メディー/電子顧客カルテシステム メディカルWEB/治療院業界・WEBマーケティング特化型のWEBサイトパッケージシステム メディカルCRM/治療院経営特化型CRMツール。業界に先駆けて搭載した機能と要素がある新商品! ミニッツシステム開発の口コミ・評判（一覧）｜エン ライトハウス (3430). ※ほかにも、治療院経営に特化したWEBマーケティングツールが複数あり 企業ホームページ 応募方法 選考の特徴 夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 (『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 応募受付後の連絡 Web書類選考の結果はメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 採用プロセス 面接日はご相談ください。 STEP 1 Web書類選考 ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。 STEP 2 面接(1~2回) 面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。 STEP 3 内定 入社日はご相談ください。 面接地 東京都豊島区池袋2-24-4 サン池袋2ビル5F <アクセス> 「要町駅」徒歩3分 「池袋駅」徒歩10分 問い合わせ ミニッツシステム開発株式会社 ホームページを見る 住所 〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-24-4 サン池袋2ビル5F 地図を見る 会社・仕事の魅力 将来性抜群の会社で、未経験からキャリアを築く! ★安定基盤&成長企業で活躍 「治療院業界No. 1の総合IT企業」を目指し、これまで成長を遂げてきた当社。治療院向けの保険請求システム『メディカルク』や治療院経営に特化したHP制作サービス、顧客管理ツールなどの商品を3500院以上のお客様に提供してきました。 ★景気に左右されない安定感 医療はいつの時代にも必要とされますし、今後もさらにニーズが拡大していく見込みですので将来性抜群!今までの豊富な実績もあり、お客様からのご相談も増加傾向にあります。 ★経験・スキル不問!人物重視の採用 あなたの成長意欲やポテンシャルに期待!販売や接客などの現場仕事から、「オフィスワークにシフトしたい」と、入社された先輩も活躍中です!特に、「誰かの役に立つことが好き」「人と関わる・話すことが好き」という方にピッタリです!
※ この求人に 「気になる」 をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。 ミニッツシステム開発株式会社 の現在掲載中の転職・求人情報 【事業内容】 ■治療院向けシステム・ツールの開発・販売 ■治療院向けコンサルティング事業 ■治療院向けインターネットマーケティング事業 ■脱毛サロン経営 ■脱毛ワックスの製造・販売 ■全各号に付帯する一切の事業 現在掲載中の求人はありません エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト! 扱う求人数は 日本最大級 。希望以上の最適な仕事が見つかる! サイトに登録すると 非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数 ! 自社システムのテクニカルサポート（未経験歓迎！）★上場を目指す急成長企業／土日祝休み（1074187）（応募資格：＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞■基本的なPCスキル… 雇用形態：正社員）｜ミニッツシステム開発株式会社の転職・求人情報｜エン転職. 書類選考や面接対策に役立つ 無料サービスが充実。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を! 提案営業 ★早期にマネジメントポジションをお任せします!活躍次第で収入アップ!年間休日120日以上! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/28 - 2021/02/21) 提案営業 ★早期にマネジメントポジションをお任せします!活躍次第で収入アップ!年間休日120日以上! 正社員 業種未経験OK 完全週休2日 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし 「治療院業界No. 1」を目指すITベンチャー企業で、 あなたも中核メンバーに。 ★…将来の上場を目指して組織拡大中! あなたの身のまわりにもある整骨院や整体院。私たちは、こうした治療院のパートナーとなり、集客や経営に関する課題を解決するコンサルティングを行なっている会社です。既に3, 000院以上との取引実績があるなど、高い商品力があるのが私たちの強み。さらに現在は、近い将来の上場を目指して組織を拡大中です。 ★…あなたには、早期にマネジメントポジションをお任せします。 現在、営業未経験の若手メンバーが続々と入社していることもあり、彼らを育成・指導するマネジメントポジションの採用が急務の状況。そこで営業経験をお持ちのあなたに、力を貸してほしいのです。営業計画の立案や商談内容のチェック、商談同行など、営業一人ひとりと向き合い、彼らの成長を支援してください。 あなたのアドバイスで、壁にぶつかっていたメンバーが一気に開花する。不安げだったメンバーが、イキイキと働くようになる。一人ひとりの成長が、会社をさらに発展させていく。ワンランク上のミッションに、あなたも挑戦してみませんか?
新規顧客が増えたことにより、問い合わせ内容が多様化しているところ。そこでこの度、対応の難易度に応じて2チームに分けることにしました!1つは通常の問い合わせに一次対応するチーム、もう1つは少しイレギュラーな質問や、より高度な問い合わせに対応するチームです。あなたには、まずは通常のチームで経験を積み、約1年後にもう1つのチームへのステップアップを目指していただきます! ★仲の良さが自慢です! 所属部署には7名(男性2:女性8)が在籍。20~30代が中心です。休憩中や仕事終わりにはお喋りに花が咲く、和気あいあいとした雰囲気が特徴。前職は様々なので、日々刺激を受けられるはずです。 入社後の流れ ▼まずは事務作業から。 まずは先輩社員のアシスタントとして、データ入力などの事務作業からスタート。基本的なPCスキルがあればすぐにできるような、簡単な業務です。 ▼少しずつ業務を覚えていく。 その後、徐々にお客様対応もお任せ。はじめはマニュアルがあれば答えられるような内容から対応。4~6ヶ月後くらいからは、保険請求の知識や、+αの対応力が必要な問い合わせにもチャレンジしていきましょう。 ▼チームを率いる存在へ! 約1年後、もう1つのチームへとステップアップ。お客様からのあらゆるニーズに対応していきましょう。その後、課長や部長へのキャリアアップもしやすい環境です! 会社概要 ミニッツシステム開発株式会社 会社名 ミニッツシステム開発株式会社 設立 1990年2月22日 代表者 代表取締役 小山 充浩 資本金 2700万円 従業員数 47名(2021年4月時点) 事業内容 ■治療院向けシステム・ツールの開発・販売 ■治療院向けコンサルティング事業 ■治療院向けインターネットマーケティング事業 ■脱毛サロン経営 ■脱毛ワックスの製造・販売 ■全各号に付帯する一切の事業 事業所 ■本社/東京都豊島区池袋2-24-4 サン池袋2ビル5F 主な販売商品について ■メディカルク/治療院特化の保険請求専用ソフト。30年以上の販売実績あり! ■メディー/電子顧客カルテシステム。 ■メディカルWEB/治療院業界・WEBマーケティング特化型のWEBサイトパッケージシステム ■メディカルCRM/治療院経営特化型CRMツール。業界に先駆けて搭載した機能と要素がある新商品! ※ほかにも、治療院経営に特化したWEBマーケティングツールが複数あります。 ※今後も、お客様のニーズに合わせて商品改良、新商品開発を進めていきます。 高いシステム開発力のほか、業界のさまざまな情報を発信する自社セミナーなどを介した「治療院運営・経営の圧倒的なコンサルティング力」も当社の大きな強みと言えます。 企業ホームページ 「ミニッツシステム開発株式会社」への気になるはこちらから 企業に関心を持った方は ※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。 ※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を!
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3カ国の研究陣、スーパー伝播など10の証拠を提示 空気感染を前提とした新たな公衆保健対策を求める 新型コロナウイルス感染症が発生して以来、今も論議が続いていることの一つが空気感染の有無だ。 昨年初頭、コロナが全世界に広がると、世界保健機関(WTO)をはじめ、各国の保健当局や公衆保健の専門家たちは、飛沫による感染を基準として社会的距離措置(ソーシャル・ディスタンシング)の指針をまとめた。学界では、粒子サイズ5マイクロメートル(1マイクロメートルは0. 001ミリ)を基準として、これより大きいものは飛沫、小さいものはエアロゾルに分類する。 咳やくしゃみ、呼吸などを通じて体外に排出される飛沫の粒子は、数秒で地面に落ち、普通は2メートル以上飛ぶことはないことが知られる。ソーシャル・ディスタンシングの基準である1.
INFO 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-26-8 高橋ビル1階 八丁堀駅(東京メトロ日比谷線・JR京葉線) より徒歩1分 B3出口を出た交差点の右前 または B2出口を出て左に向って約100m 診療時間 09:30-13:00 / 15:00-18:30 休診:月曜午後・金曜午前・土曜・日曜・祝日
単純にその最大の原因として考えられるのは、官僚主義だ。空気感染が起きていることを示す証拠すべてを見直すと決定したものの、それを担当したのは、WHOのスタッフのみだった。 前述の公開書簡に署名した239人の研究者らに相談することもできたはずだが、彼らは自分たちの仕事を正当化するためにそれを避け、自らの仕事を増やしたのだと皮肉を言う人もいるだろう。 WHOの科学者たちはなぜ、エアロゾルの専門家たちよりも自分たちの方が、エアロゾルについてよりよく理解していると考えたのだろうか? 理由は何であれ、WHOは研究について判断する権限があるのは自分たちだけだということにした。何より迅速さが重要なときに、人々の健康に関するガイドラインを示す必要性よりも、科学的な厳密さを重視したのだ。 改革が急務 新型コロナウイルスへの感染による死者数は、330万人を超えている。それをWHOの責任だとするのは、明らかに彼らに対して不公平だ。だが、彼らが専門家たちの話に耳を傾けていれば、どれだけの命を救うことができただろうかと考えてみる必要はある。 WHOは年間およそ25億ドル(約2730億円)の予算のより多くを、世界的な緊急事態から人々を守ることなど、最も必要とされている分野に充てるべきだ。また、技術的には正しくても分かりにくい専門用語を使う科学者に、記者会見を任せるべきではないだろう。科学的な事柄を一般の人に伝える専門家、サイエンス・コミュニケータ―を採用するべきかもしれない。 WHOは、世界的な病気との闘いを指揮する組織として不可欠だ。だが、ガイドラインを示すことにおいて、彼らは役に立っていない。また新たなパンデミックが起きる前に、すぐにも改革を行う必要がある。