2018年12月3日 2018年12月16日 昨日前職の後輩から、 「〇〇さん(上司)に殴られたんで、会社辞めます!」 という電話がかかってきて唖然とした、どうも僕です\(^o^)/ いきさつは色々あったみたいですが、とりあえず人を殴った時点で負けといいますか。。。 少なくとも法的に訴えられたら、殴った方が間違いなく負けるわけで、40歳手前の家庭を持っている人がすることではありませんね(´ ・ω・ `) ちなみに殴られた本人は怒り心頭で、やはり何かしらのアクションは起こそうと考えているみたいです。 そして本人と電話をしながら、 穏便かつ泣き寝入りをしない対処法 を考えたので、今日はそれをシェアできればと…! 会社の上司に殴られた経緯 まず状況だけ簡単に説明しますと、先日後輩の同僚が誕生日だったらしく、その誕生日祝いで仕事終わりに集まって飲んでいたそうです。 その時は仲のいい3人だけで集まっていたそうですが、飲み会のうわさを聞きつけた上司が、いきなり参加してきたとのこと。。。 上司は正直社内でも能力が低く、更に自分のことばかりベラベラ喋るので、あんまり一緒に飲みたくはなかったみたいなんですね(°_°) そして案の定自分の話ばっかり話し出したので、嫌気が差してずっと生返事をしていたそうなんです。 で、上司がそれを察して怒り出し、髪の毛を掴んで顔面を殴ったと。 (しかも2発) まぁ後輩の態度が正しかったわけではないにしても、 後輩にそう思われている時点で色々失格 ですし、少なくとも殴ったらもう負けですね…!
47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:09:46 ID:kqSdMuowO まあ時代だよね もう殴る時代ではない 40代くらいまでが殴られた最後の世代 48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:09:48 ID:/sYRxvDi0 殴って解決しようとする会社で働けるわけないだろ 50: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:14:51 ID:kqSdMuowO ゆとりは服装がだらし無いね リュックサックにボサボサ頭 スマホに携帯ゲーム タバコも酒も呑まない お前は女は抱いた事あるのか?と何回も質問したがニヤニヤぶつぶつ返事するし ピシッとしてくれ 52: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/06/11 08:15:54 ID:P++DVZPD0 >>50 なんでお前俺のこと知ってんの?
会社の上司に殴られました。(3週間の休養必要と診断書あり) 加害者上司とは示談で話は終わっていますがその日以来、休職中(有給使用)です。 加害者上司への会社対応は叱責のみです。 会社の対応・殴られた時の暴言・プライベートな事を暴露されたなどを考慮し職場復帰は無理な状態です。会社側には既に弁護士がついておりこちらの出方を伺っている様子です。話を聞く限り... 2017年04月22日 暴言をはく上司を裁判をおこしたい 上司からの暴言、男だったら殴ってたという件で、私が総務に報告し、上司も暴言を認めていて、私に暴言をはいた上司が総務に反省、謝罪をしたとのこと。 私に対しては総務から、謝罪と上司は私に直接指導しないことを伝えてきました。 そこで、上司が認めたので、裁判をしたいとかんがえています。 裁判することは可能ですか?また、慰謝料はいくらくらいもらえますか? 2020年03月09日 目撃者無し、密室での暴行に対して慰謝料請求は可能でしょうか? 上司に殴られた場合. ●内容 二ヵ月ほど前の話しです。業務時間内に目撃者のいない密室(社内会議室)で上司に殴る蹴るの暴行を受けました。 身体に紫色の大きなアザがいくつか出来てしまうほどの怪我だったので病院で診てもらい診断書ももらいました。また、警察に被害届も提出し、私は退職しました。怪我の写真は警察でも保管されています。 私の仕事におけるミスが原因ですが納得いきま... 弁護士なら個人の前科を調べることが出来ますか? もう、20年程経ちますが当時勤めていた会社の会社の上司と口論となり、殴ってしまい逮捕されました。それは執行猶予だったのですが、再就職先には伝えていません。もし、会社の顧問弁護士が調べたらわかってしまいますか? 2020年06月03日 傷害事件の慰謝料について(早急な回答をお願い致します) 1週間前程に、職場の上司から殴られて全治約1週間の診断を受けました。慰謝料の支払いになってきたのですが、大体の相場が小さな怪我から大きな怪我を含めて30万くらいと言われたのですが、どれくらいなら取れるのでしょうか? 事の発端は自分が仕事中に少しふざけていたのが原因ですが、そこでその上司から指導という事で顔面を殴られました。10:0でふざけてたのは自... 2013年11月29日 前職の上司から受けた暴力でうつ状態、慰謝料を請求できるか? 2年ほど前に出張中に上司から頭を殴られ、うつ状態になり心療内科に通院、その後に退職。 退職前に総務部に相談したところ上司は自分の非を認めました。暴力を認めた部分の録音も手元にあります。 現在、転職しましたが、殴られたことを思い出し、気分が悪くなります。 この場合、元上司、前の会社に正式に謝罪させ、慰謝料を請求することはできますか?
2011年04月22日 職場で暴力を受けています。 職場で、上司の呼び声に反応出来なかったりすると、「真剣に仕事していないから聞こえないんだ」と殴られます。 上司から「お前は友達もいないし、これから先もろくな生き方をしない」 「アルバイト以下だ。給料泥棒」等とヤジられます。 正直、上司の目線ばかり気になって本来の仕事はミスばかり、ミスをするとまた上司に殴られるの繰り返しです。 正社員ですが、明日も仕... 2010年09月12日 職場の上司に暴力をした 会社の上司を職場で殴ってしまいました。会社も大きな所で懲戒解雇になると言われました。謝って済むのであれば穏便にしたいと思ってます。懲戒解雇になる基準とはどのようなことですか? 【弁護士が回答】「上司に殴られました」の相談631件 - 弁護士ドットコム. 2016年08月31日 民事訴訟の起こし方を教えて下さい。 会社の上司に殴られ警察に被害届けは出しましたが初犯等で不起訴になりそうです。私はその後精神的に会社に行く事が不能となり今病院にうつ病で通院していて会社は辞めました。今度は民事訴訟を起こしたいと考えています。どのような手順で進めて行けば良いかを教えて下さい。 2014年08月31日 上司からの暴行について 7月末に上司に殴る蹴るの暴行を受けました。(病院で診断書はもらいました。)その時は、人事部に入ってもらい、お互い話し合って、どちらも処分なしで、終わりましたが、それからの職場での態度が、明らかに馬鹿にした態度で、今からでも、訴える事はできるのでしょうか?他の方の回答で時間がたつと警察は動かないと書いてありましたが、あきらめるしかないでしょうか? 2013年08月26日 職場での暴力について 過去に職場にて暴力事件を起こしている職場の先輩から、パワハラを行っいる上司を一緒に殴ろうと、持ち掛けられ、先輩が怖かったのもあり、上司に膝蹴りを入れてしまった場合、この先輩は、暴行教唆に当たりますか? 2021年02月10日 上司からの暴力ならびに解雇 主人の会社の話しなのですが、数ヶ月前から会社の上司から嫌がらせがあり、それでも仕事を続けていたのですが、先日上司から「ここまで嫌がらせをしているのに辞めないのか」と言われ辞めませんと伝えたら上司に殴られて帰ってきました。こちら側はすぐに病院へ行き診断書を書いて貰い、次の日に本社の上層部に上司から殴られた事、進展がなければ労働基準局に伝える旨を話... 2011年12月15日 給与未払い。給与の日までに労働局に相談する事は可能でしょうか?
4年勤めた会社での出来事です。2年後輩の男性に、出勤するなり、個室に連れて行かれ、プライベートな内容でキレられ、間10センチまで詰め寄られ、怒鳴り声による暴言の数々をあびせられ椅子をふりあげられました。途中、警察を呼びますと言ったんですが、とりあえず管理職である上司を呼びました。椅子をふりあげて殴りかかろうとしているところは、上司も目撃していま... 2012年04月02日 強迫に該当しますか? 示談交渉の際、相手方の要望で当方の上司が同席することになりました。 なかなか話し合いが進まず、 上司が私に「てめぇ、いい加減にしろよ。……………と、殴るぞ」と 言った直後、私がそれまでと全く違う意思表示をしたことで合意、示談成立となりました。 この上司の言動は強迫に該当しますか? 上司に殴られたら. 2017年01月27日 どちらが悪いのかはっきりさせたい 仕事中私が部下を注意したところ、スコップを持って威嚇されました そこへ僕の上司があわてて止めに入ったところ、殴って軽く怪おわ負わせてしまいました 上司いわく「凶器をもっていた人間を殴ってとめた」 部下は「怪我を負わされた どんな理由でも許されない」 どちらの言い分も自分としては主張は間違ってはいない気がします こういった状況で裁判などに... 過去に暴行を受けた被害者ですが、2〜3年前ですが未だに眠れません。 【相談の背景】 2018年〜2019年にかけ、当時の上司から暴行(殴られる、罵詈雑言を浴びせられる)を受けました。 未だに夢に出て精神的に参ります。 【質問1】 過去の出来事になりますが、被害届を出せますでしょうか? 当時の音声は録音しています。 【質問2】 この件が時効となってしまうのはいつでしょうか?明確な年月が分かりかねます。 暴行の公訴時効の... 2021年03月12日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
昨日、第7回の窓装飾プランナーの資格試験の合格発表がありました。 当店では今年入社した男性が受験しまして合格しました。 今年はコロナ禍の影響もありますが、受験者数は513名で合格者は205名 (合格率39. 9%)で受験者が大幅に減ってきています。 合格者の男女比は女性が73. 2%、男性26. 8%。平均年齢は35. 7歳です。 圧倒的に女性向きの職業なのですが、主催者側のインテリアメーカーには 女性の役員がほとんどおられなくて、事務局にも女性の顔がみえないのです。 そのためやることの発想が男性的で、向いている方向が違うように思います。 また合格者の職種別では、関連メーカー卸商社が44.
窓装飾プランナー 2016年に窓装飾プランナーの資格を取得した私の経験と心得です。 窓装飾プランナーとは? 窓装飾プランナー は、2014年に「一般社団法人日本インテリアファブリックス協会」によって創設された資格制度です。 今年の2020年は、9月9日に7回目の試験が行われました。 窓装飾プランナーは、カーテンやブラインドなどの多種多彩なアイテムの中から、消費者のニーズやライフスタイルに添った 窓装飾 の提案・販売する能力を有している 専門家 のことを指します。 そして高いレベルの知識やスキルをもとに、機能性や装飾性の観点から、最適なウィンドウトリートメントを提案できなくてはいけません。 また、時代とともに多様化する住宅事情やインテリアなどのトレンドにも目を向ける必要があり、 専門家ならではのセンス が求められます。 一般社団法人日本インテリアファブリックス協会のHPはこちら 窓装飾プランナー資格試験・2014年~2020年の合格率 窓装飾プランナーの資格試験は2014年から実施されていますが、 2020年までの受験者数と合格率 は次の通りです。 第1回目 2014年 → 全国受験者数 2540名(合格者699名)※全国合格率27. 5% 第2回目 2015年 → 全国受験者数 1201名(合格者361名)※全国合格率30. 窓装飾プランナー | 合格者のホンネがわかる【資格VOICE】. 0% 第3回目 2016年 → 全国受験者数 894名(合格者325名)※全国合格率36. 4% 第4回目 2017年 → 全国受験者数 839名(合格者325名)※全国合格率38. 7% 第5回目 2018年 → 全国受験者数 797名(合格者280名)※全国合格率35. 1% 第6回目 2019年 → 全国受験者数 692名(合格者232名)※全国合格率33. 6% 第7回目 2020年 → 全国受験者数 513名(合格者205名)※全国合格率39. 9% 合格率は平均すると約34%なので、勉強せずにすんなりと合格できるレベルではなさそうです。 因みに今回(2020年)の試験では、新型コロナウイルスの影響で 近親者にコロナ感染が発生して受験を辞退された方が4名 いらっしゃったようですが、もし来年に受験を希望すれば 受験料が免除 されるようですので、ぜひ再受験していただきたいですね。 私自身は残念ながら第1回の試験に落ちてしまい、惜しくも翌年は受験ができなかったのですが、2016年の2度目の試験で無事に合格することができました。 いわゆるリベンジ組です。 現在は念願の窓装飾プランナーとして活動していますが、第1回目の試験には最悪なエピソードがあります。 窓装飾プランナー試験の実体験 記念すべき、窓装飾プランナー第一回目の試験当日。 緊張の中、初め!の合図とともに試験は始まりました。 以外にスラスラと解け始めたので「これはいけるかも」と思いつつ、何ヶ所か後回しにしていた為、とりあえず最後まで解いたあとは時間的に少し余裕あるな…?と感じていました。 ところが、空白の部分を埋めようとしたその時。 試験終了20分前の合図が鳴り、なんと回答用紙の裏一面が残っていることに気づいたのです。(苦笑) マジで!
137 主なトップトリートメント 各図の正しい名称を選択 【オーストリアンバランス】は【オーストラリアン】じゃないので注意。 この問題ではないが別問題で引っかけの問題があった。 14.トリムの種類 P140. 141 主なトリムの種類 説明文にあったトリムの名称を選択 写真や図はなく説明文に合う名称を選択する問題なので、内容をよく覚えること。 15.ドレープカーテン・シアーカーテンの特徴による分類 P142. 143 図表4-55. 窓装飾プランナー資格試験の傾向と対策 | カーテン屋の奮闘記・イッキに書いても日記. 4-56より 正誤問題や穴抜け問題で幅広く出題 16.スタイルカーテン P145 センタークロス・クロスオーバー・ハイギャザーの説明文正誤問題 ハイ、ザクザクいきましたが 前半戦ここまでです。 幅広い出題なのでここだけ押さえたら大丈夫っていうわけではないですが 私が覚えているポイントを書き出しました。 続きはまた明日。 今日から5月ですね。 さわやかな季節です。 頑張っていきましょう(*^▽^*)
合格者のホンネがわかる【資格VOICE】 4. 25 8 件のクチコミ Jan 1, 2019 ▼きっかけは? 窓装飾への理解を深め、インテリア全般への知識に活かそうと思った。お客様へ伝達する上での専門用語を得ようと思った。業者とのやりとりにも活かせると思った。 ▼大変だったことは? 専門分野に関してはすぐに習得できたが、業務上にない項目に関して一からの勉強となったため時間がかかった。用語の暗記も苦労する。 ▼取ってよかったですか? はい。お客様や業者とのやりとりが円滑になり、意思疎通も取りやすくなった。業務外の知識も、効率的に仕事を考える上で意外に役に立っている。 Jan 1, 2019 女性/34歳/既婚 合格者のホンネがわかる【資格VOICE】 ▼きっかけは? カーテンやブラインドの室内装飾のコーディネーター業務をしていましたが、基礎知識が不足していると自分で認識していたため、スキルアップのために受験しました。 ▼大変だったことは? テスト範囲が広く、インテリア、繊維、歴史などまで勉強する必要があり、網羅して勉強するのに苦労しました。 ▼取ってよかったですか? はい。実年齢よりも若く見られるためお客様に不安を与えてしまうこともありましたが、窓装飾プランナーの資格があることをお伝えすると安心してコーディネートを任せてもらうことができました。 Jan 1, 2019 女性/58歳/未婚 合格者のホンネがわかる【資格VOICE】 ▼きっかけは? 窓まわりのスペシャリストは他の資格では網羅されていません。インテリアコーディネーターでも知識の無い方が多いのが実情です。通り一遍のカーテンではない提案された窓回りを日本にも普及したい。 ▼大変だったことは? 仕事をしながらの資格取得は勉強時間が沢山あるわけではないので大変でした。通勤時間と休日を利用してなんとか取得しました。自分の場合は実務経験が長かったので3/4位は知っている事ばかりでしたが残り1/4は丸暗記しなくてはならない事だったので暗記するのが大変でした。 ▼取ってよかったですか? はい。試験の合格率も25%位?でそこそこ難しいので、業界内ではスペシャリスト的な立ち位置を証明できるような気がします。あまり認知度がありませんが、もっと評価されて良い資格だと思います。 Jan 1, 2019 女性/38歳/既婚 合格者のホンネがわかる【資格VOICE】 ▼きっかけは?