの種類に良し悪しはありません。この質問の答え方で注意すべきなのは、 どういう理由でアルバイトをはじめたか、アルバイトで何を頑張ったか 、という点です。具体例は以下の通りです。 個別塾講師のアルバイトをしています。私が高校生の頃、受験に向けて勉強をしていた時に、寄り添って教えてくれた大学生の先生がいました。その人に憧れて塾講師をはじめました!今では、担当生徒ととても仲良くなり、定期テストの成績も50点以上伸ばすことができました。 こんな感じに答えられれば、OKです。 どんな学生生活を過ごしていますか?
企業のホームページを見ればわかることです。 ■年末年始は確実に休暇を取得できますか? 何か重要な出来事がある場合は別でしょうが、あまりいい印象は与えないでしょう。 ■○○部署の方々は、日々何時間程残業されていますか? 仕事よりも定時で帰宅したい気持ちが伝わってしまいます。(本音であることが多いとは思いますが…)お子さんのお迎え等で、夫婦・家族で協力しなければいけない場合は、そのことも伝えると理解を得やすいかもしれません。 まとめ 就職面接での「何か質問はありますか?」の問いかけは、あなたのアピールに使うこともできますし、どうしても知りたいことを確認することもできます。 私の場合、病気を治療しながら就職面接を受けていた時期がありました。「質問ではありませんが」と前置きして、毎月の通院について伝えていました。 大学を中退した後の就職活動は、大学の専門部署(就職課等)を利用することはできません。基本的にあなた自身で就職先を探し、応募していくことになります。 とはいえ、ハローワークや就活支援サービスを利用することで、様々なサポートを受けることもできます。就職活動を自力で行うことも立派ですが、困ったときには専門サービスの利用も検討した方がスムーズに就職に近づけますよ。
【受験者】 早稲田大学のMBAは長い歴史があり、最も実績がある大学院だからです。 【面接官】 最も実績があるって言ったけど、実績って具体的にどういうこと? 【受験生 】 卒業生の多くが知名度のある会社で活躍しているという点で評価しました。 【面接官】 だったら、別のA大学院の方が、卒業生も多く知名度のある会社で活躍している卒業生が多いと思うよ。A大学院にあなたは行った方がいいと思うよ。 【受験者】 知名度のある会社で活躍しているという点だけでなく、私の研究テーマに合致する指導教授が貴大学院にはいるのです。 【面接官】 あなたの研究テーマに合致する教授はたしかにいるけど、B大学の●●教授の方が、よりあなたの研究テーマには近いと思うよ。B大学のMBAに行った方がいいんじゃないの?
大学院は行きますか? 今の段階では、行こうと思っています。 受験した当時は行くつもりなので、上記のように答えました。 おそらく研究の意欲などを図る質問かと思います。 5. 勉強以外に学生生活で努力したことはありますか? 高専祭での話をしました。 勉強のトピックしか質問がないだろうと思っていたのですが、意外な質問でした。 ですので、とっさに浮かんだ話をしました。 この質問には実際に努力した話をすればいいと思います。 そして 「 努力して、何を学んだか 」 を答えることができれば、アピールになるかもしれません。 大学によって勉強だけでなく、普段の生活や学習態度を考慮しているかもしれません。不用意に授業をサボるのはやめましょうね 笑 6. 大学で頑張りたい事はなんですか? 編入するからには、勉強に力を入れたいです。 まじめかよっ!って感じですが、 せっかく大学編入するからには勉強したいという思いがありました。 特に嘘をつく必要はないかと思います。 7. 【直前対策】ゼミ面接でよくある質問と答え方！印象に残る回答を解説. 他大学は受験したか?合格したらウチの大学に入学しますか? 専攻科は受けました。はい、ここの大学に入学します。 僕の場合は、高専の専攻科と国立大学1校しか受験していません。 滑り止め受験の人は、少し考える必要がありそうです。 さすがにこの質問で合否が決まるわけではありませんが、 「 すべての合否が決定してから、考えようと思っています。」 なんかがブナンですかね。。 考えておくべき質問の答えは? 時間が許す限り質問対策ができれば良いですが、質問対策に大きな時間を割くくらいなら筆記試験の勉強に時間を割くべきだと思います。 とはいえ、最低でも下の4つは考えておいた方が良いでしょう。 ・志望動機 ・なぜうちの大学か? ・他大学の受験 ・大学で頑張りたい事(将来の事) 最低でもこの4つは考えておくべきかと思います。 心配な方は、僕が聞かれた7つの質問くらいは考えをまとめておいてもいいかもしれません。 不安要素は少ない方がいいですからね。 ただし、その場で答えられる質問もたくさんあると思いますので、勉強の息抜きや寝る前に考える程度でいいかもしれません。 それと、あたりまえですが、嘘はつかない方が良いです。 嘘で固めて合格してもそのあとの大学生活がきついですから。 自分に正直に! さいごに 今回は僕が面接の際に実際に聞かれた質問と返答、そして面接対策についてまとめました。 面接の返答ひとつで合否が決まるとは思いませんが、少しでも面接対策をやっておくと安心ですよね。 面接対策は、ある意味、自分の将来について考える良い機会にもなると思いますし、 大学に行きたい理由を改めて整理することでモチベーションアップにつながるのではないでしょうか。 これを読んでいる高専生が、第一志望に合格して楽しい大学生活を送れることを願って終わりにします。 それでは頑張ってください!
ゼミ面接でよくある質問一覧とその答え方 ゼミ面接でよくある質問をジャンルごとに紹介します! ゼミへの熱意を確かめる質問 ゼミ面接で最も対策すべき質問の部類。 ここで紹介する質問は特に 事前準備の有無で、答えの質が大きく変わるので対策必須です! 以下で紹介する質問2つとも答えられるように考えておいてください。 このゼミを志望する理由は? 質問の答え方としては、 ゼミのエントリーシートで書いた志望理由を口頭で話せればOK です。少しくらい言葉が詰まっても大丈夫ですので、存分におもいを伝えましょう! !志望理由の練り方の参考ページは こちら 。 うちのゼミではどんな研究をしてみたいですか? この質問の答え方としては、 具体的にどんな研究がしたいかを事前に考えておくこと がポイントです。 志望するゼミの先輩からどんな研究をしているのか聞いておくと自分のしたい研究についての考えを深めることができます! あなたの性格・価値観を聞く質問 これらの質問では、 いかにあなたらしさを発揮できるか がポイントとなってきます。嘘をついてはいけませんが、よく見せる努力は惜しまないようにしましょう! 自己PRをしてください この質問の答え方としては、 ゼミのエントリーシートで書いた自己PRを口頭で話せればOK です! (志望理由と同じですね)自己PRの練り方の参考ページは こちら 。 あなたの趣味は? 趣味を聞く質問は趣味の内容やハマった経緯を聞くことであなたの思考や価値観を読み取る意図 があります。あまりマニアックすぎる趣味のは良くないですが、インパクトに残る趣味なら、それを押し出すのも良いです!私は大学時代からダイビングを始めた話をしましたね。 将来の目標は? 将来のことを聞く質問はあなたの先見性を確かめる質問 です。自分の将来をどうしたいか、それを具体的にどうしていきたいか、自分と向き合って考えてみてください。 逆に、 まだ将来の目標が決まっていないと素直に話す のも1つの手です。「その目標を探すために○○をはじめた」などのエピソードがあれば、マイナス面をカバーできますね。 簡単に自己紹介をお願いします 簡単な自己紹介とは30秒~1分程度の長さで1つか2つのトピックを混ぜて話す ことです。とはいっても、分かりにくいと思うので、私の例をご紹介します! ○○学部○○学科の(名前)と言います!私は地元にあるステーキハウスでホールスタッフのアルバイトをしています。肉を食べるのが好きでアルバイト中も大好きな肉のにおいをかぎながら働きたいと思い、バイト先に選びました(笑)今日はよろしくお願いします!
自分の業務しかこなそうとしない 職場に馴染めていない人にありがちなのが、 周りへの配慮が足りない ことです。なぜなら、仕事においてもっとも重要なのはチームワーク。 もちろん、1人で黙々とこなす作業も大切ですが、周りと連携できないといい仕事、いい人間関係には繋がりません。自分の業務をこなすことばかりに集中していると、周りから孤立してしまいます。 馴染めない人の特徴2. マイペースで協調性がない 誰しも自分にしっくりくるペースがあると思います。しかし、会社においては自分のペースを守ることだけでなく、 上司や同僚など周りのペースに合わせることが重要 です。 自分のペースだけを考えて作業してしまい、周りのペースを乱していると「この人、空気読めないな…」と会社でも浮いた、扱いづらい存在になっているかもしれません。 馴染めない人の特徴3. 職場に馴染めない。気にしないか転職するか。 - 働く女性の部屋 - ウィメンズパーク. 仕事を覚えるのが遅い 仕事に対して得手不得手は誰にでもあります。だからこそ、世の中には様々な業種の会社があるのですが、必ずしも自分に合った職種に転職、部署に異動できるとは限りません。 もし、苦手な仕事に就いたとすると、 日々の業務に苦痛 を感じてしまったり、仕事を覚えられなかったりすることに。必然的にその職場自体に馴染めなくなってしまいます。 馴染めない人の特徴4. 常にテンションが低く暗い 学生時代から社会人になっても、コミュニティの中心にいるのは常に明るくて元気な人です。誰だって側にいて楽しい人、元気を分けてくれる人と一緒にいたくなります。 反対に、いつも暗くて喋りかけても何を言っているのか分からない人は近づき難いです。特に 喋る時に相手の目を見れない人は馴染めていない 可能性が高いでしょう。 馴染めない人の特徴5. コミュニケーション能力が低い 初対面の相手に自分のことを100%理解してもうというのはまず無理な話です。相手と何度も話をして、 関わりを深めていく過程で少しずつ打ち解ける ことができます。 そのため、自分のことを「コミュニケーション能力が低い」と評価している人は孤立しやすいです。相手との距離を自分から詰めに行こうとしない特徴があります。 なぜ馴染めないの?職場の人と打ち解けられない原因とは 自分としては普通に仕事をしているつもりでもなぜか馴染めない人もいます。これは 馴染めない原因 に気が付いていないからかも。 反対に、理由さえ分かれば解決することもあるので、ここからは職場の人と打ち解けられない原因をご説明します。 馴染めない原因1.
自信がないのは、自分が周りより劣っていると考えているからではないでしょうか。 何か一つでも周りより優っているものがあれば自信はつきます。 その何か一つを仕事にしてみてはどうでしょう。 対人関係は作るというより自然にできるものと考えた方がいいですよ。 4人 がナイス!しています 確かにその通りかもしれませんね。 まずは仕事をいち早く覚えること それだけに集中しようと思います。 「ペコペコしてればそれなりに仲良くできる」が本当の自分ではないから疲れる、のは誰でも同じです。仲良くとまではいかなくても、ある程度上手くやるには、自分を作らなければいけません。それは実際めんどくさいですが、お金をもらって働いているんであれば、無理をしなくてはいけないこともあって当然です。作った自分を続けていれば、無意識のうちに本当の自分になります。悪い人間になるわけではないのですから、自分磨きだと思って頑張ってください。 4人 がナイス!しています やはりそうなのでしょうか、 最近は合わせていても苦笑いやら上手く 合わせるタイミングも分からなくなってき ています。
職場の人と円滑なコミュニケーションがとれない 職場に馴染めない、孤立しているというのは上司や同僚とあまり話せていないことの表れです。当然、そのままの状態では今後も周りと打ち解けるのは難しいでしょう。 しかし、仕事は相手といかにコミュニケーションを取れるかが重要です。 周りとの会話がない、関係が築けてしない のでは、仕事を円滑に進めることさえ困難になってしまいます。 デメリット2. 周囲から評価されにくいため、昇進や昇格が見込めない 人は関係を築けている相手に対して、高く評価する傾向にあります。これは会社にも当てはまることで、 上司も人間ですから仲のいい相手を評価しがち です。 つまり、上司や同僚との関係が築けていないと適切に評価されない可能性があります。たとえ同僚と同じだけの結果を残していても、自分だけ昇進や昇格ができないかもしれません。 デメリット3. 職場に馴染めない人へ。職場に馴染めなくても全然OKな４つの理由｜はたへん. 職場の人間関係でストレスを抱えやすい 他人の評価を全く気にしない人は別にして、大抵の人は周りの目を気にしています。特に職場は1日の大半を過ごす空間ですから、周りにどう思われているかは重要です。 当然、上司や同僚との 人間関係が上手くいっていない と精神的に辛くなりやすいですし、最悪のケースではうつ病など精神疾患を患ってしまうことも考えられます。 職場に馴染めない人が、上手に打ち解ける方法やコツとは 職場に馴染めない原因が分かったからといって、そのままにしていては、まず解決することはありません。 大切なのは自ら一歩を踏み出すこと です。職場の上司や同僚と上手に打ち解ける方法やコツを早速見ていきましょう。 打ち解け方1. 朝会ったら自分から挨拶することを心がける 相手から話しかけられるのを待っていては、いつまで経っても打ち解けることはできません。特に職場に馴染めていない状況が長引いている人ほど、周りからは話しかけづらいです。 ただ、いきなり自分から気軽に話しかけるのは難しいと思うので、まずは「おはようございます」と 朝会ったら自分から挨拶する ように心がけてみましょう。 打ち解け方2. 教えてもらったことはメモを取り、一度で覚える努力をする 何に対しても真剣に取り組む相手を、人は邪険にできません。むしろ真剣に取り組む姿勢に対して好感をもち、何かサポートできないかと積極的に関わろうとします。 例えば、上司や同僚から何か教えてもらう時はメモを取るようにしましょう。たとえ難しくても 一度で覚えようと努力する姿を見せれば 、周りからも認められやすくなりますよ。 打ち解け方3.
思い切ってそう決断する方が、精神的にも楽です。 まとめ:職場に馴染めなくても全然OK!気にしないのが一番大事! 以下の理由から、職場に馴染めなくても全然OKです。 自分のポジションを作るのが大事 1人と仲良くできていれば十分 プライベートを優先できる 時間が解決する むしろ、無理に頑張って職場に馴染もうとすると、自分にとってストレス。 ありのままの自分でいることが大事。 もちろん、会社と自分の相性が悪い場合もあります。 人間関係はそう簡単に変わることはないので、この場合は職場に馴染むことはほぼ無理。 早めに転職した方が良いでしょう。 一番大事なのは、自分が後悔しない選択をすること。 職場に馴染めないからどうするのか、しっかり見極めてくださいね。 ▼おすすめ転職エージェント▼ 関連記事 こんな人におすすめの内容です・おすすめの転職エージェントを知りたい・転職初心者でも安心して転職活動したい・転職エージェントの特徴を知っておきたい ハムすけ転職エージェ[…] 関連記事 突然ですが、 転職活動ってめちゃくちゃめんどくさくないですか? 実際、残業ばっかりで平日はクタクタ。休日に転職活動をするのはなんかもったいないし。&nb[…]
上手くコミュニケーションがとれない… 会社の人と仲良くできない… 職場に馴染めないと、こういった悩みを抱えてしまいますよね。 でも、 無理して職場に馴染もうとするのは良くありません。 むしろ 「職場に馴染もうとしない」ということも一つの手 です。 職場に馴染まなくていい理由はあります。 また職場に馴染もうとしないことがきっかけで、職場に馴染むことだってあります。 そこで本記事では 職場に馴染めなくてもOKな理由 について解説していきます。 職場に馴染めなくても全然OKな4つの理由 職場に馴染めなくても問題ない理由は以下です。 仕事ができていればOK!自分のポジションを作るのが大事! 1人と仲良くできていれば十分。気が合う人は必ずいる。 プライベートを優先することができて最高 ほとんどの場合、時間が解決する 仕事ができていればOK!自分のポジションを作るのが大事!
怖いですね~(>_<) ほんと、話題はグルメかテレビがいいですね(^^; 「まるまるねこさんところはどう?」とか あからさまに話題を振られないのであれば、 スマホいじってていいんじゃないでしょうか? 責任者の方がそういう輪の中心にいないといいんですが(^^; しかし、よくそれだけ人の話が出ますよね! 部署内の方が何人くらいかわかりませんが、 ネタも尽きそうですよね。 いない人の悪口を言うのはあるあるかも。 独身時代、40、50代のおばさま中心の職場でした。いない人の悪口はあたりまえだし、嫁姑問題のような愚痴もよく聞かされました。 ですので、人間なんて、もう、そんなもんかと思ってます。 とりあえず、自分はそうならないようにするだけなんですけど、中立の立場みたいな感じだと、それはそれで、悪口を言われたりするので、本当に難しいですね。 転職もありですが、そういう職場は多いかもです。 この世代、そして、女性メインだと。 皆様、貴重なご意見ありがとうございました。 女性がたくさんいる職場に行けば、何かしらドロドロしたものがあるんだろうなと覚悟はしていたのですが、前の職場が優しくていい人ばかりで、大人になったらお互い気遣いができて気持ちよく仕事ができるんだなと思っていたので。 残念ながら時給はほぼ最低賃金、仕事は特別楽しいというわけでもないので、無理して続けなくても・・・という気持ちと、最初の1ヶ月次から次へと新しい仕事を教えられて、混乱しながらも頑張ってやって、今普通にこなせるようになってきたので、ここで辞めるのも、という気持ちもあって。 そのうち自分と気が合う人が入ってくれることを期待して、無理しない程度に頑張りたいと思います。 「働く女性の部屋」の投稿をもっと見る