21 / ID ans- 1130905 J-netレンタリース株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 男性 非正社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 女性の社員や契約社員もいました。店舗の営業時間が長いと労働時間も長くなるので、小さな子供がいると正社員で働くのは難しいかもしれませんが、女性にも働きやすい雰囲気でした。内... 続きを読む(全166文字) 女性の社員や契約社員もいました。店舗の営業時間が長いと労働時間も長くなるので、小さな子供がいると正社員で働くのは難しいかもしれませんが、女性にも働きやすい雰囲気でした。内勤のパートであれば、休み希望の融通が利くので、土日休みで年末年始やお盆期間の休暇も可能だったと思います。契約社員から正社員の昇進は男女はあまり関係なさそうでした。 投稿日 2014. 20 / ID ans- 1180221 J-netレンタリース の 評判・社風・社員 の口コミ(28件)
]と聞かれた。そもそも説明があったら電話なんかしないし、わざわざ客に足労をかけさせるのもどうかと思う。また、気づいたから良かったものの、気づかずに乗ってたら道路交通法違反になるんやけど、そこらへんも適当にやるんやなと、思った。 内容を確認して、営業所から電話させると言ってきたが、 本社の人間(上司)が、適当な対応をするから、営業所(部下)の人間も適当な対応しかしない事に、早く気付くべきでしょう。 他の口コミを見てても、従業員の教育ができてない事がよくわかる。 8 とにかく最悪 法人契約をして50台程レンタカーを借りたのですが、顧客対応から車の状態までがとにかく最悪。 私はもちろん二度とここでは車を借りませんが、皆さんにもまったくおすすめ出来ません。 ・顧客対応 最悪です。気に食わない顧客の担当者からの電話には出ない、メールには返答しない、すべて無視です。 とっても社会人の対応とは思えません。 ・車両管理 最悪です。隔日で車両に何かの不良が発生しています。 その度に車両を引き取って、チェックをして戻すというやり取りが発生しています。完全に整備不良です。 契約不履行で返金を求めても良いくらい、すべてにおいてレベルが低いサービスです。日本の会社とは思えません。 9 10 ▲公式ページへ行く
オリックスレンタカー に関するみんなの評判 みん評はみんなの口コミを正直に載せてるサイトだから、辛口な内容も多いの…。 でも「いいな!」って思っている人も多いから、いろんな口コミを読んでみてね! 並び替え: 180件中 1〜12件目表示 とくめいさん 投稿日:2021. 07. 27 甲府駅前店の対応は気分悪くされます。 じゃらん経由で予約利用。というか店舗一周で返却しました。理由は、予約者名と運転者名が違うというだけで、ひと悶着・・携帯番号が同じというだけでまたひと悶着・・完全怪しいカップルを見る目で受付でパソコン見ながら静寂のまましばらく待たされる。その後、車の傷確認で、5mm位の傷でもつけたらすぐ電話連絡ください、と威圧的に言われる。我慢して乗り、近くで止めて傷の場所資料とキズを細かく見ていたら、記入漏れの傷2箇所発見。これは、ぼったくられる可能性あるなぁと店舗に戻って報告。そのまま返却して、他のレンタカー会社で借り直しました。利用料金は取られたまま。お陰で出発時間が遅くなり、観光半日しか出来ず気分の悪い旅行となりました。追記:じゃらんで安く借りられる店舗はハズレが多いので気をつけてください。 たろうさん 投稿日:2020. 06. 03 返却時間 返却時、道路事故渋滞から30分程遅れそうな見込みとなり、1時間半前に店に連絡。 貸出時に「遅れる場合は事前に電話を頂けたら対応します。」とだけ聞いていたので、15分~30分位なら待ってもらえるだろうと思いきや、「30分なんて待てない、5~10分ならば待つ。その場合10分で超過料金で1000円請求する。」とのこと。 遅延で超過料金など事前に聞いていなかったのに、5~10分で1000円の超過を請求されるなど、本当に対応が冷たい。 悔しかったのでかなり急いで走り、逆に返却時間の30分前に返すことが出来た。 事故渋滞だと告げていたのに、電話口で迷惑そうな声の対応。 サービス業なのにこのような対応には驚かされた。 オリックスだけは使わないほうがいい。 こねこさん レギュラー会員 投稿日:2020. 10. 06 第三希望で借りるところ 値段や条件は平均的で車も古かったりしないのですが、店舗が家の近くにあまりないのでもっと安い二箇所で借りれなかったときに利用させてもらってる程度です。特に問題もなくレンタルできると思います。 mikanさん 投稿日:2021.
――それはズバリ、緊張している自分を受け入れることです。 緊張しているのに"緊張しちゃいけない"と思うことは、心と身体がバラバラの反応をしている状態 です。 緊張している自分に向かって「緊張しちゃダメ!」と命令すると、身体はとても混乱します。 そして命令すればするほど、ますます緊張してしまうという悪循環に陥ります。 皆さんも、きっと同じような経験をしたことがあるのではないでしょうか。 こんなふうに緊張が強いという人は、患者さんと話すとき、次のようにしてみてください。 これは私が以前、国体のテニスの試合に出場したとき、ガチガチに緊張している自分に対して使った魔法の言葉です。 心と身体の命令が一緒になることで、だんだん緊張がほぐれてくるのです。 効果は私が保証します。 まずは試してみてくださいね。 人間の脳ってのは否定形をイメージできないのさ 「緊張したくない!」と何度も思えば思うほど "緊張"が思い浮かぶのさ じゃあ 「リラックス、リラックス!」 っていうのがいいわね! 会話の準備をしよう 「緊張したって仕方ないって自分を受け入れるのが大切なのはわかった。 でも、患者さんと話すときの話題はどうしたらいいの?」という人は、次の 会話シート を使ってみましょう。 話題の内容がバランスよくなるように、組み立ててみてください。 実習の事前学習と同じように、 会話も準備 することでとってもスムーズにできるようになるんですよ。 対象別に話題作りをしよう! 子どもとコミュニケーションを図りたいなら・・・ その子が見ていそうなテレビ番組やアニメを見てみよう 高齢者とコミュニケーションを図りたいなら・・・ 図書館に行って歴史年表を調べ、その方の生きてきた時代背景を探ってみよう 特にその方が自分と同じ歳の頃、社会でどんなことがあったのか、調べてみるのがいいと思います。 すると、"あぁ、今の社会とこんなにも違うんだなぁ"と相手への理解が深まると思います。 カラオケに行ったときはその方の青年期に流行した歌をかけてみて 今は年代別にヒットメドレー曲がありますよね。聴いてみると、 案外、最近の歌手がカバーしていて「あ、この曲知ってる!」なんてことがあります。 すると「○○さん、この曲って好きでした?私は大好きなんですよ」、なーんて会話が広がります。 質問を準備しよう あなたは今日、お昼ごはんは何を食べましたか?
――こう聞かれると、「何だったかなぁ……」と考えますよね。 人には" 質問反射 "というものがあり、質問にはついつい答えてしまうものなのです。 この反射を使って、さらに会話の質を進化させましょう。 患者さんにどんな質問をしようかなぁと考えるとき、 質問が「はい」や「いいえ」で終わらないような 開かれた質問(オープンクエスチョン) にします。 たとえば、「入院前、お休みの日はどんなことをして過ごしているのですか?」 「どんな趣味をおもちですか?それはどんなふうに楽しいですか?」など、患者さんが楽しく話せる話題を出せば、 とても話が弾みます。まずは 開かれた質問 を駆使して" 聞き上手 "になりましょう。 "質問反射"かぁ 質問されるとつい答えちゃうのは こういう理由があるからなのね! この本では、「イラっと」、「もやっと」したときにどうすればスムーズか、 自分の気持ちを押し殺さずに、相手も尊重できる言い回しや対応方法が書かれています。 対人関係に悩む前に1冊持っておくことをおすすめします。 ※参考文献 対人力を磨く22の方法 奥山美奈著 メディカ出版 「ナースになりたい」と思ったときの気持ちを思い出してその気持ちを常に意識しよう あなたがナースを目指した動機は何ですか?自身が病気がちだったのでしょうか。 それとも祖父母が介護状態であったり、家族のどなたかが高度医療を必要とする状態だったのでしょうか。 それとも「24時間テレビ」や「救命救急24時」などのテレビ番組を見て、 "私もこんなふうにだれかの役に立ちたい! "と看護の道を志したのでしょうか。 緊張や不安など、気持ちの弱さを感じたときは、看護を志したときの気持ちを強く意識してみてください。 看護の仕事というのは、人生のなかでだれしも一度は「やってみたい」と思うものです。 人に何かをして"ありがとう"と心から感謝される仕事 というのはあまりないものだからです。 かくいう私も、5年間ナースを経験しました。 満足な仕事ができずにいた私に、患者さんが「看護師さん、本当にありがとうございました」 「あなたがそばにいてくれたおかげで乗り越えることができました」などと言葉をかけてくださったりすると、 何だかとても申しわけない気持ちがしたものでした。 患者さんがそんなふうに言ってくださることがありがたくて、"もっともっと患者さんのために頑張らなきゃ!
と感動しました。 ナースを目指した動機に自信がなかった私も、 看護の仕事は尊くすばらしい仕事だと誇りに思う ようになりました。 "自分の動機はたいしたことない"と思う人も、 自信をもって! 現場に出たら私のように看護の仕事を誇りに思う場面に きっと出合うはずです みなっち 人と人との出会いに偶然はないのじゃ 人生は深い縁で結ばれた者同士が 必然的に出会うようになっておる その縁を心の深い部分で信じることじゃな さすれば緊張などというものとは 無縁になってくるものなのじゃ TNサクセスコーチング Magazine メルマガ登録する 奥山美奈のコーチング体験 9月7日(土) 30名限定・ブックイベント開催! 日本看護協会出版会様の主催のため、なんと 3, 000円 と格安です。 奥山美奈本人によるコーチングのレクチャー、実演、実践が受けられます。 イベント特設ページ・参加申し込みはこちら >> 9月8日(日)医学の友社 コーチング体験セミナー in 東京ビッグサイト 9月28日(土)医学の友社 コーチング体験セミナー in 神戸クリスタルタワー 『医療者のためのコーチング入門~体験しながらコーチングを学ぼう!~』 ☆医療者に特化したコーチングセミナーです!動画やデモを交えてわかりやすく解説!☆ コーチング体験時には下記の書籍をお持ちですとさらに理解が深まります 。 この機会にぜひ、お求めください。当日、サイン会も開催します! クリックで購入できます↓ 医療者のための共育コーチング 著・奥山美奈 オンラインサロンがスタート! こんな事例でお困りではありませんか?? ・学生に 「この人の問題点を考えて下さい」と言われた 。 ・スタッフの 状況を考えないで、「ハンコ押して下さい」「チェックまだですか?」と言われる 。 ・技術チェックを受ける際、学生が 自分で患者選定ができない 。 ・バイタルサインが 異常値でも、すぐ報告に来ない 。 ・患者さんと仲良くなると 言葉使いが敬語ではなくなる 。 ・スタッフが言ったことが、行動記録にそのまま書かれている。 学生の考えが記入されていない 。 ・指導しても 返答がない 。 言い訳をする 。など。 このみなさんの困ったを 奥山塾で解決していきます! 奥山塾 (オンラインサロン)がスタートしました。 月額¥1, 000(税込)で、月に数回、全国どこにいても、 オンラインで奥山美奈のセミナーが受けられます 。 セミナー中に直接、奥山美奈に質問することもできますよ。 塾生限定のメリット多数!
今回頂いた質問 老年実習が控えています。これまでの実習でも高齢者の患者さんを受け持つことはあったのですが、基本的なヒアリングが終わると、患者さんと何を話せばいいのか全くわかりません(汗)。沈黙が続くことが多く、とても気まずい思いをしました。沈黙が怖いです! どうしたらいいでしょうか?