基準価額 ? 19, 669 円 前日比 +185 円 純資産総額 ? 768. 57 億円 リスクメジャー ? 5 (高い) モーニングスター レーティング ? ★★★ 基準日: 2021年08月04日 ファンドの特色 チャート 目論見書・運用レポート等 お申込メモ パフォーマンス 決算・分配金情報 資産構成比・組入銘柄上位 上昇率・下落率 資産流出入グラフ 主要投資対象は、インドの金融商品取引所に上場する株式。インドにおけるグループ運用会社を中心に、グループ内のインド株式投資に関する専門知識と豊富な経験を最大限活用し、中長期的なトータル・リターンの最大限の獲得を目的とする。原則として、為替ヘッジは行わない。ファンドオブファンズ方式で運用。9月決算。 月次報告書(PDF/ MB) 交付目論見書/請求目論見書 ? これより先は、auカブコム証券のホームページへリンクします。 お取引方法 購入・換金申込 原則として、いつでもお申し込みができます。 (ただし、ファンド休業日を除く) くわしくは、投資信託説明書(交付目論見書)をご覧ください。 信託設定日 2004年9月30日 信託期間 無期限 購入単位 1万円以上1円単位 ※購入単位には購入時手数料(税込)が含まれます。 〔投資信託口座のみ〕 ※継続購入プランをお申し込みの場合:1万円以上1円単位 (インターネットバンキングでお取引の場合、Eco通知のお客さまは1, 000円以上1円単位) 購入価額 購入申込受付日の翌営業日の基準価額 購入時手数料 購入代金(*) 手数料率(税込) 5千万円未満 3. 3% 1億円未満 2. インド株式オープン[83311049] : 投資信託 : 日経会社情報DIGITAL : 日経電子版. 2% 1億円以上 1. 1% (*)購入代金=購入金額(購入価額(1口当たり)×購入口数)+購入時手数料(税込) ※インターネット取引でご購入の場合(投信つみたて(継続購入プラン)を除く)は、上記手数料率から10%優遇 ※投信つみたて(継続購入プラン)でご購入の場合は、つみたて回数に応じて、上記手数料率から段階的に優遇(つみたて回数1~12回目:優遇なし、13~24回目:20%優遇、25~36回目:50%優遇、37回目~:100%優遇) 換金価額 換金申込受付日の翌営業日の基準価額-信託財産留保額 信託財産留保額 換金申込受付日の翌営業日の基準価額×0. 3% 換金時手数料 ありません。 スイッチング ?
対象外です。 換金代金の支払日 換金申込受付日より7営業日以降 決算日 9月30日 運用管理費用 (信託報酬) ? 純資産総額に対して年率1. 3497%(税込) 実質的な負担は、年率1. 9497%(上限)(税込) くわしくは、投資信託説明書(交付目論見書)をご覧ください。 その他の費用・手数料 監査報酬、売買委託手数料、組入資産の保管等に要する諸費用が信託財産から差し引かれます。「その他の費用」については、運用状況等により変動するものであり、その金額および合計額や上限額または計算方法を表示することができません。 くわしくは、投資信託説明書(交付目論見書)をご覧ください。 設定・運用(委託会社) イーストスプリング・インベストメンツ株式会社 受託会社 三菱UFJ信託銀行株式会社 委託会社のコールセンター イーストスプリング・インベストメンツ株式会社 03-5224-3400 トータルリターン ? 標準偏差 ? シャープレシオ ? 1ヵ月 3ヵ月 6ヵ月 1年 3年 5年 設定来 +2. 20% +6. 24% +23. 93% +61. 97% +10. 22% +11. 99% +283. 41% 15. 02 27. 63 23. 01 +4. 13 +0. 37 +0. 52 ※ 2021年06月末基準。 ※ 投資信託の価額情報(基準価額および純資産総額)は通常、営業日の22時頃に更新します。 ※ 標準偏差およびシャープレシオの「1ヵ月」、「3ヵ月」、「6ヵ月」、「設定来」は算出していません。 ※ パフォーマンスおよびその他評価データは、前月末時点の評価を当月5営業日目に更新しています。% 0% -% 期間 カテゴリー +/- カテゴリー 順位%ランク ? チャートの見方 ※ マネープールファンドと限定追加型ファンドには、モーニングスターカテゴリーが設定されていないため、「カテゴリー」、「+/- カテゴリー」、「順位」、「%ランク」、は表示しておりません。 直近決算時分配金 ? 0円(2020年09月30日) 年間分配金累計 0円(2021年07月末時点) 設定来分配金累計 10, 000円(2020年09月末時点) 決算日・決算回数 9月30日(1回/年) 償還日 ※ 年間分配金累計は、前月末時点の情報が月初第5営業日に更新されます。 ※ 設定来分配金累計は、当月末時点における累計額が表示されます。 過去6期の決算実績 基準価額(円) 純資産総額(億円) 分配金(円) 2020年09月30日 13, 334 687.
基本情報
レーティング
★ ★ ★
リターン(1年)
53. 74%(118位)
純資産額
768億5700万円
決算回数
年1回
販売手数料(上限・税込)
3. 85%
信託報酬
年率1. 3497%
信託財産留保額
0. 30%
基準価額・純資産額チャート
1. 1994年3月以前に設定されたファンドについては、1994年4月以降のチャートです。
2. 公社債投信は、1997年12月以降のチャートです。
3. 私募から公募に変更されたファンドは、変更後のチャートです。
4. 投信会社間で移管が行われたファンドについては、移管後のチャートになっている場合があります。
運用方針
1. 主として、外国 投資法人 「イーストスプリング・インベストメンツ・インディア・エクイティ・オープン・リミテッド」およびわが国の証券投資信託「イーストスプリング国内 債券 ファンド(国債)追加型Ⅰ(適格 機関投資家 向け)」の 受益証券 を主要投資対象とし、中長期的な 信託財産 の成長をはかることを目的に運用を行います。
2. 各ファンドに対する投資比率は、「イーストスプリング・インベストメンツ・インディア・エクイティ・オープン・リミテッド」90%以上、「イーストスプリング国内 債券 ファンド(国債)追加型Ⅰ(適格 機関投資家 向け)」10%未満とします。
3. イーストスプリング・インベストメンツ・インディア・エクイティ・オープン・リミテッドはインド株式を主要投資対象とし、中長期的なトータル・ リターン の最大限の獲得を目指した運用を行います( ベンチマーク はMSCIインド指数(税引き後配当 再投資 ))。
4. イーストスプリング国内 債券 ファンド(国債)追加型Ⅰはわが国の国債を中心に、 政府保証債 、地方債等の公共債を主要投資対象とし、安定的な収益の確保と 信託財産 の成長を目指した運用を行います( ベンチマーク はICE BofA 国債 インデックス (1-10年債))。
5. 外貨建資産については、原則として 為替ヘッジ を行いません。
ファンド概要
受託機関
三菱UFJ信託銀行
分類
国際株式型-アジアオセアニア株式型
投資形態
ファンズ・オブ・ファンズ 方式
リスク・リターン分類
値上がり益追求型
設定年月日
2004/09/30
信託期間
無期限
ベンチマーク
MSCIインド(税引配当込み)
1%の税率を乗じた金額となり、平成25年1月の給与から、所得税とあわせて源泉徴収されています。また、復興特別住民税は年額1000円となり、平成26年度から住民税が増税となっています。 いかがですか? 給与から控除される税金や社会保険はこのように負担がかなり高いことがわかります。皆さんも、給与明細書をよく確認してみましょう。 【関連記事】 ・ 意外と知らない!? 給与明細の見方 ・ 給料の手取りの計算方法 ・ 社会人が知っておきたい税金の知識 ・ 気になる!給料・ボーナス最新情報
3%が本人負担の雇用保険ってことですね。 手取りを増やす方法 今まで見てきたように給料から天引きされる税金、社会保険は種類がかなり多いですし、金額もそれなりに行くことがわかっていただけたと思います。 国民負担率は年々上がっていますしね。 それではそれら天引きされる金額を減らす方法はないのでしょうか?
1万円 扶養親族等の数:2人 扶養控除等申告書の提出:している ※会社の給与明細によっては、課税対象額の合計額が記載されていたり、扶養親族等の数が記載されていたりします。 この場合、次のように 源泉徴収される所得税を計算 します。 課税される支給額28万円 = 基本的23万円 + 残業手当5万円 社会保険料など3. 1万円 = 健康保険料1万円 + 厚生年金保険料2万円 + 雇用保険料0. 1万円 社会保険料控除後の金額24. 9万円 = 課税される支給額28. 0万円 - 社会保険料など3. 給料から引かれる税金 月 何割. 1万円 扶養親族等の数は2人 「令和3年分 源泉徴収税額表」 によれば、源泉徴収税額は3, 300円 この記事の内容の他にも、「0から始める資産形成ガイドブック」を1冊の本にまとめました。 今ならLINE登録するだけで、 無料でプレゼント しています。 この機会に是非一度LINE登録して、特典を今すぐ受けとってください。 所得税を抑えて手取りを増やす所得控除とは? 源泉徴収される所得税は、社会保険料の額や扶養親族の数によって少なくなります。なぜこのようになるかというと、所得控除があるからなのです。 所得が給与所得のみである場合の、所得税を計算する流れをまとめました。 給与収入 = 給与明細の課税対象支給額(1年間分) 給与所得 = 給与収入 - 給与所得控除 課税所得 = 給与所得 - 所得控除 所得税額 = 課税所得 × 所得税率 基本的には、「所得税を抑えて手取りを増やすには、所得控除を大きくすればよい」のです。所得控除には次のような種類があります。 基礎控除 扶養控除 配偶者控除 配偶者特別控除 ひとり親控除 寡婦控除 社会保険料控除 生命保険料控除 地震保険料控除 本記事で紹介してきた源泉徴収税額を求めるステップの、「社会保険料などを差し引く」が社会保険料控除、「扶養親族等の数」は扶養控除や配偶者控除を考慮したものなのです。 課税対象にならない給与(非課税所得)とは? 転勤や出張で必要と認められた手当 国外勤務した場合の在外手当 仕事に直接必要な資格取得費用や研修費用 つまり、 給与明細で「通勤手当」や「出張手当」などは源泉徴収される所得税の計算で合計しません。 収入 = 給与明細の課税対象支給額(1年間分) 基本的には、「所得税を抑えて手取りを増や源泉徴収される所得税を計算するには、まず「課税対象となる給与の支給額を合計」する必要がありました。 しかし、給与明細によっては課税対象額の記載がない場合があります。このような場合には、自分で課税対象となるかならないかを判断しなければなりません。 原則としては「すべての所得が課税対象」です。しかし「非課税所得」として例外もありますので、非課税所得の例を紹介します。 節税効果バツグンの税額控除とは?
読者様からご質問をいただきました。 要約すると以下のような内容。 「最近転職したのですが、給料の額面はあまり変わらないのに手取りが大幅に増えています。会社によって社会保険が違うのでしょうか?給料から引かれる社会保険の内容を解説してほしいです。」 給料から天引きされる社会保険などの内容について知りたいということですね。 今回は 給料から引かれる社会保険、税金などについてわかりやすく解説 していきます。 これってとても重要なことですが、学校では教えてくれませんし、自分で勉強するしかない 社会人なら知っておきたいお金の基礎知識 なんですよ。 給料から天引される税金、社会保険はなにがあるか?
64%で、折半額は18, 656円であることがわかります。 ③厚生年金保険料を算出 厚生年金保険料も、同じ表から読み取ることが可能です。厚生年金保険料欄を確認すると保険料率は18. 新入社員が貰える手取りの給料の正しい計算方法 – ビズパーク. 3%です。 厚生年金保険料は事業主と被保険者の折半 ですので、基準となる標準報酬月額の320, 000円に18. 3%を乗じたものを2で割って算出します。 ここから、今回の厚生年金保険料は29, 280円です。 ④雇用保険料を算出 先述のように、一部事業における労働者負担の雇用保険料率は3/1000です。 雇用保険は毎月の給与総額に雇用保険料率を乗じて計算 します。 今回の場合、325, 000円×3/1000で975円となります。 ⑤社会保険料額を算出 これまで計算した②から④のそれぞれの保険料を合算します。 ②健康保険料と介護保険料の合計18, 656円+③厚生年金保険料29, 280円+④雇用保険料975円=48, 911円 48, 911円が今回のケースにおける1ヵ月の社会保険料額です。 まとめ:4つの社会保険を理解して社会保険料を算出してみよう 日本には 4つの社会保険制度 があり、相互扶助の考え方をもとに保険料を負担し合っています。それぞれの保険料は収入や年齢によって異なり、算出方法も煩雑なため、 社会保険料算出の仕組みを理解することが重要 です。 普段は何気なく見ている給与明細ですが、これを機にご自身の社会保険料を算出してみましょう。 お金の相談サービスNo. 1
⇒【給料安い】ワーキングプア脱出!待遇のいい会社に行く具体的な方法! まとめ やはり今は給料から引かれすぎている!と感じている人は多いです。 というかこれから更に引かれる金額は増えていきますからね…。 「働いたら負け!」なんて言う人が増えたような気がしますが、わかる気がします…。 逆に稼ぎが低い人ですと、各種税金や社会保険料が免除になったり、タダみたいな金額になったりしますからね…。 国民年金に至っては、全額免除でも国庫負担で老後半分は年金もらえますからね…。 まぁそんなこと言ってても仕方ないので、 なんとか収入を上げたり節約に勤めていくしかない と思います…。 幸い今は仕事だけは見つかりやすいので、今のうちにもっと給料が良かったり福利厚生が充実している会社に転職するのも良いと思います。
2~14. 79%。40歳以上で介護保険料も負担するとなると 14. 29~15. 給料から引かれる税金 計算. 69%にもなります(協会けんぽの場合)。 ◆所得税は税率5%~、住民税は税率10% 最後に税金について見ておきましょう。税金の計算は上の社会保険と違います。給与控除や人的控除、社会保険料控除などを控除し、残った金額に対して税率をかけて税額が決まります。 所得税も住民税も1月から12月の1年間の所得に対して税金がかかります。 所得税はその年の所得に対してかかるので、正確な税額が決まるのは12月の給料が全て決まった後ですね。それまでは、会社が所得税を源泉徴収しており、年末調整において源泉徴収で納めたものと実際の税額とを精算します。所得税は所得によって税額が変わり、5%から45%となっています。 住民税は前年の所得に対して、6月から翌年の5月まで引かれていくという形になります。住民税の税率は一律10%です。 ◆平成25年1月より復興特別所得税が引かれている 平成23年12月2日に東日本大震災からの復興のための施策を実施するために必要な財源の確保に関する特別措置法が公布され、「復興特別所得税」及び「復興特別法人税」が創設されました。 復興特別所得税は平成25年から令和19年度分の所得まで25年間、復興増税の一環としての復興特別住民税は平成26年度から令和5年度まで10年間課税されます。 復興特別所得税は、今までの所得税額に2. 1%の税率を乗じた金額となり、平成25年1月の給与から、所得税とあわせて源泉徴収されています。また、復興特別住民税は年額1000円となり、平成26年度から住民税が増税となっています。 いかがですか? 給与から控除される税金や社会保険はこのように負担がかなり高いことがわかります。皆さんも、給与明細書をよく確認してみましょう。 文=福一 由紀(マネーガイド)