Warmful Healthcare for the next 100 years & ever. 人とテクノロジーの融合で、医療にあたたかいイノベーションを起こしていく。 孤独な闘病生活を送る人に寄り添い、病と共に生きる人をやさしく支えるような、 触れるとあたたかい気持ちになる先進医療を実現し、それを次世代へ受け継いでいく。 あなたの子供や、その先の世代もが、ずっと安心して暮らせる社会の実現に、私たちは本気で取り組んでいます。
病院経営の プロフェッショナル 診療行為に関する責任と 病院経営の責任とを明確に分離 介護事業 病院をとりまく周辺サービスを展開し、地域の方々への安心と信頼を提供します。 介護付有料老人ホーム「ライフケアガーデン湘南」と「ライフケアガーデン熱川」を直営しています。 採用情報 病院経営のプロフェッショナルとして 病院経営の専門家「マネージングディレクター」の常駐派遣により、クライアント病院の経営を私たちは支え続けてきました。より多くの医療機関の経営を支えるために、私たちのチームの一員となる人材を募集しております。
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一方で、創業当初から東京にも拠点を構えていらっしゃいますが、どうしてですか? 名古屋は研究開発拠点、東京は営業拠点 。当時はまだ今のようにオンラインでの商談なんてなかったですから、営業をかけるならより多くの企業、人がいる東京がいいだろうと。それで創業当初から私自身は東京の拠点に駐在していました。我々のお客様には食品メーカーさんも多いですが、やはり本社機能を東京に置いてらっしゃるところが多いですからね。 あとは、マスメディアの存在です。TVだけでなく雑誌も、東京にいればメールや電話で終わらず、直接会って取材をしてもらえることがあります。名古屋までわざわざは来てもらえません。そうなってはもったいないので、東京にも拠点を構えています。 名古屋に本社を残しながら東京にも拠点を置くことで、それぞれのメリットを享受できていると感じています 。 今では東京の拠点で働く社員も増えたので、コミュニケーションをスムーズに取れるように「まど」と呼ばれるディスプレイを各拠点に設置して、必要に応じて会話ができるようにしています。 Q. 株式会社 ヘルスケアシステムズ ｜ 日本介護協会. さらに海外にも進出されていますが、これはどんなキッカケだったのでしょうか。 企業として雇用を守ることと外貨を獲得することが社会的使命だろうと考えていて、外貨を獲得したいなぁと常々思っていたんです。 そこで、ヘルスケアへの興味関心が高い中国(上海)に2018年に進出しました 。アメリカに進出するスタートアップはたくさんありますが、みんなと同じことをしても面白くない(笑)。自分たちが先達となって開拓していきたい想いもあり、中国を選びました。 企業成長、その成功事例の集積地、名古屋。 Q. 東京、海外と活動を広げられているなかで、名古屋がもっと企業にとって魅力的な街になるために期待するところはどんなところですか? 名古屋はモノづくりをはじめ産業の街。過去からずっと企業を成長させてきた土地なので、スタートアップを中堅にし、中堅から大企業に育てていくノウハウが行政にあると感じます。企業は成長過程で様々な課題に直面すると思いますが、名古屋ではそれらの課題に対する支援策が整っています。我々も海外展開の準備として中国の大きな展示会に出展したいと考えていた際に、名古屋市のサポート事業を利用し、出展させていただいた経験があります。 一方で、先達の経営者とお近づきになる機会はあまりないと感じています。業種は違えどこの地域で成功していった経営者の方々から学べる経営ノウハウはたくさんあると思うので、そのような方々と繋がれるような支援策が地域としてあったらいいなと思います。 あとは、スタートアップ企業を地域の課題解決にもっと役立ててほしいですね。例えば、行政はデジタル化や事業改革が民間と比べて遅れていると指摘されることが多いと思いますが、スタートアップの技術が貢献できる領域がたくさんあるはずです。自分たちの技術が地域の社会課題解決に繋がるとなれば、この地域でビジネスをする魅力がもっと増して成長企業の集積にも繋がるのではないでしょうか。 市民の健康を、客観的な指標で行動から変えていく。 Q.
報告時刻: 2021年08月09日 20時51分 事件種別・発生場所等 : アポ電 港区 ■本日(8月9日(月))、港区内に、息子をかたる者からウソの電話が入っています。主な入電地区は以下のとおりです。 ・南麻布 ・元麻布 ■電話の内容 ・鞄を無くした ・遺失物センターから電話が掛かってくると思う ・その後、遺失物センターを名乗るものから電話があったもの ■この後、犯人はお金を求めたり、キャッシュカードを預かる話をします。 ★在宅時の留守番電話設定やナンバーディスプレイの導入で知らない電話には出ないことが効果的です。 ★親族を名乗る不審電話を撃退するため、家族で合言葉を決めましょう。 ★あなたのご家族(お父さん、お母さん、おじいさん、おばあさん)にも不審な電話がかかってくるかもしれません。被害に遭わないよう、注意喚起をお願いします。 【問合せ先】麻布警察署 03-3479-0110 警視庁HP この記事は所轄警察署等の情報を参照元としています。 「防犯PRESS」は都道府県の警察者や公的機関が配信する防犯情報のまとめサイトです。「防犯情報をどこよりも早く」をコンセプトとしているため、一部の情報については、参照元である警察書などの情報を、そのまま掲載しております。参照元については以下よりご確認ください。 参照元一覧
プロ取材 撮影スタッフと共に、大阪市北区にある本社を訪問。採用担当の方に取材しました。 エン転職 取材担当者 廣友 掲載期間 21/08/09 ~ 21/09/12 積水ハウスノイエ株式会社 NEW 新築物件の提案営業 ◎賞与年2回+決算賞与! 正社員 ライフステージが変わっても先を見据えて働けると、長く活躍する社員が多数。定着率も上々です。 自分らしい提案と、プライベートの充実── 積水ハウスグループで、両方叶える。 ハウスメーカーとして、言わずとしれた"積水ハウス"。そんなグループ内において、在来木造住宅を今後専門に手がける役割として、注目を集める当社。営業として、提案に集中できる環境と、プライベートの充実。両方を叶えることができます。 ▼"自分らしい"提案が可能です。 新規のお客様は、直接お問い合わせいただくか、グループの展示場や不動産会社の方からご紹介いただきます。そのため、やみくもに新規のお客様を探し求める必要はありません。グループの基盤があるからこそ、提案にしっかり時間をかけられます。 ▼家事や育児など、"家庭との両立"も叶います。 当社において、福利厚生は基本的に積水ハウスのものと同様。育児休業規則の時短制度の活用も可能だからこそ、急なお子さんの体調不良などの際も、仕事を切り上げて昼過ぎに退社…なども可能。定期昇給もあるため、長く安心して働けます。 確かな安定性を持ったグループのもとで、集中して提案できる営業の楽しさも、プライベートの充実も。両方叶えるという選択肢、いかがでしょうか。 募集要項 仕事内容 新築物件の提案営業 ◎賞与年2回+決算賞与!
(笑) 自分のマンションの話になると弱腰ですね。(笑) 20288 >>20287 匿名さん MJRもいい物件だと思います。 匿名さんはグラメについて、どう評価されてますか? ご教示お願いします。 20289 >>20288 匿名さん 意味わかんないからもうやめてくれない?
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