完結 作者名 : 筒井大志 通常価格 : 459円 (418円+税) 紙の本 : [参考] 484 円 (税込) 獲得ポイント : 2 pt 【対応端末】 Win PC iOS Android ブラウザ 【縦読み対応端末】 ※縦読み機能のご利用については、 ご利用ガイド をご確認ください 作品内容 遂に迎えたセンター試験当日。だが理珠や文乃、あすみが待つ会場に成幸は一向に現れない!! 試験開始が迫り不安が募る中、うるかは成幸を捜しに出るが!? アニメ化 「ぼくたちは勉強ができない! (第2期)」 2019年10月~ 声の出演:逢坂良太、白石晴香、富田美憂 「ぼくたちは勉強ができない」 2019年4月~ 作品をフォローする 新刊やセール情報をお知らせします。 ぼくたちは勉強ができない 作者をフォローする 新刊情報をお知らせします。 フォロー機能について 書店員のおすすめ 勤勉な高校生・唯我成幸(ゆいがなりゆき)が、どんなに努力しても敵わない2人の美少女、文系の天才・文乃(ふみの)理系の天才・理珠(りず)。 成幸は、ひょんなことからそんな2人の教育係に任命されてしまうのです。 それもそのはず、文乃は理系大学、理珠は文系大学と、それぞれの得意分野と真逆の大学を目指しており、しかもその成績は悲惨なもの。はたして成幸は、彼女たちの苦手分野を克服することができるのでしょうか!? 目が離せないラブコメ×お受験マンガです。 なんといっても、この作品の見どころは「一生懸命がんばる美少女たち」! 才能のある・なしに関係なく、誰がなんと言おうと自分の夢に向かってひたむきに努力する彼女たちの真剣な姿に、成幸じゃなくてもキュンとしないわけがありません! がんばる女の子はかわいくて、輝いているのです! 文乃と理珠以外にも、健康的なスポーツ少女や、クールビューティなのに実はドジっ子な先生など、さまざまなタイプの美少女たちが続々登場! 成幸と彼女たちの恋の行方は? 通い妻 ZHOA90115. 彼女たちの進学の結果は? ぜひ、ご自身の目で追いかけてくださいっ! 購入済み 王道ラブコメ枠 ルキ 2020年02月26日 ジャンプの王道ラブコメと言えばこの作品だと思う。言うほど、お色気シーンが多いわけでもないが、いわゆる萌えを感じさせるシーンはかなり多く含まれている。またヒロイン達のキャラクターやその内面も非常に練りこまれて考えられているように思う。 このレビューは参考になりましたか?
(先に言っておきますが、全然案件とかじゃないです。当たり前だけど) はじめに こんにちは、Hayaseです。 皆さんは普段サムネイル作成してますか? サムネ作成にIbis paintが最強のツールだって気付いた話｜Hayase｜note. 私はデザインや動画制作を趣味にしているので、その一環でサムネイル作成をすることがあります。 これまで他の動画製作者の方にサムネイル提供をしたり、自身のYouTubeアカウントで投稿する動画のサムネイルを作ったりしてきました。 その中でふと、一つの事実に気が付きました。 『あれ、皆さんIbis paintをご存知ない! ?』 サムネイルを制作するツールとして私が普段から当たり前のように使っていた『Ibis paint』というアプリを同じ目的で使っている人が思った以上にいないことに気が付きました。 (画像は無料版) 私は元々イラストを描く人間で、パソコンの『CLIP STUDIO PAINT』というとても便利なデジタルイラストツールを持っているにも関わらずスマホのIbis paintでイラストを描いていました。 このイラストもスマホ一つで描いています↓ (漫画『ぼくたちは勉強ができない』の緒方理珠です。最高に面白いから読もう) 私がパソコンを使わずにスマホを使う理由は『圧倒的な使いやすさと便利さ』にあります。 サムネイルを作る際にも言えることですが、パソコンで何かを作ろうとすると ・パソコンのある場所に行く ・起動 ・ソフトの立ち上げ と、正直かなり手順が面倒臭いです。 私みたいなズボラはそれだけでやる気なくなります。 その点スマホは ・取り出す(どこでも出来る) ・スリープ解除(早い) ・アプリ立ち上げ(早い) 楽っっっ!!! この圧倒的な手軽さが最強たる所以です。 『でも、手軽とは言っても性能じゃパソコンに劣るし…』 と、思いますよね。 実は全っ然そんなことないです。 『サムネイル制作』のみの点でだけ見れば、必要な機能は全部揃ってます。 まず、なんと言っても文字入れは大事ですよね。 サムネイルを作る上で必ず使います。 勿論Ibis paintは文字入れが出来ます。 しかもフォントを自由にインストールすることが出来るので、好きなフォントを選んで使用することが出来ます。 まあここまではデザインをするなら当たり前にあって欲しい機能ですよね。 でも、Ibis paintはここからが凄いです。 Ibis paintは加工機能の種類がとんでもなく大量にあります。 画像の補正をする機能は勿論、 ぼかしやモザイク 縁取り, ドロップシャドウ, 光彩等の欲しい機能は勿論 サムネイルといえばの集中線 地味に作るのが大変な色収差や 様々な種類のグラデーション等、スマホアプリとは思えない程に機能が大量にあります。 今紹介した機能はほんの一部なので、まだまだデザインに使える機能は沢山あります。 今回の記事のサムネイルも、その加工機能を使って作っています。 中に貼ってあるサムネイルも全てスマホでIbis paintを使って作成しています。 …もうこれ、パソコンいらなくないですか?
TVアニメ 『ぼくたちは勉強ができない』 Blu-ray&DVD第3巻が8月28日に発売されます。 ▲パッケージイラスト ▲アニメ版権描き下ろしデジパックイラスト 本作は、筒井大志さんによる同名のラブコメ漫画をアニメ化したもの。監督は『ラブひな』、『ゼロの使い魔』などラブコメ大ヒットアニメ作を多く手掛ける岩崎良明さん。制作はstシルバー×アルボアニメーションです。 第3巻の完全生産限定版では、佐々木政勝さん描き下ろし三方背ケースやアニメ版権描き下ろしデジパックなどの特典が付属します。なお、収録話は5話、6話です。 『ぼくたちは勉強ができない vol.
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51 先生と生徒を出来なかった意気地なし 18 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:53:20. 72 複数ルートじゃなくて学生時代で先生エンドしておけば良かったわ 19 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:53:55. 86 最後まで名前ではなく文系理系と呼ばれるメインヒロイン 20 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:54:10. 26 最後にクソみたいひよって妄想でしたはあかんやろ 21 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:54:26. 82 先生…嘘だよな…? 22 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:54:35. まんが王国 『ぼくたちは勉強ができない』 筒井大志 無料で漫画(コミック)を試し読み[巻]. 68 ニセコイよりはええけどだから何?って話やし 23 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:55:03. 00 失速具合が異常 24 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:55:04. 05 数学ルートのはずなのに関城にほぼ出番持ったかれてたの草 25 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:55:06. 30 先生の投票記録もタンジェリンに抜かれてもうたし 26 : 風吹けば名無し :2021/08/05(木) 18:55:06. 59 スピンオフ作品では乳首描きまくりやったのに自分のオリジナル作品では 乳首解禁せんかったせいで嫌われとる 総レス数 26 3 KB 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50 ver 2014/07/20 D ★
67 ID:a56q+yn/ ハーレムエンド編描き下ろしてくれ 29 : なまえないよぉ〜 :2021/03/05(金) 23:55:45. 38 20巻だけ買ってない 39 : なまえないよぉ〜 :2021/03/07(日) 00:59:12. 93 >>38 嫌いではないけど何故あんなに人気が高いのか未だに理解できない 個人的に年上ヒロインが好きじゃないというのもあるけど何なんだろうね 9 : なまえないよぉ〜 :2021/03/04(木) 19:37:38. 05 >>1 完結してしばらく経ってたからもう出てたものと思ってたわ 46 : なまえないよぉ〜 :2021/03/09(火) 09:37:11. 53 先生の人気がどうこうじゃなくて、普通にEXエンドでしょ ゲームで言えば隠しENDとか、アニメなら全12話で未放送の13話みたいな 68 : なまえないよぉ〜 :2021/05/29(土) 00:22:43. 78 >>63 そうでなくて個別ルートなのに 例えば理系だと本編に出てきたお化けとか関城にメイン食われて 肝心の当人のエピソードがしょぼ過ぎて叩かれたんよ 時系列めちゃくちゃで他のメインヒロインは殆ど絡まなかった 32 : なまえないよぉ〜 :2021/03/06(土) 06:43:33. 41 理系エンドしか見てない 65 : なまえないよぉ〜 :2021/05/26(水) 08:38:25. 70 まるあらいの同人誌ひたすら文系だけハブりやがって絶対許さない 37 : なまえないよぉ〜 :2021/03/06(土) 17:15:22. 51 ぼく勉って先生人気で持ってたような作品だし先生ルートが一番多く望まれてたルートだったと思うぞ 事実、分岐ルートで先生がトリの時点で証明されたようなもんだし 一日一回応援よろしくお願いします。
完全出来高制は違法だと言う人を稀に見かけます。確かにフルコミッションという働き方は最低保証をしていないので労働基準法に違反しているようにも感じます。 そこで今回は、完全出来高制をテーマに、その違法性や雇用形態について詳しく解説していきたいと思います。 完全出来高制は違法? 完全出来高制は別名ではフルコミッションや完全歩合制と言われる仕組みで、高収入であることが特徴になります。しかし、完全出来高制は違法なのではないか?と言われることが多く、度々問題点を指摘されている仕組みにもなります。果たして完全出来高制は違法な契約形態なのでしょうか? 完全出来高制は業務委託契約にすれば違法ではなく、合法的な契約形態になります 。業務委託とは、正社員やアルバイトなどの雇用契約とは異なり、会社と個人事業主(業務委託先)とが締結する契約形態です。このような仕組みにすれば完全歩合制であっても問題はありません。 逆に、雇用契約である正社員が完全出来高制で仕事をするのは違法です。雇用しているのであれば、最低賃金を支払う必要があります。それをしないのであれば違法行為になります。 もし業務委託を受ける場合には業務委託契約書を交わして、内容を明記しておくことが大切です。契約書がないとトラブルになったとき、主張を裏付ける根拠がなくなり、曖昧な契約はトラブルの原因になり得ます。弁護士に確認してもらった契約書を、お互いの合意のもとで確認&捺印することが重要です。 他に報酬条件や仕事内容などを確認することも大事になります。例えば、条件面では売上が立てば報酬をもらえるのか、お金が入ってこないともらえないのかなどを、細かく定義しておくことが大切です。フルコミッションでは生活を報酬に頼ることが多いので、細かい部分までチェックするようにしましょう。 さらに仕事内容も同様に確認します。業務の負担が大きければ、変更してもらう必要があるでしょう。契約締結した後で変更することは難しいので、その前に確認することが大事です。 完全出来高制の給与はどう決まる?
驚くことに、歩合給、出来高給の会社では、残業代を支払わなくても良いと思っている雇用主が多くいるそうです。もちろんそれは違法であり、残業代はもちろん深夜労働に対しても割増賃金の支払いが必要です。無料メルマガ『 採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ 』の著者・飯田弘和さんが歩合給や出来高給の割増賃金の計算方法と、基本給がない場合の「出来高制払の保障給」についても紹介しています。 歩合給の残業代の支払いについて 本日は、 歩合給の場合の残業代 についてお話しします。歩合給や出来高払制の賃金については、残業代を支払わなくても良いと思っている事業主さんがいます。そのため、残業代の支払いが必要であることを伝えると、ビックリされます。 しかし、たとえ歩合給や出来高給であっても、時間外労働に対しては割増賃金は支払わなければなりません。1日8時間あるいは1週40時間を超える労働については、 割増賃金の支払いが必要 です。深夜労働に対しても、割増賃金の支払いが必要です。 ただし、歩合給や出来高給の場合、割増賃金の単価の 計算方法が少し特殊 です。歩合給や出来高給の金額を、その月の総労働時間で割った金額が1時間当たりの労働単価です。そして、それを 0. 完全歩合給って違法ですか？ ～労働基準法２７条の解釈| 就業規則作成・見直し専門社労士（専門家）：就業規則関連業務９８％のフェスティナレンテ社会保険労務士事務所. 25倍 した金額が、時間外労働の単価です。1. 25倍ではなく、0. 25倍です。1. 0倍の部分は、既に歩合給の中に含まれているからです。 たとえば、ある月の歩合給が40万円、その月の総労働時間が200時間、この月の残業時間が30時間だとします。 400, 000円÷200時間×0.
もう一つ、言うまでもないことですが、 最低賃金法というものがありますので、 保証給の額は最低賃金に触れてはいけないのは 言うまでもありません。 歩合給とは、従業員に対して支払う賃金のことであって 業務委託契約とは違うのです。 歩合給を適正に導入するために 歩合給については成果主義的賃金として とても有効な制度です。 しかし、中途半場に導入し 賃金未払い(労働基準法24条違反)等 に問われては大変です。 導入するならきちんと法的手続きに 則って導入することが必要です。 しかし、歩合給は難しい問題が多く生じます。 また、ちょとして導入のコツがあります。 導入するにあたっては、まずは専門家に ご相談をするようにしてください。 最後まで、お読みいただきありがとうございました。 関連記事 歩合給にも割増賃金の支払いが必要ですが、計算方法が違います
歩合給は割増賃金の支払い額が 通常の賃金よりも少なくすみ、 従業員の方にとっても頑張った結果が目に見えて、 しかも、それが公平で納得がいくという点で 良い制度です。 この制度は、導入したいと思っても 導入になじまない業種や業務があります。 総務部の方などは導入しずらいですよね。 導入しやすい職種・業務であれば 導入を検討してはいかがでしょうか? 今回は、完全歩合給についてお話を させていただきます。 完全歩合が認められないケースとその理由 完全歩合給とは、 賃金の一部を歩合で支払うのと違い 全ての賃金を歩合で支払うことをいいます 。 「これって、違法だと聞いたんですけど・・ 違法なんですか?」 そのようなご質問をいただくことがあります。 結論から言いますと、 完全歩合給自体は違法ではありません。 しかし、もし、出来高がなければ賃金を支払わない という意味であれば違法です。 認められません。 出来高がなければ賃金を支払わないという完全歩合が認められない理由 なぜ、認められないかというと 労働基準法27条に(出来高払い制の保証給) という条文があるからです。 労働基準法27条(出来高払い制の保証給) 「出来高払い制その他の請負制で使用する労働者については、 使用者は、 労働時間に応じ 、 一定額の 賃金の保障をしなければならない。」 労働時間に応じ一定額の保障が求められているので、 出来高がゼロであれば賃金を一切支払わない というのは認められないのです。 したがって、完全歩合給という賃金構成自体は 違法とはいえませんが、 保証給の制度を設けて就業規則(賃金規程) に記載することは必要です。 出来高払い制の保証給の要件 労働基準法27条の要件は、「1. 労働時間に応じ」「2. 一定額」となっています。 1.労働時間に応じ 労働時間に応じて一定額なので、 一か月いくらでは保証給とはなりませんので 注意が必要です 。 一か月では労働時間に応じて支払ったことにはなりません。 2. フルコミッション（完全歩合制）は違法？？「歩合給」とは違う？ - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. 一定額 保証給の額(2.一定額)についてですが、 一定額とはいくらなら許されるのか? という話になりますよね。 少なくても平均賃金の6割程度を保証すれば 本条の規定に違反することにはならないとされています。 なお、保障給は、保障する額は労働時間に応じた一定の額ですが、 現実の支払いは出来高の減少した場合に出来高給と保証給との差額 について行うものです。 したがって、当然出来高が通常の状態にある場合には支払う必要はありません。 最低賃金法以上を保証しなければならない!
2. 完全歩合制の報酬のしくみ 完全歩合制のルールを適用する場合には、会社と独立した個人事業主との関係ですから、その報酬の算出方法は、両当事者の間の契約内容によって決まることとなります。 完全歩合制とする場合には、営業マンがあげた成果(契約数、売上など)に応じて、契約内容にしたがって報酬が算出されます。 「出来高や成果に応じて報酬が決まる。」という意味で、「歩合制」の一種ですが、「完全」というのは、「成果がゼロであれば、対価もゼロ」であることを意味します。 1. 3. 完全歩合制と歩合給の違い 雇用している労働者であっても、「成果主義」、「実力主義」的な考え方で給与を決めることは可能であり、これが「歩合給」という考え方です。 完全歩合制との違いは、一定額の「固定給」を必ず支払うしくみであるという点にあります。一定額の「固定給」を払っていますから、後ほど解説します「出来高払制の保障給」にも違反しません。 1. 4. 成果主義のメリット 完全歩合制も、歩合給も、いずれも「成果主義」、「実力主義」の考え方を、色濃く反映した制度であるという点では共通しています。 会社が、雇用する労働者や、業務委託契約する営業マンに対して、「成果主義」、「実力主義」を徹底することには、次のようなメリットがあります。 目に見える成果で評価されるので、モチベーションが沸きやすい。 成果が報酬に直結するため、自ら工夫し、生産性を向上させる。 長時間働かなくても成果で評価されるため、無駄な残業が減る。 2. 一定額の賃金は保障される 「完全歩合給(フルコミッション)」を、労働者を雇用して実現することは難しい、と解説しました。その理由は、労働基準法の次の条文があるためです。 労働基準法27条(出来高払制の保障給) 出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。 この労働基準法に定められた「一定額の賃金の補償」のことを、「出来高払制の保障給」といいます。 つまり、「歩合制」の営業マンであったとしても、全く成績があがっていないからといって、「給料は一切なし。」ということはできないわけです。 2. いくら保障すればよい?
完全出来高制ってどういうことですか? ?気になっている職業があり、マッサージのセラピストなんですが 給料についてのところで完全出来高制と書いてありました。 出来高制ということは、自分に客がつかないと収入は一切なしってことですか? 質問日 2007/06/29 解決日 2007/07/01 回答数 2 閲覧数 42833 お礼 0 共感した 0 完全出来高制の場合でも最低賃金は守らなくてはならない。 そのうえ、出来高制については労働基準法により「労働時間に応じ一定額の賃金を保障しなければならない」となっており、賃金を決定する際に考慮しなければならない。 この保障額について法律上の目安はないが、通常の実収賃金とあまりへだたらない程度とされている。 出来高が発生しなかったときに、労働者の責任なのか判断できないことが理由である。こういった現状から、保障のない完全出来高制というのは、法律上では無理があるようである。 以上引用 もう1個 参考文献 雇用される場合においては、このような規定になるかと思いますが 場所の提供だけで、独立型であれば、上記のように稼いだ分だけと言うこともありえるかも 回答日 2007/06/29 共感した 6 質問した人からのコメント ありがとうございました! 完全出来高制といえど最低賃金は守られているということに安心しました☆ 回答日 2007/07/01 そうです。 「完全」なので、客(売上)がゼロだと給料もゼロです。 客が一人だと一人分の給料。 百人だと百人分の給料。 回答日 2007/06/29 共感した 2