大阪港中突堤に来ていた試験艦あすかの一般公開に行ってきました。 短魚雷水上発射管がちらりと見える そうだったのか… カメラ(Nikon1)の調子があまり良くなくて、そろそろ買い換えの時期かなぁ。 本体よりレンズの調子が悪い。本体は頑丈なんだけどねえ。 まあいろいろぶつけたりしてるからなぁ(´・ω・`) Nikon1はもう生産終了してるし、今度はキヤノンにしてみるかな。レンズ資産どうせ使えないし。10-100も故障したしね。 久しぶりに行ってきました。 第一目的はカンセンジャーショーを見ること。 うおー! カンセンジャーカッコイイ(*^O^*) ハローキティ新幹線が来ていました。まだ乗ったことは無いです。 去年は500TYPEEVAが来ていたのですが見に行ってません。 行けば(申し込めば)良かったなぁ ノーマル500系もいました。 九州新幹線N700系S6編成とレールスターE6編成 全検明けして間もないのか車体がピカピカです カバー外すとカバみたいですね、レールスター 墓場の画廊West主催 大勇者展 谷田部勇者3作応援上映会に行ってきました。 谷田部監督トーク付き やっぱりというか何というか上映は全部最終回でしたが、エクスカイザーは「勇者に贈る音楽家会」も良かったかなぁ(投票では2位だったそう) でもそれぞれの作品の「別れ」の描き方が違っていてスゴイなぁ。 久しぶりに見た火鳥にーちゃんかっこよかった。 グッズも買いました。 上映会の記念グッズももらいました。
U-NEXTの登録・解約手順と注意点 U-NEXTの登録・解約手順は以下をご覧ください。 【U-NEXTの登録手順】 【U-NEXTの解約手順】 U-NEXT公式サイトにアクセス 無料トライアルボタンをタップ お客様情報を入力 決済情報を入力 登録完了 U-NEXTにログイン 左上メニュー「設定・サポート」をタップ ページ下部「契約内容の確認・変更を」をタップ 「次へ」をタップ 任意アンケート、同意チェックを入力 「解約する」をタップ 解約完了 U-NEXT利用時の注意点 U-NEXTの無料お試し期間中に解約し、再び登録しても無料お試し期間の継続はありません。 間違えて解約した場合でも、サポートは受けられず、無料お試し期間の延長もありません。 解約日時に不安がある場合の対策を2つお伝えします。 1つ目はU-NEXTに登録した日から数えて31日後の22時~23時に、スマートフォンのリマインド機能などを使って「解約」を自分に通知する設定をしてみましょう。 2つ目は、紙に書いて日常的に目につく場所に置いておくのもの一案です。 このように対策をしっかりすれば、32日目から発生するU-NEXTの継続料金を支払わずに済みますね。 U-NEXTのご登録するなら今すぐこちらから! 「小公子セディ」のあらすじ・キャスト 作品名 小公子セディ 放送年 1988年 話数 全43話 制作会社 日本アニメーション 監督 楠葉宏三 公式サイト 小公子セディ|公式サイト Wikipedia 小公子セディ|Wikipedia 原作 フランシス・ホジソン・バーネット「小公子」 キャスト セディ(セドリック・エロル):折笠愛/ジェイムズ・エロル:小川真司/アニー・エロル:宗形智子/ドリンコート伯爵:渡部猛/ウィリアム・ハビシャム:阪脩/キャサリン:佐久間レイ/サイアス・ホッブス:上田敏也/ディック・ティプトン:柴本広之/ジェーン・ショート:山田栄子/コッキー:堀江美都子 「小公子セディ」のあらすじ 新聞記者の父と優しい母と共にアメリカで暮らしていたセディだったが、突然父親を亡くしてしまう。そこに、報せを受けたセディの祖父ドリンコート伯爵が、セディを後継ぎにすべくアメリカへとやってくる。そしてセディだけをイギリスへと連れ帰ってしまい…。 引用元: U-NEXT「小公子セディ」 より 【第1話】ニューヨークはぼくの街!
セディはトムと遊ぼうとするが、ミンナはトムを殴ってまで引き止める。それを知った伯爵は、自分の息子を伯爵にするためには手段を選ばないかもしれないと考える。 引用元: U-NEXT「小公子セディ」41話 より 【第42話】ミンナの秘密!アメリカからの電報! ミンナはトムを伯爵の世継ぎにするために裁判を起こそうとするが、セディを屋敷から追い出せば裁判を起こさなくてもよいと条件を出す。それを聞いた伯爵は怒るが、セディはその話を聞いてしまう。 引用元: U-NEXT「小公子セディ」42話 より 【第43話】おめでとう!君こそリトルプリンスだ! アメリカからホッブスとディックがやってきた。久しぶりの再会にセディは大喜びする。ディックの兄のベンも一緒に来ていて、理由がわからなかったセディだった。 引用元: U-NEXT「小公子セディ」43話 より (飛弾野翔) WEBマーケティングを学びつつ、ライティング・メディア管理の仕事を活かし、ユーザー様により良い商品・サービスをご紹介できるように努めてまいります。
Vol. 21 144 4月10日 ダブルヒロインアニメの楽曲 宮﨑歩 rose /宮﨑歩 銀河で直立歩行 / 森口博子 brave heart /宮﨑歩 145 4月17日 鬼才が手がけた楽曲 田中秀和 snowdrop / 酒井ミキオ 花ハ踊レヤいろはにほ / 森口博子 カレンダーガール / 森口博子&酒井ミキオ 146 4月24日 児童文学の世界へ誘う楽曲 angela 花のささやき / angela 雫 / 森口博子 乙女のルートはひとつじゃない! / angela 147 5月1日 SONG COLLECTION! Vol. 22 148 5月8日 森口博子の心を震わせた楽曲 ゲスト無し 森口博子セレクション 過去の映像を使用 149 5月15日 豪華ゲストとの共演 森口博子セレクション第2弾 過去の映像を使用 150 5月22日 ミュージシャンをも驚かせた楽曲 ミッキーセレクション 過去の映像を使用 151 5月29日 クリエイターたちのプライベートスタジオ &作業場から中継を繋ぐ特別編! オーイシマサヨシ & Tom-H@ck 君じゃなきゃダメみたい / オーイシマサヨシ HYDRA / MYTH & ROID ラムのラブソング / オーイシマサヨシ&森口博子 ※過去の映像を使用 152 6月5日 話題曲を手がけた二人の制作現場を公開 草野華余子 & 神前暁 木枯らしセンティメント / 森口博子&神前暁 perfect sluumbers / 森口博子&神前暁 153 6月12日 SONG COLLECTION! Vol. 23 154 6月19日 レジェンド達に力をもたらす楽曲 水木一郎 & 堀江美都子 あしたがすき / 堀江美都子&森口博子 (過去の映像を使用) マジンガーZ、ムーへ飛べ / 水木一郎&堀江美都子&森口博子 155 6月26日 聴く人の人生を支えてきた楽曲 あしたがすき / 堀江美都子&森口博子 わが友わが命 / 水木一郎 遠くから見ていて / 森口博子 156 7月3日 女性シンガーが歴史を刻んだ楽曲 May'n & Machico & 亜咲花 女子会 Part1 水の星に愛をこめて / 森口博子 Get along / 奥井雅美&森口博子 Belief / May'n 157 7月10日 シーンに咲き乱れた楽曲 女子会 Part2 SHINY DAYS / 亜咲花 STAND UP / Machico そこに空があるから / 森口博子 158 7月17日 グルメアニメの楽曲 串田アキラ ガツガツ / 串田アキラ 心のPhotograph / 森口博子 キン肉マン Go Fight!
「Nitroplus」「Nitroplus CHiRAL」「科学アドベンチャーシリーズ」などの主題歌を歌唱していることで知られる"歌姫"いとうかなこ本人による公式ブログ。 ブログ画像一覧を見る 【限定公開】アメンバー記事一覧 このブログをフォローする あしたがすき キャンディキャンディもエンディングが好きなの 「あしたがすき」/ 堀江美都子、ザ・チャープス 作詞:名木田恵子 作編曲:渡辺岳夫 TVアニメ『キャンディ・キャンディ』エンディングテーマ このブログをフォローする フォトアルバムを見る
うたつなぎ「あしたがすき」堀江美都子 - YouTube
8月17日(火)11時~「職場環境改善×助成金活用」セミナー追加開催! 同じ労働者健康安全機構による産業保健関連助成金「職場環境改善計画助成金」と、ストレスチェック後の集団分析活用について詳しく解説いたします。 従業員向けの電話・メールによるメンタル相談や新入社員ケア、「管理職・人事・総務ご担当者様」を対象としたラインケア研修や休職・職場復帰のサポートに関する専門相談窓口などをご提供する当社サービス「AltPaper EAP みんなの相談室」を是非ご提案させてください。 AltPaperEAPみんなの相談室サービス について、お気軽に資料請求・お問い合わせください。 〔 参考文献・関連リンク〕 厚生労働省: 労働災害防止計画について こころの耳「メンタルヘルス対策(心の健康確保対策)に関する施策の概要」 e-GOV: 労働安全衛生法 労働者健康安全機構: 職場における心の健康づくり2019 ※PDF 職場における心の健康づくり2016 ※PDF 心の健康づくり計画助成金の手引(令和3年度版) ※PDF 初出: 2019年12月17日 / 編集: 2021年06月30日
2020/11/27 2020/12/07 「労働者の心の健康の保持増進のための指針」についてご存じでしょうか?
タイトル:令和2年度版「心の健康づくり計画助成金」の手引 発行者:労働者健康安全機構 勤労者医療・産業保健部 発行時期:2020年6月3日 ページ数:24ページ 概要:制度概要・支給申請手続き・様式一覧・サポート、紹介先一覧が掲載された冊子。 「心の健康づくり計画助成金」 ※事業者が各都道府県の産業保健総合支援センターのメンタルヘルス対策促進員の助言・支援を受けて、心の健康づくり計画を作成し、計画を踏まえメンタルヘルス対策を 実施した場合に、事業者が費用の助成を受けることができる制度。 Downloadはこちらから(3, 766KB) 参考リンク 労働者健康安全機構「令和2年版産業保健関係助成金」 (菊地利永子)
【ヒューマン・タッチ レター vol.
事業者がメンタルヘルスケアを積極的に推進する旨の表明に関すること 2. 事業場における心の健康づくりの体制の整備に関すること 3. 事業場における問題点の把握及びメンタルヘルスケアの実施に関すること 4. メンタルヘルスケアを行うために必要な人材の確保及び事業場外資源の活用に関すること 5. 心の健康づくり計画. 労働者の健康情報の保護に関すること 6. 心の健康づくり計画の実施状況の評価及び計画の見直しに関すること 7. その他労働者の心の健康づくりに必要な措置に関すること これらの策定にあたっては、従業員50人以上の事業場は衛生委員会で協議を行い、それ以外の事業場は従業員の意見を聴取できる場を設けます。 企業側の一方的な判断を通さず、労使間で意見共有を行い、自社の実情に即した形を目指しましょう。 また従業員のメンタルヘルスを計る上で重要な、ストレスチェックの実施も明示する必要があります。 職場におけるメンタルヘルスケアは、以下のように順序立てることで、円滑かつ効果的な実践が可能です。 1. 心の健康づくり計画の策定 2. 心の計画づくり計画の実行 ・4つのケアの適切な実施を目指すメンタルヘルスケア指導、情報提供 ・職場環境や労務関連の状況を把握、改善 ・メンタルヘルス不調者の早期発見、対応 ・職場復帰支援 3. 評価、改善 4.