幼稚園の願書には子供の長所や短所を記入する欄、もしくは大きな括りで性格を記入する欄があります。 これは幼稚園側にとって、入園予定の子供の性格を事前に把握しておきたいという狙いがあります。 具体的には、クラス分けの参考にしたり、入園後の保育時に役立つ情報になったりと、用途は様々です。 そして、この性格欄を通して幼稚園側が見ているのは、実は子供だけではないんです。 多くの場合、こういった書類を書くのは母親ですよね? 見られていますよ〜。 子供の気質をどのように受け止め、理解しているか? 家庭で子供にどのように接し、どのような躾をしているか? こんなことが、言葉の端々から透けて見えてくるんです。 それと、文章の雰囲気や言い回しなどから何となく人間性も見えちゃうんですよ。 子供の入園願書ではありますが、親も同時に審査されているんだと思って、丁寧に書きましょう! この記事では、 子供の性格が読む相手に的確に伝わる性格欄の書き方 実は長所より気を付けたい短所の書き方 などを例文を挙げてご紹介します。 幼稚園の見学〜入園面接までの流れの中でやるべき事を時系列にまとめた記事はコチラ 幼稚園て何歳から入れるんだっけ? 3歳?4歳?早生まれの場合はどうなる? 幼稚園探しっていつから動くの?... 幼稚園の願書の子供の性格の書き方 願書や家庭調査票などのかしこまった書類を書く時って、心のどこかで、上手く書かなきゃって肩に力が入っちゃうんですよね。 実際私も、白紙の願書を目の前にしてう〜んう〜んと唸っていました。 そうなると逆に出てこない・・・ そんな時はなるべく難しく考えずに、普段の子供の様子を思い浮かべてみましょう。 うちの子、どんな性格だろう? 幼稚園の願書はこう書く！性格が内気なわが子はどう表現してあげる？. と考えた時に、何かしら印象に残っている子供の行動やエピソードが浮かんでくるはずです。 それをとりあえず箇条書きでもなんでも良いので書き出してみます。 自分から声をかけて友達の遊びの輪に入っていける 犬や猫などの動物や、赤ちゃんを見て可愛いねと言う ご飯を残さずにキレイに食べる 洋服のボタンを上手にはめられる などなど、え!こんなことでも書いていいの?と思われるような些細なことでも全然構いません。 親がこんなことは当たり前だと思っているようなことでも、他の人から見たら立派な長所になることだってあるんです! パパや祖父母などに子供の印象を聞いてみるのもオススメです。 違った視点からの切り口で、思いもよらなかった子供の良い所に気付かされることも多いですよ。 何点か書き出したら、次はそこから長所として願書に書けそうな単語を連想していきます。 例えば、上記の例からすると、 自分から声をかけて友達の遊びの輪に入っていける→積極性がある。主体性がある。社交性がある。 犬や猫などの動物や、赤ちゃんを見て可愛いねと言う→感受性が豊か。思いやりがある。優しい。 ご飯を残さずにキレイに食べる→好き嫌いがない。集中力がある。 洋服のボタンを上手にはめられる→手先が器用。根気強い。 などなど。 結構出てきますよね。 ここでのポイントは、 浮かんだ単語をそのまま箇条書きで願書に書かないこと 、です。 ・感受性が豊かです。 ・手先が器用で根気強いです。 こんな感じで書いても悪くはないのですが、読む相手側にとっては 情報が断片的にしか伝わらない んですよね。 幼稚園側としては、出来るだけ詳しく子供のことを知りたいと思っています。 なので、長所や美点を裏付けるエピソードを添えて書くと尚良しです!
子供のことを理解してもらうために、長所・短所はしっかり書きます! 実は先生たちは、調査票を通して 保護者のことも見ている ので、そこは注意が必要です。 そうなんですか!? どんなところを見られているんでしょうか~? ではこれから、保護者について先生たちが注目している点を説明していきます。 子供の長所・短所を書いてもらうことによって、保護者が子供と どれくらい深く関わっているのか 、また どのような価値観を持っているのか がわかります。 長所・短所に関するエピソードを書くと、 子供のことをよく観察している印象 を与えますね。 また、「いろんなことに興味がある」という性格を「好奇心旺盛」という長所と捉えるか、「飽きっぽい」という短所として捉えるかによって、保護者が 子供になにを望んでいるか が見えてきます。 たしかに! うちの子はわがままな点が短所だと思っていましたが、人によっては「自分の意思がはっきりしている」という長所になるかもしれません。 私は誰とでも仲良く遊べる子になってほしいので、短所だと考えていますが…。 では次に、短所を書くときに注意したいことを見てみましょう。 短所を書く時の注意点 気をつけたいのは、短所を書く際に 子供のことを悪く書かない こと。 短所によっては、保護者の対応次第で改善される場合もあることを忘れずに! 幼稚園の入園願書で、なおしたいところは？て項目があるんです。とくに、... - Yahoo!知恵袋. たとえば、新しいことに挑戦するのが苦手な子の場合 臆病で、新しいことにチャレンジするやる気が感じられません。 慎重な性格なので新しいことにチャレンジすることが苦手ですが、手助けしながら少しずつ挑戦させると、勇気が出てくるようです。 幼稚園でも、お友達や先生の力を借りながらいろんなことにチャレンジしてほしいです。 と書くのでは、随分と印象が変わりますよね。 子供の性格だけでなく、書き手である保護者の性格まで伝わってしまうことを忘れずに! まとめ 子供の長所・短所の書き方や、先生たちがなにを見ているかをまとめますね。 長所・短所をあらかじめ知らせておくことで、保育がスムーズに行われるよう準備ができる 短所を書く時は、家庭での対処や園でどのように対応してほしいかを合わせて書くとよい 短所は、書き方次第で先生の受け取り方が変わる 先生たちは子供の性格だけでなく、保護者と子供の関わり方も見ている 子供のことだけでなく保護者のことも見られているかと思うと緊張しますが、わが子のことを大切に思いながら書けば、きっと先生にもその想いが伝わりますよ。 この記事を書いている人 福岡県在住のママライターです。 趣味は、音楽を聞きながら電車に乗ること♪ 執筆記事一覧 投稿ナビゲーション
入園願書で家庭の様子が何となく伝わります。先生たちはそこから、新しく入園してくる子どもたちのイメージを膨らませます。責任重大ですね。「これでいいのかな?」「書き方間違ってないかな?」心配はつきません。入園願書を書くときに気をつけておきたいこと、具体的な例文などのまとめです。 幼稚園の入園願書での子供の長所の書き方は? 書くときに気をつけておきたいこと 子どものできていないところはよく見えるし、たくさん書けるのですが、長所となるとピタッと手が止まってしまうことがありませんか? 幼稚園の入園願書の書き方を教えて。子供の長所や短所、性格ってどう書けばいいの？ -. 親として悲しくなりますね。 しかし、短所も角度を変えて見ると長所になるし、できてないこともこれからの可能性を感じさせる明るい材料になります。 まずは発想転換のトレーニングをしましょう。 ・引っ込み思案な子→慎重な子、我慢強い子 ・うるさい子→自己主張できる子、お話がよくできる子 ・乱暴な子→活発な子、元気な子 ・暴力的な子→友だちと関わるのが好きな子、自分の気持ちを正直に伝えられる子 ・片付けできない子→細かいことを気にしない子、大らかな子 ・話を聞かない子→好きなことに集中できる子、自分の世界を大切にする子 ・自分勝手な子→マイペースな子、好奇心旺盛な子 などです。 我が子を別の見方で観察すると、結構長所が見えてきませんか? そういう書き方をすることで、先生たちにも「子どものことをよく見ている保護者だ」「前向きな保護者だ」など、いい印象を与えることができるかもしれません。 例文 引っ込み思案かな〜という時 「優しい性格でお友達とも仲良くすることが出来ます。」 「何事に対しても慎重でマイペースな子です。」 「好きなことを見つけると長時間集中して取り組むことができます。」 「友だちのことを優先的に考える、我慢強い子です。」 「人の嫌がることをしない、思いやりのある子です。」 元気すぎて心配だな〜という時 「何でも自分からやりたがるチャレンジ精神旺盛な子です。」 「自分の気持ちを正直に言うことができます。」 「自分から友だちと関わろうとする積極的な子です。」 「体を動かすのが好きな子です。」 「健康に気をつけて元気に過ごすことができます。」 幼稚園の入園願書での子供の短所の書き方は?
長所も短所も、普段のお子様の様子を率直に書きましょう!
では、実際に上記の例の中からいくつか組み合わせて文章を作っていきます。 公園や児童館などで自分から進んでお友達とコミュニケーションを取って遊ぶことが多いので、積極性があり、社交性にも富んでいると感じています。 また、洋服のボタンを自分できちんとはめるなど手先が器用で、細かい作業でも途中で投げ出さずに最後までやり遂げる根気強い面も持ち合わせています。 こんな感じでエピソードと併せて書いていくと、広く感じる記入欄も意外とすぐ埋まりますよ! 状況を詳しく丁寧に書くことで、子供の性格や人となりが伝わりやすくなりますし、同時に親の観察眼や子供との関わり方なども伝わります。 マイナスな印象をプラスに持っていくには? 子供の性格を思い浮かべた時、思い付くのは良いことばかりじゃないですよね? わがまま。気が強い。おしゃべりが達者で一日中ずっとしゃべっている。 消極的。神経質。友達と遊ばず、一人の世界にこもる。 我が家の娘にも思い当たる節がいくつもあります・・・ もっと長所っぽい部分を探さないと・・・って思う前に、せっかく浮かんだ我が子の性格です。 きちんと踏まえた上で、言い換えちゃいましょう。 ではまず、1の例から。 主体性があり、好きなものは好き、嫌いなものは嫌いとはっきり主張することが出来ます。 自分の考えていること、感じたことを言葉に出して表現することが上手なので、他者とのコミュニケーションを円滑に行えます。 続いて2の例です。 物事を深い角度で捉え、納得がいくまでじっくりと考える思慮深い面を持ち合わせています。 想像力や感受性が豊かで、一人遊びも上手にこなします。 こんな風に、言葉って裏を返せば全然印象が変わってきますよね。 ちょっとマイナスな言葉でも、それをプラスに言い換えてしまえばいいんです。 こうすることで、子供の性格の実はとても良い面が見えてきたりするので、オススメです。 願書の為だけでなく、普段からなるべくプラスに考えるようにしておくと良いですよ! イヤイヤ期に振り回されて疲れた親の心の方が救われたりしますから・・・ 幼稚園の願書で短所の書き方で気を付けたいこと 幼稚園の願書に短所を記入する欄がある場合、書き方において気を付けたいことがあります。 それは、 短所を短所のままで終わらせない。 ということです。 例えば、 思い通りにならないと癇癪を起こし、ひっくり返って泣き叫びます。 と書いたとします。 短所を正直に書くのは良いんです。 ただ、これを見た幼稚園側としては、その前後のことも知りたいんですよね。 前述しましたが、園側は願書を通して親の素養も見ています。 なので、癇癪を起こした場合どのように対応してるかを書いてみましょう。 自分の思い通りにならないことがあると癇癪を起こし、泣いて訴えることがあります。 その都度、ダメなものはダメ、出来ないことは出来ない、と言い聞かせ、子供の気持ちが落ち着くまでじっくり向き合っています。 このように書くと、癇癪を起こした時に親がどのように対応しているかが分かります。 自然とその家庭での躾の仕方や教育方針なども浮き彫りになりますよね。 幼稚園側にとっては、家庭で親がどのように子供に関わっているか知ることが出来ますし、入園後実際の保育中にも参考になる情報となります。 子供の短所を書く場合、 短所+その部分についてどのように受け止めて対応しているか、を書くと良いですよ!
お礼状は便箋に書いて封筒で送るのが一般的ですが、ハガキで送るのは問題ないかどうか解説します。 絶対NGではないが基本は便箋で ビジネスにおいてお礼状を出すときは、便箋に手書きで書いて、封筒に入れて送るのが一般的なマナーです。 お礼状をハガキやメールで送るのは絶対にNGという訳ではありませんが、可能な限り便箋で送りましょう。 ハガキやメールでのお礼状は略式の手段で、 便箋で送るのが正式 なやり方となります。 ただし、出張などで便箋で出せないようなときは、取り急ぎハガキやメールで送るというのは問題ありません。 ハガキで書く際のお礼状の例文 ハガキでお礼状を出すときは、便箋と比べて裏面のスペースに限りがあります。 必要なことを簡潔にまとめて分かりやすく書くようにしましょう。 例文としては以下のようになります。 この度はお忙しい中ご訪問いただき誠にありがとうございました。 貴社の従業員の皆さまには熱心な対応をしていただき感謝しております。 今後とも変わらぬご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。 まずは略儀ながら、書中にてお礼申し上げます。 インターンシップのお礼状は出した方がいい? インターンシップに参加したときの、インターンを受け入れてくれた企業の担当者へのお礼状について解説します。 お礼状を出すメリット インターンシップでお礼状を出すメリットは、 インターン先の企業担当者によい印象を与えることができる 点です。 インターン先の企業に就職するとは限りませんが、同じ業界に就職する可能性は十分ありますので、就職してからも繋がりがあるかもしれません。 それでは次に、JobQに寄せられたQAを見ていきましょう。 インターンのお礼状について。先日インターンに行かせていただきました。 本社の人事課の方に連れて行って頂いたのですが、実際にインターンでは新宿支店に配属されお世話になりました。 この場合、本社に手紙を送るべきか、それとも新宿支店に送るべきか、それとも両方に送るかどちらなのでしょうか?
インターンシップを終えたその日のうちに送信するくらいのタイミングで出す メールの場合は特に、送信が遅いのはNG。できれば当日、遅くとも翌日には送信したいものです。 2. 先方の担当者の役職や年齢や職種によっては、メールはそぐわないことがある。 おおまかに分類すると、地位の高い人、年齢の高い人にはメールでのお礼はそぐわないことが多いと思われますし、比較的若い担当者であってもあまり職場でパソコンを使用しない職種の人に対してメールはそぐわないと思われます。 3. 手紙の方が丁寧。礼儀としては手紙の方が上 しかし、逆にメールの場合には気軽にやりとりできる利点があり、直接担当者にぶつけてみたい質問などを記載すると、返信が期待できるメリットがあります。 担当者の年齢が就活中のあなたの年齢と近ければさらにコミュニケーションしやすいと思われます。 4. 件名は迷惑メールでない事がわかるように 繰り返しになりますが、メールよりは手書きのお礼状の方が丁寧です。しかし上述の3のような場合にメールでお礼を述べたいと考えたら件名はスパムメールと思われないようにお礼メールである事が伝わるように工夫しましょう。 例)インターンシップのお礼 例)佐藤太朗より>インターンシップのお礼 【インターンシップのお礼状を書く場合のワンポイントを まとめてみました】 1. 便箋｜きれいな手紙が書ける便箋 お礼状用(20528006)｜ミドリオンラインストア. タイミング インターンシップ終了後すぐに出します。できるだけ終了翌日には投函したいものです。 早ければ早いほど価値がありますが、遅くとも先方の手もとには一週間以内に届くようにします。 同様に会社説明会、企業説明会、会社訪問のお礼状の場合も、説明会や訪問のあとすぐに出します。 2. 内容 忙しい中を時間を割いて対応してくれたことに対するお礼と、就業体験を通して得たもの、感じたことをできるだけ具体的に書きます。 そしてもしその職場に魅力を感じた場合には、その会社や自治体、官公庁で働く場合の抱負などをあらためて書きます。 3. 注意点 誤字、脱字に注意します。特に先方の会社名や担当者名に誤りがあると非常に失礼にあたります。もしミスを見つけた場合には、修正テープなどを使わず新しい便箋に書き直して下さい。 4. 提出する書類があれば一緒に送る 基本的に提出書類がある場合にはお礼状も一緒に送ります。 一部の企業や自治体、市役所などではインターンシップ後のレポートや感想の提出を求められることがあります。こうした提出書類がある場合においてその用意のために時間がかかる場合はお礼状だけを先に送ります。 5.
お礼メールに企業から返信が届いた場合の返信例文を紹介します。なお、返信不要と書かれている場合は返信する必要はありません。 件名:Re:Re:○月○日の面接のお礼(氏名) お忙しい中ご丁寧にご返信をいただき、 誠にありがとうございます。 それでは、選考結果を心待ちにしております。 今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。 まとめ ・お礼メールが合否に与える影響は小さいが、送って損はない。 ・送る場合は、面接当日のできるだけ早い時間がベスト。
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