何もないのに何やら焦げ臭いにおいがすることはありませんか?私の場合はだいたい仕事中の午後、お昼を食べてもう一回馬力かけて昼イチの仕事をこなして一息ついた頃にほんのりかおり始め、そのまま帰りの電車でも同じようなニオイがして夕食時はちょっとマシ、そしてお風呂上がって寝る前にまた寝室で焦げ臭い。 これは本当に参りますよね。朝になったら消えていることが多いのですがほぼ半日、焦げ臭い匂いに付きまとわれるのは非常にストレスです。ストレスが原因、との説もありますが、因果関係は逆なような気がします。ニオイがするからストレスになる?
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トピ内ID: 5705848584 睡蓮 2019年3月13日 04:49 「鼻をすする」の意味は鼻から鼻水が垂れるのを防ぐために吸い込むことを意味する表現のことであり、トピ主さんの「鼻をすする」の用法は間違っています。匂いを自発的に嗅ぐことを言いたいのであれば、単に「匂いを嗅ぐ」です。 〉身内に相談してみたりネットで調べても「臭い場所では空気を吸い込みたくないから鼻はすすらない」とありました。 これで納得いかないのでしたら、問題は周囲の人たちではなくトピ主さん自身です。自臭症や被害妄想といった内容で病院で診察を受ける事をお勧めします。 トピ内ID: 8998029155 甘夏 2019年3月13日 11:17 「じゃあ何で、私が通るとみんな啜るんですか?」と聞かれても、それを説明する言葉は誰も持っていません。だって、トピを読んだ人は現場を見てないし、『みんなが洟を啜る』という事象そのものがトピ主さんの思い込みかもしれませんから。寧ろ、その可能性の方が高い。 身内はまだしも、赤の他人の私たちやネットがトピ主さんを気遣って嘘を言う必要なんて無いのですが。やはり素直に受け容れてもらえませんか?
なんだか臭い!と思ったら、そのニオイの元はどうやら自分の鼻の中だった・・・なんて経験ありませんか? こすると臭いニオイがするという方もいるようです。 何故、鼻の中や鼻をこすると臭いのでしょうか?原因や対処法を調べてみました。 こんな記事もよく読まれています 鼻で息をすると、こすると・・・こんな臭いがします 昨日までは気が付かなかったのに、今日になって突然自分の鼻が臭いことに気づいた…という人もいるでしょう。誰もが突然の事に驚き、そして戸惑います。 では一体、鼻の中が臭いとは具体的にどのようなニオイなのでしょうか? チーズが腐ったニオイ 生ごみのニオイ ドブのニオイ 魚が腐ったニオイ 汗臭くて、酸っぱいニオイ などなど…。 人によって臭いの感じ方は様々ですが、どれも決して良いニオイとは言えません。そして、これらのニオイというのはどのような時に感じるものなのでしょうか? 鼻で息を吸ったとき 鼻をこすったとき 鼻くそや鼻水が出たとき 家に帰ったとき ある特定の場所に行ったとき などがあげられます。 自分自身の鼻の中が臭いと、どこに行っても悪臭がして辛いですよね…。場合によっては、周りにも嫌な臭いを放ってしまっている可能性もあるのです。 鼻をこすると臭い・・・!その原因とは? ニオイを感じる 「鼻」 ですが、時にはその鼻自体から臭さを感じるということがあります。 では具体的に、どのようなことが原因となっているのでしょうか? 鼻こ すると臭い, 鼻息が臭い原因とその消臭方法 – xIGI. ・皮脂や汚れ 鼻の中では 「皮脂」 が分泌され、外からは 「汚れ」 が入ってきます。これらは時間が経つと酸化し、細菌に分解され、ニオイの元となります。 ・鼻毛や毛穴 鼻の中にある 「皮脂腺」 では、皮脂が分泌されています。そしてこの皮脂腺は、毛穴の出口付近にあるのです。そのため、体毛が濃い人と言うのは毛穴が多い分皮脂腺も多くなり、皮脂量が増えると言えるでしょう。そして溜まった皮脂が酸化することで、臭いがするようになるのです。 ・生活習慣の乱れ ストレスや不規則な生活というのは、 ホルモンバランスを崩す原因になります 。その為、皮脂の分泌を抑える女性ホルモンも低下してしまい、調整が上手くいかなくなることがあるのです。また、偏った食事も皮脂が増える原因と言われています。炭水化物や脂質などを過剰に摂取すると、鼻の中が臭くなってしまうことも・・・。 こする・こすらないに限らず鼻の中が臭い場合は、こんな病気かも!?
直販サイト>>> マナラ ホットクレンジングゲル ☆初回購入限定☆ 1000円割引 2本以上購入で送料無料 代引手数料無料 商品到着から45日以内の返金 また、動物性たんぱく質や動物性の油を控えて野菜中心の生活にすると皮脂の臭いは弱くなります。 鼻は匂いが一番敏感なところです。 鼻の周りが臭っているとどうしても憂鬱になってくるものですね。 早く鼻の匂いを解消して見るとスッキリ気分で人と会うことも楽しくなりますよ。 小鼻や鼻のこすると指につく嫌なニオイを消すには ・洗顔とクレンジングにホットクレンジングゲルを使う ・食生活を動物性から野菜中心に改善する
有期労働契約を3回以上または、通算1年以上の契約の場合は「雇止め予告」が必要だと考えておりますが、それに該当しない場合は無条件で「雇止め予告」は不要なのでしょうか? 危惧しているのは、雇用契約書の「契約の更新」には「契約期間満了時の作業量により判断し、更新する場合がある」と記載していることです。 この場合でも不要なのでしょうか? 今現在は「更新する場合がある」という表現から、労働者は更新に期待を持ってしまうと考え、一ヶ月前に口頭で「契約更新はしません」と伝えております。 この対応で問題ないのでしょうか?
そうですよ。 退職の意思表示をしない=更新希望している、と判断されます。 私の職場もパートさんが多いので 更新時期に直属の社員さんが「署名捺印して」と持ってくるだけ。 「更新してもらえたわ~」がお約束の対応です。 今手元に契約書あるのですよね? でしたら退職に関する記載、読んでください。 ○日以内に伝えろ、って書いてある筈です。 まずは署名、捺印していない契約書を持って社員さんに辞めたい旨伝えに行きましょう。 退職日は契約書に記載されてる最短日に設定して譲らないことです。 トピ内ID: 4310269118 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
トピ内ID: 0066120147 トピ主のコメント(4件) 全て見る 🐧 あらた 2012年4月27日 12:05 パートって更新ある? 私パート数か所しましたが、更新なんてありませんでしたよ。 よほど出来の悪い人は、試用期間中に首を切られてましたが。 更新があるのは、更新の条件付きパート。要するに契約でしょ? 会社とパートの契約なのにどうして、社員として、特別な理由もないのにパートを契約更新しないのだ!!なんて思うんですか? 許容するとかしないの問題じゃない。自分が社員だとして、かけらも関係のないことに、どうして上から許容する、しないの判断になるんでしょうか? で、私が更新しないパートだったら、どうして罪悪感を感じるの? 自分の人生ですが? 別に会社に迷惑かけて明日からいかない、って言ってるんじゃないですよ。 きちんと契約をこなしてやめる人の何が悪いの? どうしてやめるのに介護や妊娠や転勤って事じゃないといけないの? そこまで会社に奉仕しないといけないって? パートの契約更新時に退職したかったのに・・・ | キャリア・職場 | 発言小町. 会社もそんなこと求めてないと思うけど? 社員だって手順を踏めばどんな理由でやめてもいいのと同じですけど? トピ内ID: 2412032178 大局 2012年4月27日 13:03 契約満了ですし特に問題ない話だと思います。 レスを読みましたが逆にトピ主さんの認識が「?」です。「罪悪感はないのか」ということですが、なぜ罪悪感を持つのでしょう? 契約を更新しない、というのには必ず理由があるはずです。つまり「続けたくない」か「続けることができない」か。続けたいのに自ら罪悪感を持ってまで契約更新しないということ自体があり得ないと思うのですが。 そしてパートといえど育てて…とのことですが、契約期限のある人にそれほどのことをさせる方が間違っています。長く働いて欲しいならそれなりの待遇にしないと。前任が長いとか関係ありません。向き不向きもあります。安い賃金でいつでも切れる契約にしておきながら「長く勤めて」「すぐに辞めるのは無責任」と言い切るのは勝手すぎますね。ましてや「これだからパートは」とは思いません。少なくともそのパートさんは契約満了しているのですから何も問題ないです。 優秀で長く勤めて欲しい人なら正社員か契約期間を定めない契約にすべき。断るのには原因や理由があると理解すべき。そう思います。 トピ内ID: 1780710033 いら 2012年4月27日 13:54 不安定な雇用のまま、10年も20年も他人を拘束しようなんて図々しいにも程があります。 パートだから、学んでスキルが付いたらさっさと辞めるんです。正職につくために。 人材不足ならトピ主さんがパートになればいかがですか?
社員側としては、今のご時世ですから簡単に辞めてしまうのは勿体ないとは思いますが辞める意思がはっきりしてるなら それはそれでありだと思います。 パートとして働いている側としても、きちんと契約期間を務めたら別に問題ないと思います。 その仕事をするために長期間の研修など必要な場合なら、ちょっと酷いかなとは思いますが、パートさんですから それは考えにくいですよね。 だとすると、逆になぜ「罪悪感」を持たないといけないんですか? 主さんがどちら側なのかはわかりませんが、どちらの立場からも問題のないことだと思いますが。 辞められて困るパートさんなら会社側から継続をお願いすればいいことでは?
勤怠状況を見てもわかる通り非常識な人間なので、逆に出方の予想がつかず恐ろしいです。 親と同居しているのも頭が痛いです。23歳の娘がそんな勤怠状況なのに何も言わないでいるところを考えると、子供を否定されたときにどんな手に出るか考えると不安です。 病名は伏せますが、調べてみると体質によるところが大きいらしく、入院して治療しても体調やストレスなどですぐに再発する可能性があるとのことでした。 例えば週に何回か通院のため午前半休をする、といった状態では正直任せられる仕事は限られてしまいます。(こんな勤怠の人間でもいないと困るくらいには忙しい職場です) どういったタイミング、手順で再契約はしないことを伝えれば穏便に事を進められるのでしょうか? 始末書の提出は求めないほうがいいのでしょうか?
まあ、相手も人間なので 今まで仲良くやってきたのに残念だわ~くらいは思うだろうけど。 トピ内ID: 7131178085 パート勤務 2012年4月27日 06:54 理由はどうであれ、もともとそういう待遇なんですから。 トピ内ID: 2135252838 💤 みー 2012年4月27日 06:58 むしろ更新のときにきっぱり「しません」というならOKですが 「時間をください」と返事を保留にしてその後続けたりすると 微妙です。 トピ内ID: 6216441062 🐱 ねここ 2012年4月27日 07:00 特に問題なくやっていても、会社の社風は色々あるし、人間関係も受け止め方はそれぞれあるし、有休や時給の差も多少なりともあると思います。 社員の方は、会社に守られていると思いますが、パートや派遣はどうなんでしょう? 人間関係の負担に見合わない給料で、我慢出来ないと感じたら私は次を探します。 結婚して子供はいないので、自由気ままと思われてるな・・と、感じたり、 「子供がいないって、ほんとのとこどうなのよ?」って平気で聞いてくる 年配の人とか、今、勤めてる所では、根掘り葉掘り聞いてきますが、 お金が貯まれば辞めようと考えています。 パートだから、会社のために働くのはバカバカしいと思っています。 3ヶ月の更新とか言ってますが、私の知ってる所では、1週間ごとの更新、1ヶ月ごとの更新の所もありますよ。 いずれは、社員にしたいと言いながら、1週間の更新って、信じられませんでした。1ヶ月で辞めましたね。 色んな会社があります。罪悪感なんてありません。問題なく働いても、容赦なく更新されない人もいます。失業して、就職出来ても、ひどい会社って思うこと多々ありでした。 トピ内ID: 2212819393 子猫 2012年4月27日 07:01 契約期間が定められているなら更新する必要がない人は更新しない。 それだけじゃないんですか?